大学生先进典型选树问题探讨

大学生是未来社会主义事业建设的主要力量,大学生先进典型是大学生群体中最优秀的代表。选树与宣传大学生先进典型可以用榜样的力量带动大学生群体整体素质全面提高,为做好大学生思想政治教育工作提供强大动力。     

浅谈先进典型宣传选树工作

正做好先进典型宣传选树工作是开展宣传思想工作的重要抓手,也是加强和改进思想政治工作的有效途径。通过选树典型人物、挖掘典型事迹、宣传典型做法,可以使深奥的学术理论变得通俗易懂、具有说服力,可以充分发挥示范带动作用、有效地引导主流舆论,可以统一思想认识、增强全体员工的凝聚力和战斗力。一、做好先进典型宣传选树工作要与时俱进、富有新意通过以发展的眼光看典型,以把握主旋律的做法选典型,能够成功地激发不同时期广大职工群众的工作积极性、主动性和创造性。在石油石化系统多年来的发展建设中,无数石油前辈及石油儿女敬业爱岗、辛勤耕耘,开拓创新、锐意进取,以身     

培养选树先进典型工作刍议

先进典型是企业发展的生力军,做好先进典型的选树和培养工作,发挥其引领示范作用,是企业发展的助力.培养和选树先进典型需要本着求真务实的态度,端正心态,找准要点,深度挖掘、着力培养,并不断完善培养选树机制,科学考核相关工作.     

培养选树先进典型工作刍议

先进典型是企业发展的生力军,做好先进典型的选树和培养工作,发挥其引领示范作用,是企业发展的助力。培养和选树先进典型需要本着求真务实的态度,端正心态,找准要点,深度挖掘、着力培养,并不断完善培养选树机制,科学考核相关工作。     

浅谈如何做好先进典型选树工作

<正>及时挖掘、培育、宣传不同层面,与自身实践联系紧密的先进典型,强化榜样示范、坚持典型引路,有利于党员群众树立正确的价值观和坚定的理想信念,有利于充分调动党员群众的积极性和创造性。那么,在实际工作中,我们怎样才能做好典型选树工作呢?一、存在问题及原因分析(一)存在的问题1.个别领导怕树典型。个别领导认为选树典型工作费事又费脑,如果不付出努力和做好细致的思想政治工作,很难取得效果;另外如果把某个人树为典型,让大家向他学,怕矛     

多形式选树先进典型 提升团队正能量

正典型的力量是无穷的,一个先进典型就是一面旗帜、一个标杆,就在员工中确立了一种导向、一个标准。培养、树立和宣传先进典型,既是社会主义核心价值观的有效体现,也是提升团队正能量的有效手段,对于推动形成企业文化、强化企业凝聚力、提升团队综合素质,促进移动通信事业又好又快发展具有不可替代的示范和引领作用。一、多形式选树先进典型的重要性多形式树立先进人物典型是弘扬社会主义核心价值观的有效方法。在不同的历史阶段,我党都把发挥先进典型的示范     

为人处事应注重“五讲”

无论是在机关、企事业单位还是社会团体,在努力做好本职工作的同时,更加深刻地认识和领会为人处事的原则,只有正确把握和运用,才能更好地提升工作能力,更好地实现自身价值。结合多年来的工作实践,我的体会是为人处事应注重“五讲”：     

为人处事应注重“五讲”

无论是在机关、企事业单位还是社会团体,在努力做好本职工作的同时,更加深刻地认识和领会为人处事的原则,只有正确把握和运用,才能更好地提升工作能力,更好地实现自身价值。结合多年来的工作实践,我的体会是为人处事应注重“五讲”：     

企业选树基层先进典型的重要性探究

从基层选树典型会更好地贴近实际,也会有打动人心的力量。如果不能贴近基层,深入基层,深入班组,深入到员工周围,就不能发现基层员工身上的不平凡之处。在目前思想多元、价值多元的社会转型期,先进典型的选树面临更高的要求和更多的挑战,只有具有感染力和说服力的身边人和感人事迹,才能与广大员工产生共鸣,才能具有较强的影响力。     

国企党建工作应注重把握的几个问题

国有企业生产经营与党建工作相互依存、紧密联系,国企党组织要切实把握好"六个注重",牢牢巩固政治核心地位,充分发挥先锋模范作用,更好地为企业改革和发展服务。     

国企转型五要素

Q：我是一名地方国企的管理者,我所在企业的体制和制度以及文化都僵化到了不得不改的地步。我们这样的企业转型,需要企业的领导者具备哪些素质？     

国有企业文化建设应注重把握“三性”

<正>建设先进的企业文化,将企业文化建设融入社会主义文化建设之中,贯穿社会主义文化强国建设全过程,对增强企业竞争力、推动中国式现代化建设具有重要意义。国有企业文化建设必须始终坚持党的领导,始终坚持以社会主义核心价值体系为指导,始终坚持以人民为中心、以员工群众为主体。由此,决定了国有企业文化建设的本质属性和其在企业管理中的战略定位,决定了国有企业文化建设应突出时代性、实践性、群众性。     

关于选树宣传先进典型的实践与思考

围绕企业经营生产目标,有针对性地推出一批不同层次、具有时代特征的先进典型,注重运用发挥好先进典型的引领、带动和示范作用,在职工队伍中营造出一种崇尚典型、学习典型、争当典型的良好风气,对增强企业的向心力和凝聚力,促进企业和谐、健康、快速发展具有至关重要的作用。文章对选树宣传先进典型的重要意义、存在问题、实践探索和思考启示进行了阐述。     

培养选树宣传先进典型的实践与思考

近年来,在企业的改革发展中催生、涌现出大批先进典型,特定环境下的时代精神亦通过先进典型的传递得到了很好诠释。为使典型充分发挥模范作用,引导员工树立正确的价值观念,促进企业健康发展,企业应加大培养选树宣传先进典型工作力度,加快企业精神文明建设。对此,本文阐述了典型培养选树中的问题,分析了典型培养选树的要点,并就如何推进该项工作提出了几点策略。     

把握“五个注重” 实施积极的财政政策

今年以来，面对极其复杂严峻的国内外环境，党中央、国务院果断采取了一系列针对性极强的措施，保持了国民经济平稳较快发展。但不容忽视的是．近期国际金融危机愈演愈烈．世界经济受到严重冲击，对我国的影响正在不断加重加深。在这样的背景下．中央对宏观经济政策做出重大调整。把稳健的财政政策调整为积极的财政政策．把从紧的货币政策调整为适度宽松的货币政策，对于切实解决经济发展中存在的突出矛盾和问题，保持经济社会平稳较快发展，防止出现大的起落具有重要意义．     

做好宣传选树先进典型人物的几点思考

凝聚人心是最大的团结,达成共识是奋勇向前的不竭动力。在新的时代要求下,我们要把加强思想政治引领,广泛凝聚共识作为宣传工作的中心环节,在普通劳动者中选树先进典型人物,激发新动能,这对企业党建宣传工作提出了新要求。企业典型人物的宣传报道,应做到与时俱进,不断创新,突出其引领和示范作用,让先进典型人物的故事如涓涓细流,渗入职工群众的心中,让员工深刻感受其中蕴藏的使命和崇高之情。     

实行厂务公开应注重“五性”

一、注重真实性。这是实行厂务公开的关键。凡列入厂务公开的内容,应当原原本本、原汁原味地向职工公开,既不能任意扩大内容,也不能任意缩小内容。如果搞假公开来欺骗和愚弄职工群众,必将产生负面效应,会使广大职工对厂务公开丧失信任,这样完全背离了厂务公开的宗旨,实不足取。同时厂务公开也不能搞避重就轻等类似的花架子。原本大家知道的事情,大张旗鼓地公开;而大家并不知晓而想弄明白的事情却闭口不提,这也不是真公开。为了确保公开内容的真实性,有必要实行预审制,加强公开前的审查与监督,把一把质量关,防止“假货”和“水…     

选树先进典型在企业文化建设中的作用研究

企业文化是指在一定的民族文化传统、地域文化特色中逐步形成的具有本企业特色的价值观念、基本信念、管理制度、行为准则、工作作风。中信大锰大新锰矿分公司为了选树典型,大力宣传在企业生产工作中的先进典型代表,对促进企业文化建设的健康发展具有极其重要的作用。文章以中信大锰大新锰矿分公司如何选树典型,加强宣传,促进企业各项事业健康发展进行了阐述,对企业有效地开展企业文化建设具有推动的示范作用。