浅谈特种设备作业人员安全培训

特种作业人员安全知识普及教育和操作技能的培训在安全生产管理中显得尤为重要。企业、职工对特种作业培训持证上岗的认识存在偏差;部分特种作业人员培训机构基础管理工作薄弱,教学能力不强、教学质量不高的问题。做好特种作业人员培训工作关键要把握好以下几点：整合资源,以县（市）级为单位建立一站式综合培训中心,树立培训机构权威;强化教学能力;转变培训模式、加强培训管理、改进培训方法、增强培训效果;严格考证审核关,确保证书的100%含金量。     

加强特种作业人员培训的几点想法

加强培训工作网络建设 特种作业培训工作网络是我们开展本地区特种作业培训工作的基础，我们应当加强完善此项工作，力求将所在区域的企业特种作业安全管理人员纳人到培训网络上来。并适时的对他们进行业务指导、开展业务培训，提高他们的业务素质和管理水平，逐步建立和完善所在地区的特业培训工作网络，利用这个培训工作网络，及时了解和掌握特种作业人员的相关信息，做好培训工作。     

抓安全生产重在预防

安全生产必须坚持安全生产重在预防的根本原则，在意识方面坚持安全第一，以人为本，抓好教育培训，落实责任制，要未雨绸缪，警钟长鸣，既要讲意识，又要讲行为、措施。真正做到安全第一，必须认清“一个规律”，摆正“四个关系”，讲透安全工作的“五个观点”。     

天津长芦海晶集团有限公司

在企业的生产经营管理中，他始终坚持用户第一、质量第一的方针。1995年率先通过ISO9000质量体系认证。在公司的质量管理工作中，他坚持管理创新、以人为本的科学态度，非常重视提高职工质量意识，开展质量培训、QC小组、质量攻关等各项活动。由于他对产品质量的高度重视带动了公司职工搞好产品质量的自觉性，     

煤矿特种作业人员岗位培训和网络考试存在的不足

为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号)国务院第165次,167,次173次常务会议精神,贯彻实施《安全生产"十二五"规划》及全国安全生产教育培训和人才工作会议有关部署,国家煤矿安监局决定建设全国煤矿特种作业人员网络考试平台。华能公司扎煤分公司培训中心实行特种作业人员计算机网络考试是从2013年10月开始的,经过了半年的运作和实施,在前期培训和网络考核过程中都取得了良好的     

XX油田特种作业人员安全技术培训的实践与认识

石油企业的生产工作有着面广、线长、点多、高温高压、易燃易爆、连续作业的特征，生产风险较大，由于特种设备本身就有着一定的危险，安全技术培训是提高煤矿企业员工综合素养，降低安全事故发生率的主要手段，也是油田安全生产的支柱，因此，加强对油田特种作业人员的安全技术培训工作十分的重要。本文主要分析油田特种作业人员安全技术培训的特点以及具体的培训方式。     

施工企业特种作业操作人员的管理、培养与培训工作

施工企业如何正确理解和适应新的法律法规,在思想认识、管理制度、制度落实与监督及保障特种作业操作人才队伍稳定等方面,适应施工生产标准化管理的需要,对保障安全生产起着重要的作用。将就特种作业法规现状及其概念、范围界定作出简要说明,对施工企业在特种作业操作人员方面的管理现状作出分析,提出改变现状的建议,以探讨施工企业如何更好地开展特种作业操作人员的管理、培养和培训。     

多措并举深入扎实推进现场作业标准化

石家庄电务段认真落实铁路总公司、路局"三化"建设要求,紧盯"六零"目标,坚持以人为本、安全发展的工作理念,以现场作业标准化为突破口,通过规范现场检修作业标准、施工作业标准、防护作业标准、应急作业标准,全面提升职工标准化作业水平和管内设备质量,确保了安全生产有序可控。     

特种设备作业人员培训考试现状的探讨

国家质检总局在《关于2010年全国特种设备安全状况的情况通报》中指出：“事故原因从管理层面分析，违章作业仍是造成事故的主要原因，约占73%，具体表现为作业人员违章操作、操作不当甚至无证作业、维护缺失、管理不善等。”，为了从根本上提高作业人员素质，必须严把特种设备作业人员考核关。总局先后出台了《特种设备作业人员监督管理办法》、《特种设备作业人员考核规则》等多个政策法规，要求对作业人员培训考试实行“理论考试机考化、实操考试模拟化”，这是对特种设备作业人员培训、考试方法变革，对于提高特种设备作业人员培训质量，提升人的素质具有划时代意义。同时也对培训、考试机构提出了更高的要求；培训考试机构只有不断创新培训考核工作方法和手段，才能真正落实理论考试机考化、实操考试模拟化，并使之充分发挥作用。     

把《会计人员职业道德规范》落到实处的认识

<正>2023年1月，财政部发布《会计人员职业道德规范》（财会[2023]1号，以下简称《规范》），将新时代会计人员职业道德要求提炼为三条核心表述，即“坚持诚信、守法奉公，坚持准则、守责敬业，坚持学习、守正创新”。“坚持诚信、守法奉公”是对会计人员的自律要求，“坚持准则、守责敬业”是对会计人员的履职要求，“坚持学习、守正创新”是对会计人员的发展要求。     

安全生产——企业发展壮大的磐石基础

安全生产责任重于泰山。本文由安全生产的概念着手,深入探析安全生产对于企业的重大意义,并从强化安全培训、创建规范作业环境以及打造安全文化三方面具体阐述搞好安全生产的方法途径,旨在营造安全文化氛围,深化安全作业意识,实现企业生产“零事故”。     

中铁物贸：点燃高质量发展“六大引擎”

<正>开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来,中铁物贸集团有限公司（以下简称：中铁物贸）党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,聚焦企业改革发展重点领域,坚持守正创新、主动作为,逐步在“党建引领、平台转型、队伍建设、品牌打造、机构改革、合规管理”六个方面凝聚竞争优势、形成创新成果,为把中铁物贸建设成为国际一流建筑业供应链集成服务领军企业点燃高质量发展引擎。     

金蓝领成长的摇篮——记技能型人才的培养基地青岛市第二技术学校

青岛市第二技术学校（原胶南市技工学校）创办于1986年5月，是国家级重点技工学校、全国计算机信息技术考试站、山东省特种作业人员培训单位、青岛市劳动预备制培训基地、青岛市农村劳动力培训就业转移基地和青岛市金蓝领培训基地，1994年成立国家职业技能鉴定所。学校先后荣获山东省招生和技能鉴定先进单位、青岛市精神文明单位、青岛市职业技能培训先进单位等荣誉称号。建校以来，为胶南输送技术工人万余人、开展短期培训三万余人次，被誉为“胶南市技术工人的摇篮”。     

谷城质监局开展两“每”活动

本刊讯 日前,笔者从湖北省谷城县质量技术监督局职业安全卫生检测站获悉,该站近一个月来,每逢周六上午,每人讲解一堂业务知识课,全体职工每月进行一次统一考试。 据了解,这次活动是该站为增强职工业务素质,适应新形势发展要求的重要举措。通过学习,各业务室技术力量显著增强了,为全县“锅容管特”安全生产奠定了坚实的基础。谷城质监局开展两“每”活动@付海涛     

临沂市 坚持“严真细实快”深入推进考风考纪治理

<正>近年来,临沂市坚持“严真细实快”的工作作风,深入推进人事考试领域考风考纪治理工作,着力营造安全有序、公平公正、温馨和谐的人事考试环境。“严”字当头 锻造过硬队伍严明纪律要求。严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,选派政治素质高、业务能力强、工作作风硬的人员承担考务工作,每次考试都围绕重点工作开展业务培训和安全警示教育,提高思想认识,强化纪律要求,增强凝聚力和战斗力,着力塑造忠诚、干净、担当的“考试铁军”。     

新形势下电力企业思想政治工作的强化策略

思想政治工作作为中国共产党的优良传统和政治优势，是党和国家一切工作的生命线。与此同时，电力能源关系到国家总体安全和国民经济命脉，新形势下电力企业思想政治工作所处环境、具体任务以及开展条件均在不断发生变化。在此背景下，电力企业必须坚持“算大账”“算政治账”“算长远账”，在思想政治工作上守正创新，以新理念、新思路和新方法强化国有企业思想政治工作质量，为经济社会发展大局提供更加优质的服务。     

浅谈强化培训 提高从业人员安全素质

煤矿从业人员是煤矿除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外的从事煤矿生产作业的人员。煤矿从业人员安全素质培训包括安全知识和操作技能,组织开展从业人员安全素质培训,增长其安全素质,增强安全生产操作技能,提高从业人员危害辩识水平和风险预知能力,具有与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和技能,规范人的不安全行为和消除物的安全状态,做到超前防范、预防为主,从而促进矿井安全生产长期、稳定、健康的发展。因此,不断强化和提高从业人员安全培训工作,是提高煤矿从业人员安全素质的最有效途径。     

关于煤矿安全技术培训教学管理的创新与实践

目前，煤矿安全培训管理工作日益成为提高煤矿职工安全技术素质、保障煤矿安全生产的有效途径和重要措施。二矿职教中心在实践中探索出“4321”安全培训教学管理法，力求做到真培训、真考核、真见效，提高安全教育培训质量，提升职工队伍素质，为矿井安全生产提供有力的人才保证和智力支持。     

企业安全生产常识（上）

企业是安全生产的主体。工作越是繁忙，越要保持清醒的头脑，要始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，做到警钟长鸣，常抓不懈。加强对全体职工的安全教育和引导，提高他们的安全技术素质和自我安全保护意识和识灾防灾能力是科协工作者义不容辞的责任。为协助企业开展安全生产教育，我们从《经济日报》上摘录了“安全常识百题”中和企业生产有关的部分内容，供企业职工学习。     

企业安全培训应注重科学的培训形式与方法

成功的企业无不清醒地认识一个深刻的道理：安全培训是提高职工安全素质、确保企业安全生产的有效途径和重要措施。近几年来，三钢集团公司不断推出重大技改工程项日，新设备、新工艺的广泛应用和产品结构的不断升级，对职工安全技术素质的要求越来越高，职工安全培训也显得更为重要。因而，科学创新安全培训的形式和方法，不断提高安全培训质量，是企业培训必须高度重视的重要课题。