探索“五提”党建融合业务新模式

<正>广西桂冠电力股份有限公司财务共享中心党支部积极探索“五提”党建结合业务模式,在公司党委任务指标分解的基础上,通过多措并举提效率、攻克难题提效益、激发动力提创新、尽其所能提素质、综合施策提服务,充分发挥党员先锋模范作用,推动党建工作与共享业务的有机融合,推动服务单位财务管理水平和运营效率持续提升。     

以“三个建设” 强化国企党建工作

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。在国企高质量改革发展新征程上，如何强化党的领导与建设是决定企业最终发展成效的关键环节。面对新的目标任务，国有企业可聚焦政治建设、组织建设、作风建设，进一步强化党建工作，发挥好企业党组织的领导作用和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行，努力开辟新的党建工作路径，不断推动国企党建工作落地生根。     

国企党建与业务融合发展的工作模式

新时代党建工作方针要求强调党要管党、从严治党,党的建设必须在质量上实现新的飞跃,并以此来促进国企的业务蓬勃发展。本文对目前国企的党建工作进行了分类总结,并从思想、体制、系统、载体、考核等五个方面,详细阐述了如何进行党建与业务的融合发展,希望能为国有企业在党建与业务融合中找到适合的工作模式,提供一些有益的思路和方法,以促进国企在新时代中实现更高质量的发展。     

“四向发力”推进党建与业务工作双向融合

<正>党建与业务工作双向融合,是国有企业党建工作的生命力所在。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》明确指出,国有企业党组织应坚持党建工作与生产经营深度融合,以企业改革发展成果检验党组织工作成效。探索研究双向融合新方法,构建双向融合新机制,进一步提升党建与业务工作双向融合的规范化、制度化水平,是新时期国企党建工作的一项重要课题。     

扎实推进国企党建与生产经营深度融合

党的建设是国有企业的独特优势,是企业核心竞争力的重要组成部分。新形势下加强国企党建工作,就是要坚持加强党的领导与完善公司治理相结合,推动党建与生产经营融合,促进企业各项事业不断取得新突破新成绩。     

如何推进国企党建与生产经营融合发展

习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上指出:“坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。作为国有企业,必须积极发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的政治领导核心作用,为企业安全环保、生产经营、技术...     

立足“三个强” 推动党建与业务深度融合

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。国有企业要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,牢牢把握高质量发展这个首要任务,强化使命担当,深化改革创新,把党的领导融入企业治理全过程各环节,深入推动企业党建工作与生产经营、改革发展有机融合,     

国企党建与业务发展相融合的策略刍议

在国有企业运营和发展过程中,党建工作的有效落实有助于提升国有企业业务能力,促进国有企业的可持续发展,明确党建与业务融合发展路径,实现党建和业务的良性互动,本文将目光集中于此,主要讨论了国企党建与业务的关联,分析了国企党建工作的现存问题,阐述了如何实现国企党建与业务的融合发展,希望通过本文的探讨和分析,可以为国有企业提供更多的参考与借鉴,帮助国有企业在党建与业务融合问题上探寻出行之有效的发展路径。     

“五个强化”提升国企党支部书记履职能力

<正>国有企业因党而生、听党指挥、跟党创业、向党而兴，始终在党的领导下锐意前行。当下，面临愈加激烈的全球化市场竞争环境，国有企业更需要加强党的建设，发挥党建优势强“根”铸“魂”，以持续提升企业凝聚力、激活企业创新力、增强发展内动力。国企党支部书记作为企业基层党组织的“领头羊”，对于企业的管理质量、发展水平起着至关重要的作用，其能力水平也需要与时俱进，不断提升。笔者作为一名国有企业的基层党支部书记，对于如何提升国企党支部书记履职能力，发挥国企党支部书记的应有作用，提出了“五个强化”的改进路径。     

党建与业务融合 破解“两张皮”难题

<正>如何以党建统领带动业务发展,融合党务工作与业务工作,成为不少单位党建工作的难点和堵点。浙江省委办公厅信息化管理中心党支部通过数字化改革理念,创新党建工作方式,求真务实找准抓手,推动党建和业务深度融合,有效破解“两张皮”难题。以模块学习促融合重点模块集中学习。根据上级党组织的统筹安排,将习近平新时代中国特色社会主义思想和数字化改革、共同富裕等省委中心工作相关学习内容,梳理成不同模块,每月安排专题学习日,     

推进国企党建“四化”的探索与实践

正在信息技术高度发达的时代,在社会发展日趋多元化的今天,单纯依靠传统的方式开展党建思想政治工作,已经不能满足形势发展的需要。加强和推动企业党建信息化建设,已经成为必然趋势和客观要求。在过去的几年里,我们围绕数字化气田建设开展了不懈的探索于实践,充分利用现代网络、通讯等科技手段,依托内部网站,整合系统资源,构建党建工作一体化     

党建“6S”管理助推国企党建与生产柔性融合

随着国有企业改革的不断深化,企业党建工作开展面临着许多新情况、新挑战。如何在企业改革中充分调动职工群众的积极性和创造性,卓有成效地推动党建工作,是当前党建工作的一个重要课题。论文通过对“6S”管理理念融入党建工作中进行分析,探索建立与企业管理制度相适应的党建“6S”管理工作运行机制,推动党建与中心工作的柔性融合,真正发挥党建工作在企业各项工作中的引领作用。     

“五个聚焦”推动国企基层党建工作提质增效

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业只有持之以恒抓基层、强基础、固基本，才能切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。而怎样推动国有企业基层党建工作提质增效，切实以高质量党建引领和保障高质量发展是国有企业应持续深入思考的问题。笔者结合自身工作实践，从聚焦有形有效、聚焦务实管用、聚焦“四个合格”、聚焦深度融合、聚焦责任落实五个方面提出路径与方法，以期为国有企业基层党组织建设提供参考。     

推进“135”工程 提升国企党建水平

国有企业是我国国民经济的重要支柱,是中国共产党执政的重要基础。加强国有企业党的建设意义重大。但是,随着社会主义市场经济的日趋完善,国有企业党建工作遇到一些新情况和新问题。在新形势下,如何以改革创新精神认真抓好并切实加强党建工作,是目前迫切需要解决的问题。笔者认为,提升国有企业党建工作水平,要坚持"135"工程,即坚持党建工作贴近生产经营,推进班子、学员和基层组织三大建设,抓好理论武装、作风转变、企业文化建设、反腐倡廉、关注民生五项工作。     

强化“四个坚持” 推动党建与业务全面提升

<正>新形势下，国有企业必须全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的领导深度融入企业治理的各环节，在强化政治建设、坚持固本强基、深化全面从严治党、广泛凝心聚力等方面持续发力，推动党建与业务全面融合、全面进步、全面过硬。     

强化引领“六个要素”推动党建经营深度融合

一句话关键成果:抓好政治、思想、组织、作风、制度、群团六要素建设2016年10月,习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议强调:“坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。”近年来,中国邮电器材西南有限公司党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届历次全会精神、全国国企党建工作会精神,坚持“两个一以贯之”,紧扣高质量党建引领高质量发展,努力推进党建与生产经营深度融合.     

党建和业务融合角度下的国企党建品牌建设

随着中国经济的高速发展，国有企业在国民经济中扮演着越来越重要的角色。党建是国有企业建设的基石和灵魂，是企业经营发展强有力的保障。本文从党建和业务融合的角度出发，探讨国企党建品牌建设的重要性及其实现路径。首先，本文分析了国企党建品牌建设的现状和存在的问题；其次，从党建与业务融合的角度出发，探讨了国企党建品牌建设的具体实践措施，包括建立党建品牌战略、完善党建品牌管理机制、加强员工党建教育等；最后，本文提出了国企党建品牌建设的未来发展趋势和建议。本文旨在为国有企业提供有益的借鉴和启示，为推进党建和业务融合、推动国有企业创新发展提供支持和帮助。     

“五个党建”助推“五个一冶”建设

<正>近年来,中国一冶集团有限公司（以下简称：中国一冶）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,创新工作思路,倾力打造“领航党建”“先锋党建”“活力党建”“务实党建”“为民党建”,努力把党的组织优势转化为企业发展优势,有效推动了“强盛、创新、奋进、文明、幸福”一冶建设。