国企基层党建与生产经营深度融合的实践路径

新形势下,如何发挥党建引领作用,尤其是创造性地加强党建与生产经营深度融合,仍是需要不断研究和实践的一项课题。本文以中铁建生态环境有限公司（以下简称：生态公司）为例,在分析国企基层党建工作与生产经营双向融合发展时代意义的基础上,深入分析了在推动深度融合过程中所面临的问题和挑战,进而提出具有针对性的对策建议,旨在新发展阶段推动国有企业持续稳健高质量发展。     

浅谈国企基层党建与生产经营工作的融合

文章首先阐述了国企基层党建与生产经营工作融合的重要意义,包括加强基层党组织建设、促进员工素质提升和增强国有企业凝聚力和竞争力等方面。其次,文章提出了国企基层党建与生产经营工作融合中存在的问题,包括对融合思想的认识不到位、保障机制不完善和基层党建工作与企业文化建设存在差异等方面。最后,文章提出了解决以上问题的具体措施,包括认清党建工作与生产经营工作的关系、促进党建工作与生产经营的有机结合以及推进基层党建与企业文化的双向融合等方面。     

国企基层项目部党建与生产经营工作深度融合

<正>习近平总书记在二十大报告中强调：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须“一以贯之”;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须“一以贯之”。必须深化国有企业改革,发展新型混合所有制经济,加快完善中国特色现代企业制度,优化公司治理结构,完善公司法人治理结构。”坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的独特优势,     

国企基层党支部党建与生产经营融合的几点举措

坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。中国特色社会主义进入新时代后,一系列的战略布局和科学举措赋予了煤炭企业“在转型发展上率先蹚出一条新路来”的重大历史使命。通过进一步深化改革,提高运营管理水平,抓好过渡时期的“改革、发展、稳定”工作,本单位在努力实现国有资产保值增值和国有资本最大化收益的同时,还连续多...     

国企党建工作与生产经营深度融合

<正>十九大报告提出我国经济转向高质量发展阶段,国企做强做优做大对企业党建工作提出了新的挑战。国企不断发展壮大的进程中,党建思政工作与生产经营是重要基础。笔者分析发现当前部分国企存在党建与生产经营管理脱节情况,影响了国企良好的发展态势。以往固化的党建管理模式不能适应新形势,必须全面加强国企党建与生产经营的有机结合,发挥党建工作在国企中的政治优势,深度融入企业生产经营,以工作实效体现党建绩效。     

党建引领提升国企基层治理效能

<正>基层治理是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要基石,党的执政基础在基层,国家治理的神经末梢在基层,人民对美好生活的感知在基层。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。如何在国有企业基层治理中发挥基层党组织领导作用,通过特色化党建工作提升基层党组织的领导力,破解生产经营一线难题,是一项值得探索的课题。     

扎实推进国企党建与生产经营深度融合

党的建设是国有企业的独特优势,是企业核心竞争力的重要组成部分。新形势下加强国企党建工作,就是要坚持加强党的领导与完善公司治理相结合,推动党建与生产经营融合,促进企业各项事业不断取得新突破新成绩。     

如何推进国企党建与生产经营融合发展

习近平总书记在国有企业党的建设工作会议上指出:“坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。作为国有企业,必须积极发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的政治领导核心作用,为企业安全环保、生产经营、技术...     

国企党建与生产经营工作融合路径探析

国企作为我国中国特色社会主义重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新时代国内外环境条件下,随着我国市场经济体制改革的不断深入,国有企业的外部经营和内部管理环境发生了重要转变。国有企业在这种背景下想获得持续性的竞争优势,实现弯道超车,必须立足发展实际,结合自身优势,全面加强国有企业党的建设,围绕中心工作,实现高质量发展。本文从分析国企党建与生产经营工作深度融合的意义出发,对二者融合的路径进行了探究,以期为今后开展相关工作提供借鉴参考。     

新时代企业基层党建与生产经营融合的实践与思考

随着时代的发展,我国许多企业的基层党建与生产经营融合工作都面临着新的挑战。企业的基层党建是开展一切工作的基本,是一切工作的落脚点。现如今,我国许多企业的基层党建工作存在着问题,影响了企业的工作环境,也影响了企业的健康发展。因此,解决企业基层党建存在的问题迫在眉睫,企业必须推进基层党建工作,加强基层党建与生产经营的融合,保障企业的正常生产运营,促进企业的发展。     

提升国企基层党建工作质量的路径

伴随着国企改革三年行动深入,国有企业的高质量发展面临着重大改革任务,需要持续创新。企业要想获得长远的发展,必要的举措是加强基层党建和党建基础工作。国有企业的特殊地位和对国民经济发展的支撑作用,要求其必须深入贯彻落实党建工作要求,持续提高党员群众的思想认识,把握党建工作的核心要义,持续推动提升国企党建工作质量。     

如何提升国企党建工作与经营工作的融合性

如何充分整合党建工作与生产经营管理优势和特点,找到党建工作与生产经营业务工作的最佳融合点,把党组织的领导力、组织力、战斗力具体化,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,创造性地解决企业发展中出现的新情况、新问题,增强党建工作的实效性,是国有企业党组织需要探索和研究的重点课题.本文从工作实践出发,结合笔者所在企业党建工作...     

国企党建与生产经营深度融合企业创新发展

2021年,是习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表五周年,为落实习近平总书记关于国有企业党的建设"一个总体目标""两个一以贯之""三个有利于""四个坚持"的一系列重要论述,国有企业党的建设应紧紧围绕生产经营重点,以创新为动力、以发展为主题,准确定位、科学发展,积极探索党建工作的新途径、新方法,全面提高...     

党建工作与生产经营融合推动国企高质量发展

党的十八大以来,特别是全国国有企业党的建设工作会议召开后,国有企业党组织认真履行全面从严治党主体责任,坚定落实党建工作责任制,全面夯实党建工作基础,不断激发党建活力实效,有力推动了国有企业改革发展和党的建设质量提升.但随着我国进入高质量发展阶段,国企改革三年行动的不断深入推进,作为国民经济发展的中坚力量,国有企业党建工...     

新形势下国企基层党建工作有效性的提升措施

<正>党建工作是国有企业生存发展的思想保障与持续深入发展的精神依靠。随着中国经济发展与世界经济融合度越来越高,全球化贸易程度越来越深,国有企业在文化领域面临着各种思想渗透、价值观冲击等问题。尤其是在企业基层,作为工作的一线领域,直接面对市场与经济交易现场,既充满了挫折与困难,也有众多诱惑与利益纠葛,如果出现思想意识不牢固的问题,将对国有企业一线业务的开展产生不良影响,     

加强国企基层党建政工工作的探索与实践

伴随着我国社会经济的发展和进步,我国各大企业之间的竞争也日益激烈起来。而做好基层党建政工工作,是促进企业稳步发展的重要保障之一。传统的党建政工工作已经不能充分满足当下时代的发展需求。因此,通过积极转变党建政工工作理念,以党建引领基层党建政工工作为新的着力点,可以在基层党建政工工作中取得显著成效。国有企业应做好基层党建政工工作,充分发挥党组织的积极作用,在充分结合创新工作方式及信息技术的基础上,明确基层党建政工工作的重要性,培养企业员工树立服务意识,进一步提升企业基层党建政工工作能力水平,促进企业的未来发展。本文以“加强国企基层党建政工工作的探索与实践”展开论述,仅供参考。