“互联网+党建”助力高质量发展

当前,随着全面从严治党的不断深入、互联网信息化技术的高速发展,党建工作也应顺应时代要求,运用“互联网+”思维和数字化手段,对传统党建工作进行不断完善和补充,实现“互联网+党建”的融合式发展,推动国有企业党建工作迈向高质量。     

工程企业“互联网+党建”工作模式建设

<正>新时代背景下,我国工程企业对于党建工作重视度不断攀升,尤其在“十四五”期间,更是将做好党建工作模式探索创新作为工程企业管理工作的重中之重。互联网给工程企业的生产经营与企业管理活动带来了积极变革,对工程企业的党建工作影响较大,改变了传统模式下的企业党建工作思维以及工作模式。党建工作与企业建设发展中“深度融合”关系,“党建兴,则企业兴;党建强,     

“书记三事”护航企业高质量发展

<正>自2019年起,中建七局西南公司（以下简称公司）着力打造“书记三事”特色党建品牌,以党建品牌建设凝聚发展合力、夯实发展根基,为企业高质量发展“保驾护航”。“书记三事”,即党团建设——厚植红色基因,员工关爱——凝聚发展力量,社会责任——彰显央企担当。该项工作以党建工作责任制为关键点、以推行党建新模式为突破点、以发挥党组织战斗堡垒作用为落脚点,努力开创党建工作新局面。“书记三事”党建品牌具体做法任何一项工作要持久地做下去,就必须做好机制保障,组织架构、过程把控都要有的放矢。“书记三事”党建品牌通过“333”建机制、“252”保落实、“四化”促成效,实现党建工作闭环管理。     

浅谈如何以高质量党建引领国有路桥企业高质量发展

国有企业党建工作对国有企业的长期稳定发展具有重要作用。然而在新的历史时期,国有企业党组织的地位普遍边缘化,党组织的功能被普遍弱化。党组织在国有企业的发展中究竟应该扮演什么角色,发挥什么功能,在国有企业内部尚缺乏统一的认识,致使国有企业的党建工作一直流于形式。以国有路桥企业为例,阐述国有企业党建的目的,分析国有路桥企业党建工作中存在的问题,并据此提出针对性建议,以期在国有路桥企业高质量发展中真正发挥高质量党建的引领作用。     

构建“九格监督魔方”护航企业高质量发展

<正>党的二十大报告强调,健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调,让权力在阳光下运行。国有企业要深化完善“大监督”体系,必须坚持创新驱动,创新监督方式、丰富监督手段、健全监督机制、提高监督能力,打造专责监督与职能监督协同合作的监督平台和联动链条,发挥基层监督力量,解决“最后一公里”问题,使监督工作全流程环环相扣、全要素综合发力,实现监督成果的互利共赢。本文提出以“九格监督魔方”式架构,推动国有企业“大监督”工作有效开展。     

创新“党建+N”模式 赋能煤矿企业高质量发展

<正>煤炭行业作为我国重要的传统能源行业,是我国国民经济的重要组成部分,不仅对我国人民群众的生活有着直接的影响,而且对社会经济发展发挥重要推动作用。坚持和加强党的全面领导,是办好煤矿企业的重要指导思想。煤矿企业要深入学习领会习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,充分发挥党委把方向、管大局、     

党建思想文化工作“PDCA”模式

正一、案例简介西南油气工程技术研究院,是一个从事天然气勘探开发工程技术研究、方案设计、技术服务与指导的科研设计单位,在西南片区党建思想文化工作中率先引入实施ISO9000质量管理体系,建立了党建思想文化工作的PDCA模式,使党建思想文化工作更加科学化、规范化,标准化。2005年,工程院开始思考:ISO9000体系的核心和要义是产品对质量进行控制与管理,而产品质量恰恰是企业生存和发展     

新时代国有煤炭企业“互联网+党建”工作研究与实践

煤炭行业类的传统产业需要对"互联网+党建"的重要性和必然趋势有一定的认知。在新时代的转型发展过程中,抓住信息化大数据,将传统党建工作的"不变"和技术创新的"变"进行有机结合,运用"互联网+"使党建工作更便捷高效、更有深度力度。同时,党建工作在新机遇下也面临着新挑战,信息管理存在着很大的难度。因此,论文就新时代煤炭企业如何做好"互联网+党建"工作进行了探讨。     

新时期国有文化企业党建工作的创新——以新华书店为例

在新的历史时期,改革成为国企发展的重要着力点.新华书店作为国有文化企业,在全面从严治党的视域之下,应加快推进党建工作开展,并在新思想、新思维中实现工作创新,谋划新华书店党建工作新格局.党建是国企深化发展,推进改革的重要抓手.在全面从严治党的时代背景之下,国有文化企业要以党建建设为中心,深化经营管理改革,以高标准、高效益...     

思想政治工作,为企业发展护航

<正> 随着我国加入世贸组织,面对国际的激烈竞争,国企要走出困境,走向世界,加强国企的思想政治工作更显得十分必要和重要。调动广大职工的积极性,统一广大职工的思想,为企业发展增强后劲,思想政治工作是排头兵。国有企业思想政治工作存在的主要问题1.对思想政治工作认识不够。这一问题在国企内部表现比较突出,有些领导只注意抓业务,不重视思想政治工作,出现了"一手硬一手软"的不良倾向,导致思想政治工作滑坡,主要表现为:一是认为思想政治工作"无用"。二是认为思想政治工作"过时"。三是认为思想政治工作"无人想干"。以上不良思想的存在,极大地妨碍了思想政治工作和任务的落实。     

提升基层党建工作水平 推动企业高质量发展

<正>习近平总书记指出：“我们党的基层党组织和党员队伍,这是世界上任何其他政党都不可能具有的强大组织资源。把基层党建工作抓好了,我们的基层党组织牢不可破,我们的党员队伍坚不可摧,党的执政地位就坚如磐石,党和人民的事业就无往而不胜。”今年以来,中国钢研冶金自动化研究设计院所属各党支部（以下简称：自动化院各党支部或各党支部）认真贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署,稳中求进、多措并举,大力推动基层党组织建设全面进步、全面过硬,使党建与业务融合发展,     

新时期烟草企业党建工作高质量发展的思考

我国的烟草企业顺应当前的社会发展形式,重视企业内部党建工作的开展情况,使党建工作与新时期改革趋势相符,从而保证烟草企业稳定发展。烟草企业要想保证党建工作高质量发展,需要创新党建工作理念和模式,将其与企业的核心价值观融合,从党建活动、重视度及发展方向等方面入手进行创新。本文从新时期烟草企业党建工作重要性及高质量发展措施两...     

构建党建工作体系 推动企业高质量发展 中国建材集团“1345”党建工作体系实践运用及研究

全国国有企业党的建设工作会议以来,中国建材集团党委认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设系列重要论述,积极应对国企党建面临的新形势、新任务、新挑战,深入贯彻落实国资委党委五年专项行动安排,在推动全集团党的建设的重要进程中,注重加强顶层设计,不断深化理论研究,积极开展探索实践,持续总结提炼构建了“1345”党建工作体系,党的领导实现了组织化、制度化、具体化,党建工作在制度保障、程序规范、实践落实中得到强化,为集团各级企业坚持党的领导,加强党的建设提供指引。     

聚焦“四力”提升 推动党建工作高质量发展

<正>习近平总书记在党的十九大报告中强调,加强基层党组织建设,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。这为新时代国有企业做好基层党建工作指明了方向、提供了遵循。加强国有企业基层党建工作,可从提升基层党组织组织力、思想引领力、发展推动力、服务能力四个方面着手,以此夯实基层党组织根基,推动党建工作高质量发展,进一步促进企业转型发展、优化升级。     

“红心核力”党建品牌助力核电企业高质量发展

<正>辽宁红沿河核电有限公司（以下简称：红沿河公司）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦党建引领、工作融合、基础夯实三大方向,加强干部、党员、员工三支队伍建设,锻造“红心核力”党建品牌,形成了一套体系完备、特色鲜明、成效显著的党建工作方法,持续提升公司党建工作引领力、创新力、感召力和生命力,以有色彩、有温度、有力量的党建引领保障公司高质量发展,为全面商运新阶段注入源源不断的“红色动力”。     

“1+N”党建品牌 助力企业高质量发展

<正>党建品牌是一个党组织各项党建工作的有机整合和提炼升华,体现着一个党组织全体党员的工作状态、精神风貌和道德品质。党建品牌建设有利于发挥党建示范引领作用、提升党建工作的质量水平,化解党建工作中存在的顽瘴痼疾。本文以某国有航天企业“1+N”党建品牌创建为例,系统阐述总结该企业党委在“1+N”党建品牌创建过程中的做法、成效以及未来发展思路,以期为国企党建品牌创建工作提供参考借鉴。     

以高质量党建引领“数智仓储”高质量发展

<正>党建工作做实了就是生产力,做强了就是战斗力,做细了就是凝聚力。中国水利电力物资集团有限公司（以下简称物资集团）仓储事业部以加强党的政治建设为统领,坚持在实际工作中强化党建引领作用,找准党建融促中心的着力点和落脚点,开拓创新党建工作的思路、方法,努力打造“党建引领+数智仓储”特色品牌,谋划数智仓储发展,探索实现库存物资统一管理调拨及最大限度降低新增库存的具体举措,以高质量党建全力保障中国大唐风电机组安全生产。     

“党建+重大项目”为高质量发展汇聚红色动能

<正>近年来,通用技术集团沈阳机床有限责任公司（以下简称：沈阳机床）党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神,以高质量党建引领高质量发展,通过“党建+重大工程”积极探索党的建设与生产经营深度融合的有效路径,以“共产党员工程”为载体,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。     

“党建+管理提升”引领疏浚企业高质量发展

<正>“近年来,中交天航局深入推进管理提升,确立了‘1+15+N’组织管控体系,构建了‘党建+管理提升’‘139’模式,有效破解了党建和业务‘两张皮’难题,实现了高质量党建引领高质量发展”,在2023国企管理智库大会“尖峰时刻”时段,张军清介绍说。探索高质量发展新路径所谓疏浚,是指利用水上大型疏浚装备,