“党建+新媒体” 助推党校党建教育工作走深走实

<正>党校作为党的理论武装以及干部教育培训的主阵地和主渠道，党校党建教育工作的重要性不言而喻。新媒体环境下，党校党建教育工作，离不开新媒体平台、技术的加持。党校借助“党建+新媒体”的总体工作思路，推动党建工作传统优势同新媒体在平台、技术等方面的深度融合，是党校党建教育工作面临的新课题。基于此，本文从党校推进“党建+新媒体”建设的意义出发，结合党校党建教育工作和新媒体融合的实际情况，分析推进二者深度融合的难点，并进一步探讨解决之策，以期为深化党校工作与新媒体的融合提供参考。     

山西煤层气公司：“融合型”党建汇聚高质量发展动能

<正>全国国有企业党的建设工作会议强调，要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势。中国石油天然气股份有限公司山西煤层气勘探开发分公司（简称：中石油山西煤层气分公司）党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，按照公司煤层气“两步走”战略规划，发挥党建优势，创新融合载体，用“融合型”党建为企业改革发展强“根”固“魂”、疏“经”通“脉”，全力打造国内煤层气现代化一流产业示范基地。     

丽水移动：构建“立体化”党业融合新格局

<正>推动国有企业党建工作与生产经营深度融合，是国有企业保持正确发展方向的关键，是国有企业党建工作的生命力之所在。为进一步探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径，中国移动浙江丽水公司（以下简称：丽水移动）党委在巩固近年来主题实践活动成果的基础上，更加注重大党建协同和系统性建设，初步探索形成了“纵、横、深”三向发力的“立体化”融合模式。     

“红心核力”党建品牌助力核电企业高质量发展

<正>辽宁红沿河核电有限公司（以下简称：红沿河公司）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦党建引领、工作融合、基础夯实三大方向，加强干部、党员、员工三支队伍建设，锻造“红心核力”党建品牌，形成了一套体系完备、特色鲜明、成效显著的党建工作方法，持续提升公司党建工作引领力、创新力、感召力和生命力，以有色彩、有温度、有力量的党建引领保障公司高质量发展，为全面商运新阶段注入源源不断的“红色动力”。     

六项工程助力党建与业务“双融双促”

<正>推动党建工作与业务工作深度融合，是增强国有企业基层党组织组织力、战斗力的有力举措，是解决党建工作和业务工作“两张皮”问题的有效抓手。近年来，矿冶科技集团有限公司工程公司（简称：矿冶集团工程公司）党总支积极探索党建工作与业务工作深度融合的路径与方法，通过实施六大工程，探索形成了党建工作与业务工作“双融双促”的工作体系，并在具体实践中收到了良好的成效。     

“红·领·带”工作法让网格幸福“满格”

<正>基层网格是国有企业最小的党组织,如何发挥小网格大作用,使“一张网”形成全覆盖、高效率的立体作战体系,对于推动国有企业数智转型、高质量发展具有十分重要的意义。近年来,中国移动广西公司来宾分公司党委（以下简称：来宾移动党委）立足“优势转化到一线党业融合在网格”的工作定位,在“党群亲情网”“四员一桥梁”“争做新三者”的基础上,创新实施党建指导员“红·领·带”工作法,切实解决基层网格“两张皮”“层层衰减”等突出问题,使党建指导员成为打通营销服务“最后一公里”的桥梁,赋能网格幸福“满格”。     

“建联创”激活基层党支部内生动力

<正>习近平总书记指出：“坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”近年来，中国联合网络通信有限公司江西省分公司（以下简称：江西联通）坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，通过“建、联、创”一体化推进“支部建在网格上”“支部联创”和“六星”党支部达标创建，探索创新基层党建工作的路径，激活党支部内生动力，强化党建融合赋能，推动“融入式”党建工作不断向经营末梢延伸。     

党建引领促提升 融合业务促发展

<正>党建与业务工作双向融合，是国有企业党建工作的生命力所在。习近平总书记强调，要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。中节能资产经营有限公司（简称：资产公司）以学习贯彻党的二十大精神为主线，以“建强组织筑堡垒、服务中心作贡献”为目标，坚持“围绕党建抓业务、     

中国移动江苏公司网格化运营改革

<正>中国移动通信集团江苏有限公司（简称中国移动江苏公司）以网格化运营改革作为“国企改革三年行动”重要抓手,深化网格治理、用人、激励“三项机制”改革,完善网格支撑体系,促进网格党建与经营深度融合,有效激发基层活力、动力,调动一线员工积极性、主动性和创造性,在中国移动集团2021年度“国企改革三年行动”重点任务考核中排名省公司第一。目前,     

实现“三个转变”的党建融合体系——国网鞍山供电公司的创建与实践

一句话关键成果:以实现“三个转变”为目标的“二一三四”党建融合体系党建是国企光荣传统,是国企的“根”和“魂”。国网鞍山供电公司(以下简称“公司”)为切实发挥党建引领保障中心工作高质量开展的重要作用,以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”为出发点和落脚点,构建“二一三四”(即覆盖党组织、党员两个层级;高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜;实施党建与业务深度融合、制定党组织和党员承诺、开展党组织和党员评价考核三个举措;加强支部建设、文化建设、品牌建设、队伍建设四个建设)新型党建融合体系。     

党建赋能 “融”在心里 “建”在行上

<正>中建八局装饰工程有限公司（简称：中建八局装饰公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持目标导向、问题导向和实践导向相统一，把“深度融合”作为提升党建工作质量的主线。在实践中，公司找准切入点、结合点和着力点，努力在目标内容、治理体系、思想认识、活动载体、工作路径上实现深度融合，逐步形成“融党建”工作格局，为公司打造“五彩饰界”、开创“六强特色”、构建高质量发展新格局提供坚强政治保证。     

"五个结合":创新国企党建的路径选择——一项基于某大型国企的个案研究

为了克服国有企业党建工作与经营管理互不统属的“两张皮”现象，真正实现二者之间的相互融合，广东移动公司探索了“五个结合”的新路子。实践证明，“五个结合”党建模式的运作，促进了广东移动党建工作与管理运营的融合，在很大程度上提升了公司的软实力。     

“五个结合”：创新国企党建的路径选择——一项基于某大型国企的个案研究

为了克服国有企业党建工作与经营管理互不统属的“两张皮”现象，真正实现二者之间的相互融合，广东移动公司探索了“五个结合”的新路子。实践证明，“五个结合”党建模式的运作，促进了广东移动党建工作与管理运营的融合，在很大程度上提升了公司的软实力。     

以党建联建共建助推协同发展——以国家电投集团重庆合川发电有限公司为例

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。近年来，国家电投集团重庆合川发电有限公司（以下简称：公司）牢牢把握新时代党建工作要求，推动党建工作与企业生产经营深度融合，建立起“纵向联通、横向联合、立向联动”的党建联建共建体系，把党建引领转化为跨企业、跨领域协作的凝聚力和驱动力。以“纵向联通”创新工作机制，强化体系保障公司紧紧围绕能源保供这条主线，以火电生产产业链为主，通过党委联建、支部共建，深化与政府机关、煤矿企业、银行金融等机构的协作交流。     

深耕“三大工程” 筑牢红色堡垒

<正>工程项目是建筑企业的前沿阵地，项目党支部是冲锋陷阵的战斗堡垒。一直以来，中铁五局六公司（以下简称：六公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“支部建在项目上”为抓手，认真贯彻落实上级党委决策部署，通过党建引领，全力推进项目建设，将党的领导贯穿项目发展的全过程各方面，筑牢“红色堡垒”，推动党建工作和生产经营深度融合。深耕“党建领航”工程组织机构建强建优坚持以工程项目为“根本”，成立独立党支部。六公司党委弘扬“把支部建在连上”优良传统，通过建立“项目设置与党支部同步建立，项目建设与党建工作部署同步实施，项目经营管理与党建工作同步考核”工作机制，在广汕铁路、成自客专、常益长高铁等项目实行“一个项目一个支部，一个支部一套班子”的机制，全程为项目全方位服务。     

基于冰山模型的党建与业务融合的探索与实践——以F公司为例

党的二十大报告提出“深入推进新时代党的建设新的伟大工程”总要求，作为国有经济建设的重要组成部分，持续深化推进党建工作与业务工作的深度融合，是烟草行业改革和发展的重要课题。本文以F公司为例，分析当前党业融合的问题与挑战。通过导入“冰山模型”，指出党建和业务融合的核心在于人员的选育，依托数字化应用平台，打开基层党建新局面，坚持不懈用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，提升党员素质。本文阐述了F公司党业融合的探索实践。     

以“支部问题解决中心”模式 促党业深度融合

<正>如何推进党建与业务工作“同促进、双融合”,着力破解“两张皮”难题,是国有企业不断提升党组织建设科学化水平,实现自身高质量发展的关键。南方电网广东电网公司珠海供电局（以下简称：珠海供电局）党委以“抓党建促监管”为工作抓手,围绕中心、服务大局,将党支部打造为“问题解决中心”,有力推动了各级党组织将党建工作与改革发展、生产经营深度融合。     

打造党建“三大引擎” 持续赋能生产施工

<正>在国有企业,党建与生产施工“两张皮”现象时有发生。对此,中国石油渤海钻探钻井四公司（以下简称：钻井四公司）聚焦党支部工作,着力在生产施工中寻找党建切入点和突破点,通过打造党建“三大引擎”,促进党建与生产施工深度融合,持续为生产施工赋能,有效破解了“两张皮”问题,推进党支部工作全面进步、全面过硬,交出了一份党建引领生产施工持续发展的出色答卷。     

夯实党建根基 赋能企业发展

<正>习近平总书记指出，坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。华电置业有限公司（以下简称：公司）党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，强化政治引领，注重夯实党建基础，提升党建工作实效，坚持“融入发展抓党建，抓好党建促发展”的党建工作原则，推进党建与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障高质量发展，为集团公司创建具有全球竞争力的世界一流能源企业提供坚强政治保证。     

机关党建重在与业务深度融合

<正>在理念上融合，树立抓党建就是抓业务的思想；在机制上融合，做到业务需要什么党建就强化什么；在载体上融合，实现党建与业务工作共建共享。习近平总书记指出:“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”这一重要论述，为做好新时代机关党建工作指明了方向，提供了方法论和基本遵循。