新时代国有建筑企业党建思政工作与企业文化建设的融合路径

国有建筑企业承担了我国大部分房屋建设的重担,为我国的基础设施建设做出了巨大的贡献。国有建筑企业的健康稳定发展对我国经济和社会的稳定有重要意义,需要通过加强党建思政工作和企业文化建设来保障国有建筑企业与国家战略决策一致。同时,党建思政工作与企业文化建设在队伍稳定和提质增效等方面发挥了重要作用。进入新时代,面对新基建浪潮和社会多元化价值观的冲击,国有建筑企业党建思政工作与文化建设工作应当适应时代发展的需要,与时俱进。但是,当前国有建筑企业党建思政工作与文化建设工作的融合还存在一定的问题,需要依托新思路,进一步加强二者之间的融合,为工程项目建设的顺利开展提供坚强的思想政治保障。     

企业党建思政工作与文化建设融合的策略

近年来,企业文化建设逐渐受到企业的高度重视。但是很多企业对企业文化的认知存在一定偏差,所采取的企业文化建设策略有所不足,因此企业文化建设的实际效果往往很难达到预期。将党建思政工作与企业文化建设相融合,恰恰能够改变企业文化建设的现状,使企业党建思政工作与企业文化建设得以在互相促进中取得更好的成果。基于此,本文分析了党建思...     

企业文化与政工党建工作的融合路径

新时期企业实现长远发展目标,不仅要依靠经济实力,也要发挥文化软实力的作用,发挥党建工作优势为企业发展提供新的思路和方向。现阶段,社会处于转型发展的关键期,给企业发展也带来了新的挑战。企业内外部环境都处在不断变化的状态,实现企业文化与政工党建工作融合发展能够为企业获得强大的竞争优势。所以,企业管理者应该从全局出发,加强企...     

国有建筑企业党建与业务工作深度融合方法研究

党建工作是国企建设发展根与魂,促进国有建筑企业党建与业务工作深度融合,是提升国企建筑企业质量的基础保障。文章首先分析了国有建筑企业党建和业务工作深度融合的价值意义,随后介绍了国有建筑企业党建与业务工作深度融合的具体路径,包括明确发展方向、坚持思想建党、健全工作机制、精准施策、强化堡垒、提升能力、发挥党员模范引导作用、做好考评工作等,希望能给相关人士提供有效参考。     

浅析国有煤炭企业思政工作与文化融合的研究

在新时代,企业需要的人才不仅要具有专业的文化知识与精湛的科学技术,还要树立良好的世界观、人生观与价值观,从而提升自身的科学文化修养与思想道德素质。这就要求国有煤炭企业在开展思政文化融合工作的过程中,各级干部和群众之间要做到思想解放、观念创新,针对新形势下的问题与现象开展创造性的思想教育,进而促进国有煤炭企业思政与文化融合工作的良性发展。     

论企业党建和企业文化建设的融合

党建工作和企业文化建设之间应有机融合,这样才能充分发挥两者之间的互动性,提升党建和企业文化建设的实际效果。党建工作和企业文化建设之间的联系表现为价值取向上的联系和人员安排上的联系。青年党员和青年职工在党建工作和企业文化建设工作中发挥着重要的作用。党建和企业文化建设之间的融合应注重两者之间的衔接、注重青年人才的培养以及注重工作方法上的创新三个角度进行。     

新形势下创新国有建筑企业党建工作的实践探索

新形势下,推动全面从严治党向国有建筑企业延伸已经成为我党的重要工作内容。由于党建工作内容复杂,涉及范围较广,因此在开展过程中还存在许多问题,对党建工作的顺利实施造成了较大影响。为了使国有建筑企业党建工作的质量和水平能够提高,企业应该加强重视,深入研究和分析,主动探寻新的工作思路,强化对党建工作模式的创新,保证国有建筑企业能够稳定发展。     

红色文化与企业思政工作融合的路径探究

红色文化蕴含着丰富的思想政治教育素材,是非常宝贵的精神财富,因此,将其与思想政治工作充分融合,对于全面提升企业思想政治工作水平具体重要意义。不过目前一些企业在开展思想政治工作时,并不注重对红色文化资源的运用、对于红色文化的思想政治教育价值认识不足,这在一定程度上影响到了思政工作水平的提升。鉴于此,有必要对于这一课题进行深入探讨。本文首先对于红色文化内涵进行了概述,随后多方面探讨了红色文化与企业思政工作融合的重要意义,通过调研部分企业这一工作开展情况,总结了红色文化与思政工作融合时面临的一些阻碍,最后围绕所谈到的阻碍,结合自身的理解,论述了克服阻碍的策略。希望本文所提出的一些观点对于国有企业红色文化与思政工作的顺利融合有所启示,从而让企业进一步提升思政工作水平,为企业的持续健康发展提供良好的保障。     

企业党建与思政教育的有效融合

党建与思政教育一直并行于企业之中,两者之间存在着内在的联系,工作本质与目标相同,共同服务于企业的发展。在实际的工作中,两者保持着自身的独立性,但是又相互促进、和谐共处,对企业的发展起着良好的作用。本文对党建与思政教育在企业中的关系进行了论述,明确了两者互相促进的关系,为企业的发展提供助力,进而奠定了两者有效融合的基础,...     

国有建筑企业工程项目党建质量提升研究

党的十九大报告指出：“不断提高党的建设质量,把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义政党。”项目党支部是党的基础组织,是国有建筑企业党的全部工作和战斗力的基础,在党的建设中处于重要地位。     

如何加强国有建筑企业工程项目党建工作向外协队伍延伸

随着市场经济的加快发展,“民工流”现象日益凸显,特别是近些年来国家应对国际金融形势的冲击,加大基础建设力度,扩大内需,促使国有建筑企业规模的不断扩张。这样的形势刺激了从事施工生产的劳动力需求,提高了农民工流动的频率,快速流动的农民工给国家经济、政治和文化带来活力,给企业注入了新的血液,但也给国有建筑企业党建工作带来一定的困难,使得企业基层项目党组织的凝聚力和战斗力、党员队伍的壮大受到了严峻的挑战。     

加强新时期国有建筑企业党建工作的思考

当前,受国际经济金融危机后调整及国内经济形势的影响,建筑施工企业遇到了前所未有的压力与挑战,企业的党建工作也面临着新任务、新要求。在当前形势下,国有建筑施工企业党建工作应进一步加强和改进,主动适应新形势、新任务和新要求,不断满足企业发展需要,为企业和谐稳定、健康发展保驾护航。     

企业党建与企业文化融合探究

党建工作和文化传播是企业两个不同的工作,但出发点和目的地是一致的。将企业党建和文化融合,能够更好地发挥两者合力,凝聚员工力量,提高员工工作效率,促进企业更好地发展。本文就对如何融合企业党建和企业文化进行探究。     

企业党建工作融入企业文化建设研究

将企业党建融入企业文化建设不仅有助于各项党建工作的开展,提升党建工作成效,还有利于形成具有中国特色社会主义核心价值观的企业文化,进一步提升企业的软实力。本文在分析企业党建融入企业文化建设必要性及意义的基础上,从六个方面重点探讨了企业党建工作融入企业文化建设的措施,以期促进企业党建更好地发挥作用。     

企业党建与企业文化建设的融合互促

企业党建工作和文化建设工作的重要性较为突出,在现阶段面临更高压力,为了更好推动两者优化发展,注重推动两者的融合互促成为有效手段,应该引起企业宣传思想政治工作人员的高度重视。文章以企业党建与企业文化建设的融合互促作为研究对象,首先明确了两者的关系,然后又指出了两者融合互促的必要性,最后探讨了如何推动两者融合互促,希望相关策略和举措具备参考借鉴作用。     

浅析新形势下如何提高国有建筑企业基层党建工作科学化水平

党建工作科学化是新形势下党的建设全新而又重大的战略命题。作为国有建筑企业,基层(项目)党组织处在企业改革发展的第一线,不仅是贯彻党的路线、方针、政策和企业各项工作任务的具体组织者和实施者,还是培养人才的重要舞台、确保经营生产任务完成的坚强保证,更是党建思想政治工作的重要阵地、党风廉政建设的重要关口。     

企业文化建设与思政工作融合性分析

本文从企业文化和思政工作内涵入手,介绍了两者之间的密切关系,并阐述了企业文化建设与思政工作融合的有效性,在文中最后提出了促进两者融合的方法途径。     

企业文化与政工党建工作的深度融合探究

如今,我国社会经济进入高速发展时期,企业发展环境发生了很大转变。企业文化与政工党建工作深度融合是很有必要的,不仅能为全面落实政工党建工作提供基础保障,而且能够促使企业员工正确认识企业文化与党政工作。因此,企业要积极探索二者融合的策略,提高全体员工的凝聚力,树立良好的企业形象,为企业持续发展奠定坚实的基础。     

企业党建与思政教育的有机融合

<正>在企业发展中,党建工作发挥着非常重要的作用,可以保证企业的持续健康发展,提升企业的自身竞争力。思政教育在企业可以促使员工统一思想、提升工作的积极性。因此,在企业发展中将思政教育与党建工作融合在一起,从而通过思政教育来提升员工的思想觉悟,通过党建工作来为企业创造良好的工作环境,使得企业能够保持强劲的竞争力。企业党建工作与思政教育融合是新时期企业软实力提升的最佳策略之一。     

探讨新时期党建工作和业务工作融合路径

新时代下,全国党建工作正在如火如荼地开展,在企业建设中,党建工作占据着极为重要的位置。当前,我国经济正处于转型的重要阶段,在这一过程中,企业所发挥的作用十分关键。企业的政治工作和企业的发展有着极为密切的联系,企业的发展离不开党的正确领导。如何将企业面临的压力变成促进企业发展的动力,将企业的党建工作和业务工作相融合,最大...