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<正>精神文明建设是企业高质量发展的题中之义,中国南方电网广西电网公司南宁供电局(以下简称:南宁供电局)发挥行业优势,把文明建设与中心业务紧密结合,以“党建引领、以电为主、特色突出、传播有力”的新时代文明实践所(中心)为支点,打造文明实践矩阵、强化文明宣传引领、做优文明实践活动、促进服务提质升级、弘扬优秀企业文化,推动文明宣教与文明实践深入群众、深入基层、深入人心。 相似文献
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公尚轩 《山东工商行政管理》2001,(10):16-16
1997年以来,青岛市工商系统深入开展创建“文明经营区”活动,经过试点引路,发展完善、巩固提高,逐步形成了以执法机关文明管理、经营业户文明经营、市场交易秩序规范为核心,通过条块联手,多方共建,促进社区两个文明建设全面发展的精神文明建设的新路子。 相似文献
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党的十六大提出全面建设小康社会的奋斗目标,并明确了“形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”的具体任务,为社会主义精神文明建设指明了方向。图书馆是一个国家或地区文明程度的标志,在精神文明建设中所发挥的作用和产生的影响是最直接、最广泛、最深远的。广大图书馆工作者是精神文明建设的“排头兵”,他们的辛勤劳动和努力已在精神文明建设中结出累累硕果,这支队伍的存在必然对精神文明建设的发展及全社会成员综合素质的提高产生积极的影响。 相似文献
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承德钢铁集团有限公司是河北省大型支柱性企业集团,是国家重点支持的512家企业之一。集团在认真落实江泽民“三个代表”重要思想中,坚持以“做文明职工、创文明单位、建文明企业”系列创建活动为主线,以加强职业道德和企业形象建设为重点,导入CI战略,开展CS工程活动,推动企业两个文明建设创新发展。一、以“三个代表”为指针,坚定推进企业精神文明建设的决心和信心。承钢集团党委在推进精神文明建设活动的过程中,以“三个代表”为指针深刻理解坚持先进文化的前进方向的重要意义和丰富内涵,使广大干部职工越来越深刻地认识到… 相似文献
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自2009年以来,海南电网公司坚持以创建与海南国际旅游岛相适应的国际先进电网企业为目标,完善文明创建机制,提升员工文明素质,不断深化和推进精神文明建设,树立了"责任南网"、"和谐南网"的企业崭新形象。建立文明创建机制形成创建合力完善文明创建组织领导体制。海南电网公司始终把文明单位创建工作作为提高企业整体素质和核心竞争力的有效载体,纳入企业发展的整体规划中,成立了精神文明建设和文明 相似文献
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郝晓宇 《中小企业管理与科技》2012,(4)
本文以吕梁供电公司为例,围绕文明创建工作、提升企业软实力、塑造企业新形象的发展目标,具体分析了电网企业开展精神文明建设工作的作用和方法,并结合理论和实践工作,提出了强化文明创建与企业中心工作的融合渗透的发展观念,不仅能促进企业的电网建设和安全生产,提升企业的文明形象和社会信誉,同时为电网企业开展精神文明建设工作提供了参考。 相似文献
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为提升集团精神文明工作,努力提高干部职工文明素质,进一步提高文明单位创建质量,促进公司精神文明建设健康和谐快速发展,集团公司制定出各项教育实践活动具体措施并落实。 相似文献
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正近年来,作为国内特大型煤炭企业集团,西山煤电集团以培养"四有"职工队伍,提高职工思想道德和科学文化素质,丰富矿区精神文化生活,促进文明、健康、科学生活方式的养成为目的,坚持围绕中心、服务大局、重在建设的原则,深入开展群众性精神文明建设活动。从五讲四美三热爱到文明单位、文明窗口、文明家庭、文明小区、青年文明号等创建活动,从"爱我西山、美我家园"主题实践,到以践行社会主义核心价值体系、全面建设和谐西山为主要内容的文明和谐创建活动,西山精神文明建设工作内容不断丰富,形式持续创新,效果日益显现,矿区文明程度显著提高,职工群众热爱西山、奉献西山、 相似文献
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黑龙江农业职业技术学院是我省东部地区唯一所培养农业类高等职业技术人才的全日制普通高等学校。多年来,学院坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导.坚持把政治文明建设、精神文明建设、物质文明建设摆在突出位置来抓。坚持将文明单位创建与学院的建设发展有机结合,以创建促文明,以文明促发展.建设成效显著。学院现为省级文明单位标兵、教育部高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校、黑龙江省骨干高等职业院校建设项目院校。 相似文献
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试谈物资企业精神文明建设问题徐庆林一、物资企业在精神文明建设中存在的主要问题1、有的个别领导重视不够,不能正确处理好两个文明建设的关系,片面强调以经济建设为中心,忽视精神文明建设。存在着"效益好时不用抓","效益不好没法抓","效益好了什么都好"等模... 相似文献
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<正>通钢集团公司有效整合精神文明建设工作资源,紧紧围绕生产经营建设中心任务,突出和谐发展主题,全新打造以"提升职工素质、促进企业和谐、增强文化底蕴"为主题的精神文明创建格局,实现了两个文明建设的同频共振,协调发展。以培育思想和谐为主线全面提升职工思想道德素质一是突出教育引导,有效提升员工思想素质。一方面坚持把理论武装放在前,持用先进的思想观念, 相似文献
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第一,建设一个好班子。班党支部是班组两个文明建设的火车头。加强企业基层党组织建设,既是班组精神文明建设的重要内容,又是班组精神文明建设的根本保证。事实表明,凡是精神文明建设搞得好的班组,基层党组织的作用一定发挥得好;反之,那些精神文明建设落后的班组,基层党组织一般都是涣散软弱的。因此,要搞好班组精神文明建设,必须全面加强以班党支部为核心的基层组织建设。第二、建立一套好制度。制度建设是班组精神文明建设的重要内容。班组精神文明建设要真正取得成效,必须把正面教育与制度约束有机地结合起来,制定上合企业、… 相似文献
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党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,提出了今后15年精神文明建设的奋斗目标,为我们加强精神文明建设,促进企业改革发展指明了奋斗方向。按照六中全会《决议》要求,武钢决心从规划科学化、制度系列化、工作有序化、活动网络化、队伍现代化等五个方面来加大精神文明建设的力度,把武钢的两个文明建设提高到一个新的水平。 相似文献
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企业是社会的细胞,企业精神文明建设抓得好坏,对整个社会的精神文明建设起着诀定性的影响。党的十四届六中全会《决议》明确提出:“要充分发挥工人阶级在精神文明建设中的主力军作用”。就工人阶级本身来说,要直下成为名副其定的主力军,其自身的素质建设尤为重要。为此,企业应在推动企业精神文明建设中,把重点放在提高职工队伍素质上,并以此作为企业带神文明建设的切入点。一、提高职工队伍素质是企业精神文明住进的关@首先,从社会主义精神文明建设与职工队伍素质的相互关系上来分析,社会主义精神文明建设,从一定的意义上说,就… 相似文献
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新时期背景下,国有企业在社会经济发展中的作用与影响在不断提升,国有企业在发展过程中要坚持以党组织为核心落实企业文化建设,推动国有企业精神文明建设。同时要做好相关工作,强化国有企业精神文明建设,为国有企业文化建设奠定良好基础,打造满足社会主义发展需要的国有企业核心政治文化,强化国有企业在社会经济发展过程中的领导作用。基于此,本文概述了企业文化与精神文明建设的相关内容,分析了国有企业文化与精神文明建设融合的作用,以及文化与精神文明建设对企业发展的重要意义,分析了国有企业文化与精神文明建设融合的途径,为新形势下国有企业高质量发展起到积极推动作用。 相似文献
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在物质文明、精神文明、政治文明、社会文明和生态文明的大文明系统中,物质文明是基础;在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设与生态建设五位一体建设格局中,经济建设是中心。要想在2020年全面建成小康社会,进而实现"两个百年"的奋斗目标,丰富的物质文明成果与雄厚的经济实力具有不可动摇的基础性地位。因此,党的十八报告才把"必须坚持解放和发展社会生产力。解放和发展社会生产力是中国特色社会主义的根本任务。要坚持以经济建设为中心,以 相似文献