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现代企业制度是社会化大生产与市场经济相结合的产物,我国的出版企业实施现代企业制度是转企改制后提高运营效率、增强竞争力的必由之路。出版企业在实施现代企业制度的过程中,一些深层次问题逐步显现,要通过理顺产权关系、完善企业法人制度、实施"走出去"战略等途径,真正实现现代出版企业制度的创新。 相似文献
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现代企业制度与现代企业家徐传谌现代企业制度离不开现代企业家，离开现代企业制度，现代企业家也不可能存在。因此，弄清楚现代企业制度与现代企业家的关系以及现代企业家在现代企业制度的建立、运营和发展中的地位和作用，是当前我国企业改革中具有重要理论和现实意义的... 相似文献
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现代企业制度框架与核心刘恩松，高杰研究现代企业制度，首先必须对何为现代企业制度，其基本框架、核心内容、主要组织形式加以明确与界定。一、现代企业制度的基本框架现代企业制度并非泛指存在于现代社会的一切企业制度。这里所讲的“现代”除了时间概念外，至少还包含... 相似文献
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国有企业制度的创新即逐步建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,是国有企业改革的最终目标。本文试对国有企业制度创新的难点、潜在优势、以及迈向现代企业制度的设想,进行一些探索。一、国企制度创新的难点及潜在优势（一）国有企业制度创新面临的难点国企改革进展缓慢的一个重要原因,就是受旧体制的众多牵制。当提出建立现代企业制度时,这些牵制更加明显地突出出来,从而构成国有企业建立现代企业制度的种种难点。目前,一些比较突出的难点是产权界定困难、企业冗员过多、企业债务沉重、企业办社会等等。１、产… 相似文献
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民营企业在创业之初 ,选择家族制度有它的合理性 ,但家族制是古典企业制度 ,与现代企业制度相悖 :家族制的有限资本与现代企业的规模经济相悖 ;家族制的封闭产权制度与现代企业的社会专业化分工协作制度相悖 ;家族制企业领导人能力局限性与现代企业的科学决策相悖 ;家族制企业的品牌、技术的不足与现代企业的核心竞争力相悖。因此 ,必须根据企业发展的不同阶段的客观需要 ,采取适合当地情况的多种方式 ,对民营企业的产权制度、生产经营制度、管理制度实行改革与创新。 相似文献
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陈栋生 《技术经济与管理研究》1994,(3):3-5
十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，提出了建立现代企业制度，这是经济体制改革理论与方略上的又一次重大突破。为了顺利地完成建立现代企业制度这一艰巨复杂的任务，首先需要准确地把握现代企业制度的实质与特征，理解建立现代企业制度的意义，以及从现有企业制度向现代企业制度转变的稳妥步骤。一、现代企业制度的实质构建市场主体是建立社会主义市场经济架构的中心环节与主要支柱。市场主体的法律要求是具有民事权利和民事行为能力。对于个体户、个人合伙企业与私营企业，业主是以自然人的个人财产作… 相似文献
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李玲娥 《经济理论与经济管理》1994,(6):36-38
现代企业制度,是指市场经济条件下的现代企业制度。我们首先考察一下市场经济国家现代企业制度的特征,这对我国建立现代企业制度不无参考价值。 相似文献
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廖曙辉 《技术经济与管理研究》1994,(6):9-10
建立现代企业制度是我国建立社会主义市场经济体制的一个重要内容。建立现代企业制度是个总称，它是由许多方面的制度所组成的。在这个总称当中，有现代企业的产权制度、现代企业的经理制度，等等。从我国的实践发展和理论研究来看，需要越来越注意研究探索现代企业的经理制度。一、现代企业的重要特征之一是经理制度所谓现代企业，是指在现代经济生活中起主导作用的企业组织形式。它与在此之前的旧的企业组织形式的一个标志住区别就是：旧的企业是所有权、经营权，或者说自然人财产权和法人财产权是复合的，合一的；而现代企业中这几权是分… 相似文献
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关于现代企业制度的新思考 总被引：2，自引：0，他引：2
现代企业制度是我国企业体制改革理论中的核心概念,但对这一概念的理解不仅存在简单化、片面化的问题,而且还存在严重的混乱,需要进一步厘清这一概念。从功能看,现代企业制度就是既能够适应商品经济发展要求,又能够适应社会化、规模化生产要求的企业制度;从结构看,现代企业制度的根本特征是产权分化,现代企业是由于职能、责任的复杂化和专门化而处于分化状态并由此引起产权权能分化的企业。在构建现代企业制度的实践中要区分现代企业制度的特殊性与一般性。 相似文献
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一、现代企业制度是已被世界现代经济发展史证明的行之有效的企业制度 企业制度的发展,从时间上大致可分为三个时期,即原始企业制度、近代企业制度和现代企业制度。原始企业制度存在于11世纪未至15世纪时期。这个时期的企业制度具有企业组织不稳定和合伙性的特征,没有明确的企业法律规范,因此对企业约束不够,企业 相似文献
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现代企业制度与企业法人财产权 总被引：6，自引：0，他引：6
<正> 一、关于现代企业制度最本质的特征 对什么是现代企业制度,目前存在着许许多多的说法。比如,有的把我国对企业改革十几年来一直在做的事情通通归结为现代企业制度的内容和特征。这就使人难以搞清,建立现代企业制度的新的含义、新的任务到底是什么。还有一种比较流行的说法,就是把现代企业制度等同于公司制度或法人企业制度。这就难免使人产生疑问:我国的国有企业,哪家不是法人企业,而且很多企业已经变成了公司,岂不已经成为现代企业制度了?对那些尚未改为公司的企业来说,是否差距仅在于名称?似乎搞个翻牌公司也就可以变成现代企业制度了。显然,这种把现代企业制度等同于公司法人制度的观点是不确切的。 相似文献
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建立现代企业制度是我国国有企业的改革目标,也是企业改革发展到今天的必然选择。建立现代企业制度又必须进行宏观经济管理体系、国有资产管理体系等多方面的综合配套改革,财政作为宏观经济管理体系中的一个重要分支,也应相应地为建立现代企业制度创造条件。 一、现代企业制度的基本特征可以概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。建立现代企业制度导致了财政分配关系的一些重大变化: 其一,财源结构的变化。现代企业制度的建立, 相似文献
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企业离不开企业家，但不同企业制度下的企业家有不同的产生方式与作用方式。十四届三中全会将建立现代企业制度确定为企业改革的方向，必然要对企业家的地位、作用产生重大而深刻的影响。因此，正确认识现代企业制度与现行企业制度下企业家的异同，对于促进现代企业制度的建立，培育适应现代企业制度要求的企业家阶层有着十分重要的现实意义。一、两种企业制度下企业家的异同在社会化大生产条件下，企业家不同于实业家与投资者。前者是指掌握专业知识，专司企业经营管理的专门人才，后者则更多地是企业的所有者，在大多数情况下不直接参与企… 相似文献
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我国国有企业改革的目标是建立现代企业制度.所谓现代企业制度,是指适应社会主义市场经济和社会化大生产要求的产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的企业制度.实行厂务公开是我国现代企业管理的重要特色和优势,是建立现代企业制度的必要措施,是推进国有企业政治文明的有效手段,是全面贯彻科学发展观的重要体现.
一、目前在建立现代企业制度中厂务公开存在的主要难点问题
建立现代企业制度是在总结我国企业改革二十多年实践经验的基础上提出的,它是对我国传统企业制度的根本性突破.传统国有企业的产权关系不清晰,政府与企业权责不明确,其职能也难于真正分开,企业管理自然也谈不上科学有效.这些问题的存在,原因当然是多方面并且是极为复杂的.但缺乏有效地公开现代企业制度内容、特征、措施等等,职工对现代企业制度缺乏正确科学地判断与认识,对现代企业制度知之不多,知之不深、知之不全.厂务公开是国有企业在建立现代企业制度过程中,最大程度组织广大职工参加民主管理的重要形式,是职工以各种形式实行民主管理的基本前提,是建立现代企业制度和谐劳动关系的必备条件. 相似文献
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现代企业制度是一种产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度。建立现代金融企业制度 ,标志着银行改革转向以明晰产权关系为主要内容的金融企业制度的创新 ,这对于进一步深化金融体制改革 ,适应市场经济体制 ,具有直接的重大意义。一、建立现代金融企业制度的内容1、明确商业银行的法人产权。法人产权是现代企业制度的核心 ,明确银行法人产权主要是明确银行以国家授予的产权承担民事责任 ,以法人产权承担资产增值的经济责任。商业银行只有在拥有独立产权的基础上 ,才能承担资产经营风险 ,成为真正的货币商品经营者。2、按现代企业… 相似文献
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刘亚懿 《经济技术协作信息》2009,(30):73-73
企业内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代企业管理的重要手段。内部会计控制制度是企业内部控制制度的核心,其主要目的是为了提高会计信息质量、保护企业财产安全、完整。建立企业内部会计控制制度是现代企业的迫切要求,是规范企业内部管理、提高经济效益的重要保证。 相似文献
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论绿色企业的制度创新 总被引：4，自引：0，他引：4
方时姣 《中南财经政法大学学报》2003,(1):62-66
绿色企业将成为 2 1世纪现代企业发展的主导潮流 ;构建绿色企业创新体系的过程 ,也就是形成市场化、知识化与生态化有机结合与协调发展的现代企业制度。发展生态市场经济 ,走出一条生态与经济协调发展的绿色企业建设之路 ,才能真正建立起生态与经济一体化的现代市场经济体制和与之相应的市场化与生态化内在统一的现代企业制度 ,这是绿色企业制度创新内生化与企业经济可持续发展的必由之路。 相似文献
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关于建立现代企业制度的构想加年丰，范欣茂建立现代企业制度已成为国有企业改革的目标。然而，什么是现代企业制度？如何建立现代企业制度？则需作进一步的探讨。一、现代企业制度的本质规定要在国有企业中建立现代企业制度，首先要搞清楚它的基本特征。中共中央《关于建... 相似文献
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现代企业制度会计模式初探王兴林建立现代企业制度，从会计角度讲，就是要正视现行企业会计与现代企业制度的摩擦与冲突，树立起与现代企业制度相适应的新的会计概念，包括会计和财务管理为中心，管理目标分层次、多元化的观念等；同时建立与现代企业制度相适应的体现市场... 相似文献