法院文化建设构想

法院文化是法院群体的灵魂,是司法实践的产物,决定与支配着法院群体的价值取向,是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分,是社会主义法治文化的重要内容。法院文化要不断加以创新和提升,增强其生命力和活力,为法院各项工作的顺利开展提供优质的人文环境。     

让法院文化成为法院发展的助推器—天津市滨海新区法院大港审判区法院文化建设见成效

随着《最高人民法院关于进一步加强人民法院文化建设的意见》的出台。法院文化对法院队伍建设、整体发展所起到的重要作用已经日益受到各级法院的重视．滨海新区法院大港审判区在积极建立自身法院文化的基础上．进一步深入开展了对法院文化运行和维系的有益实践。     

构建和谐社会背景下的法院执行

在构建和谐社会的新时代背景下,如何响应号召促进我国法治建设的进程,强化法院执行的各个环节,成为业内人士需要共同研究解决的问题。在法院执行的功能的基础上,和谐社会对法院执行的促进作用,并强化了法院执行的具体措施。     

论我国法院调解制度的完善

法院调解作为一项基本原则和一种诉讼程序,是我国民事诉讼制度最具有特色的制度创设,在解决民事纠纷中发挥着不可或缺的重要作用。但是随着社会的发展,现代司法理念不断更新,法院调解的弊端逐步显现。完善法院调解应做好以下几点：建立审前调解制度;进一步规范法院调解程序;明确法院调解制度的适用范围;强化程序法实体法约束。     

传媒精点

时评法院挂"辟邪宝剑"辟哪门子"邪"背景:长春市某法院因连出了几件法院高层领导被调查之事,现任领导便花重金请来风水先生勘察指点。风水先生看后,认为要在法院大门旁边挂一些物件"辟邪",以防止法院领导再"出事"。于是,该法院门口挂出了"辟邪宝剑"。     

论我国二审程序的不足与完善

<正>一、现有的两审终审之弊端与缺陷(一)一审二审法院之间缺乏有效监督,陪审制流于形式通常情况下,一审法院与二审法院在行政区划上同属地方一级法院,经常     

德国社会保险纠纷的司法审理体制及其启示

1953年9月德国颁布了《社会法院法》,建立了德国第五大司法管理体制社会法院,旨在解决社会保险领域的纠纷,这是世界司法体制的创新。从此,德国社会保险领域的纠纷由原来的行政机构干预过渡到由地区社会法院、州社会法院和联邦社会法院的三级司法审理体制。50多年的实践证明了德国社会法院在解决社会保险纠纷上取得了很大成功。其成功的多方面经验,对健全完善中国目前社会保险领域的行政纠纷和劳动纠纷的二分法解决机制具有重要的借鉴意义。     

浅析法院行政部门中的人力资源管理

随着人力资源管理在企业中不断的发展和运用,法院行政部门也越来越多地借鉴企业的人力资源管理工作来开展自身系统的人力资源管理。目前,我国的法院人员管理模式一直沿用单一的行政化人事管理模式,然而,在社会转型过程中,利益格局的调整、冲突的加剧与矛盾防范化解机制滞后之间的矛盾日益突出,大量的纠纷涌向法院,给缺乏足够制度、人力的法院带来了巨大的压力。文章针对目前我国法院人力资源管理中的一些问题。结合目前法院行政部门的人力资源管理现状及问题,从公共部门人力资源管理角度着手进行阐述并提出建议。     

对法院纪检监察工作的思考

最高人民法院院长王胜俊同志指出,人民法院的纪检监察工作是党和国家纪检监察工作的重要组成部分,而法院纪检监察工作责任更加重大、要求更加严格,必须加强领导。笔者结合纪检监察工作实践,对如何做好新时期法院纪检监察工作谈一些看法。一、更新观念,深刻认识法院纪检监察工作的重要性《人民法院监察工作条例》明确规定法院的监察部门是人民法院行使监察职能、管理监察工作的专门机构,负责对担负着维护社会公平和正义的法院及其工作人员进行监察,保证公正、廉洁、为民司法。从性质上确立了纪检监察部门在法院各部门中的作用地位有着其他部门所不可替代的特殊性。因此,必须更新观念,充分认识新时期加强法院纪检监察工作的重要性。     

人民法官为人民

争创全国一流法院．一直是天津市蓟县人民法院全体干警的共同夙愿和奋斗目标。2003年,法院领导班子组建之初．就提出了“一年打基础．三年上台阶,五年大发展”的总体规划,制定了《争创全国一流法院的工作方案》。经过不懈努力．终于在去年跻身全国优秀法院的行列。