大学生做好职业生涯规划的现实意义

随着越来越多的大学生走向社会,职业生涯规划教育问题浮出水面。职业生涯规划的有无及好坏直接影响到大学期间的学习生活质量,更直接影响到求职就业甚至未来职业生涯的成败。引导大学生合理进行职业生涯规划,对以后大学生进入社会必将起到事半功倍的作用。     

帮助员工做好职业生涯规划

“以人为本”，这是当今社会高频出现的人力资源管理理念，但在企业的人力资源管理工作中，如何更好的体现“以人为本”的思想？如何激发员工的活力，并做到感情留人、事业留人？做好员工的职业生涯规划应该是一个很有效的方法。     

员工职业生涯规划主动性研究

本研究在理论分析的基础上,探讨了员工的职业生涯规划主动性及其影响作用。通过问卷调查 法对企业员工的职业生涯规划相关问题进行实证研究的结果表明,员工若对其个人的职业生涯规划有良好 的了解和认识,职业生涯规划的主动性就强,进而能够减少他们从工作中感受到的压力,增加个人信心,并为 组织的柔性发展创造有利的条件。     

大学生职业生涯规划浅谈

国外大学生很早就接受职业生涯规划教育,而在我国,由于教育体制等方面的原因,职业生涯规划教育尚处于初级阶段,很多大学生不知职业生涯规划为何物,由于很多大学生从来就没有自己做过选择,没有做过规划,结果很多人在未来的职业工作中发展并不顺利。     

大学生职业生涯规划浅论

大学生职业生涯规划教育目前已列为高校必修课程,如何在当今严峻的就业形势下做好大学生职业生涯规划教育,将有利于高校大学生就业工作的深入开展和毕业生就业思想转变,使之更快融入社会。     

做好当代大学生职业生涯规划的意义与途径

做好大学生职业生涯规划,对于促进学生就业和正处于职业生涯探索阶段的大学生具有十分重要的导向作用。本文主要从大学生职业生涯规划涵义、误区、意义、原则和步骤五个方面进行阐述。     

大学生职业生涯规划浅论

大学生职业生涯规划教育目前已列为高校必修课程,如何在当今严峻的就业形势下做好大学生职业生涯规划教育,将有利于高校大学生就业工作的深入开展和毕业生就业思想转变,使之更快融入社会。     

高职学生职业生涯规划综述

职业生涯规划是指一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划。对于高职类院校的学生而言,职业生涯规划是个人持续发展的客观要求。     

员工职业生涯规划刍议

如何使员工职业生涯规划的实施过程为企业服务,要从根本上认识员工的职业生涯的内在实质,职业规划不单单是出现问题才想到去解决,它是一个系统工程,需要每一个职场人士长期关注,文章阐述了职业生涯规划的含义、意义,分析了职业生涯规划实践的流程.     

试论中职生职业生涯规划

职业生涯规划是中职生必修之课,他可以帮助中职生在职场上立于不败之地。学校在中职生入学之初就必须加强职业生涯规划的教育,促使中职生在校学习期间不断地根据自我职业规划的内容加强素质培养,锻炼各种能力,为其毕业后的职业选择创造和准备条件。但是,中职学生在进行职业规划时,出现职业规划空虚,无实际作用。本文以职业教育"以服务为宗旨,以就业为导向"。针对中职生面对就业现状来分析,使其需要提前规划人生,抓住机遇,确定未来发展目标,进而实现职业生涯的成功。     

企业员工职业生涯规划研究

本文尝试从分析企业职业生涯规划存在的普遍问题出发,建立一套完整、有效的企业员工职业生涯规划体系,使得员工个人职业生涯规划与企业战略目标一致,从而达到企业管理与员工个人发展的共同提升与成长。     

做好职业生涯规划 促进企业和员工共同发展

青年员工是企业发展的生力军,只有让青年员工了解自身,准确定位,制定合理有效的职业规划,才能更好地帮助青年员工在企业发展的同时,实现个人价值,实现与企业发展相互统一、共同促进的双赢局面。     

点击职业生涯规划关键词

企业的核心骨干员工需要优越的待遇,需要得到认可,但对优秀人才来讲,这些并不足以留住他们的心.对他们来说,更重要的是个人的职业发展空间.     

新形势下大学生职业生涯规划初探

为了适应新的形势,全面起动大学生职业生涯规划与人生设计工作,提高大学生在就业市场的竞争力,推动学校改革与发展,维护学校安全与稳定,具有十分重要的意义。     

浅议高校学生职业生涯规划教育

职业生涯规划,关系着一个人是否能在社会环境中找到自己的正确定位,充分发挥自己的潜能,走向成功。同时,对大学生进行职业生涯教育,对学校的长期发展和社会进步也有重要意义。本文对高校在实施大学生职业生涯规划教育的方式上提出了自己的见解。     

论大学生职业生涯规划的必要性

在面对就业压力日趋激烈的今天,高校对学生的就业指导工作不是短期性行为。高校应把大学生职业生涯规划贯穿在学生就业指导全过程,作为高校就业指导工作的重要手段和核心内容,以提升学生就业的科学性的实效性。     

大学生职业生涯规划探析

高校开展大学生职业生涯规划的重要性日益突出。明确大学生职业规划的意义,把握好起点、关键点和中继点,坚持自我实现与社会需求相结合、系统化与个性化相结合、职业倾向与专业特色相结合的原则,加强职业生涯规划课程、指导教师队伍和服务体系建设意义重大。     

完善高校职业生涯规划教育的探讨

大学生处于职业生涯发展的探索期,本文针对大学生职业生涯发展的特殊需求,提出职业生涯规划的内涵及构建当前高校职业生涯规划教育的有效策略.     

员工职业生涯规划与管理

职业生涯（Career）源自拉丁文中的“路径”之意,实际上就是指一个人的职业经历,这是每个人都具有的,它只是作为一个动态的过程而存在,没有成功失败之说,但是与人在职业活动中的所有行为以及人生观、价值观等有着密切的联系。目前,企业越来越关注员工职业生涯规划问题,部分企业甚至开始运用人力资源管理理论对员工职业生涯规划进行管理,并取得了一定的成效。     

大学生职业生涯规划辅导浅析

近年来随着大学的不断扩招,全国每年毕业的大学生人数较多,就业压力较大,同时,大学生们对自己的适合什么样的职业,没有明确的了解和认识,存在一定的盲目性,缺乏专业系统的规划,不利于大学生人生的长远发展。本文简要介绍了大学生职业生涯规划的概念,并探讨了加强大学生职业生涯规划教育的对策。