关于西部民族地区特色经济发展的思考

作为人类社会存在的方式,民族制约着每个人的经济生活和人们的经济关系,是经济的必要社会形式和属性。我国是一个多民族国家,民族经济在国民经济中扮演着越来越重要的作用。根据不同民族自身特点和环境的特殊性,我国民族地区经济的发展大多数采取走特色经济的道路。本文从西部民族地区特色农业、特色旅游两个角度出发,探讨西部民族地区的特色经济发展。     

对阻碍西部民族地区人力资源开发的因素分析

人力资本是人类通过人力投资而获得的收益,是今后社会经济发展主动力。西部民族地区具有广阔的人力资源开发空间。由于民族教育发展的滞后性以及人才市场运作的刚刚起步,西部民族地区人力资源开发面临着人才结构不合理,行业和地区分布不合理,大量人力资源处于闲置状态等问题。西部民族地区为了实现"跨越式"可持续发展,必须制订人才开发战略,优先发展民族教育,建立规范运作的人才市场。     

湖北民族地区特色农产品加工业人力资源开发研究

湖北民族地区特色农产品加工业要想又好又快发展,人力资源队伍建设是关键。针对湖北民族地区特色农产品加工业人力资源开发的现状以及存在的问题进行了深入的探析,并提出了相应的对策建议。     

对阻碍西部民族地区人力资源开发因素分析

人力资本是人类通过人力投资而获得的收益,是今后社会经济发展主动力.西部民族地区具有广阔的人力资源开发空间.由于民族教育发展的滞后性以及人才市场运作的刚刚起步,西部民族地区人力资源开发面临着人才结构不合理,行业和地区分布不合理,大量人力资源处于闲置状态等问题.西部民族地区为了实现"跨越式"可持续发展,必须制订人才开发战略,优先发展民族教育,建立规范运作的人才市场.     

浅谈西部地区人力资源开发的现状及对策

我国西部地区要缩小地区差距,转变经济增长方式,实现可持续发展,亟待解决的首要问题是对本地区的人力资源进行合理、充分、有效的开发。西部人力资源数量丰富,质量偏低,人才总量不足,流失严重,人力资源配置不当。西部的人力资源开发,要结合西部实际,提高西部地区人民的素质,坚持人才“适用性”原则,转变落后观念,加强企业人本管理,加快建设具有西部特色的人才管理体制,合理配置和使用人力资源,为西部的各项事业发展做贡献。     

民族地区特色农业发展研究——以四川省凉山彝族自治州为例

特色农业是民族地区农业发展的必然选择,本文介绍了凉山民族地区发展特色农业优势与制约因素,提出了民族地区发展特色农业对策:调整农业结构,巩固和加强农业;培育壮大与产业化配套的农产品加工业;培育西部农产品加工龙头企业,构建特色农业产业基地;加快民营企业经济发展步伐,为地方经济建设服务;继续加大扶贫资金的投入力度,加快贫困人口的脱贫步伐。     

西部人力资源开发现状及存在问题探析

人力资源开发要按照市场需求、经济发展的要求有计划地进行,合理的配置,避免人才的浪费,要用好人才。西部地区人力资源数量丰富,高层次人才缺乏,人才分布不均衡且流失严重,人口素质总体水平低是西部实现经济大发展急需解决的问题。采用文献法和实地调查法对西部地区的人力资源开发现状及存在的问题进行探讨,力求为西部搞好人力资源开发奠定基础。     

西部少数民族女性人力资源开发的特殊性分析

西部少数民族女性人力资源作为一种不可或缺的、重要的组成部分,从区域的角度去关注、分析少女民族女性人力资源的一些特质,是打开西部少数民族地区人力资源开发难题的钥匙。本文从西部少数民族女性人力资源所处先天的自然生态环境、独特的人文环境以及经济环境三方面,来分析开发中一些特定的影响因素,以及这些影响因子本身为西部少数民族女性人力资源开发所带来的空间和契机。这对西部少数民族女性人力资源开发具有特殊的意义。     

我国西部特色农业面临的风险及其对策

现行的西部地区农业管理体制已不适应现代经济的发展。据此,西部特色农业相应显现出自然风险、技术风险、市场风险、规模不适度风险以及结构调整风险。应充分运用农业规模支持特色农业的发展,加大农作物保险资金额度,使自然风险降低;加快市场流通体系建设,有效降低结构调整的风险。以此改善生态系统,扩大国内需求,遏制环境退化,切实挖掘出西部特色农业的巨大潜力。     

分析少数民族经济的地域特色

我国是一个少数民族众多的国家,少数民族经济地域特色明显,主要表现为基本集中在西部地区、边缘色彩浓厚、分布广泛三个方面,这种特点的形成主要是因为少数民族地区经济发展对地域依赖性较强。本文分析了少数民族经济的地域特色,指出了这种特色对其经济发展的影响,并提出了协调少数民族地区经济协调发展的对策。     

刍议西藏特色经济发展

西藏的欠发达状态关系到我国西部大开发战略的实施及和谐社会的构建,运用特色经济理论对西藏特色经济的的构建加以分析,以实现西藏经济的跨越式发展。     

西部民族特困区农村人力资源开发减贫效应研究——以南疆三地州为例

选用1994-2013年数据,测度南疆三地州农村人力资源开发水平和减贫成效,在此基础上运用VAR模型脉冲响应和方差分解分析探究农村人力资源开发减贫效应,剖析作用机理.结论一是西部民族地区农村人力资源开发水平和减贫成效逐年递增,两者之间存在显著相关性;二是农村人力资源开发对西部民族地区减贫具有长期、显著的推动作用,但存在时滞性;三是通过教育、医疗、劳动力迁移和人口规模控制与结构调整提升农村劳动力文化、身体素质和务工技能,来推动劳动力合理流动,进而实现经济、社会健康发展,农民生活质量提升和农村生态环境改善是西部民族特困区农村人力资源开发减贫的关键路径.     

发展职业教育 服务西部大开发

西部大开发,人才是关键。开发人力资源的潜力,提供强劲的技能型人才是西部大开发顺利进行的关键之一,本文从强调“发展职业教育在西部大开发中的重要性”出发,剖析了西部地区技能型人才的现状,并提出西部地区职教发展的新途径。     

贵州省地方高校人力资源管理现状探析——以K大学为例

高校人力资源开发与管理在高校综合管理中的地位越来越突出,"以人为本"、"尊师重教"的新的人力资源管理理念正逐步形成。K大学作为地处西部的贵州省新升地方本科院校,地理位置相对偏远,地区经济比较落后,吸引人才的竞争优势和比较优势就显得较为不足。本文通过分析K大学人力资源管理中存在的现实问题,提出了改进落后民族地区的高校人力资源管理水平的相应对策。     

蒙古族特色工艺品的营销策略探析

蒙古族特色工艺品是内蒙古民族文化资源的重要象征之一,对其市场化运作的特殊性、市场发展状况及原因、市场化策略的研究,不仅能够促进传统民族文化的传承、保护与发展,而且对于发展内蒙古少数民族地区特色经济,建设小康社会,乃至推进内蒙古民族文化大区建设都有积极借鉴意义。     

特色民族文化旅游开发——以广西梧州为例

本文以特色民族文化为出发点,阐述了民族文化旅游的概念,分析了民族文化旅游开发的现状,以广西梧州民族文化旅游开发为例,从全面发掘梧州民族文化,对现有民族文化点实行可持续保护;打造旅游线路,不断丰富民族旅游的形式和内涵;开发和打造梧州特色民族商业产品;加大民族文化旅游宣传力度,培养人才等方面来进行梧州民族文化旅游的开发,为梧州及全国其他地区特色民族文化旅游的开发提供参考。     

长白山地域特色装饰工艺品的研发与商机

本文探讨的是长白山地域特色装饰工艺品的研发和销售问题。长白山地域特色装饰工艺品的研发,可以带动长白山地区经济的发展,展现地域文化的魅力,能够给长白山地区带来无限商机。长白山地区无论是地理环境、自然环境、动物植物特征,还是民族习俗都极具地域特色,这无不为装饰工艺品的设计提供了构思创意的源泉,也提供了丰富的、独特的制作材料。长白山地域特色装饰工艺品不仅具有极高的审美价值,而且还具有一定的收藏价值,可以为室内装饰、旅游产品的开发带来十分广阔的商业前景,成为长白山地区经济增长的新途径。     

西部企业如何构建特色企业文化

西部开发的滚滚洪流,引起了全社会乃至世界的热切关注.西部大开发既是社会经济的大开发,也包括文化的大发展,如何在涌动的热流中构建特色的西部文化以为实现西部跨越式的发展提供新思路和新战略就是一个不容忽视的问题了     

西部企业如何构建特色企业文化

西部开发的滚滚洪流，引起了全社会乃至世界的热切关注．西部大开发既是社会经济的大开发，也包括文化的大发展，如何在涌动的热流中构建特色的西部文化以为实现西部跨越式的发展提供新思路和新战略就是一个不容忽视的问题了。     

扬长避短 做强做优区域特色经济

近几年来，不少地区借鉴浙江等发达地区发展特色经济的成功经验，注重发挥区域优势、产品优势和技术、人才优势，初步形成了具有鲜明特色的产业群体。但冷静地分析，不少地区尤其是欠发达地区在发展特色经济方面，成效还不十分明显，特色产业对地方经济的支撑和带动作用不强，