工程企业高质量开展劳动竞赛初探

<正>劳动竞赛是企业常见的劳动组织形式，它既是工会围绕企业中心任务参与生产经营、促进企业发展的一种载体，又是调动和发挥职工积极性和创造性的重要手段。作为国有企业依靠职工促进企业经济效益增长和职工成长成才的重要举措，高质量开展劳动竞赛是新时代工程企业工会工作面临的一个重要课题，本文就此谈一点粗浅认识。     

新形势下工会组织发挥职工群众思想工作优势的探索

随着社会经济发展,企业体制的改革,要求在新形势下做好企业职工群众思想政治工作越来越重要,它关系到企业兴衰成败,关系到企业经济是否稳健发展。“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动是2014年工会工作的主线。开展这项活动,是工会组织践行党的群众观点和群众路线、做好新形势下群众工作、发挥党联系职工桥梁纽带作用的重要举措,是构建和谐劳动关系、参与社会管理创新、维护职工权益和职工队伍稳定的迫切需要,是适应职工队伍新变化、转变工会运行机制和活动方式、提高工作科学化水平的内在要求,是改进工作作风、增进与职工群众的深厚感情、增强工会组织吸引力和凝聚力的具体实践。物资供应处工会把开展服务职工活动作为推动工会工作创新发展的重要机遇和强大动力,把这项活动与开展创先争优活动相结合,与推进工会重点工作相结合,取得了积极进展,为企业单位和谐发展提供坚强的思想政治基础。     

浅谈企业工会建家的创新与实践

近年来．建成集团有限公司工会．积极探索企业工会发展的途径和方法,随着企业改革的不断深入和职工利益多元化的发展,企业工会工作面临着许多新的情况和问题．企业党政和广大职工对工会工作提出了新要求并寄予了新期望。认真开展工会建家活动是工会基层组织切实为职工群众服好务、做好工作的有效途径,是企业工会提高整体工作水平,扩大影响力和提高凝聚力的重要载体。     

浅谈企业工会工作的作用

<正>工会组织是企业联系群众的纽带和桥梁,工会工作要以职工为本,关心职工,服务职工,代表和维护职工的权利和利益,是职工群众利益的代表和维护者,应努力在构建和谐企业中,切实履行工会的各项职能,为企业的改革发展、团结稳定作出积极贡献,充分发挥工会应有的作用。下面就工会工作的4个作用谈一下自己体会。一、组织职工发挥工会在组织职工中的作用。团结和动员全体职工为企业柬言献策,为改革发展建功立业。要以企业开展评选优秀员工、先进典型和巾帼建功立业、五好文明家庭创建等活动为载体,最大限度地调动职工的积极性和创造性,组织职工自觉参     

以人为本做好基层工会工作

以人为本是基层工会工作的生命线.基层工会以人为本,以职工为本,时时刻刻做职工利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业又好又快发展的新进程.以人为本,要增强职工的主人翁意识,要调动职工的参与意识,要提高人才意识,要突出履行好工会的维护职能,要加强基层工会组织建设.     

工会如何开展创先争优活动——以黄河水电公司宁电分公司为例

工会开展创先争优活动,不但能促进工会工作上台阶,还能增强职工的创造力、凝聚力和战斗力。工会开展创先争优活动的目的,在于工会干部要以创先争优的精神,在各方面创先争优,来推动工会工作。工会可以从以下五个方面开展好创先争优活动:高度重视,统一部署;加强宣传,营造氛围;积极探索,丰富载体;突出重点,着眼实效;建立长效保证机制。     

以劳动竞赛促进工程建设的问题探讨——以邯大高速公路项目建设为例

<正>劳动竞赛可以促进企业生产,提高劳动效率,激发职工积极性和创造性。一直以来,劳动竞赛是广大职工参与企业管理的重要途径,也是工会参与企业管理活动的重要抓手。在经济快速发展、企业管理现代化的今天,如何通过劳动竞赛提升工程企业的经济效益,充分发挥工会工作在企业管理中的作用成为了新的课题。本文将以邯大高速公路建设为例,具体介绍如何通过劳动竞赛来促进公路工程建设,激发工作热情,凝聚     

论工会助推企业文化建设

现代企业的竞争不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争。企业文化是一个企业的灵魂和基石,是企业的软实力,是企业的核心竞争力。工会作为现代企业的重要组成部分,应努力做到工会工作与企业文化建设的有机结合,不仅可以拓展工会工作思路,丰富工会工作内容,开创工会工作新局面,而且还有助于工会工作更加紧密地贴近企业生产经营活动,为工会工作开辟出新思路、新天地。作为重庆市自来水有限公司下属企业渝佳公司工会就充分利用工会组织的职能参与企业文化建设,通过培育企业精神、提高职工素质、增强企业凝聚力、营造和谐环境等四种方式,助推企业文化建设迈上新台阶。     

浅议工会管理工作中的求真务实

维护职工权益是工会的基本职责。工会实行依法维权，就是要把法律规定的职工参与的民主监督、民主管理落到实处，促进社会和谐稳定发展。要创新工会思路，发挥工会组织的桥梁与纽带作用，拓宽工会工作的视野，调动职工参与民主管理和民主监督的积极性，寻找工会工作突破口，把工会旗帜树起来，工会品牌亮出来，就务必要求真务实，真抓实干。     

浅谈新形势下建筑施工企业基层工会工作的开展

随着我国社会主义经济的不断发展,越来越多的企业规模不断扩张,而对于建筑施工企业来说,劳动力是其得以发展的重要因素,建筑施工行业是我国经济的支柱型行业,相较于其他行业,该行业流动性高,职工生存环境艰苦,劳动力自身各方面素质能力水平存在差异,所以建筑施工企业基层工会工作开展也存在一定限制。工会工作虽不是企业的主要工作,但它是企业的重要工作。工会是党联系职工的桥梁和纽带,也是企业和各级领导者联系职工的桥梁和纽带,所以,工会工作不但是党赋予工会的职能,也是企业对工会的期望,更是会员对工会的期盼。所以在开展基层工会工作时,更需要紧密联系职工的现实性需求,通过将企业的未来发展目标和员工利益相统一,来更好地调动员工的生产和创新积极性,使员工能够依托基层工会组织建立起良好的大局意识,与各级管理人员共同携手,促进企业发展。作为一名建筑施工企业从事基层工会工作多年的工会工作者,就新形势下建筑施工企业基层工会工作的开展谈谈自己的浅见。     

煤矿做实工会工作促企业持续发展

工会是企业推行民主管理的有效载体。文章以企业工会工作为主线,深入探讨煤矿企业工会的工作职能及其对于企业职工维权和民主管理的重要意义,旨在提高工会管理水平,促进煤矿企业可持续发展。     

推进项目精细化管理 培养职工主人翁精神

企业工会和职工代表大会是职工行使企业民主权利的重要载体和方式.为进一步贯彻党中央习总书记讲话精神,在企业管理中发挥职工主人翁精神,企业工会需要从不同角度开展工作.要尽快适应新形势,迎接新挑战,真正落实以人为本工作原则,进一步开创企业工会工作新局面,从思想深处激发企业职工爱岗敬业主人翁精神,构建企业工会政治思想工作新体系,深入落实企业精细化管理措施,将企业职工主人翁精神建设落实到具体工作细节中,全面推进项目精细化管理模式,在赢得企业管理成效的基础上,实现企业工会工作的全面升级.     

新时期推进企业工会发展的探讨

企业工会工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系群众的桥梁和纽带,是党的工作方针在企业落实的组织者和实施者。做好新时期企业工会工作,要认清形势,把握大局,增强做好新时期企业工会工作的责任感和使命感和大局意识,把握好工作的方向;充分发挥工会的职能作用,维护职工合法权益;激发职工的创造活力,促进企业和谐发展。     

把“家”建在项目上——施工企业的建家工作方法初探

开展建设＂职工之家＂活动是工会工作的一项创举,是适应于各个时期履行工会职能,推动工会整体工作的重要手段。同时,＂职工之家＂建设也是一项系统工程和长期工程,关系到企业的稳定发展。如何在人员流动性大,组织分散的施工企业开展职工之家建设？笔者结合所在公司的建家工作经验,对此作了浅显分析。     

浅谈网络时代如何做好企业工会工作

网络的急速普及，带来的是人们的思维方式、工作方式和生活方式的极大改变，而企业工会工作也将面临着一场深刻改革。如何使互联网有机的融入工会工作，开创网络时代企业工会工作新模式，增强工会工作的时代性、吸引力？一要成立“工会网络办公室”，搭建工会网络互动平台。二要借助网络开展民主管理工作。三借助网络开展工会宣传工作。四要借用网络进行职工教育培训工作。五要借助网络进行信息收集。六要借助网络开展职工业余文化活动。     

用“三个代表”教育职工 以“三个立足”激励职工

开展职工宣传教育活动，培育“四有”职工队伍，是企业工会工作的重要内容，也是工会围绕中心、服务大局的重要举措。近几年来，公司工会坚持用“三个代表”重要思想教育职工，以“三个立足”发展战略激励职工，开展职工宣传思想教育活动，取得了一些成效。     

创新企业工会工作的探讨

工会工作是项全局性、综合性的工作。能否发挥基层工会作用,是直接关系到企业发展与成败的大事。当前基层工会不论在思想观念、工作机制、工作方法上,还是工作内容、工作作风方而都存在许多要解决的问题。要创新基层工会工作,重视和提高工会干部队伍素质是做好基层工会工作的基础;切实维护职工的合权益是做好基层工会工作的基本保证;大力组织职工开展各种活动是做好基层工会工作的有效途径。     

谈工会工作的创新

维护职工的合法权益是工会的基本职责。在工会履行其基本职能的同时，应该讲究工作的方式。工会工作的创新是指，在工会具体的各项工作中，在维持其基本职能的前提下，采取新颖的工作方式。促进工会工作的效率的提升，促进工会维护职工权益能力的提升，提升工会在职工中的地位，增加工会的影响力。本人分析了新形势下工会工作创新的方式，结合具体的工会工作实例，提出了工会工作创新的几点策略。     

对新时期工会工作创新与发展的思考

工会作为工人阶级群众组织，在推动企业健康持续发展中发挥着重要的作用，面对国际经济形势日新月异的变化，工会工作也面临着新的挑战，增加了新的难度。工会工作要保持旺盛的生机力就必须坚持解放思想，与时俱进，以企业的生产经营活动为中心，将全力维护职工利益同推动企业的生存发展结合起来，不断探索，推动企业工会工作健康发展，为促进企业的发展做出积极的贡献。     

浅谈企业工会如何处理好与党政的关系

作为新时期加强企业工会工作的重要指导性文件,《企业工会工作条例》明确了企业工会的地位、企业工会工作的指导思想、基本任务、工作目标,明确规定了企业工会组织建设、工会主席职权、干部队伍建设、企业工会的工作机制、制度、载体和活动方式等方面的问题,为企业工会开展工作提供了政策依据和制度保障.本文站在企业工会与企业党政关系角度,从四个方面介绍了企业工会处理好与企业党政的关系的关键做法,着力建立企业工会与党政之间“信得过、贴得紧、靠得住、离不开”的关系,以期更好地发挥企业工会的作用,为企业发展做出更大的贡献.