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相似文献
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1.
工会组织是劳动者利益的代表,是由劳动者代表组成的特殊社会组织。在《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》中赋予了工会组织"参与、维护、建设、教育"四项基本职能。新时期的工会组织工作要从这四项基本职能出发,不断加强基层工会组织各方面的工作建设,充分发挥基层工会组织的职能作用,增强基层工会的组织活力,不断提高基层工会组织队伍的素质。本文从立足群众工作,为企业发展服务;健全组织机构,拓宽维权渠道,促进企业和谐;加强职工培训,创建学习型工会组织三个方面入手,论述了如何加强基层工会组织建设,从而促进和提高各项工作的开展。  相似文献   

2.
李尊江 《活力》2010,(19):62-62
加强文化建设,创建学习型工会,已成为工会组织创新、发展的主导趋势.是工会、企业和员工紧跟时代发展的必然要求。  相似文献   

3.
<正>工会组织是党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁纽带。工会组织如何进一步发挥好桥梁纽带作用,团结带领广大员工完成各项生产工作任务。笔者谈一些认识与大家分享。一、强化工会组织自身建设,是发挥好桥梁纽带作用的基础。加强工会组织自身建设,不断增强凝聚力和战斗力,把工会建设成让党放心、行政支持、职工群众拥护的群众组织,是充分发挥好桥梁纽带作用的基础。加强工会组织自身建设,我觉得重点应抓好三个方面工作:一是不断完善规范基层工会组织结构,建设好厂工会、车间分会、班组工会小组全覆盖的组织网络架构。二是在不断完善规范基层工会组织结构的同时,选配好基层工会干部。三是不断加强工会干部自身建设,不断的丰  相似文献   

4.
文章从如何提高国有企业工会干部的自身素质,坚持面向职工、以人为本作为企业工会工作的生命线,提高人才意识,实行厂(场)务公开,提高维权能力,全面履行各项社会职能,加强基层工会组织建设,把工会工作与精神文明建设有机结合,建立困难职工救助机制等方面去积极探索、改革创新,努力建设学习型、服务型、创新型工会。让职工群众真正感受到工会是"职工之家",工会干部是最可信赖的"娘家人"。不断开创企业工会工作新局面,团结动员广大职工为推进企业全面改革,和谐发展凝聚正能量。  相似文献   

5.
随着石油企业的发展,石油企业工会发挥了越来越重要的作用。为了督促员工增强学习意识,提高员工的自身能力,石油企业工会创建了学习型组织,从而加强了工会组织的团结意识和创新意识,加快了企业的健康发展。  相似文献   

6.
刘景艳 《河北企业》2014,(5):102-102
<正>在建设中国特色社会主义社会的历史新时期,企业中的工会组织是党联系工人群众的桥梁和纽带。因此,准确把握工会发展道路形成的时代背景,充分认识新形势下加强工会干部队伍建设的重要性和紧迫性,建设一支高素质、高修养的企业基层工会干部队伍,对于实现工会组织的历史使命、实现中华民族伟大复兴的"中国梦",发挥工会在改革发展和企业生产经营工作中的作用具有极其重要的现实意义。  相似文献   

7.
继承发展人类文明成果在学习,万众创业大众创新在学习,实现"四个全面"的重大战略部署在学习,学习是最大的福利、最大的红利,要通过建设学习型单位促进单位的科学发展.本文论述了工会干部在学习型单位创建中的作用,提出了创建学习型单位的方法.  相似文献   

8.
习近平同志代表党中央在工会十五大会议中提出了"把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织"的重大课题,建设服务型工会,是坚持中国特色社会主义工会发展道路的客观要求,是工会组织的本质体现,是工会加强自身建设的重要内容。本文主要针对服务型工会建设在基层的落实作一些浅显的思考。  相似文献   

9.
“维护职工合法权益是工会的基本职责”是修改后《工会法》的明确规定,这就以法律的形式规定了中国工会基本职责。新形势下,工会组织如何立足本职,为服务大局,加强维权,保障职工权益,是摆在各级工会和工会干部面前的一个新任务,新课题。本文围绕这一课题,进行了认真的调研。  相似文献   

10.
文章从如何提高国有企业工会干部的自身素质,坚持面向职工、以人为本作为企业工会工作的生命线,提高人才意识,实行厂(场)务公开,提高维权能力,全面履行各项社会职能,加强基层工会组织建设,把工会工作与精神文明建设有机结合,建立困难职工救助机制等方面去积极探索、改革创新,努力建设学习型、服务型、创新型工会。让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。不断开创企业工会工作新局面,团结动员广大职工为推进企业全面改革,和谐发展凝聚正能量。  相似文献   

11.
中国工会已经有80多年的历史,在改革开放条件下走过了30多年的历程,已经拥有2亿多会员,170多万个基层工会,加强工会干部自身建设、提高自身素质就显得更为重要。全国总工会在党的十五大报告中明确提出:“在新的历史起点上推进工会事业,必须全面加强工会的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和能力建设,进一步扩大覆盖面、增强凝聚力,使工会成为学习型、服务型、创新型的职工群众组织。”为此工会干部就要努力提高工会服务科学发展、服务职工群众的能力和水平,要以提高能力素质为重点加强工会干部队伍建设,提高工会干部组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的能力和水平,努力成为学习型、服务型、创新型的工会干部。  相似文献   

12.
随着我国经济体制改革与市场经济的完善,经济形态多样化,管理模式科学化,劳动关系发生了深刻变化,过去计划经济体制下的"活动型、福利型、事务型"的工会已经远远无法适应市场经济体制运行下企业新型劳动关系,因此,建设一支"学习型、服务性、创新型"的工会组织,将是工会发展的必然趋势。一、建设"学习型"工会,不断提升职工综合素质,满足企业发展要求  相似文献   

13.
正执行力是企业成败的"关键","是所有已实现跨越的企业获得成功的共同秘诀",是企业发展的外在动力。没有执行力,是企业管理的最大"黑洞";没有执行力,就没有竞争力。笔者工会干部的执行力,是工会工作创新发展的"关键",是工会干部实现自身价值的"关键",是各级工会组织和工会干部在激烈的市场竞争中立于不败之地的核心竞争力,是工会组织和工会干部创新发展的外在动力。因此,必须下功夫、花力气,提高工会干部的执行力。目前煤炭企业工会干部执行力现状到底如何,还存在哪些问题?笔者认为,目前我们工会干部队伍的整体素质是比较高的,执行力是比较强的。但是,个别工会干部的执行力仍然存在问题,概括起来主要有以下两个方面:  相似文献   

14.
企业工会组织作为党联系群众的桥梁和纽带,其地位、性质和特点决定了应该围绕构建和谐企业这一要求。为此,华北油田二连分公司(下称分公司)在不断完善工会组织领导机制、不断健全工会制度保障机制、不断提高工会干部的自身素质和加强工会自身建设的同时,从多方面入手,充分发挥好工会在构建和谐企业进程中的积极作用。  相似文献   

15.
党的十七大提出,要"构建终身教育体系","形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"。为适应全球经济一体化的严峻挑战和市场经济的发展对职工素质提出的更高要求,工会组织要站在企业长远发展的战略高度,维护职工学习权、发展权,充分发挥自身特点和优势,积极推动"创建学习型组织,争当学习型职工"活动的开展,通过教育培训,帮助职工树立正确的理想信念,推进职工知识化进程,全面提高职工素质,建设"四有"职工队伍,这不仅是工会教育职能的重要体现,也是工会组织与时俱进,实现可持续发展的必然要求和创新之路。  相似文献   

16.
一、推进工会组织建设是构建和谐劳动关系的前提条件建立稳定协调的劳动关系是工会组织一项长期的重要任务,同时也是工会组织构建社会主义和谐社会的一个重要切入点。建立工会新型的管理体制和运行机制,是创建市场经济体制下和谐劳动关系的根本保证。建立学习型工会组织。和谐的劳动关系与学习型的工会组织建设密不可分。加大政治理论和业务技能的学习,既是提高职工知识业务  相似文献   

17.
在当今竞争日益激烈的知识经济时代,科学技术飞速发展,各级工会组织掀起了"建设学习型组织,争当知识型职工"活动的热潮。近些年来,桂林旅游股份有限公司工会在创建活动的探索实践中,形成了以"学习是基础,创新是核心,持续发展是目的"为主要环节的学习型旅游企业创建思路,通过深入持久地开展创建活动,形成具有旅游企业特色的企业核心竞争力,在企业健康快速发展中实现企业和职工的双赢。  相似文献   

18.
"两学一做"学习教育活动开展以来,公司两级工会干部认真学习领会习总书记系列重要讲话精神,深刻认识到,当好"娘家人",就要立足工会的性质、特点和职能,增强大局意识,牢记宗旨观念,通过体察职工冷暖、助力职工进步、维护职工权益、帮扶困难职工等有效手段,把"两学一做"学习教育同工会各项工作任务结合起来,努力把工会组织建设成为职工群众最可信赖的"职工之家",工会干部成为职工群众最可信赖的"娘家人"。  相似文献   

19.
基层工会组织是工会整个肌体的细胞,是工会全部工作的基础。工会组织围绕企业的改革、发展、稳定的大局开展工作,归根到底是由基层工会去组织落实。同时,工会组织在工作对象中的吸引力、凝聚力,也是直接体现在基层工会的工作中。本文主要探讨加强油田基层工会组织建设的策略。  相似文献   

20.
在全社会凝聚在“中国梦”核心下,如何提高工会干部能力,更好地发挥工会组织作用,集所有工会干部、工会组织和广大职工群众之合力实现中国梦,是工会工作者必须认真研究的重要课题.  相似文献   

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