探讨临床检验质量持续改进

目的探讨影响临床检验质量的相关因素及改进措施。方法回顾分析2007年至2009年对二级综合医院评审中检验科质量控制有待改进的问题及提高检验质量的措施。结果新的技术，新的检验项目以及新的测定方法不断用于临床检验，医院检验质量控制既取得明显成效，但也存在一些影响检验质量的因素，检验质量控制方面还需探讨新方法新举措。结论临床检验工作中的质量要求是检验工作中的重中之重，临床检验质量控制方法要不断改进，临床检验质量控制系统的建立与效果评价有待进一步加强。     

等级医院评审中输血管理与持续改进对输血工作发展的作用

随着社会对医疗服务的需求和关注,新一轮等级医院评审旨在提高医疗质量,保证医疗安全。临床输血工作在医疗活动中挽救患者生命起着极其重要的作用,是保证医疗安全的核心内容,结合《等级医院评审标准实施细则》及《医疗机构临床用血管理办法》,欠发达地区医院借此评审契机,开展输血管理与持续改进工作,起到加强医院输血管理,促进输血科建设,推动临床输血医学快速发展[1]。欠发达地区二级医院及部分三级医院输血工作普遍     

人才生态环境评价指标体系构建与测度——以浙江省为例

良好的人才生态环境对于实现资源的有效配置和生产力的提升具有重要作用。文章通过构建适合中观省级层面包含6个二级指标,21个三级指标的人才生态环境评价指标体系并利用因子分析方法对浙江省11个城市进行测度。研究表明:浙江省11个城市的人才生态环境水平存在着显著的区域差异;杭州、宁波、温州具备良好的人才生态环境。政策启示在于:在今后进一步优化各城市人才生态环境的同时,做好浙江省内各城市之间人才生态环境协调发展、将人才智力资本转化为先进生产力应是各级人力资源部门和企业思考的重点。     

辽宁利用FDI质量评价研究——基于超效率DEA-Malmquist模型的视窗分析

本文根据我国经济发展阶段,结合辽宁利用FDI质量的情况,建立辽宁利用FDI质量评价体系。运用超效率DEA-Malmquist模型的视窗分析方法对辽宁及其省辖市利用FDI质量的直接效果与间接效果进行分析与评价,基于省内三大区域发展的框架,提出改善利用FDI质量对策。其结果表明,辽宁利用FDI在促进经济发展上效果良好;而各省辖市间利用FDI的效率尽管还有差距,但已有迹象表明三大区域在利用FDI向协调联动的方向发展,最终实现经济可持续发展的目标。     

运用德尔菲法建立医院远程会诊影响因素评价指标体系

目的通过资料回顾性分析和问卷咨询的方式调查医院开展远程会诊的影响因素,形成评价体系,提出改进的方法,为群众提供安全、有效、方便、廉价的医疗卫生服务。方法通过对新疆某三甲医院近两年远程会诊资料的分析,了解远程会诊医院及基层医院的现状;运用德尔菲法和层次分析法对来自不同领域的25名专家进行了问卷咨询,综合专家意见进行筛选,确定医院远程会诊影响因素的指标、权重。结果确立了5个一级指标、10个二级指标、25个三级指标所组成的医院远程会诊影响因素指标评价体系。结论本研究表明,影响远程会诊的最主要的因素是认知因素,其次是沟通因素。同时应考虑加大设备及网络的投入,推行远程会诊专网建设,从而使远程会诊工作给广大基层患者提供安全、方便的医疗服务。     

基于组合评价的中国区域可持续发展研究

区域可持续发展作为可持续发展观在区域发展中的体现,反映了区域发展对最佳发展模式和更高发展境界的追求,是区域发展的必然选择。与以往研究不同,本文从区域可持续发展的内涵出发,构建了包括4个一级指标、13个二级指标和52个三级指标组成的区域可持续发展水平评价指标体系,并在此基础上采用基于主成分分析、层次分析两种方法的组合评价法进行了中国区域可持续发展水平研究,并得出一些结论。     

医疗机构费用收入支出结构调查分析

分析2012~2015年不同等级的功力医疗机构经济运行方式和财政补偿情况。通过卫生总费用核算的医疗机构费用的数据进行分析研究。根据分析结果可以看出,医疗机构总收入在卫生总费用中占有76%的比例,主要集中在二级和三级的医院。功力医疗机构在2014年呈负值,药品是医疗机构主要的收入来源,一级、二级、三级的医疗机构,政府财力补助相当于20%,35%,50%的人员支出费用[1]。14年的一级、二级、三级医疗机构药品的加成率为17%,22.1%和24.6%。因此,医疗机构要加大政府的投入,完善政府补助政策,根据医疗服务的格局,对成本进行核算,逐步应用到办医机制中。     

区域中心医院运营指标体系的建设

新形势医改背景下公立医院面临着巨大的挑战,医院的重大决策,人、财、物等资源配置都需要有运营数据支撑,需要构建运营指标评价体系。根据某区域中心医院的现状及战略目标,建立一套运营指标体系,有利于我们从纵向和横向全面掌握医院运营现况,指标分为院级和科级,包括5个一级指标、12个二级指标、50余个三级指标。运用层次分析法计算指标权重,明确指标的作用及以后的重点发展方向,为医院下一步的管理奠定基础。     

基于价值医疗导向的临床科室目标管理绩效考核体系实践研究

公立中医医院科室目标管理考核工作是检验科室管理成效的依据,通过加强对临床科室综合管理,提高医疗服务质量和效率,促进学科以及医院持续发展。文章对公立中医医院临床科室目标管理绩效考核在构建思路、设计内容、构建流程等方面,探索基于价值医疗导向的公立中医医院科室综合目标管理绩效考核体系。     

全面小康社会的人口评价指标体系探讨

全面小康社会的人口评价指标体系是从人口自我发展角度表征全面小康社会的人口特征。该指标体系与人口生活质量评价体系和人口现代化评价体系之间存在密切的关系 ,但又有所区别。该指标体系包括人口数量指标、人口质量指标、人口结构指标和人口优生优育指标等四个二级指标 ,每个二级指标下又包含若干个三级指标。     

基于组合评价的中国区域投资环境研究

与以往研究略有不同,本文从资源、经济、市场、科管文教(科技、管理与文教)、基础设施和社会服务六方面构建包括27个二级指标、40个三级指标的区域投资环境评价指标体系,并在此基础上采用了基于主成分分析、层次分析两种方法的组合评价法,进行了中国区域投资环境状况研究,通过计算中国30个省区市的投资环境组合指数,分析了中国区域投资环境的地域差异性,最后得出了一些结论.     

护理安全管理在换药室的应用效果

目的探讨护理安全管理在换药室的应用效果。方法选取我院于2011年3月至4月（将护理安全管理应用于换药室后）的患者为观察组,并与2010年7月至8月换药室抽样检测结果为对照组进行对比。结果观察组换药室抽样检测合格率、医源性感染发生率及患者总满意度均优于对照组（P〈0.05）。结论将护理安全管理应用于换药室中,可有效提高工作质量,降低医源性感染的发生率,且有助于提高患者的满意度。     

无锡同仁（国际）康复医院

无锡同仁（国际）康复医院系国家首批三级康复医院,江苏省工伤康复定点机构,无锡市医保定点医院。经无锡市编办、江苏省卫生厅批准设置的公益性事业单位,隶属无锡市医院管理中心,为中德技术合作项目,是集临床、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级康复医院。开放床位480张,建筑面积28000平方米,是省内规模最大的专业康复医院,主要开展脑中风、脑外伤后康复,骨关节及运动损伤康复,工伤康复和职业康复,心血管病、糖尿病、呼吸系统疾病等脏器病的康复,帮助患者最大程度地恢复功能,提高自理能力和生活质量。目前,来自安徽、河南、山东、     

抗生素类药物不良反应浅析

抗生素类药物是临床上最常用的一类抗菌药物,有资料表明,我国三级医院患者抗生素使用率约为70%,二级医院为80%,一级医院为90%。其中相当一部分属于抗生素类药物的滥用,由此也引发了大量抗生素类药物的不良反应。     

TOPSIS在医院综合效益评价中的实证分析

目的:对某三级综合医院进行多指标的综合效益评价,为医院科学合理地管理提供依据。方法:应用TOPSIS法对医院2011年反映社会效益和经济效益的14项指标进行综合评价。结果:2011年度医院的综合效益评价与医院的实际情况相吻合。结论:运用TOPSIS法对反映医院综合效益的指标进行评价,能客观准确地反映医院的综合效益,对提高医院的绩效管理水平具有实用价值。     

浅谈检验科创新发展

现代医院检验科是临床实验室的重要组成部分,也是医院医疗安全和可持续发展的重要要求.在检验科工作中实现理念和管理创新、学习和交流的创新、信息化和服务的创新,为患者提供高效服务为临床工作提供更可靠的治疗依据在不断创新中促进发展具有重要意义.     

商丘市2010-2012年医疗机构消毒监测效果分析

目的分析商丘市两年来消毒监测资料,了解各级医疗机构消毒效果,为下一步开展监测活动提供方向。方法集商丘市疾疾预防控制中心消毒监测资料,依据国家有关规定进行分析整理。结果 2010～2012年商丘市总共监测样品分别是1335份和1582份,总合格率为82.17%和83.69%。不同类别监测样品中合格率最高的是使用中的消毒液,合格率为92.83%,合格率最低的是空气中细菌含量,为62.75%。市直二级以上医院、区医院和门诊部、卫生站(院)及个体诊所的合格率依次为91.19%、84.16%、69.09%三者之间存在显著性(χ2=62.84,P<0.05)。四种致病菌检测中,共检测样品1945份,检出带有金黄色葡萄球菌样品45份,绿脓杆菌样品15份,沙门氏菌样品5份,溶血性链球菌未检出。结论今后监测重点将是县级医疗卫生机构和个体门诊,促使其增加人员的培训,按规范使用消毒液,以确保消毒效果。     

中国区域经济发展方式转变过程测度及特征分析

基于转变目标、转变动力、转变约束、转变成果依次递进的逻辑构建了经济发展方式转变测评的指标体系。依据区域经济发展阶段转变过程的相似性,将全国30个省级行政单位划分为5级,并分别对2000—2011年5级区域经济发展方式转变质量和提高水平进行测度,结果发现:5级区域经济发展方式转变趋势总体向好,区域经济发展方式转变质量的高低主要取决于区域发展阶段的高低,其中发展阶段较高的一级和二级区域,经济发展方式转变质量呈现分化的趋势,发展阶段较低的三级、四级和五级区域,经济发展方式转变质量呈现均衡化的趋势。各级区域在转变成果方面的差距都相对较小,差距主要体现在转变动力和转变约束方面,其中区域随着级别的提升,经济发展方式转变的差异性表现出由主要体现在转变约束方面向主要体现在转变动力方面转变的特征。     

医联体背景下的医院合作机制研究

目的是深入研究三级医院对基层医院的合作机制,即三级医院与基层医院间的演化博弈如何实现均衡。方法为运用演化博弈理论构建三级医院的合作机制,分析影响三级医院与基层医院博弈策略选择合作的因素,通过建立复制动态方程,寻求演化稳定策略。结果:基层医院对三级医院所采取的回报措施是三级医院是否选择合作的关键。结论:三级医院的决策行为一方面是根据基层医院回报的附加值大小而决定的,另一方面其决策也反作用于基层医院的决策行为;假使基层医院的决策适当,基于此构建的三级医院合作机制即可充分发挥作用,实现博弈双方各主体的帕累托最优均衡也是可能的。     

大智移云背景下政府审计质量评价指标体系研究

在大智移云的时代背景下,各个行业的发展革新都离不开大数据技术,政府审计也不例外。文章从大智移云背景下政府审计的现状分析入手,通过理论分析、因素归纳等方法提炼了大智移云背景下政府审计质量的影响因素,并在此基础上运用了z-score标准化、专家打分等方法构建了大智移云背景下政府审计质量的评价指标体系,该模型包含了3个一级指标、7个二级指标、41个三级指标,并对完善该评价指标体系提出了相关的建议。因此,文章不仅可以用来评价政府审计工作的质量还可以帮助提高政府审计工作的质量。