企业形象设计与企业发展

企业形象设计与企业发展密切相关。良好的企业形象可以促进企业发展，企业发展可以丰富企业形象。确定科学的经营方针与经营思想是企业形象设计的基础，优化企业职工的整体素质，是企业形象设计的内在气质，也是企业发展的不竭动力。而制造出精良的产品以质量取胜是企业生存和发展的关键。     

提高高校内部审计效率的正确途径

高校内部的审计工作是以更好的促进高校教育事业的发展为目的，而设立的一个单独的部门．改革开放以来，我国全面发展的步伐迈的越来越快在什么都时兴提速的今天，我们高校校内的审计工作也应紧跟时代的步伐，努力提高工作的效率提高高校内部审计的效率首先应该从高校内部审计工作人员开始八手，努力强化高校内部审计团队的建设，提高审计工作人员的各种素质；其次则是应该与各个单位建立良好的关系，增强与被审计单位、校领导及相关单位的沟通交流；并要将现代的科技技术和现代化的理论应用到高校内部审计工作中。     

油田消防队伍加强基层基础工作

基层组织是企业的基本单位，基层组织建设扎实有效，企业的发展就有原动力辽河油田；肖防支队是一个为油田生产生活提供消防保障的单位．在工作中，紧密围绕油田公司各项工作部署，认真落实党的方针政策，以人为本，以稳定职工队伍为工作重心，切实抓好班子建设和队伍建设，结合实际开展思想政治工作，取得明显成效.     

谈谈行政事业单位的内部审计问题

行政事业单位内部审计，是行政事业单位内部审计机构依法独立监督和评价本单位财务收支、经济活动的真实性、完整性、合法性以及加强内部控制和风险管理的一种行为；是行政事业单位内部监督工作的重要组成部分；是我国审计监督体系的一大主体。在审计实践中．内部审计的作用并没有得到应有的重视，作用没有完全得到发挥，工作显得相对滞后，亟待我们探索问题的根源、解决的对策、     

商业空间形象设计的创新

商业空间形象不仅仅是一个品牌的窗口,更是一个城市的窗口。良好设计的商业空间形象以别出心裁的设计吸引顾客,驻足观赏,给顾客留下深刻的印象,使顾客过目不忘,进而移步购物,实现商店的商业目的。在商业空间形象设计中融入新媒体艺术已经成为当前我国经济生活的一个热门话题,本文先对商业空间形象设计和新媒体艺术的概念进行了分析,进而论述了我国现代商业空间形象设计的缺陷和在商业空间形象设计中融入新媒体艺术的理念,提出了自己的一些思考。     

筒库设备安装管理的几点体会

河南机械化粮库筒仓设计容量1．5万吨，设备产量10OT／h；简库工作塔七层带一层地下室，直径8米筒库15个，星仓8个，分三排南北排列在工作塔北侧；设计装粮高度25米。设备选用部指定定点厂产品，全部为国产设备。根据本人直接管理设备安装中的体会，下面具体谈几点经验，望给今后有类似工作的同志提供有益的帮助。1领导必须重视安装工作河南机械库为部重点项目，国家投专项资金支持建设。由于各级领导重视仓库建设工作，专门成立了筹建班子，由专人负责土建、设备安装工作。这样有利于加强管理，有利于协调建设．单位、设计单位、施工单位…     

探究如何控制好行政预算和单位执行

随着社会经济的不断发展,人们已经越来越重视自己单位的行政预算以及单位执行。单位的财政情况直接影响着今后的工作,以及单位长远的发展,因此应该对单位行政预算引起足够的重视,在行政预算方面不能出现丝毫的马虎,以单位的整体发展利益为重,切实做好行政预算工作是必要并且必须的。只有做好了单位的行政预算,才能使单位的财政项目有一个明确的规划,为单位的长远发展打下良好的基础。然而,仅仅做好企业的行政预算还是远远不够的,还应该谨慎的按照单位的行政预算做好单位执行工作。无论多么优秀的行政预算,没有切实有效的单位执行与之配合也是有碍于单位的工作进行与长远发展。当前的一些单位行政预算和单位执行存在着较大的问题,本文就结合在监狱的行政预算以及单位执行工作的过程中出现的一些问题展开分析,探讨如何控制好行政预算和单位执行。     

品牌形象设计的重要性及方法研究

一个好的品牌形象是一个企业核心思想的精华,品牌形象设计对企业发展的重要性,品牌形象的设计方法,品牌形象设计原则     

浅析个人整体形象设计

良好的形象是美丽生活的代言人,是走向人生更高阶梯的扶手,是进入成功神圣殿堂的敲门砖。保持良好的自我形象,既是尊重自己,更是尊重别人。个人形象是个人面向社会全方位表达自我而形成的一个综合印象。个人形象设计艺术作为一种实用性艺术形态,已覆盖了当代人类生活的方方面面,贯穿于人们的衣、食、住、行,成为人精神生活的一部分,而艺术的主要功能在于重视美感经验。设计除了捕捉美感,更注重设计实用与美感的相互关系。明确形象设计的实质概念、了解审美对设计的影响以及对于自我形象的认识等对个人的整体形象设计会有很大的帮助。     

高校品牌形象刍议

市场经济体制环境下,我国高校与高校之间的竞争越来越激烈。高校的品牌形象关系到学校的生存和发展,良好的形象是一所大学实力与素质的体现。本文从高校重视品牌形象的必要性,高校品牌形象设计的基本思想、高校品牌形象塑造的基本途径等方面阐述对高校品牌形黎的认识     

’96回望(续)

广告业发展呈现良好势头1996年，是我国“九五”计划的第一年。在这一年里，我国经济发展成功地实现了“软着陆”。在我国良好的宏观经济环境条件下，广告业发展呈现好的势头：广告经营单位和从业人员稳中有升，广告营业额达到366．6亿元，提前4年实现了《关于加快广告业发展规划纲要》提出的2000年广告经营额达到280亿元的目标。截至1996年底，全国有广告经营单位52871户，比上年增长10％；全国广告从业人员512087人，比上年增长7％；全国广告经营额3666371万元，比上年增长34％。其中，广东省的广告经营户最多，达7000多家；上海市、北京…     

新加坡广告业的发展对上海的启示

本文在认真分析新加坡广告业的历史和发展现状的基础上。总结出其良好的发展是与政府采取诸多优惠政策吸引外资，构建良好的社会环境；采用立体的管理模式。对广告行业的健康发展进行引导；重视创新和创意产业，在竞争中培养和发展本土力量；审时度势。及时调整相关政策，力争抓住发展机遇等方面密切相关。     

加强涉企价费监管 维护企业合法权益

企业是经济发展最基础的单位。维护企业合法权益，创造公平、规范的发展环境，对应对国际金融危机，保持经济平稳较快发展犹显重要。今年以来，我们在减轻企业负担，优化企业发展环境，整治涉企“三乱”方面作了大量工作，为企业发展营造了良好价格环境。上半年，全市工业发展态势良好，规模以上工业实现增加值167．9亿元，同比增长34．7％．增速位居全省第5位。     

谈新形势下供销社内审工作的主要任务

近年来，供销合作社系统的广大内审工作人员，在各级供销社和企事业单位领导的重视和支持下，全面开展经济效益审计，促进了企业扭亏增盈；通过深入开展资产审计，推动了企业产权制度改革；对企业领导人的经济责任审计，使企业管理得到进一步加强；专项审计和审计调查，为领导宏观决策提供了依据，在此同时，内审队伍的整体素质有了提高，内审工作制度和方法也向制度化、规范化方向发展，内审工作逐步走向成熟。     

关于对基建会计核算中几个问题的探讨

随着经济的发展，国家对基本建设也加大了投入力度，特别重视其发展。基建项目的会计核算是其财务管理的重要组成部分。但是近几年，很多基建单位的会计核算混乱，导致国家财务管理难以发挥其应有的效用。为了解决此类问题，各基建单位要加强财务管理与监督工作，逐步形成一个规范的基建会计核算体系。     

档案管理中如何实现管理科学化、技术现代化

档案管理工作是单位的重点工作之一，是一个单位科学管理水平的重要标志。档案真实记录了单位的工作情况、内部管理、建设和发展等各方面的工作。建立健全管理档案，不仅能确保单位管理与建设、改革与发展等方面的工作业绩，而且是单位工作决策的重要依据。加强单位档案建设是时代的需要，是发展的需要，是社会的需要。     

档案管理员档案管理工作的现状及对策研究

事业单位发展的历史概况全部记录在单位的档案当中，一个单位的档案管理主要指的是信息资源的管理，在单位的整体工作当中档案记录有着承前启后的主要作用。档案管理员的任务是将档案的利用价值进行充分的体现，收集并整理档案，实现档案的有效利用。当今社会人们对于档案的认识和重视在进一步加强，档案管理工作在现实社会中得到了人们的认同。但是，档案信息的利用率依然很低，档案的收集方式陈旧，档案管理员队伍的综合素质低。这要求档案管理员在工作当中全方面的重视档案管理，提高自己的综合素质。本文指出了档案管理员档案管理工作的现状进行了分析以及提出了相应的对策。     

地勘单位经济管理新模式的探索

随着社会的发展和进步,当前社会企业当中的经济管理越来越重要,经济管理是每一个企业所必须重视的工作,也是必须做好的工作,由此企事业单位才能够得到稳定发展和经济效益的稳定提升。因此基于这种重要性和必要性的背景下,地勘单位重视自身的经济管理,不仅是适应社会发展的具体要求,更是能够体现出自身提升财务方面的工作质量和效率的有效途径。所以本文对地勘单位当前的经济管理现状进行了分析和探讨,并提出经济管理的新模式。     

试论城市形象塑造与重庆都市旅游的发展

城市形象与城市旅游发展具有互动性。城市旅游的发展需要良好的城市形象,城市旅游的快速发展可以促进良好的城市形象塑造。重庆市政府目前正在开展的“太极杯”重庆形象设计工作,为重庆都市旅游的发展提供了良好的发展契机与机遇。重庆市应该与城市形象设计的步伐相吻合,加大宣传促销力度,充分利用城市现代化建设成果,开发多样化的旅游产品和旅游线路。     

关于地勘单位人事管理与绩效管理的思考

地勘单位的人事管理工作有其特殊性，随着社会的发展，它所包括的内容分类越来越细、专业化及具体化。绩效管理是人事管理的一个重要部分，其在一定程度上也坏决定了单位的发展前途。文章结合工作实践，以理性思考人事管理与绩效管理为出发点，提出在工作过程中应注意的事项与个人看法，以期能对促进我国地质事业的良好发展起到一定的作用。