基于利益相关者视角的重大决策社会风险评估研究

经过对三门峡水库决策和上海杨浦大桥收费决策两个案例进行分析,借鉴利益相关者理论构建重大决策相关利益群体图,认为重大决策的社会风险评估应通过对决策过程中的重要利益相关者行为进行分析来识别。通过研究发现,在决策问题的识别阶段,决策制定者和媒体容易导致决策的社会风险;拟定决策方案阶段,决策制定者和企业投资者容易导致决策社会风险;决策方案选择阶段,各利益主体的博弈容易导致决策的社会风险。     

重大事项社会稳定风险评估及其面临的新问题

改革开放以来,社会稳定风险始终伴随着中国社会的转型变迁。从当前的社会稳定风险情况出发,重大事项社会稳定风险评估的指标主要应当包括:政治风险、经济风险、社会风险、文化风险、生态风险、舆论风险六大方面。在新时期、新阶段,重大事项社会稳定风险评估还应注重网络舆论力量凸显化、生态危机加重化、外来人口隔离化、社会不满情绪普遍化、价值观念多元化等新问题的产生与变化发展。社会风险的应对不在于事后压制与处理,而在于事前预防与疏导,因此,重大事项社会稳定风险评估对处于深化改革、攻坚克难时期的中国意义重大。     

重大决策社会稳定风险评估研究综述

重大决策社会稳定风险评估作为一个新生事物,得到了理论界的广泛关注。综述研究发现,现有成果主要在评估主体、评估内容、评估流程和方法、评估体制机制等方面存在争议,完善重大决策社会稳定风险评估的政策建议主要从战略决策、体制机制法制和实际操作三个层面提出。     

重大事项社会稳定风险评估必须走向专业化

建立重大事项社会稳定风险评估机制是一项重要的社会管理创新,但全国各地风险评估工作普遍存在评估主体错位、评估程序不严格、评估结论可信度低等问题,只有培育专业的社会风险评估机构才能从根本上解决这一问题。     

基于利益相关者视角的节能生态系统分析

节能需要不同的节能利益相关者共同参与合作．形成一体化的节能生态系统。本文运用系统动力学方法初步构建各节能利益相关者之间的结构关系,分析节能利益相关者的特征．并进一步分析了我国节能实践中的四个核心节能利益相关者——政府、企业、公众和节能中介的角色定位,为建立协调各方利益的参与合作机制提供理论参考。     

企业核心利益相关者利益要求实证分析

尽管利益要求存在显著差异,但不同企业核心利益相关者群体关注企业长期生存和发展的利益取向是一致的;共同的利益目标能减少治理成本,提高治理主体的收益,使核心利益相关者共同治理模式在企业实践中具有可操作性。     

基于利益相关者理论对企业绩效评价研究述评

21世纪由于企业面临的经营管理环境发生了巨大的变化,这从根本上改变了企业与顾客、供应商、员工等利益相关者之间的关系。本文通过提出利益相关者理论,将企业的利益相关者理论引入绩效评价,分析企业的利益相关者与绩效之间的关系,站在企业可持续发展的战略高度,以利益相关者价值最大化为导向,从财务绩效、顾客绩效、员工绩效、供应商绩效及社区环境绩效五个方面构建了一个企业绩效评价体系。     

基于利益相关者的企业伦理决策模型研究

在决策中引入伦理因素有利于更好地调整企业与相关利益者的关系,增强企业的核心竞争力,从而促进社会和谐进步。本文首先回顾了西方学者从心理和行为上对伦理决策模型的研究成果,然后从管理科学的角度提出了基于利益相关者的企业伦理决策模型构建思路;从主要的社会利益相关者、次要的社会利益相关者、主要的非社会利益相关者和次要的非社会利益相关者四个方面构建了企业伦理决策指标体系,建立了实用的数学计量模型,并对该模型进行了实例分析;最后指出,基于利益相关者的伦理决策模型简洁、实用,易被各方面接受,可以用以辅导决策。     

旅游产业利益相关者分析

旅游产业政策是国家调控和保障旅游业快速健康发展的重要手段与杆杠。旅游业涉及到国民经济的众多部门和群体,其产业政策制定要综合考虑多方面的利益要求,这就需要运用利益相关者的理论来指导旅游产业的发展和政策的制定。当前,我国旅游业处于产业的发展期,宜采用政府有限主导的方针,综合考虑旅游开发商、当地社区、压力集团的利益要求,并谋求在他们之间达成一种利益均衡,促进和谐发展。     

企业利益相关者理论研究现状与前瞻

利益相关者理论是企业理论发展的一种趋势。论文对利益相关者理论的早期思想、定义与分类进行了回顾：从企业伦理角度、企业社会责任角度、公司财务角度与公司治理角度对研究现状作了梳理,明确了核心利益相关者参与公司治理的可操作性;最后总结了现有研究的不足与未来研究趋势的预测。     

基于利益相关者的高校治理结构研究

随着社会经济的发展,利益相关者对高校的发展正产生越来越重要的影响,中国传统的大学制度因此面临着严峻的挑战。高校治理应该是各利益相关者的共同治理,要实现共同和谐治理,首先要了解他们的需求,这样才能针对性地建立起稳固高效的治理结构。基于利益相关者理论,分析了各利益相关者的价值需求及高校治理中出现的问题,并提出治理建议。     

利益相关者共同治理的发展趋势探析

利益相关者共同治理观认为企业的全体利益相关者都应该参与公司治理.但是企业的各利益相关者之间具有很大差异,不应该等同对待.本文在分析全体利益相关者共同参与公司治理的优越性和缺陷的基础上,提出了利益相关者共同治理的发展趋势应是核心利益相关者共同治理.     

以问题解决为导向的投资项目社会稳定风险评估新框架

针对我国现行的重大项目社会稳定风险评估框架存在的缺陷和错误,提出以"发现问题—分析问题—解决问题"为主线的投资项目社会稳定风险评估新框架。新框架的评估思路是:通过全面深入调查,在分析各风险因素的基础上确定影响社会稳定的主要风险,然后根据专家经验预测各风险的发生概率和影响程度,对标评判风险程度及可控程度,对不可接受的风险必须分类制定切实可行的应对措施,直到所有风险都处于"低风险且可控"状态才可得出项目可行的评价结论。     

以问题解决为导向的投资项目社会稳定风险评估新框架

针对我国现行的重大项目社会稳定风险评估框架存在的缺陷和错误,提出以"发现问题—分析问题—解决问题"为主线的投资项目社会稳定风险评估新框架。新框架的评估思路是:通过全面深入调查,在分析各风险因素的基础上确定影响社会稳定的主要风险,然后根据专家经验预测各风险的发生概率和影响程度,对标评判风险程度及可控程度,对不可接受的风险必须分类制定切实可行的应对措施,直到所有风险都处于"低风险且可控"状态才可得出项目可行的评价结论。     

基于GA-BP的企业利益相关者绩效评价

企业绩效评价对企业的战略控制意义重大,利益相关者绩效评价是战略绩效评价的最新进展,设计了动态利益相关者绩效评价指标体系。基于遗传算法和神经网络设计了企业绩效评价的误差反向传播GA-BP模型。遗传算法具有快速学习网络权重和全局搜索的能力,有效地解决了BP算法的局部收敛问题。误差反向传播的遗传—神经网络(GA-BP)模型提高了企业绩效评价的效率和效果。     

基于Shapley值法的企业利益相关者利益分配博弈分析

企业中不同的利益相关者对其有不同的利益要求。由于各个利益相关者都站在自身利益需求的角度上,不同的利益要求间往往存在着一定冲突。有研究者曾用合作博弈中的讨价还价模型讨论了两个利益相关者在对企业所有权比例争取时的子博弈精炼均衡,但当有多种利益相关者同时存在时,该模型无法发挥作用。本文提出基于Shapley值的企业利益分配方法,既克服了讨价还价模型的不足,又能避免利益平均分配,使得企业的利益分配在各利益相关者之间更加合理,减少了利益相关者间的冲突。     

从市场导向到利益相关者导向

企业是经济运行的基本单位,承担着引领社会可持续发展的使命。实现可持续发展的核心问题之一是企业战略导向的转变。与市场导向相比,利益相关者导向更符合可持续发展的要求,也更有利于企业的长期发展。介绍和对比市场导向与利益相关者导向的概念及内涵,阐述从市场导向到利益相关者导向的演化过程。结合可持续发展目标,分析了利益相关者导向的优势与局限,探讨了未来研究趋势,为企业可持续发展问题提供新的理论依据和研究视角。     

基于利益相关者理论的企业绩效评价研究

企业绩效评价越来越多地关注利益相关者的需求,为了综合反应企业的“社会人”以及“现实企业”的责任,随着利益相关者理论本身的不断发展,关于企业绩效评价的研究也必将深入。其中,在科学界定和分类利益相关者的基础上,关注利益相关者的利益要求及其实现方式,进而从不同的利益相关者的视角来剖析企业绩效的各个层面的方法尤其值得我们给予特别的关注。     

基于利益相关者的电信业定价模型研究

在电信行业广受推崇的拉姆塞定价公式过分强调了消费者的利益,大大限制了企业盈利水平,这种情形与垄断时期国家投资,保障国民普遍服务的特点和要求相适应,但是随着电信业引入竞争,企业作为上市公司和公众企业,必须将消费者、生产者与投资者的利益统一起来,因此必须考虑行业景气度的水平来调整需求函数,从而推导出更明确的定价公式,用拓展的定价公式来解释电信业当今发展中的若干困惑。