一把手率先垂范是关键

一把手到基层一线促膝谈心、倾听意见,全单位同志反馈意见就一丝不苟、提出建议就实打实;一把手边学边改、立改立行,整个部门领导干部就敢于直面问题、勇于主动整改.这是一些地方和单位开展教育实践活动以来呈现的一个突出特点. 习近平总书记近日在一份材料上批示强调:"一把手是关键.一把手以身作则并有力推动班子切实贯彻中央精神很重要."一把手带头,这是把教育实践活动引向深入的重要方法,也是教育实践活动能否取信于民的重要标准.火车快不快,全靠车头带,一把手作为单位的"火车头",一言一行都影响着单位其他同志的工作动力.对于群众路线教育实践活动,只有一把手带头抓落实,为其他党员示好范、带好头,才会形成一层抓一层、层层推进的生动局面,让群众看到决心、增强信心.     

打通后进村整顿“最后一公里”

在全省后进村(社区)集中整顿工作中,阎良区坚持把整顿作为全区群众路线教育实践活动的一个重要内容,作为基层党组织服务群众“最后一公里”问题,以踏石留印、抓铁有痕的强劲,抓出成效. 深入村组集中会诊,找准症结抓整顿 在全面消除“较差”类村和“一星级”社区的基础上,阎良区坚持“倒排抓整顿”的原则,按照倒排10％的要求,确定9个村和3个社区为集中整顿对象,自加压力主动干.成立以各镇街党政“一把手”为组长的驻村工作组,对后进村(社区)党组织集中把脉会诊,针对存在的“班子软弱涣散、信访矛盾较多、经济发展滞后、服务质量偏低”等四个问题,找准症结抓整顿.     

坚持“一把手”作表率

群众路线教育实践活动开展以来,习近平总书记先后作出了10多次重要批示,多次强调“一把手”是关键,要求“一把手”以身作则,充分发挥示范推动作用.最近,中央在多次会议上也强调“一把手”的责任,明确提出,找不出问题是“一把手”的责任,单位活动开展的一般化是“一把手”的责任,批评与自我批评开展不起来也是“一把手”的责任. 这次教育实践活动能否取得实效,关键在于“一把手”,“一把手”必须做到真抓、真听、真整改.     

论推进马克思主义大众化的关键点

矛盾的"两点论"告诉我们要学会抓重点,抓关键。推进马克思主义大众化,实现理论掌握群众,其关键点在于切实维护好人们群众的现实需要和根本利益。因为人的需要是人之为人的根本规定性,是人一切活动的动力源泉。     

对“一把手”监督难的思考

所谓“一把手” ,是指领导班子中居于首位的负责人。在一个地区、一个部门、一个单位的领导班子和全局工作中 ,“一把手”处于关键地位 ,起着重要作用 ,负有全面责任。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下 ,由于新旧体制的转换 ,人际关系的变化 ,各种利益关系的重新调整等因素的客观存在 ,使干部监督工作难度加大 ,尤其是对有些单位、部门和地区党政“一把手”的监督工作难度愈来愈大。因此 ,如何加强对党政“一把手”的监督 ,已刻不容缓地成为党的干部工作中亟待解决的重大课题 ,应引起各级党委和政府的高度重视。一、对“一把手”…     

有权不谋私 执法不徇情——记天津公安河北分局墙子派出所教导员赵海滨同志

<正>天津市公安河北分局墙子派出所教导员赵海滨紧密结合当前公安工作和队伍建设实际,努力找准结合点,在完成各项工作任务上下功夫,有力推动了各项公安保卫工作的开展。面对墙子派出所已取得的成绩,他没有止步不前,而是激流勇进、再攀高峰,将加强"三基"工程建设和队伍的正规化建设放在重中之重的位置来抓。一是始终把强化党支部自身建设放在首位,全力支持一把手工作,与党支部成员在工作上优势互补、拾遗补缺;在思想上直接交流、不设防线,党支部形成了一个团结奋进,具有凝聚力、号召力和战斗力的核心。     

试论"一把手"应具备的基本素质

"一把手"基本素质对一个地区、一个单位、一个部门的工作影响巨大。当好"一把手",特别是党政"一把手",必须坚持在三个方面要有所建树、有所作为。这三方面是把方向、搞协调和带队伍。只有把握好这三个方面,才基本具备了"一把手"应该具备的领导素质。     

如何做好交通安全工作

一、实行目标管理，落实安全责任制〈br〉 不能保一方平安的领导不是称职的领导。单位一把手是安全生产第一责任人，因此，要把安全生产工作摆在首位，纳入目标管理，列到议事日程，经常针对安全生产中出现的一些问题，切实加以解决。认真考核，实行一票否决制度，一级抓一级，单位一把手与各部门领导签订安全生产目标任务书。单位负责到每名驾驶员，而每个驾驶员要对本单位的安全生产负责，形成一个全方位、分层次管理的安全责任网络，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保各项工作的完成。     

精神文明建设要硬在何处

在参观学习山东省电力局的文明建设时,对该局精神文明建设做到了五硬——硬在“一把手”身上、硬在党组织的政治核心作用上、硬在强有力的运行机制上、硬在超常的投入上、硬在坚持不懈、久久为功上的经验印象深刻,如悟如醒,深思不已。 山东省电力局在精神文明中实施了“一把手工程”,从省局到各单位,坚持“一把手抓、抓一把手”,其经验值得借鉴。     

国企成败,系于"主帅"--山水集团兴衰变迁的启示

搞好国有企业,是一个时期以来和今后一段时期我们着力抓的一件大事,也是全社会非常关注的一个焦点。国有企业应当而且能够搞好,已为许多搞得好的事例所证明;而这些事例又为如何搞好国有企业提供了宝贵的实践经验。搞好国有企业涉及微观和宏观,涉及企业本身和社会乃至国际环境,是个系统工程。然而,在同样的宏观条件和外部环境下,有的企业搞得好,有的企业搞不好,原因就在企业自身了。就企业自身而言,搞好的要素也很多,但是,极为关键的一条是要有一个好的“一把手”当家人。因为在市场经济下尤其在当前体制转轨时期,一方面,国有…     

以“三抓”促提升 推进纯洁性教育取得新成效

<正>根据天津市河东区区委关于深入开展保持党的纯洁性教育总体部署和要求,河东区人力资源和社会保障局紧密联系党员干部思想实际和工作实际,坚持以领导干部为重点,以转变机关作风为抓手,以"深学、真抓、实做"6个字为目标要求,找准切入点,盯住关键点,把握着力点,着力打造人力社保部门公平公正的依法行政环境、风清气正的廉洁从政环境、关注民计民生的优质服务环境,提升工作水平的干事创业环境"四个环境建设"。     

科学创建"一部一品"方法探索

"一部一品"是指党支部结合本单位工作实际,找准切入点,开展一项具有本单位特色的活动,通过发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进本单位中心工作,创建一个党支部一个活动品牌.     

在新的征程上不断创造新业绩、铸就新辉煌

正剑阁县要求全县各级党组织和广大党员干部要把深入学习贯彻习近平总书记"七一"重要讲话精神作为当前和今后一个时期首要政治任务;抓关键、理思路,科学精准谋划剑阁加快发展的路径、举措、方法,集中精力谋大事、抓重点;出实招、求实效,担当作为、苦干实干、把心思和精力集中到干事创业上,对标找差距、补短板,全力抓好项目投资、民生实事、     

企业管理中的路径依赖与基于关键点识别的模仿战略实现

传统理论认为,由于路径依赖的存在,企业的战略是不可模仿的。但是笔者认为,在企业的发展过程中存在若干的关键点,通过对这些关键点的模仿,企业是有可能实现成功模仿的。而模仿这些关键点往往需要一定的资源,在到达这些关键点之前,企业还需要经过资源关键区域获得必要的资源。通过"资源关键区域——关键点"的路径,企业可以成功实现模仿战略。     

一把手岗位责任制好

甘肃省武威地区在抓经济建设中先抓“头头”,在全区层层推行一把手岗位责任制,强化各级领导的事业心和责任感,推动了全区经济建设和其它各项事业的发展。 为了切实加快武威经济的发展步伐,武威地委、行署新一届领导班子认识到振兴经济首先要振奋干部精神,应把干部队伍的建设放在首位。而领导班子建设的关键是一把手,一把手是班子的核心和主心骨,是干部队伍的带头人,担负着组织、协调、计划、决策、管理和表率的重大职责,对     

建设一支合格的师资队伍是办好管理学院的关键——关于我院师资队伍建设的若干问题

我院是一九八四年六月经江西省人民政府批准成立的我省第一所经济管理干部高等院校。从建院起,我们就集中主要精力抓师资队伍的建设和发展,因为这是我院能否办好的关键。我们主要从以下几个方面去努力。     

试谈定点包扶“一把手”负责制

在扶贫攻坚总体战中,从中央到地方都实行党政机关定点扶贫的办法。有的省实行省、地、县三级机关定点包扶"一把手"负责制,帮扶到底,不脱贫不脱钩,叫做"一把手工程"。那么,作为定点包扶单位"一把手"怎样才能对扶贫攻坚负起责,负好责呢？必须解决好八个问题。一、认识到位。在对待扶贫攻坚的问题上,为什么有些单位"一把手"只喊不干,只看不干,行动迟缓推推转转,关键是认识不到位。对扶贫攻坚的认识越高,主动性就越强,积极性就越大。有人说,认识了要干,不认识也要干。但干与干效果不一样。没有认识的干是瞎子、蛮干、没有目的性的…     

建设精神文明关键也在党

党的十四届六中全会通过的《决议》指出：“建设物质文明关键在党，建设精神文明关键也在党。”这是对我国精神文明建设实践的科学总结，并指出了党在精神文明建设中的领导地位和作用。那么，如何加强党对精神文明建设的领导呢？首先，各级党组织必须始终坚持两手抓，两手都要硬。一是要建立保证两个文明建设协调发展的领导体制和工作机制。要按照《决议》中的要求，各级党委要“把两个文明作为统一的奋斗目标，一起部署、一起落实、一起检查。”在领导体制上，确立各级党政一把手对两个文明建设负总责，“一把手抓两手”的格局，在明确主要…     

柞水党建“五大机制”助脱贫

今年以来,柞水以落实“五大机制”为抓手,提高站位,精准施策,有效推动基层党建与精准脱贫深度融合、同频共振. 推行“三级书记”联抓机制.对照“三级书记”主责主业,建立县、镇、村“三级书记”联抓脱贫攻坚机制,树立带头示范标杆,层层夯实责任.县委书记带头包抓5个镇办,每周至少用2天时间调查研究脱贫攻坚工作.同时包抓打造一个产业脱贫示范村、一个发展集体经济试点村.各镇办党委书记每周投入60％以上精力主抓脱贫攻坚,包抓一个产业脱贫示范村、一个集体经济试点村.村(社区(党组织书记每年包抓产业脱贫示范户20户,户人均收入8000元以上,通过示范引领带动全县广大党员干部奋力完成包抓任务,形成以上率下、上下联动,责任共担、同奖同罚的良好态势.     

电视问政是倒逼机制和动力机制

记者:"电视问政"对于官员来说是一种挑战,宝鸡这样做基于怎样的考虑? 上官吉庆:政府职能部门的"一把手",作为一个单位的领导核心,对于一个系统、一个行业的干部作风、行政效率有着重要影响;作为政策的推动执行者,在促进发展、服务群众方面具有十分关键的作用.当前,我市干部作风总体是好的,但在招商引资、项目建设、落实政策等过程中,一些部门还或多或少存在着部门利益至上,落实政策打折扣;工作作风不实、推诿扯皮、执行不力;群众观念淡漠、服务效率不高、吃拿卡要等现象.我们把部门的"一把手"推到直播镜头前,建立一个官民互动的平台,让群众代表与部门领导面对面交流,在节目中直面群众的问责与质询,使推诿扯皮现象无处遁形,让庸懒散漫问题现场曝光,让我们的干部"心发颤、头冒汗",真正受到教育,从而增强事业心和责任感,更好地为群众服务.