谈谈基层党组织在和谐民航建设中的作用

今年年初，民航总局党委正式印发了《关于贯彻党的十六届六中全会精神建设和谐民航的意见》，首次明确提出了建设和谐民航的战略任务，明确了建设和谐民航的指导思想，以及为实现这些目标提出了具体措施和要求。[第一段]     

浅谈后勤保障工作在构建和谐民航中的作用

建设和谐民航，是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，也是民航企业促进和谐社会建设的重要责任。在当前加强党的执政能力建设、构建和谐社会的大背景下，充分认识后勤保障工作的地位和作用，不断提高后勤保障工作的整体水平，对构建和谐民航乃至和谐社会有着重要的意义和影响。笔者结合工作实际，就后勤保障工作如何在构建和谐民航中发挥作用，谈一点粗浅的认识和看法。     

以和谐文化铸魂促民航企业和谐发展

建设和谐民航，不断深化民航企业改革，既是构建社会主义和：谐社会的题中应有之义，也是民航企业实现又好又快发展的内在要求。和谐文化是和谐企业的精神向导和支撑，具有导向、凝聚、整合、规范、革新和辐射功能，对民航企业来说，构建和谐企业重点是要加强和谐企业文化建设。以和谐文化促企业和谐发展已成为当前我国民航企业在改革和发展中重点研究和实践的课题。     

建设和谐空管 促进行业发展

党的十六届六中全会提出构建社会主义和谐社会，是一次重大理论创新，具有非常深远的意义，对于民航发展具有很强的指导意义。民航总局党委结合民航实际，出台了《关于贯彻党的十六届六中全会精神建设和谐民航的意见》，提出了建设和谐民航的战略任务。作为空中交通指挥部门，空管在构建和谐民航的伟大实践中肩负着重任。[第一段]     

发挥思想政治工作优势推进和谐民航建设

建设设和谐民航是民航从业人员的责任和使命，需要行业全体干部职工的共同努力，需要方方面面的力量持续推动。思想政治工作作为我们党的工作的“生命线”。它具有导向功能、保证功能、育人功能，有效地发挥思想政治工作的优势，对于推进和谐民航建设具有重要作用。     

加强内部长效机制建设促进机场和谐发展

机场作为航空运输业的一个重要节点，承担着保障飞机起降、为旅客提供地面服务的特殊功能，是建设和谐民航不可或缺的组成部分。因此，建设和谐机场，实现其自身又好又快发展，使之更好地服务于社会经济发展大局，是我国民航业由民航大国向民航强国跨越的历史性需要。     

领导干部与民航安全文化的构建

民航安全文化建设是民航文化建设以及构建和谐民航．的重要内容，是提升民航安全水平的必由之路，它是基于“人在本质上是文化的存在物，又是文化创造和文化享受的主体”的理性认识，强调从文化的视角认识和对待安全管理和安全工作，不断提高安全管理的“文化力”，以达到强化人的安全意识、塑造人的安全行为进而保证航空安全的目的。在民航安全文化建设中，领导干部由于其特殊的地位和身份，对民航安全文化建设有着至关重要的影响和作用。[第一段]     

2010年《民航政工》选题重点

2010年是中国民航深入学习实践党的十七届四中全会精神，深化和巩固学习实践科学发展观成效，持续贯彻安全理念，推进和谐民航建设，从民航大国向民航强国积极奋进的一年。《民航政工》作为民航事业思想政治工作的重要载体和交流平台，今年的选题重点如下：     

树立和谐文化发展观不断加快空管文化建设步伐

当前，如何满足民航运输量不断增长对提高空管运行质量、效率和保障能力、完善空管运行机制、健全服务体系提出的新要求，推进新一代民航空中交通管理系统建设是亟待解决的问题，而构筑一个新型的、良性的空管行业文化，则是解决这一问题的必由之路。2007年6月1日，民航总局空管局制定下发了《关于加强民航空管系统文化建设的指导意见》（以下简称《指导意见》），这一《指导意见》的出台，为民航空管行业进一步整合空管系统文化、建设和谐空管指明了方向，也为银川空管文化的创建明确了目标。     

积极的党内批评是构建和谐的有力武器

构建团结、友爱、纯洁、和谐的内部关系，是大至全民航、小至每个单位思想政治建设的一项重要任务。这是一项系统工程，要做的工作很多，作为民航基层党组织，是广大党员干部构建和谐实践的组织者和领导者。     

华北管理局党委抓好六大任务正确处理八个关系 构建和谐华北民航

华北管理局党委日前就学习贯彻十六届六中全会精神、构建和谐华北民航作出具体部署，强调以各级党委中心组和处以上领导干部为重点，带动以党支部为单位的广大员工的学习，坚持把学习全会精神同学习《江泽民文选》、同加强基层党组织建设、同推动当前各项工作相结合，坚持学习原文与深入调研，认真思考促进华北民航科学、安全、和谐发展面临的各种矛盾和问题，明确提出构建和谐华北民航应突出抓好六大任务、正确处理好八个方面的关系，确保“十一五”规划在华北民航顺利实现。     

创新思想政治工作激发和谐民航建设的原动力

党的十六届六中全会、十七大相继提出和明确构建社会主义和谐社会的重大战略部署。民航作为国民经济和社会发展的重要行业,抓好行业自身的和谐建设,是构建社会主义和谐社会的内在要求,是实现民航强国目标的重要保证。民航三十几万干部职工是建设和谐民航的主体,如何通过思想政治工作更好地激发他们的劳动积极性和创造活力,为推进民航事业持续快速协调健康发展提供绵绵不断的原动力,这是最根本的前提。     

为构建和谐民航而努力

党的十六届六中全会勾勒出社会主义和谐社会蓝图，这不仅连着千万家，关乎你我他，而且惠及各个行业，人人有责。建立和谐民航企业是新时代的要求，需要我们每个民航员工用心去实践，切实从身边的事做起，自觉做和谐民航的建设者、推动者、维护者。笔者认为，建设和谐民航尤其要着力做好以下几个方面：     

以人为本 围绕和谐抓好党建工作

建设和谐民航是社会主义和谐社会的重要组成部分。作为基层党委，应该切实响应党中央、民航总局构建和谐民航的号召。机务是航空公司后勤保障的重点单位，加强安全建设，提高服务质量和稳定职工队伍是构建和谐机务的关键所在。这三个方面中的任何一个方面都要靠广大职工的积极参与，因此，笔者认为做好员工的工作便是一切工作的根本。     

全面履行党章职责 开创民航空管反腐倡廉新局面——对加强民航空管党风廉政建设工作的思考

吴官正同志在中央纪委第六次全会上指出，党的纪律检查机关要按照党章的要求，围绕中心，服务大局，全面履行职责。民航空管部门纪委要贯彻落实这个要求，关键是要围绕加强民航空管党组织执政能力建设和提高民航空管行业管理能力这个主题，认真研究民航空管体改后反腐倡廉工作面临的新情况、新问题，研究新形势下民航空管党风建设工作的特点、规律和发展趋势，不断推进民航空管反腐倡廉理论的创新，特别是适应加强党的先进性建设这个新要求的理论创新，遵照党章赋予的职责和任务创造性地开展工作，为实现建设现代化民航强国目标、为民航空管的改革和发展提供有力的保证。     

建设民航强国 关键在于人才

在今年初召开的全国民航工作会议上，民航局党组提出了建设民航强国的战略任务。李家祥局长在会上所作的《中国民航人要为建设民航强国而奋斗》的重要讲话，更是具体勾勒出民航强国建设的指导思想、基本原则、战略目标和主要任务。在报告的最后部分，李局长重点提出：民航强国建设应进一步加强关键人才队伍建设，着力推进科教创新体系建设。使民航从业人员的整体数量和业务素质适应民航增长和科技进步的需要，为建设民航强国提供强有力的人才支撑和智力支持。在中国民航大学原交通工程学院正式更名为机场学院的仪式上，李家祥局长题词：建设民航强国呼唤人才。国以才立，业以才兴。建设民航强国、实现民航强国的目标，离不开强大的人才队伍支撑。     

齐心协力共建和谐空管

当前，中国正处于从民航大国迈向民航强国的关键时刻，空管作为民航的重要组成部分，在这一历史使命中承担着重要任务。“齐心协力，共建和谐空管”，是适应对飞行保障量高速增长新形势下的安全管理的必需措施。建设和谐空管是一项系统工程，那么，如何共建和谐空管，实现“内和”与“外顺”，实现员工和空管事业之间、部门与部门之间、员工与员工之间的和谐，促进空管的大发展呢？     

贯彻科学发展观 构建和谐机场

构建社会主义和谐社会对于贯彻落实科学发展观，全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面具有重大而深远的意义。和谐社会需要全社会共同参与，共同建设。民航机场作为国民经济和社会发展的重要行业，抓好和谐机场建设，是构建社会主义和谐社会的内在要求，是实现民航强国目标的重要保证。     

争创“三个一流” 构建和谐空管

“和谐”作为人与自然、人类精神世界和物质世界的一种健康良好的状态,既是人类一种美好愿景,也是人类的一种不懈追求。在新的历史阶段,我国要全面建设小康社会,民航要实现从民航大国向民航强国的历史性跨越,都必须从和谐社会、和谐行业这一基础性工作入手。武汉空管中心根据自身实际情况以及单位发展的需要,     

“民航基层党建与和谐民航建设”征文评选揭晓

日前,“民航基层党建与和谐民航建设”征文活动评选揭晓,22篇征文分获一、二、三等奖和优秀奖,三家单位获优秀组织奖。