思想政治工作重在求实

我们认为,新形势下的企业思想政治工作关键在于"求实",主要表现在七个方面:一是把目标订实。目前还有不少企业存在思想政治工作同企业生产经营工作自觉或不自觉相分离的问题。所谓自觉,就是过分强调党政分开,强调思想政治工作的有形表现,这就可造成新的"两张皮"现象,或者出现双重目标。所谓不自觉,就是少数政工干部受旧的观念束缚,习惯于旧的思维方式和工作方式,往往会不自觉地回到老路上去。所以,我们要不断强化目标同向的意识,把生产经营目标、企业方针目标,作为企业思想政治工作的目标,使思想政治工作同经济工作更紧密地结合起来,融为一体,形成合力,真正做到党政目标同向,责任同担。二是把重点工作落实。思想政治工作内容很多,范围很广,企业领导干部要善于选择那些对企业发     

勿使思想政治工作走入歧途

做思想政治工作和搞经济建设一样,是要讲究效益的,也是能够实现效益的.问题是,有些单位仅以经济效益论英雄,论成败,把思想政治工作和经济建设两个不同范畴用一个指标去套,相提并论,就有失评判的客观标准,有欠公允.这是因为,虽然思想政治工作与经济工作都要实现效益这一目的是一致的,但两者实现效益的手段、途径和时间是不同的.在实现效益的手段上,经济工作大多是钱、物等硬件投入;在实现效益的途径上,经济工作是直接投入产出,而思想工作是通过工作对象间接地表现出来;在实现效益的时间上,经济工作可立竿见影,而思想政治工作的效益由于需要转化的过程,则需要一定的时日.     

积极探索企业思想政治工作与经济工作结合点

积极探索企业思想政治工作与经济工作结合点内蒙古电力公司（责任编辑丁兆霞）探求和解决企业思想政治工作与经济工作的最佳结合点问题，是处理好思想政治工作与经济工作关系的焦点所在，也是从根本上解决企业思想政治工作同经济工作＂两张皮＂的关键课题。探求结合点必须...     

论林业企业文化与思想政治工作

党的十三届四中全会、五中全会和六中全会上,党中央把思想政治工作提到了应有的高度。在思想政治工作战线上出现了重大转机,思想政治工作的形势发生了可喜的变化。林业企业也同全国一样,出现了政治稳定、经济稳定和社会稳定的可喜局面。但这並不意味着思想政治工作任务不艰巨,职工群众的觉悟非常之高了,思想政治工作没啥可做了。恰恰相反,林业企业面临“两危”,职工几个月不开支,思想情绪受到不同程度的影响,生产积极性得不到充分发挥。从长远看,社会道德水准的提高,思想信念的树立,都要通过强化思想政治工作来解决。如何强化林业企业思想政治工作,我们发表一点浅见同大家交流。     

浅谈国企机关思想政治工作的“五个结合”

国有企业机关是保证企业生产经营正常运行的决策、办事机构。做好企业机关人员的思想政治工作,是关系到机关工作效率的高低、机关工作质量的好坏、机关工作人员的形象优劣的一项重要工作。加强企业机关思想政治工作,把思想政治工作落到实处,就是要为企业生产经营提供良好的内部环境,促进企业发展。在企业机关思想政治工作的落实上,针对企业机关的特点,应当重点解决好以下五个结合问题:思政工作必须同经济业务工作相结合随着市场经济的建立、企业改革的深入,企业要适应市场经济运行规律和多变的环境,企业机关工作人员的任务更加繁重,某所处的     

坚持两手抓 两手硬的方针 把思想政治工作与企业管理融为一体

这是一篇介绍思想政治工作好经验的文章.从这篇文章中可以看出,大港油田在进行公司制改造的过程中,始终把加强和改进思想政治工作放在重要地位,坚持抓生产从思想入手,抓思想从生产出发,努力实现了思想政治工作与企业管理的一体化,保证了企业改革与发展.他们的从源头上、从运行上、从基础工作中把思想政治工作与企业管理融为一体的作法值得学习、推广.     

对企业思想政治工作实行全方位全员目标管理

如何把企业的思想政治工作与经济工作紧密地结合在一起?如何实现思想政治工作的科学化、规范化管理,使之更好地为“两个文明”建设服务?各企业都在努力寻求和探索一个比较理想的答案。几年来我矿实行了思想政治工作的全方位全员目标管理,实践证明,这是一条行之有效的路子。     

浅谈思想政治工作的激励效应

在全面发展社会主义市场经济,进一步向社会主义市场经济体制转轨的过程中,人们用经济的眼光和头脑看待问题、衡量问题、分析问题是无可非议的。在发展经济、提高效益上,经济杠杆作用也得到了充分发挥。在企业中,企业为了发展充分运用经济手段,调动了职工积极性,保证了企业经济效益稳定提高。 一、思想政治工作的激励效应体现在弘扬正气,打击邪气上 开展思想政治工作的一个重要方面,就是     

更新观念 建立处长全面负责的思想政治工作新体系

去年以来,我们按照思想政治工作与经济工作一体化、“一岗两责”的原则,建立了思想政治工作新体系。即:处长全面负责,行政主管,党政工团按各自的职能适当分工,紧密配合。形成党政群结合,专兼结合,干群结合,全方位、多层次、一体化的思想政治工作网络、把思想政治工作纳入生产经营、企业管理这个大系统中去,使之同经济工作融为一体。今年初,处机关进行了机构改革,处成立了思想政治工作部,作为行政负责全处精神     

解决思想问题同解决实际问题相结合是调动职工积极性的重要方法

李瑞环在中国职工思想政治工作第六次年会上的讲话中指出:“把解决思想问题同解决实际问题结合起来,应当做为思想政治工作的原则、内容和方法”.认真贯彻这一要求,对做好新时期的思想政治工作,发挥思想政治工作应有的效力,具有十分重要的意义.     

思想政治工作硬在建制

纵观当前企业思想政治工作,虽然改革的深化、开放的扩大和市场经济的发展为它注入了新的活力,但与"两手抓,两手都要硬"的目标仍然相差甚远。思想政治工作被当成是软任务,说起来重要,做起来次要,忙起来不要的现象仍然存在。要改变这种状况,只有建立切实可行的硬制度,才能实现其由"软"向"硬"的转变。具体操作如下:一、建立"一岗两责"制。所谓"一岗两责"制就是要求党政领导都承担生产经营和思想工作两种责任,把管人、管事、管思想结合起来,做到目标同向、工作同步、责任同负。目标同向即在进行经营决策、制定管理办法及实施措施时,既要立足于有利于生产经营,又要体现和发扬企业精神;工作同步即抓生产从思想入手,抓思想从生产出发;责任同负,要求党政主要负     

追求1 1>2的教育最大值——思想政治工作与行政、经济、法制手段相结合之浅见(上)

追求１＋１＞２的教育最大值———思想政治工作与行政、经济、法制手段相结合之浅见（上）在思想政治工作方法论的领域，提倡把思想政治工作与行政手段、经济手段、法制手段相结合（以下简称结合），以增强思想政治工作的说服力，已不是一个新鲜的话题。现在的问题不在于...     

略论思想政治工作的有效性

中央召开的思想政治工作会议刚刚结束,江泽民总书记对思想政治工作的地位和作用给予了充分的肯定。近些年,人们对思想政治工作的有效性问题各有争论,其中一个很重要的原因,是人们对思想政治工作作用和效果的要求和评价各不相同。 如何理解和评价思想政治的作用和效果？关键是要对思想政治工作有效范围要有清楚的认识。只有清楚地认识思想政治工作在多大范围、多大限度内发挥作用,才能对它的作用和效果有科学的把握。对此,我们应把握以下几个问题： 第一,思想政治工作是重要的手段,但不是万能的手段。思想政治工作在实际工作中发挥了它的重大作用,不是无用的,现在人们越来越认识到了这点,但它也不是万能的。思想政治工作同法律的、行政的、经济的手段一样,有其有效的范围,一旦超出其有效范围,就不能达到预期的效果。如企业不景气,工人开不出工资,重组改制,下岗分流,对社会上存在的某些腐败现象的非议等。对这些问题,如果是只要求通过思想政治工作去解决,很难收到好的效果。 第二,思想政治工作是必要的手段,但不是惟一的手段。除了思想政治教育,谈心说服,示范作用,送温暖等手段外,还有法律的、行政的、经济的、道德的等手段。思想政治工作只是诸多手段的一种,在很多情况下,...     

思想政治工作要与企业生产经营同步合拍

江泽民同志最近特别强调指出:“我们加强和改进思想政治工作,归根到底是为社会主义经济基础服务的。要防止和纠正思想政治工作与经济工作脱节的两张皮现象,一定要紧密结合经济工作和各项业务工作一道去做,把工作做到人民群众的物质生产和精神生产的实际活动中去。“在新的时期,思想政治工作如何与企业生产经营同步合拍,这是当前企业思想政治工作者迫切需要研究和解决的课题,本文就此作些初步探讨。一、端正思想,找准定位,自觉地服从和服务于企业生产经营这个中心目前,我国最大的政治就是把经济搞上去,全党的中心工作就是集中精力抓经济建设。企业作为一     

统一思想 振奋精神 开创思想政治工作新局面

1991年底,我们厂隆重召开了三届一次职代会,会议规划了煤机厂“八五”蓝图,指明了今后几年的奋斗目标,并制定了实现目标的具体措施.团结和带须全厂职工艰苦拼搏,锐意进取,深化改革,乘胜前进,在”八五”期间把我厂建成自治区煤机中型骨干企业.目标明确了,措施制定了,这就要求我们更需要用强有力的思想政治工作去凝聚人心,调动一切积极因素,保证企业目标的实现.一、前几年思想政治工作的回顾与评价我厂近几年生产经营有了突飞猛进的发展,企业发生了重大变化,思想政治工作确实     

选准思想政治工作创新的突破口

思想政治工作是一切经济工作的生命线,唯有创新,才能使这一生命线充满活力,富有生命力。要创新,选准创新的突破口非常重要。我认为要从三个方面选准思想政治工作的突破口。第一,要从企业与市场的互动关系上选准思想政治工作创新的破口。在市场经济条件下,企业主要是一种在技术和市场双重约束下,追求利润最大化的经济组织。市场影响企业,企业依赖市场,反过来影响市场。企业产品在市场的销售与效益情况牵动着广大职工的心,必须适时以市场形势、厂情教育为突破口,组织干部职工学习市场经济理论,进行企业产品销售、市场形势的教育,同时结合企     

当前企业思想政治工作的现状与对策

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出:“面对新形势新情况,思想政治工作在继承和发扬传统的基础上,必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进,特别要在增强时代感,加强针对性、实效性、主动性上下功夫。这要成为今后加强和改进思想政治工作的重点。”     

略谈国有企业思想政治工作的创新

笔者曾在不同时期从事过企业思想政治工作,又在生产和经营一线工作过较长时间,曾反复思考思想政治工作如何与企业实际相结合,使其效能最大化等问题。现提出企业思想政治工作创新的初步设想。1.建立与企业经营管理和发展战略相统一的思想政治工作目标。国有企业思想政治工作从属于社会主义国家精神文明建设这一大系统,必然有其总的目标。但是,作为子系统要真正发挥其在系统中的作用,拥有自身存在的地位,就必须建立自己的目标,体现自身的功能与价值。这是子系统存在的必要条件。企业思想政治工作目标的确立,应该遵循从企业实际出发这一原则,从企业性质、规模、发展水平、员工构成,尤其是发展战略的需要入手,制定各有特色的、具体的思想政治工作目标。具体而言,应注意3个方面的问题:一是企业思政工作的目标指向和客观效果应体现在对员工思想观念和行为作风的引导、规范和调整上;二是目标的大小要适度,把建立和实现阶段性目标作为目标管理的重点,使目标     

论企业思想政治工作的创新和改进

当前我国国有企业改革已进入攻坚阶段,企业的运行机制和外部环境都发生了很大变化,如何围绕建立现代企业制度,在企业思想政治工作的方式方法上进行创新和改进,是当前我国国有企业所面临的重要而紧迫的任务。 一、构筑一体化的工作机制 一体化的工作机制有助于思想政治工作从指导思想到实际工作措施都坚定地服务于经济建设这个中心,把生产活动中的矛盾点,作为思想政治工作的着力点;把生产经营过程中的起伏点,作为思想政治工作的研究点;把经济工作的目标点,作为思想政治工作的落脚点,更好地促进企业各项经营管理工作的深入开展。     

简论企业文化建设与思想政治工作的结合

建设企业文化,并同思想政治工作有机结合,是企业增强内部凝聚力调动职工劳动积极性的内在要求,它有助于提高企业管理水平,拓宽思想政治工作的新渠道,推动企业的两个文明建设。但建设社会主义企业文化,并与思想政治工作相结合,必须弄清企业文化与思想政治工作之间的关系才能达到预期目的与效果。企业文化与思想政治工作的共性基础企业文化是一种经济管理文化,属于管理理论范畴。企业思想政治工作是政治思想文化,属于政治思想理论范畴。但是这两者并存于企业生产经营管理的实践活动之中,有不少相类似的共性。第一,在指导思想上有共…