股份制企业内审机构的设置

股份制企业是建立在“四自”机制之上的,其中很重要的一条就是自我约束机制,它对自主经营、自负盈亏、自我发展起着保障作用。内部审计制度,作为一种重要的自我约束机制,被众多的股份制企业所采用。     

刍议企业改制中存在的十个误区

误区之一:“一哄而起”。即政府采取行政手段把企业改制工作当作一项硬性政治任务来抓,不管当地企业改制条件是否成熟,在限定的时间内完成企业改制任务。这种“一哄而起”的做法,违背了客观经济规律要求,使不少企业改制迫于行政压力而匆匆上马,不具备条件的企业也盲目改制,具备条件的企业因时间太紧而使效果欠佳。 误区之二:“一股就灵”。认为股份制是包治企业百病的灵丹妙药。应该承认,股份制是现代企业制度中一种有效经营体制,它能使企业做到“产权清晰、职责明确、政企分开、管理科学”。但实行了股份制,还要看企业管理者的素质,市场的变化等多方因素。股份制的企业也一样有盈有亏。同时,由于我国企业经营方式的多样性,也不能说所有企业都适合于股份制改造,不少企业通过股份制改造未必就能达到真正转换经营机制的目的。     

论国有商业银行股份制改造

一、国有商业银行股份制改造试点的必要性实行股份制改造是国有商业银行建立现代银行制度和国有商业银行改革深化发展的客观要求,也是我国面临“入世”条件下的必然选择。第一,股份制改造是深化国有商业银行管理体制的客观要求。目前国有商业银行实行一级法人,授权经营的管理体制,这种体制对于强化金融管理,发挥国有商业银行整体功能起了较大的作用,但仍存在一些问题。在一级法人下,各地区基层银行无充分的经营自主决策权,很容易形成信贷政策、发展战略等等“一刀切”,不利于国有银行业务开展;由于一级法人强调整体经营,就容易形…     

家族制企业的产权与激励问题分析

家族企业不论是在中国还是在欧美国家都是年代久远且极具生命力。《汉书·张世安传》中记载的那位“家僮七百人,富于大将军霍光“的张世安、北宋时期山西晋城著名的”十万大公“、“十万二公”程氏兄弟等等,都可以算作中国家族企业先驱。相比较而言,中国历史表明,家族企业曾经是一种非常重要的企业组织形式。在股份制企业制度产生后,现代企业制度开始逐步由家族制企业向股份制企业演变,这是一个大的趋势。尽管国际上有一些大企业,诸如杜邦公司等,都曾经是非常典型的家族制企业,     

股份制企业内部审计制度若干问题的理性思考

当前,随着形势的发展,股份制企业内部审计受到了一定的影响,一些企业忽略了内部审计,从公司的宝章建制中就削弱了内部审计的作用,甚至公司章程中根本未设审计章节。事实说明,目前股份制企业内部宙计工作正处于低潮。本文拟探讨在不利条件下股份制企业建立内部审计制度的必要性;内部审计如何建制;以及内部审计工作如何开展等若干理论问题,以说明股份制企业内部审计工作的重要。一、在诸多不利因素面前,看股份制全业建立内部审计制度的必要性（略）二、股份制企业内部审计如何建制,是内部审计能否充分回行职责,发挥积极作用的决定…     

股份制企业审计初探

实行公司制是现代企业制度的重要组织形式之一。近年来,股份制公司获得较大发展,这是企业深化改革的有益探索,这种新的形势也给审计工作提出了新的课题:要不要对股份制企业进行审计?如何审计?审计监督如何促进股份制企业的健康发展?这些问题亟待作出回答。今年以来,我们对股份制企业审计进行了初步探索与尝试,现就股份制企业审计的必要性、内容与方法、需要解决和注意的问题谈点认识,与同行们商讨。一、开展股份制企业审计的必要性(一)开展股份制企业审计,是促进企业深化改革、保证股份制企业健康发展的需要。当前我国经济体制改革已进入整体推进和重点突破相结合的攻坚阶段,股份制正是为解决企业改革的深层次矛盾,在企业制度上所进行的大胆创新。一方面,通过股份制改造,明晰产权关系,政企分开,使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的独立法人;另一方面,实行股份制,为企业开辟新的融资渠道,使企业成为拥有国家股、法人股、个人股投资的多元经济利益实体,企业的所有权和经营权进一步分离。如何健全和完善企     

论我国股份制的发展和股份制企业审计

论我国股份制的发展和股份制企业审计湖北省审计学会邓国准一、股份制是我国经济体制改革的突破曰（一）我国股份制的发展卜一届二中全会后，我国开始了股份制的研究，党的十二届＿三中全会“关于经济体制改革的决定”和十二大报告都作出了进行股份制试点的部署，回顾我国...     

股份制企业中内部审计工作的思考

股份制企业中内部审计工作的思考刘铁英股份制企业作为现代企业制度的一种组织形式，近年来在我国发展较快。股份制个什内部是否还需设立内审机构．内审的地位和作用如何？笔者在本文问题进行浅在的探讨。一、股份制企业设立内部审计机构的必要性股份制企业的其本特征是投...     

政府“操心”说——有感于董事长被免职

最近,读到一篇报道,说的是某股份制企业的董事长,刚刚主持完一次董事会议,就被“上级主管部门”以年龄大、身体欠佳为由免职。他本人深感惊讶,也使不明所以的股东们大哗。 几年来的股份制试点,对企业确有好处,但有的规范,有的不规     

“三足鼎立”格局形成“七大行业”快速增长——奉贤工业经济进入跨越式发展轨道

外资企业、私营企业和股份制企业。已经成为拉动奉贤工业快速增长的“三驾马车”。据统计。奉贤工业经济实现了首季“开门红”，外资(包括我国港澳台)企业、私营企业和股份制、股份合作制企业的产销利都呈现出快速增长势头。同时，来自国内外的工业项目接踵而至，工业园区和标准厂房建设掀起了高潮，工业结构进一步优化，投资主体更现多元化，可持续发展潜力更加强劲。     

部分国有企业“改制失效”原因评析

股份制改造“换汤不换药”当前相当一部分国有企业在实施股份制改造之后“换汤不换药”,企业机制、职工行业以及经济效益“面貌依旧”,以致于当前社会各界对股份制改造出现了种种疑虑,感叹“不是一股就     

乘势而上创高地 扬帆启航再出发——访深圳市物业管理行业协会会长陈耀忠

<正>2024年1月31日下午,深圳市物业管理行业协会第八届换届选举大会隆重召开。在这次大会上,长城物业集团股份有限公司董事长、原中国物业管理协会副会长陈耀忠当选新一届深圳市物业管理行业协会会长！作为长城物业的领头人,陈耀忠很早便为业内人士熟知。他1987年入行,1996年开始掌舵长城物业,通过大刀阔斧的股份制改革以及先进的管理,逐渐带领长城物业成长为一家在业内外都有影响力的企业。在企业成长的同时,陈耀忠也关注着物业行业的成长和发展。他提出的“阳光物业”等诸多理念,都对物业行业的长期健康发展起到了积极而深远的影响。     

简评关于股份制的若干争论

若从1984年中国第一家股份制企业试点算起，股份制在中国的实践已有13年的历史，股份制经济得到积极发展，成为国民经济中一支不可忽视的力量。然而，13年来，关于股份制的争论也一直未间断，可以说，中国股份制的每一步发展都伴随着争论，是在争论中发展起来的。本文试图对其中几个问题的争论作一简单评介。一、股份制姓“资”还是姓“社”对股份制的性质问题，始终存在截然不同的两种观点。第一种观点认为，股份制是在资本主义社会中发展起来的，是资本主义经济发展到一定阶段私人资本联合的产物，是与私有制相联系的，因而股份制姓“资”…     

当前“股改”的六大误区

陈华、杨慎伟目前在（光明日报）上撰文列举了当前对股份制改造的一些不正确认识，他们呼吁要在贯彻十五大精神的过程中尽快走出这些误区。误区之一是认为企业改革“一股就灵”，这种认识无疑是把股份制改造简单化了。实际上股份制改造是一个渐进的过程，是一项”系统工程。假如不解决产品市场出路问题，企图“一股”就能出效益，这种认识显然是不正确的。误区之二是一些企业实行股份制后仍旧“穿新鞋走老路”。有些企业的股份制搞得不伦不类，只在“股”上做文章，没在“制”上下功夫，“一阵风”、“翻牌子”、“换汤不换药”。误区之三是…     

厉以宁“典故”精解

演讲中常穿插一些生动贴切的比喻,这些神来之笔,由于时常被提及,便成了他的“典故”。“靓女要先嫁”———关于国有企业改革厉以宁认为,股份制改革应该把好企业推到前面,如果好企业不让它上市,坏企业上市也只能是一厢情愿的。现在市场竞争这么激烈,不引进资金、引进技术,靓女不让先嫁,靓女又能靓多久呢？要抓紧时间,把好企业上市,这是对投资者负责,也对国家有利。“鳗鱼”的故事———关于资产重组厉以宁常提到一个日本故事:过去日本渔民出海捕鳗鱼,因船小回到港口后鳗鱼都是死的,有一个渔民,他的船以及船上的装备和别人一样,但他的鳗鱼是…     

浅谈股东权益审计的重点与方法

根据近几年的审计实践,笔者认为对股份制企业进行审计,关键是抓好股东权益审计,明确审计的重点与方法,以此规范股份制企业的会计核算和财务管理,保护股东的合法权益,促进股份制企业健康发展,本文试就股份制企业股东权益审计的重点和方法,作如下阐述。股本审计股本是根据章程和协议向企业的投资,它构成企业的自有资本,是股东赖以收益的基础。股东权益审计,首先要对股本的真实性、准确性进行审计。当前,股份制企业改造,根据不同情况形成国家股、企业法人股和个人股。不论哪种形式的股本,都应该是“货真价实”的,即股金和每股资产原则上等同,否…     

为什么股份制改革不全面展开

据国家体改委副主任贺光辉日前透露,中国企业的股份制改革今年继续试点,尚不全面铺开。 他说,中国经济体制改革一直围绕企业改革这个中心环节进行。但是由于中国原有的国有企业比重很大,不可能也不必要全部都改为股份制企业,同时,鉴于中国还缺乏经验,股份制改革一直处在试点阶段。根据市场经济体制和现代企业制度的要求,中国股份制企业的改革将加快步伐。所以中国今年股分制试点工作的指导方针仍然是积极试点,严格规     

联合：会计师事务所的必由之路

一、联合的必要性(一 )走联合的道路是我国经济发展的客观要求。随着我国经济体制改革的深化 ,国家对国民经济实施了战略性调整。一大批现代企业集团和大型企业的组建 ,以国有骨干企业脱困为目标的“债转股”工作 ,以建立现代企业制度为目标的国有企业股份制改造工作 ,以产业优     

建立股份制物资企业的若干问题（续二）

建立股份制物资企业的若干问题（续二）李卫东七、物资企业推行股份制的制约因素１．狭隘认识的制约。“集资论”。把推行股份制的作用归结为筹集资金的功能，形势好，企业信用程度高、资金信贷有保障的物资企业不愿搞，效益差的企业吸引力小，不能搞。“效益只移论”。认...     

国企“一肩挑”现象探折

随着党的十五大提出的“力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度”三年目标的基本实现，国有企业朝着建立现代企业制度的方向迈出了前所未有的重大步伐，大多数国有企业相继依法改组为不同类型的股份制公司，使企业的管理体制和经营机制都发生了深刻变化，初步形成了现代企业制度的基本框架。但是，还有许多不规范、不成熟的方面需要通过深化改革进一步完善。如对已改组为股份制公司的国有企业中普遍存在的“党委书记兼董事长”、“董事长兼总经理”、“党委书记兼总经理”这些“一肩挑”现象如何看待和认识，可谓仁者…