企业绿色文化管理新视野

<正>20世纪90年代以来,以可持续发展为目标的绿色经济席卷全球,并影响和改变着传统的经营管理思想与生产方式。企业绿色文化管理的思想与方法就是在这一特定历史条件下应运而生,成为现代企业管理研究的新     

管理经济学在白酒企业经营管理中的应用研究

<正>在经济飞速发展的今天，管理经济学作为一门新兴学科，开始在我国企业中得到广泛应用。管理经济学是现代经济学中重要的一个分支，它主要研究企业如何在特定的条件下利用成本、利润、需求、供给等经济规律进行经济活动，是企业进行经营管理的重要依据。白酒企业是我国市场经济体系中的重要组成部分，而白酒行业又是典型的高投入高风险行业，对其进行经营管理具有一定的难度。因此，要想使白酒企业获得更好地发展，就必须要引入管理经济学这一新思想、新理论。本文首先分析了管理经济学在白酒企业经营管理中应用的必要性和可行性，其次分析了目前我国白酒企业经营管理中存在的问题，最后探讨了管理经济学在白酒企业经营管理中的具体应用。     

加强企业文化建设 助推企业科学发展

<正>企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法,是现代市场经济运行、企业科学发展中的一个重要课题。邓小平同志曾经说过:"我们要向资本主义国家学习先进的科学、技术、经营管理方法以及一切对我们有益的知识和文化……"。国内、外企业界、学术界对企业文化建设的理论研究和实践,为我们国有煤炭企业加快实现管理现代化提供了先进的管理理论、方法和手段。在当前国有行业加快改革、发展的进程下,我们应尤其重视和加强对企业文化建设的实践探索。     

论现阶段我国企业文化建设的突破口

<正> 企业文化主要指现代企业在管理过程中发展起来的、以坚定的企业价值观为核心的、表现为特定的企业意识形态、行为规范、道德习惯等方面的管理文化总和。就本质内容看,企业文化是一项维系企业生存发展的系统而复杂的文化管理工程。无疑,企业文化建设是复杂的艰巨的。因此,在规划企业文化建设的实际过程中,不仅要从系统工程的根本要求出发,制定出科学、合理、严密的     

企业文化需要“上动力”

<正>企业文化建设,就是要不断剔除那些不自觉形成的、与企业发展战略不相协调的文化企业文化建设最根本的途径就是将企业文化和谐地融入到企业的经营、管理过程中扎根于经营管理的实践是企业文化建设的根本进入新世纪以来,企业的发展呈现出一个重要趋势:企业文化建设对于提升企业整体素质以至核心竞争力所起的作用越来越重要。企业文化是企业在长期的经营管理实践中逐渐形成的,表现为企业内部员工现实的思想与行为的存在状态,是企业个性、素质.氛围和形象的体现。企业在经营管理中,每时每刻都在同企业文化打交道,每     

儒学文化对企业建设发展的启示

在传统儒学文化的长期熏陶下,很多企业成功地把儒学文化应用到现代企业经营管理中,使得企业不断发展、壮大.儒学文化的精髓对企业建设发展和树立企业精神都具有十分重要的意义.文章通过对儒学文化的探讨,借鉴儒学文化对搞好企业经营管理进一步发展得以启示.     

绿色企业文化管理

绿色企业文化管理是现代企业管理发展的新视角,它为传统的企业管理注入了一种新的文化理念和思维方式,必将引起各界人士的普遍关注,并成为21世纪企业经营管理的主流.     

对探索坚持“以人为本”企业文化建设的思考

企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论,它是现代经营管理发展的结果,是现代企业经营发展必备的利器。2010年,国网公司开展"建设统一的优秀企业文化"主题实践活动,提出"文化强企"战略思路,进一步推进统一的企业文化制度化、标准化建设。本文结合企业改革发展实际,谈一谈在坚持以人为本,建设自身企业文化方面所做的一点探索与思考。     

企业文化在中小企业经营管理中的价值作用分析

在激烈的市场竞争大环境下，中小企业要想提升核心竞争力，实现高质量发展，需要学习现代企业管理经验，提高企业管理的实效。其中，企业文化建设是企业经营管理中不可或缺的重要手段，在优秀的企业文化熏陶下，中小企业员工的行为会更加规范、工作态度会更加端正，同时也会对企业品牌形成更有效的展示，可见，企业文化在企业经营管理中具有十分重要的价值和作用。基于此，本文将重点针对企业文化在中小企业经营管理中的价值作用进行分析，并基于现代企业管理视角，对如何优化中小企业文化建设展开探讨，希望能为相关从业者提供参考，共同助力我国中小企业的高质量发展。     

企业经营决策浅议

<正> 经营决策贯穿于整个经营管理过程的始终,是现代企业管理的核心。它包括确立企业的经营思想,在进行市场研究的基础上分析企业外部环境和内部资源条件,制定正确的经营方针,按照科学程序和方法,结合本企业的经营特点,对企业经营管理的各项工作进行正确的决策。它是企业生存和发展的前提,是提高企业经济效益的有效途径。     

浅谈企业文化建设的内涵及意义

本文简述了企业文化的来源和我国对企业文化的重视和发展,说明了企业文化是发展社会主义市场经济,建立现代企业制度的需要,是企业发展的内在要求,同时企业文化也是加强和改进思想政治工作的需要.企业文化将更为突出的表现为它是一种市场经济中的微观文化、企业经营管理文化,对企业兴衰、企业发展所起的作用越来越显著、越来越大.     

建设企业文化 提升企业管理

企业文化是企业"软实力"的重要标志,也是加强企业经营管理,增强核心竞争力的重要途径。文章从企业文化的独特作用入手,提出建设企业文化,推动经营管理;完善企业文化,优化经营管理;深化企业文化,创新经营管理等措施,进一步促进企业管理的全面升级。     

企业标准化的思考

市场经济的发展。企业经营机制的转变,企业标准化工作不应被削弱。这是因为现代企业标准化是建立现代企业制度的技术基础,是促进技术进步,提高产品质量,改善经营管理,增强企业在市场中的竞争能力的重要手段。在市场经济条件下．企业以经济效益为中心。为获得最佳经济效益。企业必须有确保实现企业方针、目标的标准化体系。     

加强企业文化建设 提升企业经营管理

企业文化是企业＂软实力＂的重要标志,也是加强企业经营管理,增强核心竞争力的重要途径。文章从企业文化的独特作用入手,提出建设企业文化,推动经营管理;完善企业文化,优化经营管理;深化企业文化,创新经营管理等措施,进一步促进企业管理的全面升级。     

创建企业文化品牌 提升企业“软实力”

随着改革开放和市场经济的飞速发展,我国企业都面临着前所未有的竞争,企业文化建设越来越受到国内外企业的高度重视,企业文化在现代企业经营管理中的巨大作用日渐凸现。在知识经济时代的背景下,现代企业的快速发展离不开企业深厚的文化基础,一个企业只有培养了良好的企业文化,才能使物质资源在精神文化的作用下,实现价值的最大化、最优化,才能在今后激烈的竞争中立于不败之地。本文着重讲述了现代企业文化在企业建设中的重要作用。     

企业经营管理模式创新探析

<正>从系统学的整体性、协调性哲理探析,现代企业经营管理是一个由多个子系统组成的有机复杂系统,这些系统之间的协调性、高效运转是企业成长发展的重要条件。现代企业经营管理概念把人们引入到一个新的思考点,即人机控制系统化管理,呈现电子系统化、网络系统化、虚拟系统化、高柔性、高智能设计与再造系统等,不断升级、更新换代,将永远朝着更高层次趋势发展。人机控制系统管理是企业以达到利润最大化为目标,而人为投     

日本的企业经营管理文化一瞥

日本的企业经营管理文化一瞥●晓吾在全球科技和经济发生巨大变革的今天，决定企业竞争的优势，除资源、技术、人才等众所周知的因素外，还与企业经营管理文化战略这一要素相关。日本企业界有人认为，日本现代企业文化是一种“合金文化”。其经营管理文化的背景中会有东方...     

论企业文化在企业经营管理活动中的作用机制

<正>企业文化是在一个企业的核心价值观的基础上形成的,具有延续性的共同的认知系统和习惯性的行为方式。这种共同的认知系统和习惯性的行为方式是企业成员思想与行为的依据,从而使企业成员彼此之间能够达成心理契约。企业文化与企业经营管理活动息息相关、密不可分。一、企业文化在企业经营管理中的地位(一)企业文化在企业经营管理实践中的地位1.企业文化是企业的灵魂一个完整的企业文化体系几乎包容了企业经营管理的所有理念,这些理念囊括了企业运营的每个关键性的环节与步骤;企业文     

努力提高企业文化建设的自觉与自信力

企业文化建设是现代企业发展的必然要求,是用特有的价值观、企业文化理念规范企业的经营管理行为,是集团持续稳定发展的内在推动力,也是持续提高企业素质和市场竞争力的关键因素之_。“北控人’将集中精力,认真落实集团十二五期间企业文化规划纲要,全面推动北控集团企业文化的发展。     

浅析加强企业文化建设提升企业经营管理

在长期的生产经营和发展过程中,企业逐渐培育其自己的企业文化,透过这种文化集中体现了企业的价值观念、经营理念等。通过培育企业文化可以进一步巩固和强化企业的经营管理,帮助企业实现持续发展和永续经营。如何培育企业文化,推进企业文化管理,对于现代企业管理者来说这是必须面对的问题。为此,本文通过对"以人为本"的企业文化理念进行阐述,同时对企业文化对企业的推动作用进行深入分析,并提出相应的政策建议,进而为完善企业文化管理提供参考依据。