人物

“他们瞎评，没有调查，也没有征得我的同意，让他们瞎评去吧，没有时间和精力理睬他们。”进了杂志富豪榜的一些富人如是说。     

长盛基金经理投资策略搞懂两件事就赚钱

“3000点不一定能赚到钱，4000点不一定不能赚钱，未来的投资分化将更为明显。”陈礼华早在数年前就担任南方基金的投资总监，现在为长盛基金公司总经理。对于时下正热的中国股市，这位基金经理有着与众不同的理解。 长线看好中国股市 中国的老百姓以前没有机会分享国家经济高增长的成果，中石油赚了几百亿美元跟他们一点关系都没有，现在他们通过买中石油的股票，可以获得5％的分红。     

海归二代

他们没有父辈们“报国”的倾向，却苦于自己表外是个“中国人”，内里却是个“外国人”；他们有一个耐人寻味的名字，叫“香蕉人”     

“蓝色巨人”在行动——珠江地产“细分市场”营销策略再出奇招

当社会把目光投向“白领”、“金领”的时候，我们发现有那么一群人，他们稳定地扎根于制造业、服务业，拥有熟练的专业技能和团队管理能力。他们的收入远远超过人们的想象，甚至高达5位数，可是却没有人关注他们的价值所在，没有人了解他们对“家’’的需求，事实上，他们才是市场上“沉默的鲸群”，于是珠江地产迅速行动起来，在罗马家园打造“厨师之家”，在东方夏湾拿辟出“设计师之家”……蓝色行动让全社会开始发现和认识一直默默藏于身后的蓝色巨人。     

停滞不等于偷懒

越来越多的人不再愿意用健康和家人欢聚来换取职位的晋升，他们并没有染上职业倦怠症，也没有放弃工作；他们没有继续求学，或从事新的职业。他们只是重新思考如何继续为公司做出贡献，如何根据自己的意愿为公司做出贡献。“降低抱负“并不表示他们没有才能，或是无法胜任自己的工作，只不过很多人开始根据自己的价值观和对成功的定义，来规划自己的职业道路。相对于“步步高升”，他们更感兴趣的是“停滞”，抛开遵循别人制定的晋升道路而背负的压力。     

热词

西装健身：“西装健身”是流行于日本白领圈内的一种健身方法。这种“简易健身”可预防白领常常遇到的“代谢综合症”。他们的财富没有暴富的指望，他们的职业没有收工的暂停键，他们的阶层待遇没有确定的法律保障。他们一步一步向上爬，风光的物质享受背后是手停口就停式的职业压力，体面的社会地位背后是患得患失的身份焦虑感。这些都是中产阶级所面临的焦虑。     

为什么“7·23”甬温线特别重大铁路交通事故调查报告不能在承诺的9月15日之前发布？

自7月24日国务院“7·23”甬温线特别重大铁路交通事故调查组宣布成立到现在，已过去两个多月，国家安监总局对事故报告何时公布仍没有明确时间表。对于之前媒体普遍认为的9月15日报告公布时间节点，安监总局认为是媒体“自行理解”，并称当时副局长王德学只是说“力争”在9月中旬形成报告。本刊记者致电了铁道部铁科院相关专家，他表示调查报告具体的公布时间他们也不清楚。参与调查的相关专家也都不愿意透露报告的具体发布时间。     

无资质包工队伍的隐患

目前，农村里有这样一些“能人”，他们私自组织几个有点小技术的人包工建房，施展自己的“技能”，盖房子、建车库、搞配套建筑，他们的“杰作”遍布乡村。但是，很多农民却忽略了这样一个事实，这些“能人”到底有没有施工的资质，他们的“杰作”能不能经得起安全检测和质量验收？笔者就曾亲历过这样两件事。     

群众理解与理解群众

常听一些村组干部这样抱怨：“我们操心费力地为群众办事，群众有时却不理解我们的苦衷。”我不禁要反问一句：“作为一名村组干部，你是否理解了群众？”我看有些村组干部得不到群众的理解，重要的一条是，他们根本不理解群众。比如有个村在征收提留款时，要求群众在5天内交齐     

为何叫乱“七”“八”糟

“乱七八糟”是大家都很熟悉的一个成语，使用频率也很高。通常，人们都是从字面意思来理解这个成语的。“乱七八糟”中的“乱”字，意为“没有秩序，没有条理”；“糟”本指“做酒剩下的渣滓”，这里指“事情或情况坏”。“乱七八糟”这个词可以解释为“乱糟糟的”，形容事物无秩序、无条理，乱得不成样子。     

“活到老，学到老”

马寅初的确是“活到老，学到老”。 当他听说有学生连一门外语都没有掌握时，便语重心长地对他们说：“也许你们读过外国的书，但须知读的是译文。如果自己理解原文，味道就会不一样。再说，北大的学生以后参加了工作，连一门外语都不懂，别人会看不起的。要是教书，连学生也会看不起你们。我七十岁了，决定学习俄语。你们任选一门。我同你们互勉。比赛!”     

商业江湖中的学院派

与政府官员相比，他们没有深厚的政治背景，所以他们与“原罪”基本没有什么关系：与草根出身的爆发户相比，他们有着更为深厚的知识储备和长远眼光，所以他们更注重企业的长远和社会价值。     

城市精英撒野记

这群人薪水很高，时间很忙，品味很独特，他们不喜欢“撞衫”．更不喜欢“撞车”，当连自食其力都没有的孩子都开车SUV在四处横行，他们却被西装革履包裹着塞在格子间里，但是他们有一颗爱撒野的心，就算没有时间去西藏远行，也要将自己放归城市最近的森林，所以他们要有自己的独特选择，开启城市精英的撒野记。     

我的员工为什么变成了“橡皮人”？——你的员工患有“橡皮病”吗？

患上“橡皮病”的员一，仿佛没有了神经、没有了痛感、没有了激情和勇气、没有了耻辱和荣誉感，他们不在乎任何批砰，也不接受任何新生事物和意皑，整个人犹如橡皮做成的，埘任何东西都“无感”。这科，“痫症”征工作中的具体表现是：工作效率低下；     

既要工作也要玩

“80后”是一个“自私，脆弱没有责任感”的群体吗？他们是“垮掉的一代”吗？其实不然。     

昨天：昔日的辉煌

在中国计划经济向市场经济转型的发展中，有那么的一伙人，他们在经商大潮中靠着“敢干”而发家，成为改革开放的第一批淘金者，他们没有渊博的珲论知识却有丰富的实践经验，他们没有太高的学历却做着怀揣大学文凭人的老板，他们在中国经济发展史上功不可没却没有可称谓的头衔。他们就     

正确把握优质服务内涵

《中国统计信息报》9月19日载柴其涛的章，指出目前一些地区在统计工作上，没有全面理解“优质服务”的真正内涵和精神实质，没有真正体会“优质服务”对统计事业发展的深远影响。没有将“优质服务”与“内创和谐、外树信誉”当作一个有机的整体去把握，因而也就没有全面完整地认真谋划开展“优质服务”的具体可行的工作步骤。对此必须注意加以防止。就“优质服务”的内涵来说，主要应体现在以下几方面。     

行走在狭窄的正道——太平人寿四川分公司发展纪实

“蜀道难，难于上青天。”诗仙李白嗟叹的是古蜀国的交通问题，但对于古时候蚕丛和鱼凫两个蜀王的子民而言，“蜀道”虽然崎岖不平，充满艰险，但却是接触当时地大物博的大秦国的唯一正道。2007年金秋，记者前往太平人寿四川分公司采访期间，发现他们也走在一条狭窄的正道上：坚持太平人寿总公司提出的高素质、高品质、高绩效“三高”理念，坚定信念，心无旁骛，勇往直前。这条路并不好走，可事实证明，他们的方向没有错，他们的决心没有少，他们的业绩比别人好!只要方向正确，就不怕路途遥远!他们必将在这条狭窄的正道上“修成正果”![编者按]     

抵抗我们时代的事业

<正> 记得在2000年的时候,一帮朋友为网络热所感染,觉得一辈子活着不能老是甘居人后,也应该赶一坎时髦,就结伙来做网站。虽然他们的立功之心很大,他们也拉我入伙了。但我可以证明,大多数感受过我们国家网络热的朋友也都会理解,他们还是有很强的谋利之心的。虽然网站没有挣什么钱,也没有坚持多久,但“做局”、“编故事”以获得经济效益的方式却让人很是感慨。     

从管家到当家：三位高级职业经理人的创业故事

话剧《天下第一楼》讲述的是民国初年一个叫卢孟实的”掌柜的”，凭一己之力振兴老字号“福聚德”，最终却被“东家”借故辞退的故事。作为行业里的顶级“职业经理人”，卢孟实的际遇很具代表性：大多出身平常，没有钱没有背景，但却拥有过人的商业智慧，靠“知本”安身立命；他们受雇于“东家”，挣高额的薪水，或多或少拥有一点“股份”；他们拥有相对较高的社会地位，有机会结交达官显贵。这和21世纪的职业经理人还是有很多相似之处的。 民国的卢孟实黯然出局，但