质疑没有大专学历别想当村官

《乡镇论坛》在2005年7月上半月登载了题为《枣庄:没有大专学历别想当村官》的报道,笔者读后,对报道中的几点做法颇感疑惑。一、“没有大专学历别想当村官”,“如在此规定的时间内,仍没有拿到大专学历毕业证书,将淘汰出村官队伍”。这些规定是否符合法律法规?是否符合群众意愿?是否符合农村实际?第一,据笔者所知,《村委会组织法》和目前各省市区的地方法规中,对村委会成员都没有做出有关文凭的规定,要求“村官”必须要有大专学历缺乏法律依据。第二,农民群众选什么样的人做“村官”,选学历多高的人做“村官”,应该由农民自己决定,一旦农民群…     

大学生村官为何难以“沉下去”

大学生村官有知识、有能力、有热情，他们走向农村，既可以传播新知识，带去新观念，也可以在农村的工作实践中锻炼自己。但是，目前许多大学生村官到了农村后，与农村社会就像“油”和“水”的关系一样，总是浮在水面上，没有融入进去，致使他们不能发挥其应有的作用。如何让大学生村官尽快了解农村．融入农村，与群众打成一片，是需要解决的问题。     

为民服务“零距离”

党的群众路线教育实践活动开展以来．陕西省渭南市大荔县在大学生村官中开展以走访一遍全村农户．记录一拳民情日记．撰写一份调研报告．亮出一份公开承诺．帮扶一户困难群众．办好一些惠农实事为主要内容的“六个一”主题实践活动．激励大学生村官“零距离”服务基层，服务群众。     

农村小人物的“奋斗”——《村官李八亿》

荒土梁子村前任村委会干部腐败事发，乡里督促要尽快选出新的“村官”来主持工作。很多人怀着各自的目的来竞选。乡亲们吸取了教训．要选出村里最老实的人来当这个“村官”。这样，木匠李八亿就被投票选中了。李八亿知道这是个“火坑”，连夜逃跑，被刘秘书报案，让没听清楚的民警阴差阳错给抓了回来。李八亿硬撵鸭子上架，     

做个中民意的好村官

近来不少地方进行了村民委员会换届选举，众多新任“村官”已走马上任。这些新任“村官”都是村民们抱着很大的信任，怀着一定的希望选举出来的。俗话说：“为官一任，富民一方”，大家选你当“村官”，你该怎样当好这个“村官”，才能不辜负村民对你的希望呢？笔者认为，新任“村官”应该做到以下几点：一、执行政策不走样。为了维护群众的利益，保护农民的积极性，使农村经济得到持续稳定的发展，党中央制定了一系列方针政策。村民们希望层层级级能做到不折不扣地把中央的政策贯彻到底，使这些政策在农村真正得到落实、兑现，他们最恨的是…     

实话实说

此招万万使不得蔡光云鉴于农村工作难度日大，个别地方便使出这样一招：将那些“最难办”的人请进村组班子，“以毒攻毒”，“以邪镇邪”。笔者疾呼：此招万万使不得！让这种人当村官，一会伤了农民群众的感情，疏远了干群关系；二会坏了整个班子的形象，甚至会坏了党和政府的形象；三会助长歪风邪气，既然“最难办”的人都可以当村官，那就都学得刁钻蛮横吧；四是容易激化农村矛盾，这种人缺乏法制观念和群众观念，工作方法简单粗暴，动辄以家族势力压人，甚至对群众拳脚相加，使许多本来很容易解决的问题恶性化；五是容易引起班子内部矛盾…     

在服务中取信于民

人物介绍 2008年8月．叶春艳成为一名大学生村官，开始了自己人生新驿站。作为安徽省庐江县柯坦镇小墩村选聘生．一年来，她用热情打动别人，而别人也用热情感染了她。 创业感悟 “上面千条线，底下一根针”，村官虽“小”，但在群众眼中却“大”。农民的大事小事都会找村委会，找村干部。我力求做到以下两点：     

新官要理旧事

当前，各地的村“两委”换届工作已陆续结束，一些群众信任的村民当选为新任“村官”，为新农村建设注入新血液，增添了新活力。新官上任三把火。为官一任，造福一方，推出自己的新思路、新举措，开创新局面，是情理之中，也是众人所望。但是，新官上任莫忘了理好旧事，做到新老更替，新旧交接。保持工作的连续性，应该是新一届村“两委”干部考虑和处理好的工作。     

江西分宜：为大学生村官成长“凿通”三条道

近年来，江西省新余市分宜县在大学生村官培养、管理、使用方面，积极探索，为大学生村官“凿通”了三条成长道路。 “在农村工作，挺好的” 钟种之在高岚乡环桥村工作一年多了。“现在国家的政策这么好，县里又出台了这么多优惠政策，解决了我们的后顾之忧。在农村工作，挺好的!”钟种之说。村里的群众对这位带来新理念、新活力的年轻人赞许有加，期盼他能在下次村“两委”换届选举时参选。     

新“官”旧事与实事

时下,各级党委、政府都在相继换届,一批新“官”将要走马上任。从以往的一些新“官”当中:有的乐于另起炉灶,一切从“新”开始;有的急于出“政绩”,把前任的制度、规划、决策统统丢在一边,放上“三把火”;有的善于轻装上阵,把遗留的     

编辑部纪事

诚邀乡村干部为大学生村官支招本刊编辑部决定开设“学子村官”专栏，目的是帮助各地大学生村官。在最短的时间内比较系统地掌握做农村工作所需要的各方面知识、方法、技巧，迅速提升其实际能力。我们将把“学子村官”专栏编辑成大学生村官培训和提升农村工作技能的知识宝库，以此作为对“大学生村官”计划的有力支持。“学子村官”栏目分布在各旬刊之中，具体包括以下几部分内容：1，田野呼唤，报道乡村干部群众结合切身经历和实践经验，对大学生村官提出的希望、     

编辑部纪事

村民眼中的恶霸“村官” 山西省平顺县某村村民来信说：我们村支书伙同妻子，把本村几十年集体积累的财产全部卖光，大卡车、三轮车拉了一天，村委会、支部委员、村民都不知道卖了多少钱；对前任村干部招商并落户我村的石料厂，村支书强迫老板捐款，给少了就打人，老板不堪欺压卖厂走人；     

换届千万别瞎换招

最近，地方各级人大、政府、政协和部分地方党委领导班子将要换届。对于新调整的领导班子来说，都将面临着一个怎样对待前届“旧事”的问题。是把前任宋干完的、有益于一方经济发展的事情继承下来于好？还是另起“炉灶”，“换招”重来？新班子上任，根据形势发展，结合当地实际，提出新思路，制定新目标，对前任的做法，进行必要的修订，本无可厚非。“为官一任，、造福一方”，当干部注重政组也理所当然。可遗址的是，近几年来～些地方的领导干部，上任伊始，为了显示新班子的能力、水平，不惜废弃上一任的有益于地方经济发展的项目，急于…     

新官上任忌什么？

新官上任忌什么？一忌不理旧事，另起炉灶。新任领导，对前任的工作成绩不应抹煞，而应该充分肯定。在班子内部或下级领导层及一般群众中，都有一批熟悉前任领导，赞成或接受前任领导一些思想观点的人、在这个问题上，如果不冷静，缺乏整体的战略观念，不是用全面发展的观...     

“四进农家”引领大学生村官扎根基层

为进一步促进大学生村官融入农村，提高基层工作能力，增进与群众的感情，云南省曲靖市会泽县待补镇采取措施，积极鼓励大学生村官围绕“为民服务，扎根农村”这一主题，充分发挥专业特长，开展“四进农家”活动，引领大学生村官扎根基层融入农村。     

实话实说

笔者在与干部群众交谈时,常听说“黑头村官”一词,甚感疑惑。细一了解,原来是指一些村在换届后村干部滥用权力,自行“聘用”的村级配套干部。这些人或是落选的村干部,或是嗜用拳头的“能人”,或是宗族宗派势力的代言人,因其不是经选举公认的村委会成员,也非乡镇党委考核任命的支部委员,故而群众把这种“暗箱”操作产生的村官,戏称为“黑头村官”。     

让“黑头村官”下岗

笔者在与干部群众交谈时,常听说“黑头村官”一词,甚感疑惑。细一了解,原来是指一些村在换届后村干部滥用权力,自行“聘用”的村级配套干部。这些人或是落选的村干部,或是嗜用拳头的“能人”,或是宗族宗派势力的代言人,因其不是经选举公认的村委会成员,也非乡镇党委考核任命的支部委员,故而群众把这种“暗箱”操作产生的村官,戏称为“黑头村官”     

村官的招呼为何失灵

在基层常听到一些村官抱怨：“现在群众的经济意识增强了，思想觉悟却降低了，除个别素质较差的不听招呼外，部分平时表现不错的群众有时也不听招呼，甚至还同村干部发生顶撞。”细细想来，出现这种情形，是不是村官的工作方法出了问题呢?　　只讲自己的面子，不顾群众的自尊，威信难以树立　　少数村干部在选举前，管理目标、治村蓝图讲得头头是道，一旦当选，就产生“我是村干部，讲的话就得有权威性，说了就要算数，不然今后我讲话谁还听，哪还有威信”之类的思想，不注重群众的意见。作为一村之“长”，说话算数固然很必要，但靠面子…     

甘肃黄闸湾：“科技村官”成为群众致富的“火车头”

“火车跑得快，全靠车头带”“农民奔富路，干部先迈步”。这是甘肃省玉门市黄闸湾乡农民致富的真实写照，村干部带好头，群众跟得上。近几年，黄闸湾乡着重培养大学生村官，利用村干部到乡上开会的机会，每次都留足2个小时的时间对村干部进行科技培训，目前，黄闸湾乡已培训村干部8期、40余人次，使每人掌握了2—3门技术，果树管理、蔬菜大棚、家禽养殖等成为热门学科，这些“科技村官”又以各种形式在村里举办了科技培训班20余期，培训群众上百人次，受到了群众的一致好评。     

新“村官”不可好大喜功

都说新官上任三把火，“村官”当选以后，要筹集资金为村里做点事情，要在任期内实现村容村貌的华丽转变，是值得群众拥护的一种好现象、好做法。但是，新官上任，切不可好大喜功，竭泽而渔，把集体的积累、群众的积蓄都消耗殆尽，全都花了出去。