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文白 《企业管理(北京)》2007,(2):65-65
中国几千年文明的传承.有自己特殊的延续方法,身怀技艺的人招收学徒工.让他们一边工作一边学习,而如今越来越多的美国企业在培养公司的领导者时也开始钟情于这种言传身教的古老培训模式.发展出犹如我们“师傅带徒弟”的美国版本。 相似文献
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徐坤 《当代经理人(中旬刊)》2004,(7)
管理重在细节稻香湖培训中心,听上去,这是一个不怎么市场化的名字,但在北京亿翔远饭店管理公司管理之下,却有着非常市场化的管理,“稻香湖采取的经营模式是委托经营,而不是承包经营”。“我们用细节征服顾客”,李是饭店管理精益求精的执行者;天下大事必做于细,特别是在饭店管理中,关照小事,成就大事。在稻香湖,最能体现管理细节的就是“干净”。在稻香湖培训中心,你能强烈地感受到这一点:窗明几净。笔者试着在几个角落里擦拭,看看是否有灰尘,但却很失望,李 笑着说:“别找了,我天天找都没有找到,你能找到?”在采访李时,注意到了一个细节:公司… 相似文献
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正"师傅带徒"是一项优良传统,为企业培养了大批的实用型技术人才,得到很多企业的推崇。但随着时代的变迁和社会的多元化,当师傅的老职工开始抱怨:现在的年轻人越来越不好带了!师傅们认为,现在年轻的徒弟自以为比师傅多点"墨水",就不把师傅看在眼里,看不起师傅们几十年来辛辛苦苦总结的经验;而徒弟们觉得师傅懂得的都是些老掉牙的东西,还保密,处处留一手。于是乎,都看对方不顺眼,工作起来别别扭扭。 相似文献
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湖南省湘潭市是一个很成熟的槟榔市场,由盲人企业家创办的湖南胖哥食品有限责任公司(因其主要产品为槟榔,故简称“胖哥槟榔”)生产的产品口味比较重,适合湘潭人的饮食习惯,但很难进入口味比较淡的市场,这成为“胖哥槟榔”打入其他市场的障碍。 相似文献
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湖南省湘潭市是一个很成熟的槟榔市场,由盲人企业家创办的湖南胖哥食品有限责任公司(因其主要产品为槟榔,故简称“胖哥槟榔”)生产的产品口味比较重,适合湘潭人的饮食习惯,但很难进入口味比较淡的市场,这成为“胖哥槟榔”打入其他市场的障碍。 相似文献
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4月5日正值清明节假期,一则“中电科员工因‘被自愿加班’大骂领导”消息迅速在网络上发酵,事件中的截图传遍打工人的微信群和朋友圈。虽然此事件后被认定是伪造,但却再次印证了“加班”的话题永远能瞬间点燃无数职场人的情绪。“996、007”的福报背后都是无奈的叹息。而就在众人因加班事件热烈讨论之时,为员工设置“委屈奖”的“神仙”公司——河南本地零售企业胖东来被再次顶上了热搜。“加班是在剥夺别人的时间,占用他人的成长机会。这是不道德的。”胖东来董事长于东来不久前在2023年中国超市总裁峰会上的“反加班”言论也被翻出,获得评论区网友一片叫好。 相似文献
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高职院校物流专业"师傅带徒弟"的实训模式,就是学院与企业结合的模式、理论与实践结合的模式、学院教师与企业师傅结合的模式、学生课堂学习与学生企业学习结合的模式,通过"师傅带徒弟"的实训模式,使学生既能学到物流专业的理论知识,又能掌握物流专业的实践知识,使学生毕业就能上岗,上岗就能成为熟练操作工。 相似文献
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2010年3月,美国智库伦理圈研究所新出炉的“世界最具商业道德企业”名单中,具有130多年历史的德国汉高再次入选,这已经是汉高连续三年入选此榜单。在上榜的100家企业中,作为唯一一家总部设往德国的跨国公司,汉高最终以其一贯奉行的可持续发展理念再次赢得了世人的瞩目。 相似文献
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2010年3月,美国智库伦理圈研究所新出炉的世界最具商业道德企业名单中,具有130多年历史的德国汉高再次入选,这已经是汉高连续三年入选此榜单。在上榜的100家企业中,作为唯一一家总部设在德国的跨国公司,汉高最终以其一贯奉行的可持续发展理念再次赢得了世人的瞩目。 相似文献
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2010年12月12日晚,广东奥林匹克中心。广州亚残运会在温情和阳光中启程。开幕式上,随着一阵烟花炸开的声音,晚会焰火出现在场馆内,在夜空中打出“生命”、“阳光”、“关爱”3组巨型手语图案,这组图案持续60秒,寓意“生命阳光,与爱同在”。 相似文献