日本企业人力资源管理模式面临的挑战及其变革趋势

日本企业人力资源管理模式对战后日本经济的崛起发挥了重要的作用。到80年，日本企业以人为本的人力资源管理模式成为欧美国家学习和借鉴的榜样。但是，日本泡沫经济崩溃后长期的经济低迷和90年代以来以美国为代表的高科技产业的发展，终身雇佣制、年功序列工资制等日本企业人力资源管理模式受到严峻的挑战，改革现有的人力资源管理模式已经成为日本企业摆脱困境、调整结构不可回避的问题．     

日本企业的管理创新及其启示

第二次世界大战以后，日本在一片废墟中站起，一跃成为世界第二经济大国，其原因是多方面的，重要的一点是日本企业重视和善于管理创新，日本企业在创新意识，创新内容，创新途径和创新手段等方面的独特之处值得我国企业研究和借鉴。     

新时期企业创新型管理模式探析

创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,现代社会,创新已经不止局限于国家的治理,企业的管理也要加强创新,特别是在经济全球化的背景形势下,一个企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,获得长期、健康的可持续发展就要打破传统经营模式的束缚,采用创造性的管理模式完善管理,为企业的发展营造一个新型环境,采用现代化的管理方式和经验,使企业在不断地创新中走向前进,本文针对企业的创新型管理展开讨论,首先分析了现代企业面临的客观形势,然后系统而全面地分析了企业创新管理的模式和方法。     

探析企业管理模式与企业管理现代化

随着互联网经济和知识经济在经济发展过程中占据的比例越来越高,对于企业的发展和创新的管理模式也提出了新的要求。企业的发展也逐渐成了带动经济发展的重要的牵引力量,因此创新并且完善的企业管理模式尤为重要。本文对企业的管理模式进行了深入的分析与探讨,并提出了企业在发展过程中所面临的管理模式中存在的问题,进而提出如何让企业的现代管理模式与业务进行深度的融合,期望能够对现代企业的管理提供一定的借鉴与参考。     

圆锥型——新形势下的企业管理模式

圆锥型新形势下的企业管理模式周水银针对国有企业产品大量积压、亏损严重这种整体现象，绝大部分人都会认为是销售没抓好。目前十分流行的说法是企业要从原来的橄榄型管理转向哑铃型管理。所谓橄榄型管理就是在计划经济时期国家实行统购统销，企业可以不管两头、只抓生产...     

日本企业系列化及其启示

战后日本工业,特别是重化工业,沿着大型化、现代化方向发展,但是,大企业不可能从根本上消灭和取代中小企业。日本中小企业一直大量存在,并在经济生活中有一定地位,倘若日本不能很好发挥中小企业作用,要想实现经济“高速增长”,那是十分困难的。基此,日本积极利用中小企业优势,以“系列化”形式把大批中小企业纳入“高速增长”的经济发展轨道。日本的做法对于我国目前从生产力本身出发,如何组建企业集团,发展横向经济联合,以实现专业化规模经营具有相当的参考价值。     

德国企业管理模式

目前，世界上有三大企业管理模式，除美国、日本外，就是德国模式。长期以来，一提到科学先进的企业管理模式，国内不少人都将目光盯在世界上最发达的国家———美国。然而在美国，现在却掀起一股学习、研究德国企业管理的热潮。美国企业界普遍认为，德国的企业管理远比美国更富活力和有效。?实行职工参与企业管理的管理模式德国是西方国家中实行职工参与企业管理制度最好的一个国家，这也是战后德国经济发展较快的一个主要原因。有人曾将英国与德国进行比较，认为战后英国经济的发展落后于德国，主要原因就是英国没有德国那样比较成功的职…     

数字经济背景下企业管理模式优化路径探究

随着数字经济的快速发展,企业管理模式也在发生深刻变革。一方面,数字经济背景下,企业管理模式在数字经济的影响下呈现诸多新的变化。另一方面,数字经济背景下,企业管理中依然面临诸多挑战,需要通过加强数据安全防护、持续加大技术和人才投入、提升数据整合和分析能力等措施,优化企业在数字经济时代的管理模式。     

大数据环境下企业管理模式创新初探

大数据环境下的企业竞争变得愈发激烈,企业要抓住大数据环境下的发展契机,下好先手棋。本文对大数据的科学内涵和特点进行了系统介绍,指出了大数据环境下,企业管理所遇到的问题:一是企业的专业大数据人才匮乏;二是企业数据处理的速度慢、效率低;三是企业商业智能化的水平低。提出了大数据环境下,企业管理模式创新的对策:要吸收和培养数据管理方面的专业人才;要加快数据处理速度,提高企业管理效率;提高企业的商业智能化水平。希望通过本文的介绍可以为大数据环境下企业管理模式创新提供一定的参考。     

“日本型风险投资模式”的合理性分析

"日本型风险投资模式"是在"日本型经济体制"的基础上形成的,是雇日本经济条件下为降低风险投资交易成本的合理选择.政府的介入、规制和大企业控制对"日本型风险投资模式"的形成产生了很大的影响.通过与"美国古典型风险投资模式"对比得知,日本政府的适当介入和"日本型风险投资模式"用"组织"代替了"美国古典型风险投资模式"中的主体--"个人"的合理性,说明风险投资是一个相对的概念,是一种制度的创新,只有根据各国的国情建立的风险投资模式,才能最大限度地实现对创新的支持.     

战后日本技术创新模式的演进与启示

日本在战后的短短十几年,通过引进、吸收国外先进技术,迅速提升了其技术水平和创新能力.在技术创新过程中,日本形成了具有自己特色的创新模式,其演进过程表现为“模仿创新”——“引进消化吸收再创新”——“集成创新”——“原始创新”的基本特征.回顾日本技术创新模式的演变过程,我们发现创新组织方式的合理运用是日本技术创新顺利开展和实施的重要保证,同时也得益于针对不同模式的特点有选择性综合使用.在我国企业的技术创新过程中,要做到强化大中型企业技术创新的主力军作用、中小企业在技术创新中的源泉作用,充分发挥高校、科研院所在技术创新中的支撑作用以及政府在技术创新中的引导作用.     

日本银行不良贷款问题的治理原因分析

人们普遍认为日本银行不良贷款问题是近10年来El本经济危机所致，但不能忽视日本银行的治理原因是分析不良贷款危机形成及恶化的重要线索之一。日本银行业中的关系型银行模式妨碍了资本市场和政府对银行管理层的有效约束和监管，这种银行治理形式导致了日本银行不良贷款问题长期以来迟迟得不到解决。     

日本批发企业供应链管理实例研究

批发企业是目前我国商品流通领域中最为薄弱的一个环节。日本批发企业通过借鉴和运用供应链管理这一新兴的理论及方法,实现了经营创新。研究他们的成功经验,可以从中总结出批发企业未来发展的趋势所在,从而为国内批发企业的经营创新提供方向,对我国批发企业走出困境有重要的指导意义,     

日本FDI企业的技术寻求模式研究

以往大多数研究企业FDI的理论主要基于企业从内部已有的资产中获取先进技术的角度,来研究跨国公司的FDI行为。而立足于企业从外部获取技术的角度来研究跨国公司FDI过程中技术寻求模式的理论,则比较匮乏。本文旨在从外部获取技术的角度,通过分析独资新建、合资合作新建、收购和     

日元升值对日本进出口贸易的影响及其对我国的启示

20世纪70年代以来日元升值与日本对外贸易的关系表明:从短期看日元剧烈升值对日本对外贸易造成一定的冲击,但日本政府和企业采取相应措施缓解了日元升值对其带来的负面影响,即通过调整产业结构、加强科技创新、发展对外直接投资等措施来化解矛盾;从长期看日元升值并没有给日本对外贸易的增长造成实质性影响。研究日元升值与日本对外贸易间的关系,对同样面临人民币升值压力的我国具有重要的借鉴意义。     

建筑工程施工风险管理模式的研究

对于施工企业来说,由于受原材料、施工方法、组织管理、人员组成、工程投资、施工环境以及工期等因素的影响,项目承包经营的风险时刻存在。本文对如何强化风险意识、增强风险管理能力进行了细致分析。     

Research on Principles and Models of Integrative Management

Integrative management is one original theory and methodology of management, it is the key to analyze and comprehend this complicated behavior and process to grasp the basic law of integration in management. This paper explores four basic principles and studies the basic models of integrative management, which are elaborated from three perspectives of integration behavior, organization method and integration scale.     

基于和谐管理理论的日本型经营体系再探讨

21世纪的今天，曾经辉煌的日本型经营的发展与变化，引起了研究日本社会变化的广大学者的关注．笔者认为，现代日本型经营体系，是以日本企业和管理者的管理哲学一一“和谐”管理思想基础上构建的。在国际化浪潮涌向世界每一角落的今天，“面向复杂性，和谐管理理论的概念、原则及框架”的构建，是21世纪经济模型建立的基础之一，基于“和谐”管理理论的日本型经营体系的再探讨，是和谐管理理论在实践中的尝试．