小议“经验决策”与“科学决策”

时下，“科学决策”这一词汇到处可见，而传统的“经验决策”却冷淡下来。但是，究竟什么是科学决策?它的基本特征是什么?它是否能够“放之四海而皆准”?它在现实社会中有没有相对性即它的适用范围?经验决策是不是都是片面的、随意的、错误的?在此，本针对经验决策和科学决策做一些简单的分析。     

呼唤“中国创造”

呼唤“中国创造” ,确系发自肺腑的呐喊。呼唤“中国创造” ,因为创造是进步 ,模仿制造是落伍。稍作盘点 ,我们的出口产品有多少高附加值 ?有多少科技含量 ?又有多少可以称得上“中国创造” ?因此 ,直面缺乏技术含量、没有自主知识产权的“中国制造” ,假若我们还在沾沾自喜欣赏自己的“杰作” ,视“洋为中用”、“人为我用”为兴业上策 ,那么我们则继续受制于人。我们实有必要在为拥有四大发明和无数文明成果而倍感自豪的同时 ,持续“中国制造”的辉煌 ,从速从快实现向“中国创造”的跨越。呼唤“中国创造” ,因为“中国创造”是我们中华民…     

走出“功高震主”怪圈

在企业中,“功高震主”的现象经常出现。黄宏生与陆强华、郑俊怀与牛根生、李东生与万明坚……企业内部的“君主”与“大将”之争,大伤企业元气。“功高震主”为什么存在?它的出现有哪些现实的原因?它的存在反映了怎样的商业社会背景?“功高震主”不仅是职业经理人或者“二把手     

聚焦“朝九晚五”

所谓”朝九晚五”，指的是上午9时上班，下午5对下班，中午休息1小时的作息制度。目前这种作息制越来越得到人们的关注和讨论，有人提议机关和事业单位也实行这种作息制。“朝九晚五”的魁力究竟在哪儿?“朝九晚五”有没有先天的不足?“朝九晚五”是否会有生命力?     

“十一五”工业转型路线图

即将过去的“十五”工业发展令人难忘。在工业特别是重化工业投资的拉动下,中国经济迅速进入新一轮上涨周期。进入“十一五”, 宏观经济三大需求有什么变化?中国工业发展速度和发展模式将会有何种调整?我们会否进入重化工业阶段?为此,记者专访了中国社会科学院工业经济研究所所长、“十一五”规划专家委员会委员吕政。     

“令箭”何以成“鸡毛”

在有的单位,领导和机关的一些指示在基层时常得不到落实,“令箭”到下边成了“鸡毛”。症结何在?从领导、机关的角度看,我以为有以下几点: 奖惩不严明,是非不分明,造成基层不把“令箭”当“令箭”用。许多已经明确禁止的问题,干了就干了,不干则“亏”了,长此以往,有令难行。领导和机关有时拿自己的“令箭”当“鸡毛”。指示     

旅行社“低价游”背后陷阱不少

不少旅行社打出“低价游”招牌,这些“低价游”背后有什么猫腻?外出旅游如何选择旅行社?如何规避合同、价格陷阱?旅行社打出的低价牌,其服务能有保证吗?这些“低价游”背后有什么样的猫腻呢?市民又如何才能规避这些低价陷阱呢?记者对此进行了全面调查。     

“五大员”定位本末倒置

读了《乡镇论坛》2006年3月上半月刊《“驻村员”成对村工作的新抓手》一文,觉得胶东镇将驻村干部定位为“五大员”,大有不妥之处。“五大员”中有“四大员”是专司对上级负责的,镇里要求“五大员”必须参加村里的各种会议,凡涉及村里重要事项还必须表明自己的态度和意见,严格把握村里财务支出。这些要求委实过分,大有越俎代庖之嫌。为什么驻村“大员”什么事都要插手当家?为什么不能多听听群众的建议,多尊重一点村干部的意见?既然驻村“大员”事事都要拿权,那么村民的自治权岂不就被架空了?村里民主政治建设也就成了纸上谈兵。这种做法与国…     

“指数”商人

指数商在跨过“收费”的门槛之后,面临的更大考验是如何让其“指数产品”有更持久的生命力?     

上海倾力打造“灰领”

上海首届“灰领”职业大赛颁奖典礼最近在上海国际新闻中心举行,标志着由上海市有关部门精心组织的“灰领”概念正式提出。那么,什么是“灰领”?又有哪些职业属于“灰领职业”?这些问题似乎还不被广大的群众所熟悉。据专家介绍,“灰领”指既能动脑又能动手,具有较高的知识层次、较强的创新能力、掌握熟练的心智技能的新兴技能人才。“灰领”兼有“白颁”和“蓝领”的一些特征,又不完全是二者的叠加。在现在的人才市场上,“白领”和“蓝领”都比较好找,但是“灰领”     

透析企业新产品开发“综合症”

<正> 斗转星移,物是人非。今天又有多少企业敢说他的企业核心战略就是新产品战略?多少企业敢理直气壮说他是在真正做产品?又有多少企业将产品研发视为畏途坎道而患下“新产品恐惧症”?又有多少企业头脑发热,意气用事而染上“新产品动症”——大肆开发,盲目开发,因此胎死腹中,半途夭折又有几何?最为可怕的是一些企业对产品开发的冷漠症——“产品好好的,‘开’什么‘发’?”,“市场经济,是做市场,又不是做产品。”     

“王麻子”为何“钝”了

“北有王麻子,南有张小泉”,这是近代中国刀剪行业中出现的两位“泰斗”。北京“王麻子”在长江以北地区几乎家喻户晓,依托300多年的品牌积淀,“王麻子”几乎成了北京刀剪业的象征。然而,就在不久前,中国著名品牌、始创于清朝顺治八年(1651年)的老字号、在中国刀剪市场一直占据半壁江山的北京王麻子剪刀厂已申请破产。这样一块凝聚国人数百年心血,并在现今国际化竞争浪潮中被寄予厚望的老字号招牌之一——“王麻子”怎么就“钝”了呢?其深层的问题何在?品牌维护不够“王麻子”招牌名声在外以后,从民国开始,北京就有很多地方出现了“汪麻子”…     

读“却金暮夜”偶感

《后汉书·杨震传》载:东汉杨震任东莱太守,途经昌邑,县令王密求见。至晚,以十金奉杨曰:“暮夜无知者。”杨曰“:天知,神知,我知,子知。何谓无知者?”遂拒而不受。后人以“却金暮夜”言为官清廉。“反腐倡廉”时下常见诸报端,已为“官”之箴诫。腐败,必反!“倡廉”,愚以为欠妥。晏子曰:“‘廉者,政之本也。’‘廉政而长久……’”。《汉书》有:“吏不廉干,则治道衰”。孔子云:“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”,己不正,焉能正人?古人精辟地诠释了“廉”之真谛,人之“廉”,直接关系吏治的兴与衰。“廉”既为政本,何以“倡”?“常修为政之德,…     

“王朝”不是“人头马”

“王朝”何以成功?可以找出很多答案,但最重要的答案只有一条,这就是“王朝”不是“人头马”。“王朝”公司是我国和法国“人头马”公司合营的。“人头马”是举世闻名的法国名酒。当时,遇到的     

说民谣的郑“疯子”

在陕西省凤翔县城,有一个专说民谣的“疯子”,不论遇到男人女人大人娃娃干部群众,他都会针对不同听众,说上一段又一段的顺口溜,令观众乐不可支。这个“疯子”是何许人也?他是怎么“疯”的?人们为什么爱听一个“疯子”的瞎谝?     

拒绝“信”骚扰

日前 ,邮递员送来了一封沉甸甸的挂号信 ,打开一看 ,是本《中华知名杰出人才获奖荣誉证书》。面对天上掉下来的“桂冠” ,不禁飘飘然起来 ,觉得自己是“大器晚成” ,不但成了“人才” ,而且是“知名杰出”的 ,竟有鹤立鸡群之感。一番惊喜之后 ,由浮躁的心态转入冷思考 ,扪心自问 :我啥时成了“名人”了 ?我是“知名杰出人才”吗 ?自知之明的自责 ,由惊喜转为羞愧 ,由羞愧转为愤怒 ,对拒绝“信”骚扰增强了信心和免疫力。已近花甲之年 ,每天以读报写稿为乐。乐此不疲地“爬格子” ,用稿率逐年上升。三年下来 ,也有百余篇“火柴盒”、“豆腐干…     

“消毒家电”原来多属“杂音”

抗击“非典”以来，罩着“消毒”．“杀菌”等光环的各类家电，成为市场上的热销货。究竟什么样的家电才能称得上“消毒家电”?“消毒家电”有无标准?这是消费者和生产厂家都倍加关注的问题。     

当企业遭遇“猎头”

“让雇主和总裁们夜不成眠的事情是什么?”在一家国际咨询公司对全球200家成长最快的公司进行的跟踪调查中有这样一个题目。调查结果显示，排在第一位的是“如何吸引高素质的人才?”，紧随其后的就是“如何留住主要雇员?”春节前后，是企业招聘和员工跳槽的集中季节。企业应该如何有效反击“猎头”和竞争对手的侵扰，在这个敏感的季节保住自己现有的关键性人才，同肘又在招聘新员工的时候为后期员工忠诚度的管理和团队的稳定，发挥好“过滤器”的作用?     

是“享受”不是“忍受"

你能把“忍受”变成“享受”,把“辛苦”转变成“幸福”吗?每个人都会有觉得不如意的时候,我也一样。生命中总有看不到希望茫茫然的时候,但有一个我曾看过的故事,它一直让我改变心情和想法,让我总能过得好一点,把“忍受”交成“享受”,把“辛苦”感觉成“幸福”。今天我把这个故事跟大家分享     

从“三访四百”想到的

在当前农村商品经济日益活跃的情况下,农民愿不愿意接爱社会主义思想教育?通过怎样的形式和方法,才能分层次、有针对性地搞好社教工作,从根本上全面提高农民素质,造就农村一代新型农民呢?福建省长泰县岩溪镇甘寨村党支部和社教队开展的“访贤求能、访富问计、访贫济困”和“进百家门、知百家情、解百家忧、办百家事”的“三访四百”活动,给人以新的启示,下面是他们的作法和经验。——走家串户,增强社会主义思想教育工作的针对性。农村经过十年改革,农民思想上发生了什么变化?他们在想什么?有什么呼声?有什么要求?这些