中国汽车人才战2.0

十几年前,我很荣幸地作为中国汽车业猎头最早的猎头顾问,能够有幸加入了这个特别阳光、朝阳的行业。记得刚人行的时候,陆总（原一汽集团副总经理陆林奎）也刚刚离开一汽,我当时还在上海,那时候我是一个毛头小伙子,没想到十几年过去了还能看到这么多的前辈。     

打赢在中国的人才之战

随着越来越多的跨国公司在中国开设办公室,吸引和留住最优秀的本地人才正成为外企能否获得成功的一个日益重要的分水岭。一家高管猎头公司一一海德思哲国际咨询公司（Heidrick ＆ Struggles）上海分部合伙人Emmanuel Hemmerle如是说。在这次视频采访中,     

物流企业如何打赢人才战——本刊推出首届物流业最佳雇主评选活动：以人为本才能成为最佳雇主

据智联招聘公布的最新数据,今年一季度中国物流业人才需求较去年同期增加了35％,同时,智联招聘2011年3月物流主管这一职位的月竞争力指数已高达98．16。不断增加的物流人才市场需求和激烈的物流人才竞争已经成为物流企业发展的瓶颈。     

国内企业经理人才招聘存在的问题探析

据中国生产力学会统计,目前我国虽有经理人才800万,但素质参差不齐.欧美前500强企业对经理人才即高级人才的招聘与选拔十分的重视,宁愿现在支付相当的佣金,换来优秀人才为企业创造更多的财富.     

全球经济失衡 G20中国求解

毫无疑问,G20将成为2005年全球金融界的关键词之一.10月中下旬的中国河北小城香河,因各国财经首脑的到来而显得热闹非凡.这是20国集团成员第一次聚首中国,作为本年度主席国,中国把此次20国集团财长与央行行长会议的主题确定为:"加强全球合作:实现世界经济平衡有序发展".