EVA基础上如何做好企业财务管理

经济增加值(EVA)是企业评估自身营业利润的一项重要指标,与利润表中企业利润的核算方式存在一定差异,在目前企业经营管理中占据重要地位。面对经济增加值这一主流,企业应该如何转变已有观念更充分地利用经济增加值做好企业财务管理工作是当前所要关注的重点问题。笔者尝试在前人将经济增加值介入到企业财务管理的基础之上,提出如何更好地运用经济增加值做好企业财务管理的建议,为企业后期的实践奠定理论基础。     

基于EVA的企业财务战略研究

EVA是一种有效的企业业绩度量指标,以经济增加值最大化为经营管理目标可以有效的实现企业价值最大化的目标。在以价值管理为核心的企业管理中,将EVA思想贯穿于企业财务战略规划中,有助于实现企业的可持续发展。     

基于EVA的项目财务评价体系研究

经济发展推动社会进步,期间各种先进的理念和方法也不断得到应用。在现代企业的发展过程中,财务管理对企业发展有着重要影响,而以EVA为基础的财务评价体系在现代企业中的应用不断得到扩展。本文主要对EVA项目财务评价体系进行详细的研究,以便为企业管理提供一些借鉴。     

EVA在企业业绩评价体系中的应用

本文主要探讨了EVA的本质及其如何在企业业绩评价体系中运用,并和传统的企业业绩评价指标进行了分析比较。     

EVA在房地产企业中的运用

企业的盈利只有高于资本成本时,才会为股东创造价值.EVA在衡量企业的绩效时,从税后净利润中扣除了产生了这些利润所需资本投入总资本.由于房地产企业的资金需要量较大、股权资本占得比例较高,房地产项目的投资风险很高,销售收入确认的周期较长.对其进行价值评估时,EVA能够在充分考虑企业资本成本的基础上,真实地反映企业业绩,有助于不同规模企业之间对比,充分保护股东利益,避免房地产企业盲目扩张,对于房地产企业的长远发展具有重要意义.     

基于EVA的企业绩效评价研究

EVA会对企业绩效评价结果产生重大影响,从EVA出发构建评价指标体系,并开展评价活动,企业必须成立专门的评价组织,并创新工具,推动考核结果的应用。     

EVA业绩评价系统

企业经营业绩评价是当今世界企业界和会计界的一个重大课题。对投资来说，企业业绩的最终表现应该是投资投入资本价值的增加。因此，衡量企业经营业绩的关键之一是正确衡量投资对企业的投入的价值。投资对企业的投入表现为资产的价值，这一价值可以用三种方法衡量，即帐面价值、经济价值和市场价值。对于企业资产价值的不同衡量方法，也就产生了不同的业绩评价指标，即利润指标、经济增加值（EVA）指标和修正的增加值（REVA）指标。     

EVA财务绩效评价体系探析

企业的经营目标就是尽可能以较少的资本投入,创造尽可能大的价值。只有这样,才能使包括员工和其他利益相关者的权益得到真正的保障。但是,如何衡量企业创造的价值,可以采用不同的评价体系。作为评价企业利润的重要指标,经济增加值（EVA,Economic Value Added）最大的特征就是注重资本成本,可以准确地反映企业的价值创造能力,是评估企业盈利能力和管理层业绩的最流行的方法之一。     

EVA的业绩评价与激励

在评价企业财务管理业绩优劣和实施奖惩政策时,遇到的首要问题是用什么指标来衡量公司经营业绩。正确衡量公司业绩,要把衡量标准同该公司为股东和社会创造的财富紧密联系起来,同时还要与经理和员工们日常经营决策以及他们在工作过程中能够影响的一些指标紧密相关。现行企     

家电上市企业财务绩效评价研究

家电行业与千家万户的生活密切相关,是一个竞争激烈且发展成熟的行业。文章选取了22家家电上市公司,采用因子分析法,从偿债能力、盈利能力、营运能力和成长能力4个维度中选取10个财务指标对其进行财务绩效评价。研究结果显示,目前我国家电行业中没有全方位遥遥领先的企业,家电企业的盈利能力虽然较为均衡,但偿债能力和营运能力表现较差,根据研究结论提出了优化资本结构、拓宽销售渠道、注重科技研发等建议。     

EVA与平衡计分法相结合的企业业绩评估

本文从当今企业价值出发简单介绍了EVA与平衡计分法两种企业业绩评价体系及其特点,然后在此基础上提出EVA与平衡计分法相结合的业绩评价体系,并详细说明了其特点以及它的设计与创建原则和方法,最后分析其优势及局限性.     

EVA与平衡计分法相结合的企业业绩评估

本文从当今企业价值出发简单介绍了EVA与平衡计分法两种企业业绩评价体系及其特点,然后在此基础上提出EVA与平衡计分法相结合的业绩评价体系,并详细说明了其特点以及它的设计与创建原则和方法,最后分析其优势及局限性。     

基于EVA的文化传媒类上市公司财务绩效评价——以中小板和创业板为例

近年,新生文化传媒企业以其独特的客户价值定位和技术能力创造出令人侧目的文化体验,并迅速抢占用户的多重文化消费终端.在移动互联、互联网+、媒介创新和多网融合的复杂情境下,投身于文化传媒产业的各类经济主体面临着空前的机遇与挑战.论文系统评估24家在中小板和创业板上市的新创文化传媒公司的经济增加值(EVA),并与传统财务指标进行对比分析.研究发现,24家样本公司的EVA指标值仅有1家为正值,其余23家均为负值.对此,论文从企业核算EVA指标的WACC(加权平均资本成本)构成、公司对财务杠杆的利用状况以及企业对股权融资的资本利用效率这三个角度给出具体解释.在此基础上,提出深入把握企业业务模式运转方式,通过业务结构性调整来渐近优化财务业绩的整改对策.     

浅谈EVA业绩评价指标

本文通过剖析传统业绩评价体系的缺陷引出EVA,并阐述了EVA的概念,计算方法,具体应用,优点及局限性等。     

我国保险公司绩效评价的现状及EVA绩效评价体系设计

我国保险公司现行绩效评价方法有平衡计分卡、战略平衡卡为主的绩效管理系统和传统财务指标等,在实践运用中体现出了一些问题。本文在全面考虑以往绩效评价方法的优势和劣势的基础上,为保险公司设计了基于EVA的绩效评价体系。     

谈EVA管理体系在企业的应用

随着社会经济条件的变化．传统的财务业绩评价指标的缺陷日益显露．人们开始寻求能更全面地反映企业绩效的新方法。EVA就是其中一种,最早于20世纪80年代提出．瓜股东价值的角度对目标企业运用的所有资本成本进行综合考评,考虑了利润与股东资本的机会成本之间的配比．更能反映企业运行的有效性,受到管理层的欢迎．我国应用EVA的时间比较短．对众多企业来说还是比较新鲜的事物．本文首先将EVA与传统考核指标体系进行比较,以对EVA有更明确的认识,然后总结我国企业在运用EVA中遇到的困难．最后提出一些解决思路.     

基于因子分析的企业财务绩效研究

为了更好的评价企业的财务状况、经营业绩,本文运用因子分析方法从多方面能力指标入手,建立财务绩效评价体系,实现绩效评价有据可依,有规可循.为企业相关利益者做出决策提供依据,也为企业进一步的发展规划指明方向.     

EVA:基于价值创造导向的绩效评价技术

在探讨国有资产保值增值的进程中,经过连续数年的探索、调研和尝试,一种区别于传统以“利润额和收益率”为主导的新业绩考核体系开始与企业见面了。这就是经济增加值理念下的国有资产增值目标考核体系。经济增加值（Economic Value Added简称EVA）作为一个在市场经济发达国家的成熟理念,