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读了《乡镇论坛》2007年4月下半月刊登的《搞形式搞得我很郁闷》一文,很有同感。现在的乡村工作不少在搞形式,不仅劳民伤财,而且使村干部和村民都很反感;不仅没有促进农村工作,反而造成了一些负面影响。就像作者陶晓说的那样,每项工作无论大小,总是喜欢兴师动众,大做表面文章,动员会是层层地开,制定华而不实 相似文献
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村委会组织法规定乡镇政府与村委会之间是指导和协助的关系，而不是领导和被领导的关系。然而，近年来一些乡镇领导利用各种手段干预村委会选举及日常工作，从而导致乡镇领导与村干部之间的关系变成了上下级、领导与被领导的关系，给农村社会发展带来诸多负面影响。 相似文献
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乡镇政府是最基层的农村政权,乡镇领导对待村民自治的态度如何,是村民自治能否成功开展的关键因素之一。乡镇领导于部中存在的以下几种不良心态,是造成一些地方村民自治难以深人的重要原因。操纵换制叱戏实行村民自治后,乡镇党委政府与村委会的关系发生了根本性的变化,由过去的领导关系变成了现在的指导关系。村干部的乌纱帽不再掌握在乡镇党委政府的手里,而是由老百姓投票决定。村干部任免权的丧失和行政权利的弱化,造成了部分乡镇干部严重的失落感。他们抱怨说,村干部两只眼睛向下,根本不再把乡镇干部放在眼里,这样很难开展工作… 相似文献
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最近我看了《乡镇论坛》2004年第5、7期所载的林大朋镇长的《有些事真是不吐不快》、《乡镇机构改革应该这样改》两篇文章,很受启发。我认为乡镇机构还可以这样改。一、领导岗位。可设党委书记、镇长、副书记、副镇长、武装部长5职(人大主席由党委书记兼任,纪委书记由副书记兼任)。乡镇工作贵在贯彻落实,没有多少重大事务需要十来个领导常委坐在办公室里研究、策划。可以说重大事务的方案都是县级以上部门研究制定熏乡镇领导只需研究考虑怎样带兵,怎样干好。现实的乡镇领导职数多则达到十几人,少则八九名。自撤区并镇,乡镇领导享受科级待遇… 相似文献
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日前,刚刚从北京参加全国“乡镇百颗星”授奖大会归来的辽宁省东沟县前阳镇党委书记于泉明同志来到镇民政办,主动提出自费订阅了一套《乡镇论坛》杂志,他说:“《乡镇论坛》杂志是乡镇领导和基层干部学习的益友,工作的向导,对我们做农村工作是个好帮手”。在他的带动下,镇九名党政领导全部自费订阅一套《乡镇论坛》杂志。《乡镇论坛》在这里虽然是初次发行,但也同样受到基层干部的欢迎,镇属各企事业单位和村民委员会都争相订阅,有的还订 相似文献
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村委会干部不可直接任免笔者从县机关下到乡镇工作三年，发现乡镇直接任免村民委员会成员是一个普遍现象。今年我们这儿是第三届村民委员会换届选举，个别乡镇仍采取直接任免的办法。这种直接任免村干部的做法是错误的。《中华人民共和国村民委员会组织法》第九条明确规定... 相似文献
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乡镇领导要为村干部撑腰壮胆村干部既是第一线的指挥员，又是战斗员，任务艰巨，责任重大。作为乡镇一级来讲，如何加强对他们的教育引导，特别是如何为村干部在工作中撑腰壮胆，调动其积极性，这是一个十分严肃而需要认真对待的课题，笔者认为；一是要建立联络员制度。结... 相似文献
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作为人大工作者,我对王宜峻《乡镇人大何时不再尴尬》(2005年8月上《乡镇论坛》)一文,也有同样的感受。特别是对乡镇人大主席团是否是常设机构也感觉很模糊。然而,在实际工作中,我们自己将主席团作为常设机构,狠抓法律赋予乡镇人大的十三项职责,并取得了较好的成效。一是理顺“有为才有位”与“有位才有为”的关系,摆正位置,选准角度,依法有序地开展工作。自觉接受和服从同级党委的领导,重大问题及时请示汇报,取得党委的重视和支持,创造良好工作环境。二是立足实际,勇于监督,善于监督,支持并帮助政府推进工作,自觉实践“群众利益无小事”。… 相似文献
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《乡镇论坛》2006年2月上半月刊发表了《村里公章镇上管》一文,看了之后,实难苟同。根据农村实际,我们认为村上的公章还是村上管好。村民委员会作为基层群众自治组织,根据《村民委员会组织法》及相关法律法规,有权依法处理村级事务,作为村级自治组织权力象征的公章,理所当然应该由村上管。如果为了防止村干部权力滥用就把村上的公章收起来由乡镇上管,那村民委员会这一级组织就形同虚设,又何谈村民自治。权力滥用的村干部毕竟是少数,防止村干部权力滥用,乡镇做的事情只能是提供指导,加强监管,而绝不能大事小事都包办代替。如果因为怕出乱子就… 相似文献
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2008年村委会换届选举后，浙江省龙游县等地推行了村干部辞职承诺制度，以签订《村干部辞职承诺书》的形式，强化村干部履职监督。在龙游县，村两委换届选举前，各竞选人作出竞选承诺；换届选举后，当选的村两委成员以乡镇为单位集中签订《村干部辞职承诺书》，并在村里进行公告， 相似文献
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最近，我们在农村调查了解到部分乡镇推行"村帐镇代理"，取消村的会计，设立乡镇会计服务站。实行村社报帐，帐务代理，资金统管，会计聘任，费用统筹。有的乡镇还建立了"村帐镇代理"领导小组，在本乡镇区域内强制性全面推行，目的是为了杜绝村干部大手大脚和铺张浪费，加强村干部的廉政建设。目前我市各地推行"村帐镇代理"做法的虽只有少数乡镇，但根据有关部门的要求今年将逐步推行"村帐镇代理"的管理体制。这种做法是否符合有关法律和政策，是否对发展农村的经济有利，很值得思考。第一、"村帐镇代理"与有关法律法规不符。我国的《宪法》… 相似文献
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去年初,一个偶然的机会,我拜读了一份《乡镇论坛》,一口气从头至尾看下来,觉得很合口胃,很解渴。我为什么这么喜爱《乡镇论坛》呢?因为它是指导工作的好顾问,村民自治的好帮手,干群团结的好纽带,领导决策的好参谋。在《乡镇论坛》这个“特殊顾问”的帮助指导下,我们探索出一些乡镇工作的好做法,分别被省、市、县推广。村级组织建设使出“六招”:一是“选”,采取民主推荐、公开竞争、组织选拔等形式,真正把农村的优秀人才选拔充实到村级干部队伍中来,建立健全了村级组织,同时选拔了116名35岁以下的后备干部,建档立卡,重点培养,解决了农村干部后继乏人问题。 相似文献
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看了《乡镇论坛》2007年6月上半月刊发的《村公益事业这样做就不难》后很有感触。最近回农村老家,当村书记的表哥向我诉苦:当村干部可真不容易,镇里常常给村里下任务和指标,不完成是不行的。对农民好处不大的事有时根本就做不通;就是对农民有益处的事情,群众一时理解不了也不爱做,不买账,你磨破了嘴皮子也不管用,感到工作十分吃力。去年,镇里号召大力发展日光温室大棚,生产反季节蔬菜,并且许诺帮助办理一定数量的贷款。可村干部经过几天的辛苦工作,最后只有两户决定搞棚室生产。村里没有完成镇里下达的任务,受到了批评,也使不少农民失去了脱贫致富的机会。 相似文献