委托代理理论与国有商业银行层级结构

一、委托代理理论研究简述委托代理理论主要研究,在非对称信息条件下,市场经济活动主体之间的经济关系———委托代理关系,以及激励约束机制问题。所谓委托代理关系就是一个人或者一些人(委托人)委托另外一个人或者一些人(代理人,Agent)根据委托人的要求与利益从事某种或者某些     

论保险代理人行为对保险人之拘束力

保险代理人与保险人之间可能系劳动关系,亦可能系代理关系。保险代理人所知应视为保险人所知。保险代理人代投保人填写投保单的后果应由投保人承担。保险人可以书面限制保险代理人的代理权。保险人可在保险合同中约定投保人对保险人的告知均需以书面进行。     

透视股票期权在我国经营者激励中的有效性

1．参与约束与激励相容约束。目前，我国正在完善以公有制为主体的现代企业制度。现代企业制度的一个典型特征是所有权与经营权的分离，所有者(委托人)和经营者(代理人)之间存在着委托一代理关系。在所有者和经营者不同的情况下，二者的利益不一致，目标不对等，信息不对称。在信息不对称的情况下，委托人不能观测到代理人的行动选择或者观测成     

相对业绩比较和多代理人激励研究

为了研究如何激励供煤商提供更符合发电商需要的煤炭,建立了多代理人、多任务的委托代理模型。假设供煤商为代理人,发电商为委托人,研究了根据煤炭的质量、交货和价格不同,发电商给供煤商的激励价格的制定问题。分析了两个代理人在竞争和独立关系下,激励合同的制定。研究发现,在多个代理人有竞争关系时,引入相对业绩比较,即将代理人工资同其业绩相对另一代理人绩效的高出部分挂钩,并不总是帕累托改进。而且,在相对业绩比较方面,不同维度的工作能起到和相同维度的工作相同的业绩比较作用。     

企业集团母子公司治理结构的博弈分析

一、企业集团中委托代理关系 在现代经济学中,委托代理关系被视为一种契约.在这种契约下,委托人授权代理人为委托人的利益从事某项活动,这不同于一般的雇佣关系.在现代市场经济中,委托代理关系大量地表现为股份公司中资本所有者和企业最高决策者(董事会或总经理)之间的关系.     

国有资本运营中的障碍及难点分析

一、产权关系不明晰的障碍 一是国有企业法人的权益人(包括债权和股权人)与企业经营者(代理人)关系模糊,企业财产缺乏人格化的代表,财产关系缺乏相应的规则对之控制和调整;二是税收和利益分配关系不明确。我国的国有企业之间的关系也比较复杂,有中央企业和地方企业之分,如果企业的联合发生在中央企业和地方企业之间,则必然存在税收上的不平衡问题,如果说联合后以中央为主,地方就会在所得税和国有资本收益分配方面失去一块;如果以地方为主,中央也会因此失去一块所得税和国有资本收益。     

我国国有资产管理中的委托代理关系及其改革

我国的国有资产管理体制,实际上就是一种三个层级的委托代理关系。这种多层级的委托代理关系,使得国有资产管理存在委托代理链冗长、代理成本高、国有资产的产权不够明晰、国有资产监管效率低下以及国有企业腐败导致国有资产流失等问题。解决这些问题必须推动国有资产管理体制的改革与创新,不但要优化代理链、强化对委托-代理的监管,也要建立完善的国有资产出资人制度、系统化的代理人业绩考核体系,还要强化对代理人的激励和约束机制。     

代理冲突的淡化和会计契约的转换浅议

由于企业的所有权与控制权的分离,委托代理关系的存在在所难免,对于此种关系研究也相应层出不穷,组织理论认为,企业中存在着三种代理关系：（1）股东与企业管理者之间的代理关系;（2）股东与债权人之间的委托代理关系;（3）企业与非投资的利害关系人（如雇员、供应商与客户）之间的委托代理关系。根据企业系列契约理论,将“委托人一代理人”的关系视为一种经济上的契约关系。委托人与代理人通过契约结合在一起,而又假设契约的双方都是理性的经济人,理性的经济人的目的纯粹是为了获得各自的效用最大化,特别是经济效用的最大化。委托人与代理人之间由于效用函数可能不完全一致而产生了某种冲突,这种冲突便是代理冲突。又由于双方信息的不对称性,使受托人有可能偏离委托人的目标,从而产生了一定的“代理成本”。     

专利代理人在技术转移中的作用

专利代理人与技术转移专利代理人(Patent Agent)专门从事专利申请和维护事务,必须拥有理工科学位。其与专利律师的区别仅在于专利代理人不能出面处理专利诉讼事务。专利代理人是一个职业资格,获取该资格需要通过专门的职业资格考试。例如,美国专利和商标局设立了专利代理人资格考试(Examination for Registration to Practice in Patent Cases Before the United States Patent and Trademark Office),我国1992年设立了专利代理人资格考试。专利代理人在技术转移过程中的主要作用是撰写专利申请书和进行专利维护。专利代理人执业范围与技术转移专利代理人是技术转移过程中一个重要的角色,专利代理人分为机构内部的(in-house)专利代理人和机构外部的专利代理人,前者作为机构员工,直接向所在机构提供专利申请服务,后者作为中介服务机构的专利代理人,接受全社会机构委托,向全社会提供专利申请和维护服务。以技术转移的主体企业、大学和科研机构     

委托代理制的缺陷对会计信息质量的影响及治理对策

委托代理制度下企业所有权和经营管理权相互分离,并以财产所有者和经营者之间的委托代理关系为主要特征,在这种委托代理关系中,所有者是委托人,经营者是代理人,会计信息也成为委托人考核和评价代理人业绩的依据。由于委托代理制存在的问题,某些代理人为满足自身的利益而操纵会计信息损害委托人的利益。研     

中国国有商业银行改制前后效率变迁的实证研究——基于DEA模型的分析

对国有商业银行股份制改革前后的效率比较研究有利于检验改革的成效。同时进一步发现当前我国的国有商业银行经营中存在的问题,为进一步提高效率提出相应的建议。文章通过DEA模型,对中国国有商业银行股份制改革前后的效率变迁进行实证分析,以期对进一步深化国有商业银行的改革,为进一步提高效率提供依据。     

预算软约束与公司治理机制:由国内A股上市公司观察

从我国企业债务融资的制度背景出发,分析我国在转轨经济时期政府、国有上市公司和国有商业银行之间的内在关系所产生的预算软约束问题。由于预算的软约束,债务融资在我国上市公司的治理机制作用尚未得到有效发挥。为了检验债务融资公司治理作用的有效性,我们利用上海证券交易所和深圳证券交易所所有 A 股上市公司2001～2003年的数据,经过实证检验发现,债务融资与企业的价值是负相关的;并且在高成长公司中,债务融资与企业价值的负相关程度要弱于低成长公司。     

高校经营性国有资产运营的探讨

随着市场经济体制的逐步完善，我国高校形成了一定数量的经营性国有资产，但由于管理制度等多方面的原因．高校经营性国有资产流失严重。文章试图借鉴国外高校经营性国有资产的运营经验，构建适合我国高校经营性国有资产的运营模式，并对该模式进行考核和评价。     

电力行业国有资产流失途径及原因分析

本文从各种案例中深入分析梳理出电力行业国资流失的途径、总结其根本原因,希望能对加强电力行业的国资管理,防止国资流失提供有用的思路。     

中国管理层收购(MBO)的公平性分析

本文通过对管理层收购的分析,旨在讨论管理层收购在中国特定的社会背景下公平性的分析,强调管理层收购在中国确实存在资产流失的现实,但这并不是反对搞M BO的理由,主要是在于加强外部制度环境的建设。     

国有产权的缺陷与上市公司股权激励缺位

股权激励缺位是我国上市公司激励制度建设中存在的重大问题,其产生原因有很多,国有产权的固有缺陷是我国上市公司股权激励缺位的重要原因之一.要实现有效引入股权激励的目标,需通过一定手段,消除上市公司中由于国有产权固有缺陷所导致的不良后果.     

武汉市郊农业劳动力转移就业培训模式研究

文章通过对武汉市郊农业劳动力转移就业培训模式的研究，构建出了四种培训模式：政府主导型、非政府组织主导型、商业性服务中介主导型、用人单位主导型，提出了劳动力转移就业培训组织模式选择的原则。在此研究基础上，初步探讨了武汉市郊农业劳动力转移就业培训组织模式的应用。     

Toward an institutional ecology of establishment of foreign firms in the Chinese construction industry

In the current study, an integration of insights from institutional theory and organization ecology is used to explain the relationship between industry-level ownership structure and the establishment of foreign invested firms in the Chinese construction industry. It is argued that in a stated-owned enterprises dominated environment, where the market forces are weak, legitimation is the major driving force harming the proliferation of foreign firms, whereas in a private-enterprise dominated environment, where the market forces are strong, competition is the major driving force inhibiting the viability of foreign firms. Thus, concentration of either state ownership, implying lower legitimation of the foreign firm form, or concentration of private ownership, triggering tough competition from domestic private firms, is hypothesized to have a negative impact on the number of foreign firms. Using a regional data set from 1994 to 2007, estimation of a cross-section–time series model largely confirms our theoretical claims.     

市场经济运行机制下国有企业劳动关系变化的分析——以广东宏大爆破股份有限公司309厂事件为例

广东宏大爆破股份有限公司309厂事件集体停工事件给公共管理提供了新的视角,市场经济运行机制下国有企业劳动关系不再是单纯的人民内部矛盾,承认利益冲突和社会阶层分化是务实也是和谐社会应对机制的基石,博弈双方对权益的尊重是解决方案基础,工会是合法的桥梁。     

商业银行面临企业信用风险的进化博弈分析

本文根据进化博弈理论,运用复制动态方程对商业银行面临企业的经营风险和道德风险进行了深入分析,对于有限理性的经济人来说,进化博弈的最终结果是令人失望的,市场几乎是完全失败的。但是,银行可以通过建立长期稳定的银企相互信任的业务关系和组建银企集团,实现商业银行与企业