创新制度,做大湖北、武汉环保产业

人类长期从事的物质资料生产活动,破坏了由自然条件决定的自然生产力,并导致了日益严重的自然资源枯竭和生态环境恶化;而随着生产力发展和生产力水平的提高,人类在社会生产过程中又不断创造和创新文化、科技和管理等社会生产力.假定社会生产力的提高补偿不了自然生产力的下降,则这种发展不可持续.要转变生产方式,使自然生产力和社会生产力一起提高,需要制度创新.     

智能生产力：一种新质生产力

人工智能代表着新的生产力和新的发展方向。智能生产力是马克思主义生产力理论的创新发展,是人工智能作为时代主导性技术与社会生产深度融合的产物,是人类为了实现自我解放而不断深化对自然力运用的结果。作为一种新质生产力,智能生产力具有以人工智能生产力要素化为引擎的先进性,以生产力要素智能化为依托的快速迭代性,满足多样发展需求的普惠性,使各领域联系日益紧密的通约性,推动人类持续发展的绿色性。智能生产力是适应社会化大生产的新质态的生产力。解放和发展智能生产力,要深刻认识加强人工智能新型基础设施建设的重要意义,坚持以习近平关于新质生产力重要论述为指导,以实现高质量发展为主线,以培养规模宏大的创造性劳动阶层为抓手,以突破人工智能技术为核心动力,以构建风险防范体系为保障。     

知识经济发展与高科技小企业技术创新

一、创新是知识经济发展的动力创新是人类历史进步的本质。一部人类历史 ,就是一部创新活动史 ,就是人类在不停地改造世界的同时也改造自身从而不断获得自由和进步的历史。创新能力是衡量历史发展的基本尺度。如果说这些在以往的历史中是以慢节拍发挥作用的话 ,那么在今天则以更快捷、更强大的作用呈现在我们面前。在知识经济时代 ,知识经济依靠的是人类最复杂的功能———人的智慧 ,也可以说是创新。经济增长中的决定因素是智力资本 ,智力资本是全社会的第一资本 ,智力型劳动者在生产力中处于关键地位 ,创新者在知识型企业中居于最重要的位…     

生产力要素新论

传统生产力要素观点存在一定缺陷，应从“力量”的角度来考察生产力的要素。生产力要素不应是劳动者、劳动资料和劳动对象，而是体现人类认识和改造世界的认知力、攫取力、制造力和创新力。生产力的发展规律应是生产力要素不断从量变到质变的过程；所谓发展生产力，就是要创造生产力要素不断发生量变和质变的条件和环境。     

论建立现代企业制度的基点

本文认为：①经济学界对现代企业制度的研究存在脱离其现实基础的倾向；②现代企业制度与现实生产力是不可须臾分离的。现代企业制度的创新，成为进一步解放和发展生产力的关键性环节，表现出对现实生产力的巨大反作用。现代企业制度对生产力发展的决定性关键作用又是由现实生产力来决定的．受现实生产力的发展所制约；③从现代企业制度与现实生产力的相互关系出发，拟应注意：组建现代企业制度，要与中国国情相符合，要与现实生产力的发展相适应，要坚持“以人为本”。     

习近平总书记关于新质生产力重要论述的理论逻辑与实践进路

新质生产力是以科技创新为主导的生产力，是契合高质量发展要求的生产力，是以战略性新兴产业和未来产业为引领的生产力，也是能带来高品质社会生活的生产力。习近平总书记关于新质生产力的重要论述源于对马克思主义生产力理论的继承与创新，源于对党解放和发展生产力的探索与总结，也源于新时代新征程使命任务和社会经济发展的现状要求。习近平总书记关于新质生产力的重要论述丰富与发展了马克思主义生产力理论，深刻揭示并回答了新时代如何进一步解放和发展生产力的根本命题，为新时代新征程我国科技创新与经济发展指明了科学方向，也为推进人类经济社会发展提供了全新的理论支撑和中国机遇。贯彻习近平总书记关于新质生产力的重要论述，必须始终坚持和加强党对经济工作的全面领导，推进我国科技创新力及科技创新资源整合力的全面提升，建设现代化产业体系，高度重视生产关系的调整和优化，坚持扩大开放和实现合作共赢，由此才能通过生产力的跃迁为推进强国建设和民族复兴夯实根基。     

加强煤炭企业管理创新 促进企业长远发展

管理是企业永恒的主题，是企业发展的基石。创新，是现代企业进步的原动力，是增强核心竞争能力。加强煤炭企业的管理创新，合理配置生产力要素，运用新的理论指导企业管理，使企业在变化中求生存，在创新中求发展，从而实现企业价值的最大化，促进企业的长远发展。     

高校化学教育中学生创新能力的培养研究

时代在发展,社会在进步,创新是提高社会生产力的重要因素.创新应用到我们生活的各个方面,大到学校教学、企业竞争,小到人类的生产生活.在教育中创新更加重要,学生作为时代进步的支柱,拥有了创新意识可促进学校教育事业的高速发展.本文主要是针对高校化学教育中学生创新能力的培养研究,为了创造出新型的创新型化学人才,也必须培养每位学生的创新能力,提高创新意识,为我国的化学教育事业做贡献.     

知识经济时代下的企业管理创新研究

21世纪是知识经济时代，科学技术成为第一生产力。科学和管理是推动人类进步的两大动力，在新世纪里科学技术将以前所未有的速度突飞猛进，企业管理必须变革才能跟上时代发展的步伐。本文就知识经济时代下企业管理存在的问题进行了分析，同时提出了相关管理创新机制，对促进我国企业管理水平的提高，增强企业的竞争力都具有十分重要的意义。     

马克思发展生产力理论的现代解读

生产力是最活跃的革命因素,也是最终推动生产方式变革和人类社会进步的决定力量。马克思认为现代生产方式所形成的科学应用的机制以及在科学应用中不断深化的生产过程的社会化是生产力加速发展的两大推动力。而科学的应用和生产的社会化过程本身既是人类自身发展和解放的结果也是进一步推动人类发展和解放的社会条件,也只有人的解放和发展才能为科技的创新和生产管理的社会化注入取之不竭的动力源泉。