关于志愿服务项目服务实行招投标的适用性研究

2008年奥运会过后,中国正式进入"后奥运时代",志愿者队伍迅速壮大,志愿者的认同度和影响力也大大提升.当志愿者成为一种潮流,如何将目前我国志愿者的人力资源优势转化为人力资本优势,如何真正的提高志愿者的素质,保证服务质量,成为关系到志愿服务持续发展的关键问题.本文结合经济学知识和<中华人民共和国招投标法>,在志愿服务项目的配置上引进市场的作用,采取招投标法,通过竞争和博弈,实现志愿服务供需方以及社会的多赢,探索和谐、高质量,可持续的志愿服务发展新模式.     

基于双因素理论的志愿者激励机制研究

随着公益事业的发展,志愿服务已然成为“人民有信仰、国家有力量、民族有希望的生动体现”。但是良好的志愿服务需要活动方、组织方和志愿者三方共同努力、相互配合才能实现。通过对志愿服务参与者满意度进行调研获取信息,从保健因素和激励因素两方面对志愿者满意度的影响进行分析,进而构建基于双因素理论的志愿者激励机制,以期更好地提高全社会的志愿服务水平。     

建立和完善高校志愿服务长效机制的思考

近年来,高校志愿服务工作取得了很大成绩,对我国志愿事业的持续发展意义重大。本文从宏观、中观和微观三方面分析大学生志愿服务中存在的问题入手,对比中美大学生志愿服务的不同,提出必须建立健全志愿服务的组织管理机制、志愿者激励机制、志愿者保障机制。     

将志愿精神融入平安校园建设的思考

在多重因素交互作用下,校园安全形势愈加复杂,平安校园建设工作的重要性和紧迫性更加突显.由于党和政府的高度重视、全社会的广泛支持以及各高校的共同努力,平安校园建设取得了一定的成绩,同时也存在诸多有待探索的问题. 随着平安校园建设及高校志愿者活动的不断深入,高校志愿者以其活力四射的青春形象、尽职尽责的周到服务和"奉献、友爱、互助、进步"的志愿精神,日益成为高校推进平安校园建设的生力军和提升校园文化品牌形象的"增效剂".在已有的关于高校志愿精神的研究中,普遍认为,在高校建立志愿服务长效机制具有必要性.但志愿服务在高校的发展仍然处于初级阶段,特别是在促进志愿者活动与平安校园建设的有机结合、充分调动志愿者积极性等方面还缺少一定的创新形式和途径建构"五步两网一线"志愿服务体系则致力于如何将志愿精神融入平安校园建设中,对于平安校园建设具有重大的理论意义和现实意义.     

驻保高校志愿者组织运行现状及专业化对策研究

近年来,随着我国志愿服务事业的蓬勃发展,以大学生为中坚力量的高校青年志愿工作也取得了长足的进步.但由于我国志愿者事业的起步比较晚,与西方发达国家相比仍有一定的差距.本文主要以驻保高校志愿组织中具有代表性的河北金融学院、河北大学和河北农业大学为研究范本,采用调查问卷法、采访调研法和文献法的研究方法,对以上高校的志愿者工作进行了调研.对高校青年志愿者的发展现状进行了分析,对其存在的问题进行了研究,并在现有的高校青年志愿者工作模式下,提出建立专业化志愿服务团队的构想,将大学生志愿者的优势发挥出来,讲大学生的课内所学知识运用到志愿活动中来.     

从管理学角度分析大学生志愿者的服务动机与激励制度

2008年的北京奥运会,在全国各高校掀起了一股大学生志愿服务风潮。随着大学生志愿者队伍的不断壮大,志愿服务的动机也逐渐趋于多样化。志愿服务动机会影响志愿者个人价值与社会价值的实现,是高校志愿服务组织管理中一项重要而常被忽视的因素。结合在大学志愿服务组织中组织志愿活动的实际经历,分析当代大学生志愿者的服务动机,并针对不同动机的志愿者提出相对应的管理建议与激励建议。     

基于健康人文理念的医院志愿服务研究

健康人文理念是推动精神文明建设发展的重要内容,是实施健康中国战略的必然要求。经调查,公立医院目前存在宣传力度不够,志愿者缺乏动机,激励机制不够健全,志愿制度不够完善等影响志愿服务发展的主要因素,将健康人文理念贯彻于医院志愿服务有助于推动志愿服务科学化专业化,从扩大志愿服务的宣传力度,掌握志愿者参与动机,建立长效激励机制和完善志愿服务制度和政策支持提出建议。     

试论志愿者服务如何促进和谐社会建设

志愿者服务是人类社会文明发展的重要标志，也是未来社会发展的方向。通过举办奥运会，在全社会大力营造志愿服务的氛围，并将志愿服务延伸至社会的各个层面，通过树立志愿服务意识，鼓励更多的人加入到志愿服务的行列，推动和谐社会的建设与发展。本文根据近年来参与志愿服务工作的实践，就如何在构建社会主     

论大学生参与关爱“空巢老人”志愿服务的问题与对策

大学生志愿服务是我国参与关爱"空巢老人"志愿服务活动的重要组成部分。大学生在参与关爱"空巢老人"志愿服务中存在着志愿者活动缺乏完善的组织体系,志愿服务内容与老人的实际需求脱节,志愿服务缺乏长期性和可持续性,大学生志愿服务活动缺乏有力的经费保障等问题。究其原因,主要有大学生自身的特征和能力局限性,社会支持和关注力度不够,政府配套政策不足及管理松散。必须进一步完善志愿者管理制度,完善与"空巢老人"需求接轨的志愿服务内容,建立健全保障机制和多方位的"空巢老人"志愿服务活动经费支持体系。     

试论志愿者服务如何促进和谐社会建设

志愿者服务是人类社会文明发展的重要标志,也是未来社会发展的方向.通过举办奥运会,在全社会大力营造志愿服务的氛围,并将志愿服务延伸至社会的各个层面,通过树立志愿服务意识,鼓励更多的人加入到志愿服务的行列,推动和谐社会的建设与发展.本文根据近年来参与志愿服务工作的实践,就如何在构建社会主义和谐社会进程中发挥更大作用提出了一些设想.     

大学生志愿者服务与和谐社会的构建

大学生志愿者是指热心社会服务和公益事业,具有一定专业技能,利用业余时间,无偿地参加社会志愿服务工作的大学生。大学生志愿者行动倡导的志愿者精神是:“奉献、友爱、互助、进步“。大学生志愿服务在缓解社会压力、促成社会安定、构建新型人际关系等方面都起着重要的作用,是构建社会主义和谐社会过程中最重要的积极因素之一。本文就大学生志愿服务的意义、作用及问题和对策进行了具体的论述。     

常态化疫情防控下的高校青年志愿服务发展探赜

高校青年作为志愿服务的主力军和生力军,在疫情防控等重大突发事件中发挥了极其特殊的重要作用。面对常态化疫情防控的现实背景,高校青年志愿服务要明晰新形势下的志愿服务特点,查摆当前存在的不足,在志愿者能动性、志愿服务专业化、志愿服务制度建设等方面着力,推动高校青年志愿服务再上新台阶。     

国有企业青年志愿者的组织及管理——基于广东电网公司青年志愿者服务工作的理论思考

国有企业青年志愿者组织是企业团委以公益为目的把企业员工组织到一起,彼此以"志愿精神"的共同价值观而成为伙伴,积极参与社会服务活动,以此最大限度地发挥了企业和志愿者的作用,促进志愿者服务向社会滑、常态化深入发展。本文阐述了国有企业青年志愿者组织的概念以及其志愿性、非营利性、正规性三原则。并基于广东电网公司青年志愿者服务工作实践经验而提出了国有企业青年志愿者组织的管理原则。     

关于在全球化背景中建构本土化志愿精神及文化的思考

志愿者事业是一个在全球范围内蓬勃发展、方兴未艾的事业,中国的志愿者事业更是与中国的现代化建设和现代社会转型息息相关;如何在全球化的背景中构建本土化的志愿精神及文化,不仅是实现中国志愿服务事业跨越式发展的必然要求,而且是促进中国社会和谐进步发展的重要因素。文章将从中西志愿精神及文化发展路径的差异、构建本土精神及文化的关键问题和它给中国青年志愿行动的重要启示等几个方面来探讨这一问题。     

大学生参与志愿活动存在的问题及对策

我国志愿活动在过往二十几年的发展中,基础扎实,步伐稳健.目前,大学生在志愿服务中发挥着越来越重要的作用.但由于起步晚、发展快,因此不可避免的出现一些问题,如:志愿服务认知度不高,志愿服务参与率低,志愿服务的社会法制不够健全,志愿组织建设不够,培训与管理不足,能力有待提高,筹资困难等问题,严重制约着志愿服务事业的发展.为了营造人人愿为、人人能为、时时可为的社会服务志愿者发展环境,促使大学生志愿服务常态化与大学生志愿者管理制度化既是大学生志愿服务的发展趋势也是我们的基本对策.     

当代大学生志愿服务的现状及对策研究——以南昌航空大学为例

参照经济学中"用户体验"的概念,从实施志愿服务的参与者体验角度,对南昌航空大学在校大学生志愿服务问题进行调查。调查结果显示,目前大学生参与志愿服务具有一定的目的性,存在志愿者的支持和保障方面不足及志愿服务的水平不高等问题。因此,提出须注重志愿服务内容设计、加强志愿服务管理、建立志愿服务组织开展的运行系统及机制等对策。     

新时代文明实践中心疫情防控的志愿机制研究

新冠肺炎疫情暴发以来,广大志愿者、志愿服务组织响应党中央号召,积极投身疫情防控工作,充分彰显了理想信念、爱心善意和责任担当,成为联防联控、群防群治不可或缺的重要力量.为更好地激发社会志愿服务力量,特以新时代文明实践中心为研究样本,总结经验,查找问题,探索构建起以新时代文明实践中心为载体的重大公共事件志愿服务机制及预案,进而推动江苏乃至全国志愿服务的创新发展.     

需求导向下高校研究生精准志愿服务体系研究

随着我国经济发展的不断进步,公众对志愿服务的要求不仅要有文化素养还需要有技术专长,因此群众把目光转向高校研究生群体。新时期研究生志愿服务应从走进基层社区、走进大中小学校、走进企事业单位、走进公园古迹等方面,发挥研究生群体学科优势,采取新办法、新路径,多层次开展志愿服务活动。提高研究生志愿者团体的生命力、影响力和认同度,调动广大研究生参与公益活动的积极性,拓展研究生"第二课堂"的德育效果,探索研究生思想政治教育的新思路。     

大学生志愿服务的现状、问题和对策

自20世纪90年代共青团中央发起实施中国志愿者行动以来,中国大学生志愿服务的服务领域不断拓展,影响不断扩大,学校对大学生志愿服务的支持力度不断增强,社会对大学生志愿服务的认同度不断提升。但是,在活动过程中也存在着服务实效性不强、服务团队的管理不够规范、服务的社会资源缺乏等主要问题。因此,应当提高大学生志愿服务的能力与实效、完善大学生志愿服务的管理规范和改进大学生志愿服务的激励机制。     

从青年志愿服务透析大学生就业价值取向的转变

青年志愿者服务活动已经成为了目前最受大学生喜爱的思想政治教育的载体。通过分析青年志愿者服务活动对大学生的影响，揭示出当代大学生就业价值取向存在的几大误区，从而提出青年志愿服务促进大学生就业观转变的对策建议。