公立医院改革有很多事要做

2月25日,备受关注的《公立医院改革试点指导意见》正式发布。意见明确指出,从今年开始以公益性为核心推进公立医院改革试点,从九个方面切实缓解民众看病贵、看病难问题,并选出16个城市作为国家联系指导的公立医院改革试点地区。     

“上下内外”的公立医院改革

目前公立医院改革的试点城市中有13个城市行动,模式可以列成四大类别,即“上下内外”。     

福建省财产保险发展状况调研报告

本文深入分析了当前我省财产保险市场的发展状况、主要矛盾及制约发展的主要因素,并从加强保险法制建设、优化市场主体结构、加快保险企业改革、拓宽资金运用渠道、完善保险监管、加强保险产业政策研究、加大保险宣传与政策扶持力度及保险公司组织形式多元化等方面对加快财产保险发展提出政策建议。     

公立医院改革猜想

“医疗改革最艰难的也最重要的,是公立医院的改革!”2月28日,温家宝总理与网民交流时如是说。     

公立医院改革 战机何在?

《关于公立医院改革试点的指导意见》出台,将导致:行业规模进一步扩大、加速多元化办院格局的形成、医疗器械需求进一步扩大。     

论新医改环境下公立医院成本管理的策略

为了同高速发展的社会经济水平相适应,近些年来,我国已经陆续开展了各项社会基本制度的改革与完善.作为提高人民生活质量、保障人民身体健康的重要制度,医疗制度的改革受到了全体国人的共同关注,其中,作为国家医疗资源直接投放社会的窗口,公立医院是整个改革工作的重中之重,提高公立医院的资源的使用效率,切实加强其成本管理能力,是促进我国医疗制度改革的重要推动力.     

关于推进省管县财政管理方式改革的调研报告

一、陕西省省直管县财政管理方式改革现状 （一）改革进展情况。我省于2006年开始筹划推行省管县财政管理方式改革,2007年在蓝田等15个县进行了改革试点,2009年又新增了周至等12个县,全省省管县改革试点县增加到了27个县,占全省县市数的52．14％。     

医院价格改革调研分析——AK中医院价格改革调研报告

2017年是医改进入攻坚的一年,城市公立医院改革进入深水区。从今年起,按照医改目标要取消药品加成,陕西省从2017年4月1日起在城市公立医院中全面取消药品加成,执行新的医疗服务价格,Ak中医院自价格改革推行4个月来运行平稳,课题组抽取数据样本,深入分析研究,对医院如何面对价格改革、价格调整对医改的启示提出了见解。     

公立医院医药价格改革带来的影响及应对措施

公立医院改革是医疗经济体制改革的必然趋势.公立医院的改革在一定程度上解决了人民就医难的问题.但是药品零差价销售对于医院运营也产生了巨大的经济压力.     

本市公立医院改革试点力促新机制形成

北京市按照国家公立医院改革试点的政策精神积极推进公立医院改革试点工作。2011年6月,北京市成立公立医院改革领导小组,启动公立医院改革研究工作。起草了《北京市公立医院改革试点方案》。经市政府、市委常委会审议通过后,正式颁布实施     

公立医院改革背景下医院管理审计的重点领域和内容

公立医院改革对改进医院管理提出了各项要求,内部审计应当有针对性地对医院管理审计的重点领域和内容提出管理建议,促进公立医院改革的进行。     

公立医院改革的ROT模式

门头沟区医院的改革模式被统称为第三路径。其核心内容为ROT。实际上,第三条路径是公立医院改革中的一个广义概念。ROT模式是一系列公立医院改革第三条路径中的一种,其本质是决策权、运营权和监督权三权分开,形成权力制衡两年前,一场创新性的公立医院改革在门头沟区医院悄然拉开帷幕。这一改革是在时任门头沟区副区长的姚忠阳领导下火热开展的。改革前的门头沟区医院因其医疗服务水平低,约40%的居民不得不用脚投票,选择去市     

浅析公立医院绩效制度改革

公立医院绩效制度改革具有极其深远的意义,它是公立医院改革的核心。其主要目标是坚持以促进提高公益服务水平为指导的宏观管理思想,根据现阶段医院绩效制度改革中所存在的弊端,建立绩效管理组织机构、完善绩效管理制度、设立科学合理的绩效指标库及考核方案,激活内部分配,提高服务和技术水平,充分发挥员工积极性,提升医院核心竞争力。     

宜春市公务卡制度改革调研报告

2008年宜春市制定下发《宜春市行政事业单位公务卡制度改革方案》,标志着该市公务卡改革正式启动。五年来,这项改革开展得怎样？改革成效如何？实际操作过程中还存在一些什么样的问题和困难？笔者深入我市部分区县,对基层公务卡改革情况进行实地调研,有关情况如下：     

公立医院改革中存在的问题与对策

本文通过对目前公立医院改革中的服务体制、政府投入、成本管理及患者饱和等问题的探讨,明确了进行适应社会主义市场经济发展要求的医药卫生体制改革的重要意义。并针对存在问题,建议采取相应对策：医院经济管理创新、体制创新、制度创新,强化医院经济管理,提高经济效益,尽早建立医疗集团或医疗联合体、规范病人的就医行为,加强医院经济成本管理。     

论新医院会计制度改革对公立医院财务分析的影响

新医院会计制度于2012年1月1日在全国范围内施行,新制度的实行有利于提高公立医院的信息质量,增强财务透明度,可以更好的为公立医院的管理者提供可靠地财务信息.新会计制度可以说给公立医院带来了很大的变化,及时的理解和掌握新会计制度对公立医院财务分析的影响,并采用相应的对策进行改进对于医院的财务人员来说是十分重要的.     

县级公立医院收入分配改革探讨

公立医院合理的收入分配制度,不仅能提高医院的综合管理和协调能力,还能够有效遏制目前众多医院存在的收受红包、吃回扣等不正之风。根据国家相关部门的指导意见,本文将探讨即将在县级公立医院实施收入分配改革的途径,以及可能遇到的难点重点问题,为具体的实施过程中起到一定程度的参考作用。     

关于四平市玉米收储制度改革情况的调研报告

以"市场定价、价补分离"为主要内容的玉米收储制度改革,是农业支持保护政策的深刻调整,关系重大、影响深远.四平银监分局组成专题调研组,积极与市委政研室、市农委、粮食局等单位沟通,掌握相关情况,深入走访农户、专业合作社及种粮大户等,发放调查问卷,与银行业金融机构进行座谈,对四平市玉米收储制度改革的相关情况进行调研.     

凤凰入“门” 公立医院改革样本

历时半年的北京市公立医院改革试点评估工作已经完成,北京首家试点公立医院改革的门头沟区,收获了不错的成绩单。门头沟区医院这个曾被多数人不看好的公立医院改革试点,数字的变化最能直接呈现改革前后的对比,资料显示,门头沟区医院床位由改革前的252张增至502张,副高职称人员由48人增至60人,博士从无到有达到8人,其中2人为博士后,硕士从28名增至72名。而对于改革成败的裁决者——普