财政教育经费绩效评价现状分析——以上海市闵行区为例

教育是民族振兴、社会进步的基石,教育经费在一般公共预算支出中占比最大。而义务教育对教育发展更是具有基础性的支撑作用,在教育经费中占比最大。近年来义务教育投入机制逐步健全,但仍存在经费使用"重硬件轻软件、重支出轻绩效"等问题,需要进一步调整优化结构、提高教育经费使用效益,促进公平而有质量的教育发展。本文以上海市闵行区教育局财政教育支出为例,分析闵行区财政教育经费绩效评价现状,尝试提出改进的对策建议。     

高职院校财政专项资金绩效管理思考

当前,高职院校正处于高速发展时期,财政资金的额度和种类日益增加,科学合理使用财政专项资金对高职院校发展至关重要。但是,部分高职院校缺乏行之有效的财政专项资金绩效评价机制,导致资金使用效益不高。基于此,本文对高职院校财政专项资金绩效管理现状进行归纳分析,从而完善财政专项资金绩效评价机制,分类构建绩效指标体系,加强绩效评价结果应用,不断提升高职院校的绩效管理水平。     

新时期高职院校财政专项资金预算绩效评价探索

<正>高等职业学校是我国高教事业的重要组成部分。近年来,地方高等学校的教育事业取得了迅猛发展,高等教育质量和办学水平都有了极大提升,为中国经济社会的高速、健康、可持续发展做出了巨大贡献。对高职院校的财政专项资金进行绩效评价,强化绩效导向管理,不仅可以动态监控并预警项目推进过程中存在的问题,确保项目的顺利完成,而且可以利用反馈机制,根据绩效评价结果安排下期预算项目申报和使用,及时改进和完善预算模式,从而提升资金的使用效益,优化资金配置效果。因此,为合理利用和评价教育经费专项资金投入,进一步促进地方高等教育发展,也是为响应中共中央、国务院提出的力争用3-5年时间基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系的要求,研究项目基于对高职院校财政专项资金的预算绩效评价情况的调研分析,探索如何推进预算绩效评价。     

我国财政支出绩效评价结果应用的问题与对策建议

财政支出绩效评价结果是财政绩效工作的核心和归宿。评价结果的应用在合理配置预算资源,提高资金使用绩效,促进绩效评价信息公开,建立绩效问责机制等方面发挥重要作用。而我国财政支出绩效评价结果应用上存在公开性差,约束力不强,绩效信息权威信不高以及缺乏制度保障等突出问题。本文结合国外成功经验提出有效利用绩效评价结果的建议。     

我国财政支出绩效评价结果应用的问题与对策建议

财政支出绩效评价结果是财政绩效工作的核心和归宿。评价结果的应用在合理配置预算资源,提高资金使用绩效,促进绩效评价信息公开,建立绩效问责机制等方面发挥重要作用。而我国财政支出绩效评价结果应用上存在公开性差,约束力不强,绩效信息权威信不高以及缺乏制度保障等突出问题。本文结合国外成功经验提出有效利用绩效评价结果的建议。     

推进预算绩效评价结果应用的实践与思考——以四川省成都市温江区为例

《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》提出了“加强绩效评价结果应用”的要求,但当前绩效评价结果应用在国家层面仍未形成完善的体制机制和法律法规,基层财政部门在绩效评价结果应用环节中不断摸索推进,还存在一些亟待解决的问题。文章结合温江区深入开展预算绩效评价结果应用的成功经验,针对预算绩效评价结果应用中面临的困境提出了完善对策,力图进一步推动预算绩效评价结果应用工作落实落地。     

林业专项资金绩效评价研究

我国财政体制改革的不断深化,对财政资金绩效管理的改革也起到了明显的促进作用,财政资金绩效管理的广度与深度不断拓展。林业作为我国生态文明建设的重要行业之一,为促进林业可持续发展,国家财政专项资金对林业发展的投入和支持不断增加,对林业财政专项资金绩效评价带来了更大的挑战。分析了林业发展中专项资金绩效评价现状和存在的问题,提出了专项资金绩效评价的优化策略。     

河南省财政科技投入绩效评价研究——基于DEA分析法

财政科技投入绩效评价是学界和政府近年来关注的热点问题。在系统回顾国内外财政科技投入绩效评价相关研究成果的基础上,探索建立了适合河南省省情的财政科技投入绩效评价指标体系,并运用数据包络分析法,从时间层面,选择相应的指标对河南省近十年财政科技投入绩效进行评价,分析结果认为:河南省财政科技投入绩效相对有效,而且在大多数年份内表现为技术效率和规模效率均有效。     

深化财政管理改革 推进财政绩效评价

近年来,湖北省黄冈市按照"先易后难、由点及面、稳步推进"的原则,积极开展绩效评价试点工作,取得了一定成效,但由于当前绩效评价环境基础还不完善,受观念、法规制度和技术等因素的制约,实施绩效评价还面临诸多难题。今后,要以预算绩效目标管理为重点,以绩效评价为核心,加快绩效评价指标和标准体系建设,建立绩效评价结果应用机制,强力推进财政绩效评价工作。(一)明确预算绩效管理目标。推进预算绩效管理的总体目标是逐步     

财政支出绩效评价面临的问题及对策

根据党的十六届三中垒会提出的“建立预算绩效考评体系”的要求和财政部统一部署．我国从2001年开始先后在湖北，湖南、河北、福建等地进行了支出绩效评价工怍小规模试点，取得了一定的成效。但由于此项工作起步较晚，且缺乏系统性研究．仍不能适应我国市场经济发展与财政改革的客观需要。本文拟对我国财政开展支出绩效评价工作面临的问题进行分析．并提出相应对策。     

财政支出绩效评价问题与建议分析

随着我国经济的发展,财政资金的收支金额也在增加,对于财政支出的绩效评价也提出了更高的要求,完善的财政支出绩效评价体系有助于提高我国的财政支出绩效管理水平,对于我国经济的可持续发展有着很大的帮助.当前的财政支出绩效评价工作中还存在许多问题,亟需进一步对财政绩效评价体系进行完善,当前越来越多的部门将财政绩效评价工作委托给会计师事务所来实施,在绩效评价的实施过程中,会计师事务所、预算部门和财务部门都要加强控制,提升财政支出绩效评价的效果.     

地方政府预算绩效评价体系的构建与完善

预算绩效评价既是深化财政体制改革、建立现代财政制度的重要内容,也是优化资源配置、提升公共服务水平的关键举措。地方政府预算绩效评价是预算绩效评价的重要环节,有利于提高地方政府的治理能力和公信力。本文阐述了地方政府预算绩效评价的重要意义,分析了工作过程中存在的各种问题,包括绩效管理理念不清晰、绩效指标不合理、预算绩效评价不规范、绩效评价结果应用不足等,从绩效目标、绩效指标、预算绩效评价、绩效评价结果应用等方面建立地方政府预算绩效评价体系,提出了相应的完善措施,以供参考。     

我国预算绩效评价结果应用状况分析——基于政策文本的分析

预算绩效评价结果应用是全面实施预算绩效管理,提高财政资源使用效益和配置效率的要求。本文立足于已有的政策文本,在梳理我国预算绩效评价结果应用发展状况的基础上,从绩效评价结果与预算安排的挂钩、人大在绩效评价结果应用中的职能作用、绩效评价结果应用情况的监督等方面,剖析了我国预算绩效评价结果应用中存在的问题。据此,从加大绩效评价结果与预算安排的挂钩力度、强化人大在预算绩效评价结果应用管理中的职能作用、完善预算绩效评价结果应用监督制度等方面,提出了推进我国预算绩效评价结果应用的政策建议。     

建立和完善我国教育税收机制的思考

本文分析了我国目前存在的公共教育经费投入不足、资源配置不合理、教育发展不平衡等问题,着眼于教育财政的成本负担、运行效率和资源配置等方面来探讨教育税收综合机制的完善问题,以期对建立适合我国国情的教育税收调控机制有所裨益。     

乡镇政府财政运行绩效评价大数据应用探索

当前,绩效评价对第三方机构依赖度较高、数字化应用程度不高、绩效指标设置不科学、绩效管理复合型人才缺乏等问题严重阻碍了绩效评价的发展,影响了绩效评价的权威性和效率。随着数据治理成为治理能力现代化的重要内涵,在绩效评价领域引入大数据思维、大数据技术和大数据方法成为必然选择。文章从乡镇政府财政运行数字化绩效评价的必要性出发,重点分析了应用实践,并提出了相应的建议。     

财政资金支出绩效评价体系构建分析

随着公共财政框架的逐步完善,我国已经建立起比较稳定的财政收入增长机制,但在财政支出方面,对财政资金的支出绩效评价和管理制度尚未完善。加强对财政资金支出绩效管理对于提高财政资金使用效率、实现资源优化配置具有积极的意义。本文针对当前我国财政资金的支出绩效评价进行分析并构建绩效评价体系,为我国财政改革提供理论与实践支持。     

财政支出绩效评价结果应用研究

2009年6月,财政部颁布了《财政支出绩效评价管理暂行办法》,并于2011年4月重新作了修订,这标志着我国财政支出绩效评价工作正逐步步入规范化、制度化的轨道。目前,各级财政部门均在健全相应的绩效评价管理制度,建立评价指标体系,积极探索财政支出绩效评价工作,并取得了一定的成效。然而,如何真正发挥绩效评价工作的作用,如何应用评价结果规范日常的财政预算和项目管理工作,仍是当前和今后一段时间财政绩效预算管理面临的难题。     

基于项目库的公立高校预算管理问题研究——以N大学为例

完善的现代化教育投入机制和高效的资金使用效率是实现高等教育发展战略目标的重要保障之一。适应经济新常态,通过项目库管理的方式对教育经费投入实施全面预算管理,建立健全"全覆盖、全过程、全方位"的教育经费预算绩效管理体系,能够优化教育经费使用结构,提高教育经费的使用效益。严格推行项目库管理,进一步完善和优化高校预算管理不仅是财政深化预算管理体制改革的重要举措之一,也是优化教育资源配置,提高财政资金使用效益的必然要求和实现我国教育现代化的重要保障。     

新形势下地方财政运行综合绩效评价研究——基于山东省预算绩效管理改革实践

近年来,受国际形势和百年变局等因素叠加影响,我国经济发展进入新常态,财政运行面临收入中低速增长,支出强度刚性不减,收支矛盾突出、债务风险加剧等新形势,尤其是基层保障压力加大,财政管理困难重重,高质量发展面临较大挑战。本文通过系统把握财政运行综合绩效评价的丰富内涵和重要意义,对比分析与财政绩效评价、财政管理考核、运行分析评估等工作的区别联系,结合山东省预算绩效管理改革实践,提出新形势下财政运行综合绩效评价的思路,进一步明确定位、健全体系、拓展领域、提升质效,推动财政运行综合绩效评价在缓解基层财政困难、深化财政管理改革、促进经济社会高质量发展中发挥更大作用。     

论财政资金绩效评价工作的瓶颈及对策

随着社会经济的高速发展,我国财政体制改革也逐步迈向正轨,财政绩效评价工作对财政体制改革有着重要的影响,因此,绩效评价工作也成为相关财政部门的一项重要工作。但是现阶段,我国许多地区在开展财政绩效评级工作时仍存在些许问题,绩效工作的开展力度不足,不能保证财政资源的科学配置,最终使得这项工作不能真正发挥其作用。因此,本文将就财政资金绩效评价工作中遇到的问题展开分析,并提出有效地解决策略[1]。