人民银行预算绩效评价的实践研究

十八大报告指出,"创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力,推进政府绩效管理"。预算绩效评价与管理是政府绩效管理的重要组成部分,而预算绩效评价又是绩效管理的核心。目前人民银行预算绩效评价工作尚处于起步阶段,本文在借鉴美英等国家预算绩效评价和我国财政支出绩效评价的基础上,研究了人民银行预算绩效评价体系的构建、实践及相关配套措施,对推动人民银行各级行高效履职和提升预算管理水平具有重要意义。     

中学预算绩效评价的价值取向解析

预算绩效评价能够推动中学合理配置资金,把控学校运营过程中的预算收支,是提升经费使用效率、推动教育发展的重要举措。预算绩效评价是学校财会工作中的一项重要内容,本文就以中学预算绩效评价作为论述核心,坚持以规范经费使用、合理配置资金、严防预算超支等作为价值取向,科学设计绩效评价体系及绩效评价工作保障制度,旨在通过预算绩效评价工作,提升财政资金使用效率,真正将钱花在刀刃上,助力学校实现可持续性发展,充分发挥经费的使用效益,推动教育事业不断前行。     

对基层人民银行预算资金绩效评价的思考

预算资金绩效评价是市场经济条件下现代财政科学管理的重要手段,也是构建公共财政框架的基本要求。基层人民银行预算资金绩效评价工作在总行的推动和基层行的探索下,积累了一些经验,也存在着不少问题。如何深入开展基层人民银行预算资金绩效评价工作,本文对此进行了探讨并提出相关建议。     

地方政府预算绩效评价体系的构建与完善

预算绩效评价既是深化财政体制改革、建立现代财政制度的重要内容,也是优化资源配置、提升公共服务水平的关键举措。地方政府预算绩效评价是预算绩效评价的重要环节,有利于提高地方政府的治理能力和公信力。本文阐述了地方政府预算绩效评价的重要意义,分析了工作过程中存在的各种问题,包括绩效管理理念不清晰、绩效指标不合理、预算绩效评价不规范、绩效评价结果应用不足等,从绩效目标、绩效指标、预算绩效评价、绩效评价结果应用等方面建立地方政府预算绩效评价体系,提出了相应的完善措施,以供参考。     

政府购买服务绩效评价研究

<正>当前,我国政府购买服务绩效评价工作还处在探索阶段,如何优化、完善这一制度,是各级政府部门,特别是政府预算管理部门的重要课题。本文从实践角度梳理分析绩效评价工作中存在的问题和不足,提出了优化、完善政府购买服务绩效评价的建议。当前,我国政府购买服务绩效评价工作还处在探索阶段,如何优化、完善这一制度,是各级政府部门特别是政府预算管理部门的重要课题。本文从实践角度,梳理、分析绩效评价工作中存在的问题和不足,提出了优化、完善政府购买服务绩效评价的建议。     

浅析美国模式对我国财政科技资金预算绩效评价的启示

财政科技资金投入在支持公共科技活动、引导企业等社会投入方面发挥着重要作用。随着我国财政科技资金投入的不断加大,如何提高财政科技资金的预算绩效水平,是财政管理工作的新课题。学习借鉴美国财政科技资金预算绩效评价的成功经验,研究探索我国财政科技资金预算绩效评价办法,完善相关法律制度政策和监督体系,加强信息反馈公开应用,紧密结合科技项目的实际情况,有计划、分层次、渐进式地组织实施财政管理工作。     

中国人民银行预算资金绩效评价与指标设计

初步选定具有一定代表性且具备明确支出目的、标准和要求的电子设备购置费项目支出,研究探讨预算资金绩效评价与指标设计,进而促进并推动人民银行开展全面的预算资金绩效评价工作。     

深入贯彻十九届五中全会精神 奋力开启预算绩效评价工作新征程

2020年12月1日—2日,财政部监督评价局和干部教育中心联合在北京国家会计学院举办全国预算绩效评价培训班。财政部监督评价局局长部进兴出席培训班开班式并讲话,以深入贯彻党的十九届五中全会精神、奋力开启预算绩效评价工作新征程为主题,阐释了持续深入推进绩效评价工作的重要意义,总结了监督评价局牵头预算绩效评价工作一年多来取得的积极进展,分析了绩效评价工作面临的问题和挑战,对高质量做好“十四五”时期绩效评价工作提出总体要求。为贯彻落实会议精神,本刊新年首期专题聚焦新发展阶段的预算绩效评价工作部署,总结先进经验、展望谋划未来,以期为“十四五”时期预算绩效评价工作聚势赋能、提供指引借鉴。     

公立医院预算绩效评价的实践探索

预算绩效评价结果与政府对卫生健康事业的经费投入息息相关,因此公立医院应高度重视这项工作,进一步增强规范意识和效益意识。笔者就所在公立医院加强绩效目标管理、开展绩效运行监控、全面开展绩效评价等工作进行实践探讨。     

财政预算事前绩效评价探究

全面实施预算绩效管理是国家做出的重大战略部署,是政府治理和预算管理的深刻变革,事前绩效评价是评价财政预算资金使用的基础,正确的评估可以提高预算资金的效率和效益,本文旨在通过对事前绩效评价重点内容的论述,提高事前绩效评价实施的有效性,对财政职能部门提供有益指导。     

医院预算绩效评价探析

目前,医院预算绩效管理制度正随着医疗卫生制度的改革而进一步完善.医院预算绩效评价工作推行中尚存在预算绩效评价意识薄弱、预算绩效评价执行不到位、预算绩效评价过程不科学、预算绩效管理上存在漏洞等问题.要加强医院预算绩效评价工作,应加大宣传力度,提高对预算绩效评价的认识;健全管理机制,规范预算绩效执行工作;建立协调机制,提升预算绩效评价效率;深化绩效目标管理,发挥绩效评价导向作用.     

高等医学院校预算绩效评价体系构建探讨

在新时代,高等医学院校积极推进预算绩效评价,对于优化资源配置、增强高等医学院校内部治理能力、实现战略目标至关重要。本文以A高等医学院为例,运用平衡记分卡和层次分析法,构建了预算绩效评价体系,并提出完善预算绩效评价的相关措施,以期为促进高等医学院校内涵式发展提供参考。     

肥城市财政扎实推进2022年财政重点绩效评价工作

<正>全面实施预算绩效管理是党中央、国务院作出的重大战略决策,是政府治理和预算管理的深刻变革,是优化财政资源配置、提升公共服务质量的关键举措。为加强预算绩效管理,进一步提高财政资金使用效益,山东省肥城市财政局紧紧围绕“预算绩效管理创新提升年”活动部署要求,积极组织开展2022年度财政重点绩效评价工作,着力探索向绩效评价“广度拓展、深度挖掘、效度提升”的新路径,     

浅议行政事业单位专项资金绩效评价

<正>2012年4月1日起发布实施的《行政事业单位财务规则》指出:"行政事业单位应当加强专项支出的绩效评价,以提高资金使用效率。"行政事业单位专项资金是上级部门或国家财政部门拨付给事业单位,为完成特定工作任务而安排的具有专门用途的资金,在很大程度上促进了社会和经济事业的快速发展。一般而言,专项资金管理由预算、使用、决算和绩效评价四部分组成,其中,专项资金绩效评价指的是     

国家自然科学基金委部门预算绩效评价思考

2018年,《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》印发,提出要构建全方位的预算绩效管理格局,实施部门预算绩效管理。现阶段部门预算绩效评价仍处于试点阶段,缺乏统一的标准和评价方式。本文通过解析部门整体绩效评价的制度要求,结合NSFC部门预算支出和绩效评价重点,提出适合科学基金管理特点的评估框架,为今后开展部门绩效评价提供思路和建议。     

如何做好预算单位绩效评价工作

财政支出绩效评价对充分发挥财政资金使用效益,为促进高效、责任、透明的政府具有重大的政治、经济和社会意义。营造良好的工作环境、建立过硬的组织机构是预算单位开展财政支出绩效评价工作的前提,做好绩效评价各环节的管理是预算单位实施财政支出绩效评价工作的保证。     

“十三五”预算绩效评价经验谈

“十三五”时期,我国预算绩效评价工作取得积极进展,尤其自2018年以来,从中央到地方持续落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》各项部署,立足各自职能定位,积极探索,扎实推进,在预算绩效评价领域进行了卓有成效的实践,并积累了宝贵的经验,为下一步工作开展奠定基础。在全国预算绩效评价工作培训班上,水利部、农业农村部、财政部河北监管局、财政部湖南监管局、浙江省财政厅、内蒙古自治区财政厅、深圳市财政局等单位预算绩效评价工作负责人就中央部门本级项目支出绩效评价、转移支付绩效评价、绩效与预算一体化等方面的经验做法作了交流介绍,从不同角度展示了绩效评价工作的丰富实践,显示出绩效评价工作极强的政策性、专业性和技术性,也反映了绩效评价工作成绩的来之不易。     

高校全面预算管理绩效评价体系探析

高校作为“为党育人、为国育才”的重要地方,如何实现高质量发展,离不开全面预算管理绩效评价体系的构建。本文从高校实际出发,立足高校绩效评价现状,分析了高校绩效评价目前存在的问题,采用层次分析法构建了绩效评价指标,提出在全面预算背景下改进绩效评价的措施,从而提高资金配置效率和资金使用效益,完善高校治理体系。     

行政事业单位预算绩效评价体系构建探析

我国行政事业单位主要根据预算进行财政资金的申请和使用,在当前宏观经济不景气的情况下,国家对财政资金的使用规模有所缩减,这就客观上要求行政事业单位要加强预算资金使用的科学性和有效性.要提高预算资金的使用效率,绩效评价是关键,但是由于预算绩效评价工作的复杂性和系统性,我国大多数行政事业单位没有有效开展预算绩效评价工作,导致预算资金使用效率不高.本文以预算绩效评价为主要论述对象,通过分析预算绩效评价的意义和日常评价工作中存在的问题,并针对这些问题提出相应的解决办法.     

创新引入穿行测试和衡工量值 不断探索绩效评价新方法——基于深圳市财政部门评价工作的探讨

以绩效评价为核心的预算绩效管理将是深化预算管理改革,推动财税体制改革乃至整个国家全面深化改革,实现"完善和发展社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化"改革总目标的助推剂和强心针。本文以研究绩效评价方法为切入点,通过引入上市公司尽职审计采用的穿行测试法和借鉴香港审计署实施的衡工量值法开展预算绩效评价,以环境监测项目支出绩效评价为案例进行解读,希望将两种评价方法进行推广,助力建设有深圳特色的预算绩效评价体系。