南充市构建美好家园共治共享机制

<正>四川省南充市按照“围绕业务抓党建,抓好党建促业务”的理念和思路,充分发挥物业管理行业、街道（社区）、物业服务企业、业主委员会等基层党组织主体作用,推进基层党组织体系向居民小区延伸,全面构建强化党建引领、深化小区治理、共建美好家园的共治共享机制,打通服务群众的“最后一百米”,切实提升了广大人民群众的幸福感、获得感、安全感。     

“矛盾小区”如何变“安居小区”？——北京大兴区党建物业联合体解老旧社区治理难题

<正>《北京市物业管理条例》提出构建党建引领社区治理框架下的物业管理体系,积极推动将物业管理纳入社区治理体系,建立健全社区党组织领导下居民委员会、村民委员会、业主委员会或者物业管理委员会、业主、物业服务人等共同参与的治理架构。在实际工作中,党建引领如何在社区治理和物业管理中真正发挥作用,多方治理架构如何形成并良性运转,仍需积极探索。     

重庆市以党建引领物业管理融入基层治理

<正>自新冠肺炎疫情发生以来,重庆物业管理行业坚持党建引领,推动物业管理有效融入社区治理。截至目前,重庆市以小区为基本单元,建立小区、楼栋党组织1.3万余个（重庆市委组织部数据）,全市已成立1567个社区环境和物业管理委员会,已成立物业服务企业党组织400余个（重庆市住建委数据）。在这两年多的疫情常态化防控期间,重庆物业管理行业在党建引领下,加速融入基层治理体系。     

党建引领基层治理的北京实践

<正>2022年1月29日,中组部、中央政法委、民政部、住房和城乡建设部印发《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》文件,其中第四部分“强化社区物业党建联建,以高质量物业服务推进美好家园建设”中提出“推进物业服务和物业服务企业党建全覆盖”“强化党组织对业主委员会的指导”“建立社区物业党建联建和协调共治机制”等措施。实际上,北京市在党建引领基层治理方面已经做了有益探索,     

中小物业企业融入基层治理的探索和思考

<正>2022年1月,国务院办公厅印发的《“十四五”城乡社区服务体系建设规划》,强调推动有物业服务的社区建立健全党建引领下的社区居民委员会、业主委员会、物业服务企业协调运行机制,强化社区党组织领导能力、居民委员会指导能力和物业服务企业服务能力。从政策层面看,在基层治理中,已经明确了物业服务企业的定位,服务对象是居民,同时强调最终建立人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。但是,从市场层面看,对于行业中数目多、体量小、实力弱的广大中小企业,     

强化党建引领，融入基层治理

<正>今年1月,中组部、中央政法委、民政部、住房和城乡建设部出台《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》（以下简称《若干措施》）。其第四部分就“以高质量物业服务推进美好家园建设”为主旨,提出“推进物业服务和物业服务企业党建全覆盖,强化党组织对业主委员会的指导,建立社区物业党建联建和协调共治机制”等内容。这进一步明确了物业服务企业在党建引领下参与基层治理的方法和路径。     

强化党建引领 打造美好生活——武汉美好物业管理有限公司

<正>武汉美好物业管理有限公司公司创建于2002年,拥有物业管理壹级资质。现为中国物业管理协会理事单位、湖北省物业服务和管理协会监事单位、武汉市物业管理协会副秘书长单位、江汉分会副会长单位、宜昌市物业协会理事单位。先后荣获2017年度武汉市"红色物业五星级企业"、武汉市五星级基层党组织殊荣。下辖28个项目部,现有员工793名,服务19000余万户居民。     

让“红色力量”融入物业管理

<正>泸州以党建引领“红色物业”工程作为推动城市基层治理提档升级的“新引擎”,在规范物业服务企业行为的同时,形成社区多元共治合力,为基层治理趟出一条新路。在政府对物业管理行业期望越来越高,业主对美好居住环境向往越来越迫切之时,物业管理如何更好地有所担当、有所作为,是我在参加完“党建引领小区治理共建美好家园”经验交流会后一直思考的问题。     

百步亭创新“红色物业工作机制”

<正>自1998年成立以来,武汉百步亭花园物业管理有限公司（以下简称百步亭物业）始终坚持党建引领企业发展,积极探索红色物业融入基层社会治理的新路子,其管理服务的武汉百步亭社区先后荣获全国先进基层党组织、全国文明社区、全国和谐社区、首届“中国人居环境范例奖”。2017年,武汉市第十三次党代会明确提出,要全面推广“百步亭经验”,实施“红色引擎工程”。在推广过程中,百步亭物业作为红色物业的先行者,     

榆林万家物业服务有限公司

<正>榆林万家物业服务有限公司成立于2003年3月,属物业服务一级资质企业,中国物业管理协会会员单位,榆林市物业管理协会会长单位。公司自成立以来,先后承接了馨苑、馨沁园、荟景家园、荟景名园、荟景新园、金阳小区、和顺雅苑、金榆小区(南区)、文昌集团办公楼、和顺嘉府、市中院、档案局12个物业管理项目,包含多     

中建物业“红优家”党建体系实践与成效

<正>将“党建”与“物业管理”相结合的“红优家”党建体系是湖南中建物业服务有限公司（以下简称中建物业）总结出的新时代党建引领基层社会治理的新模式。该党建体系通过将党组织的触角延伸到离人民群众的最后一公里,把物业小区建成党的组织部和工作站,实现社区党建与社区治理紧密结合,社区治理与物业服务紧密结合。     

2024物业管理行业宣传工作会暨“党建引领小区治理 共建美好家园”经验交流会在泸州市成功召开

<正>3月28-29日,2024物业管理行业宣传工作会暨“党建引领小区治理共建美好家园”经验交流会在泸州市成功召开。本次会议由中国物业管理协会主办,四川省住房和城乡建设厅、泸州市人民政府支持,《中国物业管理》杂志社、中共泸州市委组织部、泸州市住房和城乡建设局、四川省房地产业协会和泸州市物业管理协会承办。中国物业管理协会会长王志宏,住房城乡建设部房地产市场监管司物业服务市场监管处处长陈勇;四川省住房和城乡建设厅党组成员、     

武汉市美好家园物业管理公司 商业综合体 物业服务品牌企业

<正>组建一流的物业精英团队,为客户创造最大价值,致力于打造行业领先的"商业综合体物业服务品牌企业"。武汉市美好家园物业管理有限责任公司成立于2001年,注册资金560万元,服务物业类型包括商业综合体、普通住宅、政企办公楼等,总管理面积220万方,现有员工800余人。2003年,公司开始专注于城市商业综合体物业     

旧改社区的“红色物业”

2020年11月3日,新华社授权发布了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二三五年远景目标的建议》。文件中提到:推进以人为核心的新型城镇化,加强城镇老旧小区的改造和社区建设。河南亚新物业服务有限公司(以下简称"亚新物业")积极响应政府号召,立足服务实际,发挥企业优势,积极参与政府改造后的老旧小区物业服务接管工作,践行"红色物业筑美好"工作理念,将基层党建与物业服务工作有效融合,推动党建引领物业管理创新,融入城市基层治理新格局,打造温暖、幸福、美好社区生活。     

南充市：社区物业党建联建激活城市治理

<正>南充市委按照“党管物业队伍、培育物业先锋”工作思路，着力打造一支对党忠诚、素质优良、结构合理、数量充足的红色队伍。四川省南充市将党建引领物业服务纳入市域社会治理现代化范畴，聚焦破解体制机制瓶颈阻碍，创新实施社区物业党建联建“四大行动”，加快构建党建引领社区治理框架下的物业服务体系，以高质量物业服务推进美好家园建设。     

[武汉市物业管理协会] 创新发挥协会桥梁作用 引领行业健康有序发展

<正>武汉市物业管理发展现状武汉市物业管理起步于90年代初,随着城市建设和房地产业的快速发展,近几年来呈现出前所未有的发展态势,截至2015年6月底,我市经工商局注册登记并取得物业管理资质证书的物业服务企业和外地来汉已备案的物业服务企业有1417家,其中一级资质企业47家,二级资质企业156家,三级资质企业(含暂定资质)1129家;外地来汉企业85家;全市专业化物业管理面积达2.39亿平方米,物业服务项目2800余个,     

依托党建是发展的必经之路

党建不仅会成为物业管理行业的必经之路,一定也会成为物业管理行业发展壮大的永恒力量。不知不觉从事物业管理行业已差不多20年有余了,从过去的传统物业到今天智能化、资本化、专业化物业的快速推进,物业管理行业不知不觉走过了38年的历程。在物业管理行业蓬勃发展的今天,伴随着党建工作的深入和物业管理行业的发展,物业服务企业的党支部建设不断深化。今天我结合物业服务企业如何开展党建工作引领行业发展谈谈我的看法和建议。物业党建工作是未来发展必经之路,物业党建工作的未来将是物业规模化后的标配。     

“我的社区·我的家”参赛作品展播

<正>为了全面落实温家宝总理提出的"大力发展物业服务业",增强物业人的文化意识和服务意识,积极构建和谐社区,共同建设幸福家园,《中国物业管理》杂志拟组织中国物业管理行业首届"我的社区·我的家"摄影比赛,面向全行业6万家物业服务企业及其在管的各小区、项目,征集优秀摄影作品。本期选取部分参赛作品刊载,先睹为快。     

党建引领 共筑美好——亚新红色物业工作实践

<正>将党建工作融入物业管理,建设红色物业,形成社区治理合力,就是推动社区治理创新的生动实践。党的十九届四中全会提出,推动社会治理和服务重心向基层下移,把更多资源下沉到基层,更好提供精准化、精细化服务。实际上,将党建工作融入物业管理,建设红色物业,形成社区治理合力,就是推动社区治理创新的生动实     

打造“居民身边的红色管家”

<正>近年来,笔者所在的亿达服务集团注重发挥企业党组织的政治核心作用,全面提升物业服务水平,精心打造"居民身边的红色管家",畅通党组织联系服务群众"最后一百米"。建立"三方联动"机制,及时解决各类问题为增进物业服务企业与社区党组织之间的融合互信,实现党的领导与企业服务的有机统一,亿达服务集团各红色物业服务中心,采取双向"交叉任职"——聘请社区党支部书记担任对应项目物业服务义务质量总监,项目经理(党员)则担任社区党支部兼职"副书记"。