辽宁企业管理培训中心(LEMTC)培训项目简介

辽宁企业管理培训中心于1999年6月经国家经贸委批准成立并列入国家经贸委序列。该中心受国家经贸委和省经贸委领导,是辽宁省政府确定的全省经济管理和企业管理干部的培训基地。 辽宁企业管理培训中心开展以下培训项目: 大中型企业经营管理人员工商管理培训:中小型企业领导干部工商管理培训:非公有制企业经营管理人员工商管理培训:硕士后培训。 规范现代仝业制度,深化国企改革系列     

工商管理培训教学方法谈

教学方法运用得当与否是提高企业领导人员工商管理培训质量的重要条件。根据教学对象的特殊性和培训活动的特定要求,工商管理培训教学方法有其特殊性。一般来讲,有助于提高工商管理培训质量的教学方法主要有：实例推演法、现场实验法、问题讨论法、角色模拟法、教学实践法和共担课题法。     

我们是怎样设计、组织和实施首期工商管理培训《企业经济法律》教学的

新一轮的工商管理培训，《企业经济法律》是培训计划中的一门必修课。根据国家经贸委的总体安排．我院在认真研究、总结过去几年所进行的国有大中型企业领导岗位培训的基础上，全面分析了当前企业转轨改制过程中所面临的各种法律问题以及在岗的企业领导层的法律知识结构和法制观念状况，并按此设计、组织和实施了首期工商管理培训《企业经济法律》教学工作，初步进行了《企业经济法律》教学的某些带有规律性的探索和尝试。主要做法和体会有以下几个方面。     

统筹规划 强化措施切实抓好工商管理培训

工商管理培训是兰州企业管理培训中心的首要任务。本文对“九五”期间工商管理培训工作“精心组织、统筹规划、强化措施、保证质量、认真抓好培训”的情况和做法进行了简要介绍和总结     

统筹规划强化措施切实抓好工商管理培训

工商管理培训是兰州企业管理培训中心的首要任务。本对“九五”期间工商管理培训工作“精心组织、统筹规划、强化措施、保证质量、认真抓好培训”的情况和做法进行了简要介绍和总结。     

工商管理培训:西部对口交流考察

工商管理培训通过西部对口交流,实地考察,弥补了工商管理培训内容和培训方式的不足,拓展了工商管理培训的内涵.密切了企业、院校、学员及城市的关系,达到了“四赢“的效果,促进了区域经济的发展和中西部市场的互补.     

项目教学法的培训效果初探

在工商管理培训教学工作中．为体现其与其他学位教学在务实性及操作性的显著区别，以培养能学以致用、崇尚实干，能在经济领域领导一个企业或其他组织机构进行实践的高级经营管理人才。目前世界各大管理学院在沿袭MBA(工商管理硕士)传统教学模式的基础上，各自形成了自己的办学方式和风格。其中较为成熟的有“案例教学法”(case study)；“项目教学法”(project study)，“国际化学习法”（international method)；“座谈与访问学习法”以及“计算机摸拟管理演习”等。经过我们在工商管理教学培训工作中两年来的实践表明；“项目教学法更能适应目前我们工商管理培训教学的实际，是我们在进行工商管理培训教学及企业干部培训工作中的丰流古法。应值得大力推广。     

关于开展工商管理特色培训的思考

开展工商管理特色培训,培养高素质的企业经营管理人才是新世纪工高管理培训发展的必然趋势,也是成人高校提升核心竞争力的重要途径。文章结合实际对特色培训的内涵、特征、意义、实施步骤等方面进行了探讨。     

我院积极开展高中级工商管理人才培训

<正> 遵照中组部和国家经贸委关于加强高中级工商管理人才培训的指示精神和规划要求及省经贸委的安排,我院培训部已于4月23日举办了全省学邯钢、抓管理第一期高级工商管理培训班。这批来自全省大型企业的29名学员在我院接受了为期3个月的培训。在此之前,我院还根据省经贸委的安排,已经举办了4期中级工商管理师资培训班,来自全省地、州、市     

简论工商管理培训

工商管理培训是企业领导人员驾驶企业走向市场的基础性培训。经过几年的实践取得了巨大的成绩,如何解决好有关问题,是全面提高企业经济效益的关键。     

系部介绍——培训部

培训部是广东农工商管理干部学院和农业部华南农垦干部培训中心的教学管理部门之一,担负农垦大中型企业领导干部岗位职务培训、优秀中青年干部培训、中层管理干部和小型企业场长(经理)培训、各种适应性短期培训及科技人员继续教育、世界银行项目培训和外向型经济干部的培训任务.     

短讯三则

由国家经贸委培训司委托全国经济管理干部教育研究会在全国范围内组织的《二十一世纪企业管理培训展望》征文活动,最近已落下帷幕。经专家认真评审,从全国征文中评出优秀论文9篇。我院有5篇论文应征,其中我院青年教师苟晓霞的《关于二十一世纪我国企业管理培训内容、方式、方法改革的思路》一文被评为《二十一世纪企业管理培训展望》优秀论文,并受到国家经贸委培训司的表彰。为做好高校党建和思想政治评估工作和工商管理培训质量评估工作,并加强对评估工作的领导,学院分别成立了评估工作领导小组。院党委书记高永到同寻在抽三中强调指…     

教学营销营销教学——MBA课程证书班教学和营销经验谈

MBA教育,是西方培养工商管理企业高中级管理人员的重要方法,其成效得到普遍认同。我国从八十年代逐步引进师资、教材和教育模式,为提高我国工商管理水平,增强企业竞争力发挥了重要作用。作者长期参与MBA课程教学工作,本文从教学和营销角度做出总结和探索,提出了教学营销,营销教学的观点。     

创造性地开展西部地区工商管理培训

西部地区经济发展相对落后,从发展的眼光看,西部地区工业现代化的最大制约因素是人才问题。工商管理培训正是解决这一问题的有效途径．但随着我国改革开放的不断深入,“九五”期间的工商管理培训与以往培训相比,在培训对象、培训内容、培训方式上有了新的变化,要求我们必须创造性地开展工商管理培训工作。为此必须针对西部地区经济发展的特点,遵循开放、求实、创新的基本思路,大胆地进行尝试,创造性地开展工作。     

再接再励,再上新台阶

欣悉《广东农工商管理干部学院学报》公开发行，倍感高兴，写此短文，谨表祝贺。多年来，由于工作关系，我曾多次到学院，这所被誉为“企业家摇篮”的学校环境优雅、校风良好，近几年学院更是办得红红火火。作为全省唯一一所农垦企业办的管理干部学院，无论对、学规模还是办学效益均为全省成人高校之前列，被确定为全国首批大中型企业工商管理培训院校，被评为我省优秀成人高校，并多次获得教育先进单位、精神文明建设先进单位、师德建设先进单位的殊荣。这不能不令人对这所学院的领导班子和广大教职工崇高的敬业精神表示敬意！今年是我们党…     

承前启后继往开来扎实有效地推进新世纪企业管理人员培训工作

今天在这里召开的全国企业培训工作会议 ,主要任务是交流“九五”期间各地区、各部门开展企业管理人员培训情况 ,研究制定《“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要》 ,部署 2 0 0 1年企业管理人员培训工作。一、“九五”期间全国企业管理人员培训工作回顾　　“九五”期间 ,各地区、各部门认真贯彻落实《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》(以下简称“九五”《培训纲要》) ,卓有成效地开展工商管理培训、各种适应性短期培训和国际合作培训 ,有力地配合了党中央、国务院的中心工作 ,为国有大中型企业改革脱困和中小企业创业发展提供…     

国务院重点联系的大型国企领导人员工商管理培训和四川省高级工商管理职业资格培训结业

本刊讯:根据国家经贸委提出的指导性教学方案,我院“第七期国务院重点联系的大型国有企业领导人员工商管理培训和四川省第六期高级工商管理资格培训于12月1日结业。从8月28日开班到结业的三个多月教学中,按教学计划完成了13门工商管理培训课程,安排了国际形势、电子商务、知识经济、资产重组、廉政建设等5个专题讲座。教学过程中还安排了讨论和参观考察等活动。     

落实“九五”培训纲要 抓紧企管干部培训——青海省首期高级工商管理培训班在我培训中心结业

<正> 根据中组部和国家经贸委关于《“九五”期间全国企业管理人员培训纲要》的要求,青海省经贸委委托兰州企业管理培训中心于1998年10月至12月举办了首期大中型企业厂长(经理)高级工商管理培训班。参加本期高级工商管理培训班的学员共45名,分属17个行业,对这期培训班甘肃省经贸委和青海省经贸委的领导都非常重视,青海省经贸委张裔炯副主任、陈干臣巡视员亲自来讲课、参加座谈、对学员鼓舞很大。在3个月的培训中,培训中心严格按照国家经贸委制定的教学大纲和教材组织了教学,共为学员们开设了《管理经济学》、《国际金融与国际贸易》、《公司理财》、《企业发展战略》、《现代生产管理》、《市场营销》、《微机应用》、《企业领导方法与艺术》等13门课程,并结合实际,请专家学者来培训班进     

工商管理对中小型企业转型的影响研究

随着社会经济的不断发展和进步,商业经济也取得显著的成就,企业要想这种环境中取得较大的成就,有需要对当今的商业环境进行了解,以便结合公司自身状况,对公司进行完美转型,保证企业各项活动顺利进行。在企业发展期间,需要对企业产业结构进行调整,对其环境进行优化,从根本上提高企业的竞争力。工商管理是企业管理的主要组成部分,对于企业转型具有直接的影响。本文主要从中小企业角度出发,阐述工商管理对企业转型的影响,找到转型方向,理清工商管理对企业发展的主要作用。     

实施工商管理培训促进企业改革与发展

党的工作重点转移之后．为适应经济建设需要．企业管理人员的教育培训和工作有了蓬勃的发展。回顾二十年,这种教育培训主线十分清晰,始终坚持以培训为重点,辅以学历教育,以改善企业管理人员的文化结构;始终坚持面向企业,服务经济,着力更新观念,补充知识,以提高企业管理人员参与竞争的能力。培训工作以适应工作重点转移的基础经济理论培训,副企业经理(厂长)统考．岗位任职资格培训,直到现在的工商管理培训。学历教育也与之相适应,以成人中专、大专