论利润最大化与企业社会责任的关系

企业利润最大化观点在西方经济理论中有根深蒂固的地位。长久以来企业追求利润最大化,为了达到这个目标会不惜一切,从而导致了许多社会问题的产生。但是随着经济的发展,人们观念的日益改变,“企业社会责任”的概念在西方发达国家悄然出现,并且进一步发展,逐渐得到人们的认可。企业追求利润最大化和企业履行社会责任之间的矛盾引发了人们对企业该如何看待和处理这二者之间的问题的争议。本文通过分析利润最大化与企业社会责任各方面的内容,进而分析二者之间的关系,从而得出利润最大化与企业社会责任的关系是对立统一的关系,企业社会责任依附于企业对利润的追求而存在,利润最大化要接受企业社会责任的限制。     

关于企业社会责任的若干思考

随着社会经济的飞速发展和信息技术的广泛应用,企业在谋求自身发展的同时,也带来了一系列社会问题,资源枯竭、环境污染、消费者权益受损、农民工工资拖欠等社会矛盾越来越突出,而这些问题的根源在于企业在追求利润最大化的同时并没有很好的承担起应付的社会责任。本文围绕"何为企业的社会责任,企业应承担什么样的社会责任"问题进行了较为深入的探讨。     

刍议企业社会责任概念的演化

企业社会责任的早期开创者虽没有对概念进行直接归纳和具体表达,但其基本的旨趣即是指企业在为股东(所有者、投资者)服务,追求利润最大化目标之外,对非股东的其他利益相关者所负的义务和责任.而此后的自由经济主义者却给企业社会责任赋予了违背初衷的内涵,认为企业竭力追求利润最大化就是它的社会责任.随着经济与社会的发展,在学者的努力之下,企业社会责任的理论内涵得到不断地丰富和完善,由此形成了现代意义上的企业社会责任观.     

企业社会绩效对财务绩效的影响机制

随着全球经济的发展,企业规模不断扩大,企业在经济和社会中的影响力逐渐增强。伴随着企业地位的提升,企业所应承担的责任问题逐渐成为人们关注的热点。Friedman(1962)认为企业唯一的责任就是创造利润,任何违背企业利润最大化的行为都会侵犯股东、消费者或雇员的权益。     

企业社会责任及其动力机制的经济学分析

企业社会责任建设是一个企业社会公民的标志,反映了企业对社会的归属感.本文首先阐述企业社会责任的内涵及其在我国的发展情况,然后从经济学的角度分析了企业在从"经济人"到"社会人"发展过程中,不同角色定位下其承担社会责任的动力源泉.文章指出,追求长期利润最大化是企业承担社会责任的主要内在动力,而实现社会价值最大化,进而推动社会发展是企业承担社会责任的主要外在动力.     

企业社会责任与经济效益——以沃森公司为例

随着社会经济的发展,社会形态的转变,企业的目标已不能仅仅局限于追求传统的利润最大化,单纯的从"经济人"的视角考虑企业的经济效益;此次毒疫苗事件的爆发震惊全国,这其中更是引发了社会各界对企业社会责任问题的思考,企业的社会责任与经济效益在企业的生存发展中并驾齐驱,两者相互制约、相互作用,彼此在一定程度上存在着正相关关系。     

我国企业社会责任履行现状分析

现代公司片面追求股东利润最大化.的行为引发了一系列的社会问题,使人们意识到企业从社会发展中获取利润的同时也应承担相应的社会责任.本文就企业社会责任的定义进行阐述,分析目前我国企业的社会责任的现状,并在此基础上提出相应的对策.     

经济管理模式在现代企业中的规范化探讨

企业经营的最终目的是实现企业利润的最大化,经济管理是现代企业管理的重要组成部分,对企业的经营发展和利润获取具有十分重要的意义,但是在企业的实际经营管理过程,经济管理模式不规范的问题仍然没有得到有效的解决,不利于企业利润最大化的实现。基于此,本文首先分析了现代企业经济管理中存在的一些问题,然后针对这些问题对经济管理模式在现代企业中的规范化进行了探讨,以期为现代企业管理提供一定的参考。     

铁路运输企业应尽快转变观念加大经济利润考核

随着运输市场竞争日趋激烈,铁路运输企业应尽快转变机制,更新观念,加大经济利润考核,积极采取提高经济利润的手段和措施,努力实现企业经济利润最大化.     

浅谈现代企业的财务管理目标

企业财务管理目标,是财务管理的一个基本理论问题,也是评价企业理财活动是否合理有效的标准.目前,我国企业理财的目标有多种,较有代表性的企业财务管理目标是企业利润最大化、股东权益最大化和企业价值最大化,但是它们各自存在明显的缺点,随着我国经济体制改革的不断深入和推进,现代企业财务管理的最优目标就是企业价值最大化.     

大型企业的监管之道——梯若尔与加尔布雷思垄断理论的一个比较

梯若尔基于理性人的传统假定,将"利润最大化"作为垄断企业的目标,利用博弈论的研究方法,对垄断规制中存在的一系列信息不对称问题进行了巧妙的机制设计;加尔布雷思则强调现代大企业并不单纯是以"利润最大化"作为目标,而以稳定和增长作为主要目标,兼顾其他次要目标,形成推动企业行为的"目标体系"。大企业目标和"公共目标"的不一致,是现代很多经济和社会问题的根源。梯若尔和加尔布雷思的理论相互补充,对于全面认识垄断及其社会影响具有启发意义。     

构建社会责任基础的企业财务目标

长期以来,企业追求利润最大化而建成社会责任缺失问题比较严重,尤其是三鹿奶粉事件的发生,让人们重新重视企业的社会责任问题.从短期来看,企业社会责任目标与财务目标是矛盾的;但从长远来看,企业社会责任目标和财务目标是一致的.所以企业应当构建以社会责任为基础的企业财务目标,创建一个协调发展的共赢局面.     

现代企业社会责任与企业成长关系研究——以浙江泰隆商业银行股份有限公司为例

现代企业开始意识到在履行有形责任和追求自身利润最大化的同时,还需要承担除经济责任以外的无形的"无形责任"。社会责任是一个企业存在和发展的重要原因,是世界各国企业促进经济和社会共同发展的重要力量。浙江泰隆商业银行股份有限公司自成立以来较好地履行了社会责任,从股东、员工、顾客和社会环境与社会公益等方面得到了社会的一致好评,正式由于该行全面履行社会责任,其经济、环境和社会效益取得了很好的成果。     

论“利润最大化”财务管理目标的缺陷

近几年我国经济快速发展,各行业的企业数量逐渐增加,行业之间的竞争日益剧烈,企业为了提高经济效益,纷纷将实现企业利润最大化作为企业财务管理的目标,利润的确可以很明确地反映出企业的经营状况,但是当今时代不能单单以利润作为衡量企业发展水平的唯一标准,实现企业价值最大化才是最佳发展状态,本文针对企业"利润最大化"这个问题作出了详细的分析和研究,提出了企业单纯以实现利润最大化为发展目标的缺点,为同行业的发展提供借鉴。     

企业目标变化的历史轨迹及其动因的分析

企业目标是否是一成不变的,就像古典经济学家和新古典经济学家所认为的那样企业始终是以"追求利润最大化"为目标的?经研究和分析我们发现企业目标同企业本身在不断变化一样,也处在不断的变化之中,这种变化经历了企业追求利润最大化、企业目标多元与企业目标人本化这三个阶段,这就是企业目标变化的历史轨迹.企业目标变化主要是由企业产权关系、企业组织形式和企业管理方式的变化引起的.但是,我们也不能忽视国家政权等上层建筑因素对企业目标变化的影响作用.     

社会责任也是一种投资——访TESCO集团副总裁、中国区总裁兼首席执行官陶迩康

眼下越来越多的零售企业已经不再一味地将追求利润最大化作为单一发展目标,而是愈发强调社会责任与企业业绩的"相辅相成",由此可见,重视和履行社会责任不失为一种企业实现经济效益与社会效益双赢的好路径     

企业财务管理目标的理性选择

企业财务管理目标(又称企业理财目标),是财务管理的一个基本理论问题,也是评价企业理财活 动是否合理有效的标准。目前,我国企业理财的目标有多种,其中利润最大化、股东财富最大化或企业价值 最大化等目标最具有影响力和代表性。笔者认为企业经济附加值最大化是最为科学的财务管理目标。     

企业财务管理目标如何实现？

一、财务管理目标的几种观点企业财务管理目标取决于企业生存的目的或企业目标，取决于特定的社会经济模式、体制和企业所采用的组织制度。根据现代企业财务管理理论和实践，财务管理目标主要有以下几种观点：（一）利润最大化，即假定在企业的投资预期收益确定的情况下，财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。（二）资本利润率最大化或每股利润最大化，资本利润率是净利润与资本额的比率，每股利润是净利润与普通股股数的比值。     

基于可持续经营的企业社会责任战略研究

企业以"利润最大化"为目标的这种自身行为引起一系列的如环境污染等负外部性问题。它要求企业必须承担其相应的社会责任。当然,企业承担社会责任是有成本的,这势必会影响到企业利润。但是,从长期来看,企业社会责任与财务绩效之间存在正相关关系。因此,企业应转变经营理念,把企业社会责任战略渗透到企业的可持续发展之中。一个企业要想获得长期的发展,就必须注重社会责任的作用,否则就不可能实现企业的可持续发展。     

建立基于社会责任的企业文化——基于一份浙江省企业社会责任的调研报告

企业的责任在很长一段时间被狭窄的限定为经济责任,实现利润最大化被认为就是企业的责任.而近年来一系列企业社会责任缺失的严峻事件,一次又一次敲响了企业社会责任缺乏的警钟.可以说,基于社会责任的企业文化建设已成为顺应时代发展的一个重要课题.本文从企业责任和企业文化的内涵入手,借鉴一份浙江企业社会责任和社会文化调研报告,重点分析了浙江企业社会责任和社会文化现状与问题所在,并对建立基于社会责任的企业文化提出了建议.