养老金社会化发放的范围与趋势

养老金社会化发放,是指社会保险经办机构直接向离退休人员发放养老金,或通过银行、邮局等部门代行发放。因其及时、准确、安全、方便,受到参保单位和广大离退休人员的普遍欢迎。养老金社会化发放,维护了社会稳定,保障了离退休人员的基本生活,将离退休人员的管理服务逐步由参保单位转向社会,减轻了参保单位负担,提高了社会保险管理服务的社会化水平。 到目前为止,城镇企业离退休职工养老金社会化发放率已达100％。但机关事业单位     

浅谈企业离退休人员的社会化管理

<正>近几年来,全国各地按照党中央、国务院的部署,在基本实现企业离退休人员养老金由社会服务机构发放的基础上,加大推进了社会化管理服务工作的力度。离退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,其管理服务工作与原单位相分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区,实行属地管理,由社区服务组织提供相应的管理服务。实行社会化管理服务主要包括:配合社会保险经办机     

短波快讯

日照市企业离退休人员养老金全部实行社会化发放从今年5月份起,日照市12285名企业离退休人员养老金全部由社会保险经办机构委托银行代发,养老金社会化发放率达到100%。日照市企业离退休人员养老金社会化发放起步较早,经过几年的努力,至1999年底社会化发放率已达84%。今年全市劳动保险机构下大力气重点抓好社会保险基金征缴工作,严格要求收缴人员全员到位,对全市近千家企业逐一走访,积极宣讲社会保险政策,全面催欠征缴。今年以来基金征缴工作进展顺利,达到了历史最高水平,为确保养老金社会化发放工作全面开展奠定了坚实的物质基础。企业离退休人员养老金社会化发放工作的开展,使每个离退休人员都能按时足额、就近方便领到养老金,杜绝了企业截留、拖欠养老金的现象,维护了职工的合法权益,保障了离退休人员的基本生活,维护了社会稳定,受到了社会各界的普遍好评。     

养老金直接发放的喜与忧

企业离退休人员养老金直接由社会保险机构发放,是社会保险部门在社会化管理服务上的一次突破。荣成市共有企业离退休人员6917人,年发放离退休费4199万元。1992年5月开始探索养老金直接发放,1997年10月份全面推开,所有的离退休人员都可以就近到金融机构领取养老金。通过运行发现,目前全部实行养老金直接发放有可喜的一面,也有令人担忧的一面。喜第一,适应了改制的需要。企业改制后,特别是"放小"后。一些小企业,一天一个变化,老同志易稳不易动,直发正好解决了这一问题。第     

透视冒领养老金

随着我国养老保险制度逐步完善，企业离退休人员养老金已经逐步过渡到委托国有商业银行发放，从而有效地保障了企业离退休人员按时、足额领取养老金，从制度上解决了企业发放养老金所造成的拖欠问题。但是，这也给各级社会保险经办机构防止冒领带来了新的问题。在养老金实行社会化发放后，     

我国将全面推行养老金社会化发放

据悉,我国将全面推行养老金社会化发放,保证离退休人员按时足额领取基本养老金,切实减轻企业的社会事务负担。力争到2000年底,全国80％以上的企业离退休人员实现由社会服务机构发放养老金。     

劳动保障部副部长王建伦在全国社会保险局长会议上的讲话

一、2000年社会保险工作成效显著首先总结一下社会保险第一位的任务——确保发放。2000年1～12月份,应发企业离退休人员当期养老金1882亿元,实发1869亿元,足额发放率为99.3%,比1999年的97.6%提高了1.7个百分点。特别是在《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障     

日照市社会劳动保障体系初步形成

日照市积极推进社会保险制度改革,形成了以养老保险为重点,失业保险、生育保险、工伤保险为依托的范围广、项目全、层次多的社会劳动保障体系,保险范围覆盖到全市1056家企业的111652名职工和10991名企业离退休人员。日照市社会劳动保险制度改革起步较早,1986年12月启动后,首先实施了合同制职工养老保险制度和企业职工失业保险制度改革,1988年5月实行了固定工离退休费用社会统筹,1993年7月该市将固定职工统等金和合同制职工养老金"两金"合为"一金",在山东省率先实现了养老保险政策、比例、制度、办法的"四个统一",建立     

养老金 社会化发放与离退休人员社会化管理

<正> 近几年来,以推行养老金社会化发放为契机,养老保险制度改革得到迅猛发展。实行养老基金全额缴拨和社会化发放,绕过了企业代发养老金这个中间环节,从根本上解决了拖欠企业离退休人员养老金问题。社会保险在保障职工生活、维护社会稳定、促进企业改制等方面发挥出了不可替代的作用。但是,随着社会化发放工作的全面展开,社会化管理基础的薄弱性逐渐暴露出来,集中表现为待遇支付底数不清、资格认证缺乏规范性、基金流失现象严重。社会化管理服务体系的完善与否,直接决定了社会化发放的可持续性,甚至于影响到整个社会保障体系的有效运作。实行社会化发放提高了社会化管理的层次和水平,社会化管理服务又     

浅谈我国的社会保险制度

随着我国人口老龄化的加速，离退休人员的数量在不断增加，属于社会保障制度改革重要内容的养老保险金的筹集和发放，已被提到议事日程。养老金，是指支付给离退休人员用于保障日后生活的货币额。我国目前采用社会统筹和个人缴费相结合的办法来筹集养老金。养老基金是指由企业拨给养老基金经办机构，并由该机构进行营运管理，用以支付未来养老金的资金。我国目前养老基金由社会保险经办机构负责收集和发放，基金的收支列入国家预算，企业和个人共同筹集的养老保险费存入社会保障基金财政专户。支付养老金时，由社会保险经办机构按季或按月提…     

以养老金社会化发放为契机 推动社会保险事业全面健康发展

一、进一步加强社会保险基础管理工作。养老金社会化发放是一项庞大、复杂而又非常具体细致的工作,需要做好多方面的准备工作。首先要建立离退休人员数据库,包括离退休人员的姓名、性别、年龄、养老金、家庭住址、身份证号码、身体状况以及近期照片、指纹等,只有这些工作做好了,才能及时准确地为代发养老金的服务机构提供相应数据,确保养老金按时足额发放,提高社会保险社会化服务工作的水平和效率。二是积极主动与养老金代发机构配合协商,加强合作,建立必要的工作制度和规范的操作程序,明确职责分工,遵循"就近、方便、及时、安全"的原则,保证社会化发放工作正常运转。三是争取财政部门支持,把社会保险硬件软件配套设施尽快到位,如指纹鉴定仪、个人账户查询系统等,以便对养老金发放情况随时进行调查、了解、核实,防止冒领养老金现象的发生。     

企业离退休人员养老金:十年确保

1998年以来,泰安市各级劳动保障部门和社会保险经办机构始终把确保离退休人员养老金按时足额发放作为中心工作,累计为6.9万名离退休人员发放养老金42亿元,"社会化"发放率连续十年保持100%。十年确保,保障了广大离退休人员的基本生     

养老金社会化发放与离退休人员社会化管理

近几年来，以推行养老金社会化发放为契机，养老保险制度改革得到迅猛发展。实行养老基金全额缴拨和社会化发放，绕过了企业代发养老金这个中间环节，从根本上解决了拖欠企业离退休人员养老金问题。社会保险在保障职工生活、维护社会稳定、促进企业改制等方面发挥出了不可替代的作用。但是，随着社会化发放工作的全面展开，社会化管理基础的薄弱性逐渐暴露出来，集中表现为待遇支付底数不清、资格认证缺乏规范性、基金流失现象严重。社会化管理服务体系的完善与否，直接决定了社会化发放的可持续性，甚至于影响到整个社会保障体系的有效运作。实行社会化发放提高了社会化管理的层次和水平，社会化管理服务又为社会化发放的规范性和持续性发展奠定了基础。两之间相互促进和相互制约的辩证关系，决定了两必须配套改革，同步进行，两手并重，不可偏废。     

确保养老金发放抓好收缴是关键

确保离退休人员养老金正常发放,是党和政府的一贯要求,同时也是社会保险机构义不容辞的职责和义务。泰安市泰山区社会劳动保险处为确保离退休人员养老金发放工作做到足额及时,从1998年以来,对全区3100多名离退休人员养老金全部实行社会化发放。要确保养老金按时足额发放,抓好基金的收缴是关键。如何在抓收缴中实现扩源增流,增加基金入库量,是工作的重中之重。泰山区针对不同企业采取不同的措施,大力做好收缴工作。(一)规范管理促收缴在工作中他们发现有些生产经营不正常的企业,由于企业时常放假,一部分职工自谋职业,成了"两不找"人员,即企业找不到职工,职工也不找企业,给企业的正常管理带来了很大的难度。由于企业     

强化措施 堵塞漏洞 莱阳市防止养老金流失推出新举措

自1998年9月企业离退休人员养老金实行社会化发放以来,由于不能及时、准确地掌握离退休人员的生存情况,使部分投机钻营的人在离退休人员去世后,继续冒领养老金,造成养老金严重流失。特别是近两年,养老金冒领问题有增无减,并有蔓延之势。针对这一问题,莱阳市劳动保障部门就如何解决冒领养老金问题进行专题研究,制定和实施了"三问"、"一证"、"一停"综合制约措施,并取得明显成效。"三问"是指,一问离退休人员。社会保险经办机构为保持与离退休人员之间的经常性联系,将所有离退休人员的家庭住址、联系电话以及联络方式等情况全部录入微机,建立起离退休人员管理档案。在此基础上,他们每     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于将省规定的几项补贴、补助纳入基本养老保险统筹支付范围的通知

各市劳动和社会保障局、财政局,有关养老保险省直管企业: 为进一步确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放,推动企业退休人员社会化发放管理服务工作,根据国家和省有关政策,经研究,决定将省规定的几项补贴、补助纳入基本养老保险统筹支付范围。现就有关问题通知如下:     

以“三个代表”重要思想为指导 努力做好城镇社会保障体系试点工作——辽宁省省委书记闻世震在全省完善城镇社会保障体系试点工作会议上的讲话

一、提高认识,进一步增强做好试点工作的紧迫感和使命感去年以来,按照党中央、国务院的部署,我省各级党委和政府采取有效措施,加快城镇社会保障体系建设,在扩大社会保险覆盖面、强化社会保险基金的征收管理、扩大城市居民最低生活保障覆盖面、筹集社会保障资金、全面推进企业离退休人员基本养老金的社会化发放、加强     

潍坊市连续五年实现企业离退休人员养老金按时足额社会化发放

近年来,潍坊市始终把企业离退休人员的养老金社会化发放作为贯彻落实中央“两个确保”和实施“民心工程”的重要措施来抓,认真落实“一人不漏、一分不少、一天不拖”的工作目标,确保了全市统筹范围内10万余名企业离退休人员养老金按时足额发放,切实保障了企业离退休人员的晚年生活,有力地维护了社会稳定。     

山东省劳动和社会保障厅、省财政厅关于建立企业养老保险基金征缴奖励机制的通知

各市劳动和社会保障局、财政局: 自对企业离退休人员基本养老金实行确保以来,各级劳动保障和财政部门加大工作力度,采取有力措施,千方百计筹措资金,切实保障了广大企业离退休人员的基本养老金按时足额发放,有力地维护了社会稳定。但随着经济结构调整、企业改革的不断深入和人口老龄化的到来,我省企业离退休人员增长速度加快,而扩面进展相对缓慢,基金征缴困难,养老金支付压力加大,不少     

完善法制机制努力推动基本养老保险扩面征缴工作

确保企业离退休人员基本养老金的按时足额发放，是落实“三个代表”重要思想的具体体现，是维护社会稳定的重要举措，也是财政社会保障工作的一项重要内容。但近几年来，由于种种原因，江苏省企业离退休人员养老金发放形势严峻，财政兜底遇到了前所未有的压力。