浅谈新形势下农行思想政治工作的方法创新

一、新形势下农行思想政治工作的难点1 .员工思想的多维化 ,对思想政治工作提出了新要求。市场经济条件下 ,农行员工的思维方式、人生观、价值观上明显趋于多维格局 ,如果想通过什么方式将其统一到一个模式下是不现实的 ,也是不可能的。一是员工思维活动的开放性 ,导致他们的思     

浅谈如何以人为本做好思想政治工作

本文从党的"十七大"对新时期思想政治工作提出的新要求出发,就贯彻以人为本的工作理念进行了分析和探索,提出了在思想政治工作实践中贯彻以人为本理念的有效方法和途径.     

新形势下做好企业思想政治工作的几点思考

一个单位是社会的一个细胞,而作为这个“细胞”里的思想政治工作者,如不能及时给大家做深入细致的思想工作,人们的人生观、世界观、价值观难免会不同程度地出现缺损,而要使职工队伍稳定,那么强有力的思想政治工作是不可缺少的.     

浅谈思想政治工作创新

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,本文将对如何提高企业思想工作的效率,发挥优势与效率,进行详细的阐述.     

新形势下高校思想政治工作方法的创新

高校思想政治工作不仅要明确教育目的和内容，而且要有科学、有效的方法。高校担负着为社会主义现代化建设培养各种人才的重任，是人才的培养基地，同时高校又是使社会文化能够产生重要影响的知识分子集中的地方，加强和改进高校的思想政治工作有着更加特殊的意义。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革开放的不断深入，互联网的影响日益广泛，人们的思想观念、价值取向、思维方式、行为准则和生活方式等方面都发生了不断的变化，出现了各种新的问题，新的情况。江泽民总书记要求全党要“适应新形势发展的要求，深入研究人们的思想活动…     

浅谈新形势下企业思想政治工作

在企业发展过程中,思想政治工作是非常重要的,是保证企业获得更好发展的软实力。企业的政治思想工作是保证企业发展过程中具有一定的精神力量,同时也能更好对企业的行为进行规范,能够使企业在发展过程q-不断创新,实现经济效益和社会效益的双赢。本文对企业的思想政治工作现况进行必要的分析,能够更好的找到思想政治工作的工作方法,更好的促进企业的发展。     

浅谈如何提高新形势下建筑企业思想政治工作创新能力

党的十七大提出，必须以改革创新的精神推进党的建设新伟大工程，当前建筑企业正处在改革的攻坚阶段，思想政治工作面临着许多新情况、新问题，唯有解放思想、改革创新，才能使企业的思想政治工作焕发斯的生机。真正担负起凝聚人、教育人、鼓舞人，为改革开放和现代化建设起到保驾护航的重任。     

浅谈如何做好新时期石油企业员工的思想政治工作

随着新世纪新阶段中国石油化工股份有限公司西北石油局、西北油田分公司改革、发展的不断深入,石油企业员工的思想观念较之以往也发生了很大变化,给企业思想政治工作带来了许多新问题。思想政治工作是综合运用各种知识来做好人的工作,特别是要做好新时期员工后勤保障的思想政治工作,就必须与时俱进。本文从思想政治工作的地位作用、职工后勤保障及工作观念三个方面浅谈了一些看法,以期具有一定的借鉴意义。     

浅谈坚持以人为本做好思想政治工作

党的十七大报告中提出的科学发展观是我党新的重大战略思想，其核心就是坚持以人为本。这一核心也是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想和基本要求。这一重大战略思想为我们如何开展思想政治工作提出了更新、更高的要求。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

随着经济体制改革的不断深入,社会主义市场经济体制逐步形成,如何做好企业思想政治工作、充分发挥党的政治优势,是一个十分重要的课题.     

新形势下思想政治工作的创新思考

本文分析和研究新形势下的思想政治工作面临的任务和挑战,提出新内容,采取新机制,探索新办法,运用新手段,转变传统的思维方式,与时俱进,与日俱新,开创思想政治工作新局面。     

新形势下企业思想政治工作怎样开展

本文阐述了在新形势下,思想政治工作"以人为本"的重要性,指出把思想政治工作和帮助群众解决实际问题相结合,在服务群众中引导群众.     

新形势下如何做好企业思想政治工作

发展社会主义市场经济 ,带给我们广大企业的 ,绝不仅仅是乘势而上的机遇 ,更伴随着大量的传统与现实、观念与体制、主观与客观、微观与宏观之间错综复杂的新矛盾、新问题。这些新矛盾、新问题 ,既是对企业经营管理的严峻考验 ,也是对企业思想政治工作的严峻考验 ,需要思想政治工作与经营管理“两手抓”、“两手硬” ,相互促进 ,共同提高 ,协调发展。值得注意的是 ,在一些企业 ,思想政治工作一再被弱化。究其原因 :一是重业务工作 ,轻思想政治工作。少数领导干部不能正确认识和解决“中心工作”与“生命线”之间的关系 ,只埋头抓业务工作而忽…     

浅谈如何以人为本推进企业思想政治工作

以人为本是思想政治工作的出发点和落脚点,通过激励人,充分发挥人的主观能动性和创造性,挖掘人的潜力,实现人的个人目标的组织目标,从而推动企业的健康可持续发展.据此,本文对如何以人为本推进企业思想政治工作进行了具体分析.     

浅谈新形势下如何加强银行职工的思想政治工作

银行职工加强思想政治教育工作有着重要的意义,本文旨在对当前新形势下银行业如何开展与完善对职工的思想政治教育工作展开分析讨论。     

浅谈新形势下国有企业的思想政治工作

加强和改进新形势下的思想政治工作 ,是全党的一件大事 ,也是宣传思想工作的重中之重。随着社会主义市场经济的深入发展和我国的加入WTO ,我国的社会情况发生了复杂而深刻的变化 ,油田也进入了一个发展的新时期。如何为企业的生产经营创造良好的环境 ,切实保证油田生产经营目标的顺利实现 ,需要思想政治工作者结合本企业实际 ,创造性地开展工作 ,不断调动广大职工的积极性。一、努力提高思想政治工作者的自身素质思想政治工作需要人来做 ,也就是说企业讲以人为本 ,企业中的政工干部也要以人为本。其从业人员不仅应具备一定的政治理论素质 …     

新形势下城市交通运营企业思想政治工作的创新

当前,我们面临的形势是,城市发展速度越来越快,道路交通的线路和规模都在不断地扩大。交通运营企业人员需求量大,人员变动大,使得企业思想政治工作,面临着巨大的挑战。做好交通运营企业的思想政治工作,有利于形成凝聚力,从而提高工作效率,保证交通运营企业的安全运行,保证企业走向可持续发展的良性机制。     

新形势下企业思想政治工作创新研究

思想政治工作是企业科学和谐发展的灵魂,是凝聚人心、提高效率的有效方法,同时也能更好地体现时代性,把握规律性,富有创造性,以适应国际背景和国内发展的新形势。因此,思想政治工作者转变观念,提高认识,加快思想政治工作的改革与创新,这既是时代发展给我们提出的客观要求和迫切任务,也是全体思想政治工作者肩负的历史使命。     

浅谈思想政治工作的形式创新

今年６月，江泽民总书记在中央思想政治工作会议上指出：“面对新形势新情况，思想政治工作在继承和发扬传统的基础上，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。”这是总书记对新形势下思想政治工作提出的新命题。 思想政治工作讲究的是实效性，要使思想政治工作具有实效性，不断创新至关重要，而对形式进行创新则是思想政治工作创新的重要内容。 第一，观念上的创新。一要有扬弃的观念。即对那些适应市场经济要求的教育形式加以继承和发扬，对那些不能适应新形…     

浅谈国企思想政治工作创新

国有企业的思想政治工作是由基层党组织领导进行的,以先进思想文化宣传群众、组织群众、武装群众的工作系统,对企业的生产经营起着重要的支持和保证作用.在市场经济条件下,卓有成效的思想政治工作是不可丢弃的法宝,必须在经常变化的形势面前不断地解放思想,进行创新,才能使思想政治工作保持旺盛的活力.