求职不是选美

上海滩上,高等院校旁,照相馆门庭若市,生意兴隆.每天,一群又一群的女大学生前来拍摄"美人照".一些知名度高,能"锦上添花"或"化丑为美"的照相馆,尽管价格不菲,但从早上8点半到晚上6点半,一直有人排长队等待拍摄.     

深化学生党建工作打造和谐公寓文化

如何贯彻落实大学生"党的基本知识教育工程",是目前高校党建工作的重要组成部分.本文以构建大学生公寓文化为切入点,使大学生党建工作在学生公寓文化创建上所确定的终极目标--那就是要使大学生党员在和谐公寓文化建设过程中,树立"一名党员就是一面旗帜","让大学生诗意地居住在校园",从而具体深化大学生党建工作,体现大学生党员的先进性.     

“四联”烫发事故引出来的“故事”

北京"四联美发厅"差不多该算是一家"半老字号"。他有40多年的经营史,还有八十年代以前在北京理发行业里几乎首屈一指的辉煌。现在,虽然"四联"还占据着王府井大街金不换的地段,却因各类豪华、新潮、风格各异的美容美发厅院的涌出,没有了昔日的风光,不再那么显山露水。时或有与顾客间的争执在"四联"发生,直至去年传媒对其服务质量进行了曝光,的确让熟悉这间老店的人问:"四联"怎么了?今年3月,一起使烫发顾客断发的事故,又使这家"半老字号"蒙灰。而"四联"对此事故处理的全过程,或者能让人们发现些许"四联"怎么了。     

素质教育“读屏式学习”网络平台构建

针对目前大学生的读屏式学习习惯,在高校教学和管理中可以尝试搭建素质教育"读屏式学习"网络平台,与大学生喜闻乐见的微博、微信等网络平台对接,构建素质教育素材库,定期推送素质教育知识、理念,让学生定期性地总结、反思和自省,达到师生经常性的沟通、建立真正大学生网络化的自我管理模式,提升大学生素质教育的有效性。     

大学生“自律机制”与企业人才管理探究

随着社会主义市场经济体制的完善和高等教育改革与发展的不断深入,"大学生自治组织"让学生直接参与到学校学生管理工作日益发展起来,在和谐校园文化建设中发挥着无可替代的作用。本文结合高校学生教育管理工作实际,着力构建大学生自律机制,探索大学生"自我教育、自我管理、自我服务、自我发展"的有效方法和途径,使学生养成良好习惯、克己自律,增强高校学生教育管理工作的"源动力",努力提高大学生思想政治教育工作科学化水平。     

听障大学生创业实践研究——以长春大学特殊教育学院为例

本文基于长春大学特殊教育学院的听障大学生创业实践的研究,通过阐述学校在听障大学生创业方面进行的实践与探索,从构建完善的听障大学生创业实践的指导框架,搭建听障大学生创业实践的平台,完善听障大学生创业实践的扶持体系,成功打造听障大学生创业的"长大模式"四个方面论述听障大学生创业的做法,努力提升残疾人整体社会认同程度。     

促进新时期大学生思想道德建设的途径

大学生思想道德建设是高等教育的重要内容和使命,是大学生成长和发展铂关键性因素.进入社会转型期,大学生的思想道德问题日益突出,面临着前所未有的挑战.从加强理想道德建设、实现社会公正、营造和谐的校园环境、促进学生全面发展四个方面,阐述了新时期构建大学生思想道德建设和谐机制的策略.     

对开展大学生职业规划设计的调查与思考

本文针对大学生职业规划设计存在的问题和原因作了一定的调查和分析,针对性地提出了构建大学生职业规划设计社会服务体系、完善高校大学生职业规划设计课程体系建设、提高大学生自身素质的对策和建议,着力从根本上解决大学生就业"难"的问题.     

基于立德树人做好拔尖学生人格培育工作的思考——以山东大学泰山学堂为例

教育的根本任务是立德树人,人格培育工程是高等学校本科生阶段实施的重要举措,作为实施落实教育部"基础学科拔尖学生培养试验计划"的重要基地、泰山学堂肩负着加速推进拔尖创新人才培养工作的重要任务。在基础学科人才的选拔、培养和管理的过程中,立德树人的根本理念和大学生人格培育理念具有积极的指导和引导意义。本文主要结合泰山学堂以立德树人的根本理念,在贯彻落实人格培育工作的基础上,对人才培养的方法策略进行了总结与思考。     

抓住核心,才能成就事业

我的大部分青春,离不开"人力资源"四个字.从业十年来,我深知其中的酸甜苦辣.当某天回望来路时才蓦然发现,正是那一路的磕磕绊绊,让我慢慢成长、成熟.关于如何做好人力资源工作,如何成为一个优秀HR,我有一点点感悟和体会愿意跟大家分享.     

大学生创新创业能力培养的四维立体模式

近年来,我国高校越来越重视创新创业教育,并取得了可喜的成绩,但是,部分高校大学生双创教育中,专业教育与创新创业教育"两张皮"、创新创业教育"重‘项目’轻‘人’"等现实问题依然存在。本文首先厘清了创新创业和创新创业人才的内涵与概念,探讨了大学生创新创业能力培养的四位一体目标:专业创新能力+特色实践能力+管理能力+N种个性化能力。在此基础上构建了大学生创新创业能力培养的四维立体模型,通过在专业课中植入创新创业教育、搭建产学研合作培养平台、建立多层次培养方案和实施项目+基地双轨制四个维度阐述大学生四位一体创新创业能力的培养。     

充分利用各种渠道和手段做好在大学生中培养发展党员工作

采取各种有效方式,发展大学生党员是高校党建的重要工作,也是培养德智体全面发展人才的主要途径之一.通过多年工作经验,探索出了发展大学生党员的坚持"五早"、把好"四关"、抓好"三级培训"、继续"二再教育"、树立"一面旗帜"的有效做法.     

会计专业大学生素质模型构建分析

改变高校会计专业大学生就业难的现状,主要是提升会计专业毕业生的就业能力,可通过会计专业大学生专业素质模型的构建,从专业基础素质、专业应用素质、沟通与团队素质和适应与拓展素质四个方面来提升就业能力.文章提出基于素质模型的高校会计专业大学生提升就业能力的主要对策和建议.     

关于河北省促进民营企业吸纳大学生就业情况的调研——以石家庄为例

<正>从目前来看,大部分研究破解就业难问题或从宏观层面强调政府扶持入手、或从微观方面强调企业自身发展展开,而从地域特点出发综合系统分析较少。本课题组以河北省石家庄市为研究重点,对促进民营企业吸纳大学生就业情况进行了调研,总结了石家庄等地的优秀做法,提出构建全方位、强力度的民企吸纳大学生就业的"四维"动力,为进一步完善促进民营企业吸纳大学生就业工作提供参考。一、石家庄市促进民企吸纳大学生就业工作成     

“就业季”下的青春语录

2013年的春夏之交,对大学生而言,充满了怀旧和不安:一部《致我们逝去的青春》不仅让80后充满了对青春的缅怀,也让90后的大学生们对四年大学岁月的飞逝有了些许伤感,比淡淡的伤感更让他们惶恐的是媒体和社会各界给今年大学生就业形势所做的预判——"史上最难就业季"。近日,记者用个案调查的方式,走近三个不同学校和专业以及家庭的毕业生,了解他们的职业规划和为寻找工作所做的准备,记录这个就业季大学生的青春语录,倾听他们的心声和愿望。     

组建一支战斗力强的学生干部队伍的探析

本文针对"90后"学生干部个体的思想行为特点,分析对学生干部队伍能动性的影响。并分析学生干部队伍选拔培养工作中存在的问题,提出构建当代大学生学生干部选拔培养机制的几点建议。     

电网企业"业、财、管、监"四融合的成本报告系统探究

信息技术的发展让业财融合成为必然趋势,成本报告是业财融合的重要载体,也是企业各项管理决策的重要基础.具有自然垄断性质的电网企业应结合各方管理需求,借助业财信息共享平台,构建多维精益成本管理体系,形成"业、财、管、监"四融合的成本报告系统,反映"业、财、管、监"等多方面信息.     

加强和改进大学生思想政治工作构建和谐校园

构建和谐校园是构建和谐社会的重要部分,加强和改进大学生思想政治教育,促进大学生全面和谐发展,是构建和谐校园的必然要求.<中共中央关于建设社会主义和谐社会若十重大问题的决定>明确要求:要"改进学校思想政治工作",因此,高校推进和谐校园建设进程中,必须加强大学生思想政治工作.     

高校"二手交易网络平台"功能与推广创新的研究

文章通过分析庞大的高校二手货市场需求,并研究已存在的"二手交易网络平台("以下简称"二手平台")发展现状,找出发展瓶颈,结合大学生消费特点,立足二手平台的"功能设计"和"推广创新"两点,提出合理化建议,使二手交易网络平台的功能设计得到创新,以方便在校大学生处理并使二手物品得到再利用,使大学生利用互联网进行二手物品交易,促进校园文化交流.我国大学生普遍易于接受新生事物,对互联网应用表现出极大热情,同时大学生所用物品更换速度快,几乎每个学期都要淘汰大量书籍、笔记、体育用品等.因此这一平台是具有强大市场和发展空间的.     

国有企业构建学习型组织管理模式初探

从宏观经济层面看,国有企业改革是市场经济发育发展过程中的必经之路,是中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤,而微观企业治理角度,放活国有经济并不代表放手,为了让国有企业在激烈的市场竞争中更好经营,必须用创新的学习型组织管理模式改造国有企业文化。本文结合当前处于改革中、后期阶段国企发展的特点,根据彼得·圣吉的经典"五项修炼"理论,对国有企业构建学习型组织管理模式提出四点建议。