媒体融合背景下广播媒体人力资源管理

互联网的快速发展使得媒体技术也在不断地进步。区别于传统媒体，新媒体设备和平台使得信息传输的速度大大加快，人们观看视频、节目等也不再受到时间和空间的限制，极大地改变了人们生活和娱乐的方式。传统媒体在发展过程中受到了很大的冲击，为了获得更好的发展，传统媒体开始与新媒体进行融合，试图在这种媒体融合的态势下寻求新的发展路径。因此，本文通过对山西A电台的人力资源管理现状进行分析，探究在媒体融合背景下该电台人力资源管理中的新问题，并有针对性地提出相应的提升策略，旨在提高山西A电台的人力资源管理能力，促进其更好地发展。     

新媒体下的高校思想政治教育发展分析

近年来,新媒体技术日渐发展进步,各种形式的新媒体技术逐渐被广泛应用到教育领域中。在高校教育中,思想政治教育极其重要,直接关系到学生的综合素质的培养效果,而在新媒体时代下,高校思想政治教育面临着新的挑战与机遇,对高校思想政治教育的有效性提出了全新的要求。这就要求高校思想政治教育工作者积极转变观念,将新媒体有机融合到思想政治工作中,以提高思想政治教育工作的质量,保证思想政治教育工作的实效性,进而提高高校培养人才的质量。     

“互联网+”时代企业新媒体营销策略转型方法

社会整体智能化、数字化的加速使得社交媒体的发展逐渐变得如日中天,如今不仅是移动互联网环境,受众的整体舆论环境都发生了转变,从传统传播媒介到各类企业,都纷纷投入到发展新媒体品牌的浪潮中。在此形势下,基于时代要求,位于"互联网+"时代,企业必须向新媒体进行转型,以更为受众所关注的、符合受众分享喜好的方 式来促进企业新媒体的...     

"雪碧"押宝音乐营销

从"晶晶亮,透心凉"到"透心凉,心飞扬",从张惠妹的"雪碧歌"到萧亚轩、杜德伟版的"雪碧"广告歌,从开始只在电台上公布原创音乐获奖歌曲和获奖者到举办中国原创流行音乐颁奖礼,"雪碧"品牌在中国已有25年历史,而支持原创音乐排行榜,利用音乐营销也经历了8个年头.     

从"夕阳"走向"朝阳""上海牌"手表重振雄风纪实录

曾记否?"上海牌"手表曾经是我国民族工业的象征、曾经是上海工业的一大支柱、曾经是几代人心目中的骄傲……改革开放的巨大浪潮,有力地推动了国民经济和社会的快速发展,无情地冲击了止步不前的传统观念和组织形态.对国人来说,五花十色的市场是极其诱人的,也是残酷无情的.从机械表到电子表、从一种耐用品到装饰品,国内手表市场只是一瞬间的变化.在这快速多变的时代,"上海牌"手表不堪历史的重负,步履蹒跚,渐渐"苍老",渐渐在人们的记忆中消失.     

新媒体视域下国学文化传播策略研究——以"小然国学"为例

新媒体随着时代科技的进步,已经深深地融入到人们的日常生活之中,它具有非常强大的社会影响力.而文化是一个国家和民族的标签,国学文化应该牢牢把握住这一时代机遇让传统文化回归人们视野.文章基于"小然国学"项目前期调研的分析,对现今国学文化传播现状进行梳理,探讨新媒体在传播国学时遇到的困境,分析新媒体对传统国学文化的传播优势,...     

学术期刊编辑的核心能力建设研究—基于"互联网+"时代的学术交流模式变革

"互联网+"时代的学术交流模式具有网络化、渠道多样化、系统开放化和研究者主导权更大的特点,学术期刊必须适应交流模式的变革,转变成具备媒体融合传播能力的科研服务平台和方案解决提供者.学术期刊编辑要基于网络化工作环境,通过工作业务全程上网、学者型编辑定位、数据挖掘和处理能力培养、新媒体融合应用等途径,提升编辑职业核心能力.     

目标成本管理与标准成本管理的比较分析

如今,全球经济呈现一体化形势,各个国家和企业都不可避免的席卷到这种浪潮中,国家之间的经济交流频繁和开放,国家和企业在享受经济全球化带来的机遇的同时也需应对其带来的挑战。这就要求企业转变自身经济发展方式,不断提高自身科技竞争力和发展效率来适应经济全球化的大背景,提高自身竞争力,全方位的参与竞争。企业之间的竞争大多是成本竞争,成本竞争在企业竞争中占有非常重要的地位。因此,企业必须重视成本管理,使成本管理不断科学化。企业成本管理以目标成本管理和标准成本管理为主。本文中将对二者进行比较分析,希望可以更好的帮助企业进行西部管理。     

"学习+精益"管理文化的探索与实践

习近平总书记在党的十九大报告中指出,文化是一个国家、一个民族的灵魂.山钢股份莱芜分公司适应现代企业发展的新形势新变化,坚持"在传承创新中融合,在融合中传承创新"的文化新发展理念,积极探索和实践学习型组织与精益管理的传承融合创新发展,彰显"文化铸魂、文化育人、文化兴企"独特优势,为提升企业本质化运营水平、不断向高质量发展...     

网络背景下新媒体人才培养与公关专业教育

随着社会的不断发展,新媒体已经进入并且丰富着我们的生活,而社会也越来越多的需求新媒体人才,而我国新媒体专业发展晚而且层次比较低,并且都是从原来的新闻等专业转化而来,因此专业性不强。面对这些不能适应社会发展需要的状况,笔者提出了几点建设新媒体专业的几点建议,对促进新媒体专业的建设提供了一些参考。同时,为了提高新媒体教学的效果和质量,高效应当注重"双师型"教师队伍的建设。此外,为了提高学生的实际操作能力和实践能力,提出了"双证书"人才的培养。通过对教师以及教学内容和教学方式的改变,为培养适应社会需要的实践性人才奠定了坚实的基础。     

新中有旧，旧中有新

在新技术的新一轮浪潮下．新媒．体与传统媒体之争再次白热化。当这场争论延续到第23届上海电视节“白玉兰”国际电视论坛上时，在与会的嘉宾中激发出了阵阵火花。这场名为“传统媒体如何与新媒体融合”的论坛，实际上成了传统媒体如何在新媒体的挑战下生存的话题。而结论是．双方并非取代的关系．最后的结果很可能是你中有我，我中有你．在界限模糊的新世界里共同生存。事实上，几个主要的对话嘉宾．其身份就横跨新旧两边。     

一生"卖"给太阳能

有一个问题苦恼了我很久,分到企业的大学毕业生,有很多很难融合到企业中来,即便有的融合到企业中,企业也是花费了很大的精力、消耗了相当长的时间对他们进行重新"回炉".     

中小型证券公司会计信息化建设和应用 ——以A证券公司为例

文章介绍了A证券公司在会计信息化创新改革的浪潮中,在自身业务的不断发展的背景下,为了满足监管要求和业财融合的需要,提高会计核算效率,提升财务管理质量,进行会计信息化建设,以实现内部价值创造,以期为中小型金融企业进行会计信息化建设提供经验范本.     

浅议议程设置理论在中国媒体报道中的体现

媒体议程设置理论虽源于西方国家,但在中国的媒体报道中仍旧适用。通过"本土适应",中国媒体在议程设置上又有其自身的特点。而随着新媒体时代的到来,传统的议程设置理论是否会受到挑战?     

新媒体在高职院校"线上+线下"思想政治模式创新中的应用

新媒体在高职院校"线上+线下"思政教育新模式建设中具有重要的价值意义,为促进新媒体在高职院校"线上+线下"思政教育新模式建设中的应用,本文拟从新媒体在高职院校"线上+线下"思政教育新模式建设中的意义入手,对其进行了全面而深入的分析,并在此基础上全方位、深层次地剖析了新媒体时代背景下高职院校思政教育教学现状,最后根据其存...     

新媒体时代的员工管理

进入新媒体时代,领导对员工的管理遭遇诸多尴尬,企业必然要调整管理思路,以适应新媒体所带来的新形势、新文化。乍看,新媒体时代好像一个大漩涡,充满了日新月异甚至有些失控的技术和行为。然而,在正视和理解新媒体时代特征及其社会影响的基础上,要针对企业员工管理出现的新问题,转变管理思路及管理方式。一、新媒体时代员工管理的新问题在传播越来越自由自主,沟通越来越随时随地的新媒体时代,企业在员工管理方面遭遇到的新问题主要体现为以下几点"尴尬"。     

西北少数民族地区数字电视发展的思考

随着广播电视技术的发展,数字电视凭借自身的多种优势,在新媒体发展浪潮中占有一席之地。本文结合西北少数民族地区广播电视发展实际,通过探讨数字电视发展在西北少数民族地区的必要性,力图对本地区数字电视发展提出相关建议和对策,以便为数字电视使用与扩散研究提供理论依据。     

认真编制"三大规范"促进"江南"可持续发展

随着WTO进程的日益深入，如何积极利用“标准化”这一有利武器，在激烈的国内外市场竞争中占得一席之地已经成为关系国内各行业生死存亡的严峻挑战。为此，国家明确提出了国民经济发展中的“标准化战略”，确定了“适应市场、服务企业、加强管理、国际接轨”的标准化工作目标。全国各行各业纷纷研究和制订标准化战略战术，来应对来势汹涌的全球经济一体化浪潮。     

基于证据理论的"人才遴选"方法研究

Dempster-shafer证据理论是目前在决策融合研究中受到广泛重视的一种数学方法.本文针对"人才遴选"这一类决策问题,建立了Dempster-shafer证据理论应用于"人才遴选"的决策融合模型,提出了一种递归合成算法,并结合实际问题进行分析.     

企业借力新媒体传播提升竞争力策略

过去,企业树立品牌、扩大影响力通常采取在报刊、电台、电视等媒体进行广告推广的方式;如今,数字化时代新媒体形态层出不穷,给企业树品牌、立形象提供了更多渠道与空间。正是由于人们的注意力从传统媒体转移到网络新媒体,所以很多企业纷纷根据消费者的行为习惯变化,将广告投放转向新媒体平台。文章通过分析新媒体的内涵与特征,以可口可乐成功借力新媒体转型升级为案例,提出企业借力新媒体推广宣传提升竞争力的策略。