个案社会工作方法在企业中的运用探索

企业社会工作作为新领域的社会工作实务,有其特定的对象、手法和内容,在维护职工权益、提升职工福利、提高企业管理效率等方面具有不可替代的功能与作用。企业社会工作依然可用个案、小组及社区工作的方法开展服务。而作为社会工作的基本方法的个案社会工作,在企业社会工作中可以发挥重要作用。个案工作的关系建立、会谈技术及心理咨询的工作模式都可以在企业社会工作中适当运用。     

社区社会工作专业化

社会工作的三大理论方法为社区工作、 小组工作和个案工作方法.在这三大方法中,社区社会工作是一种以服务社会这种宏观领域的专业方法.而社会的基本组成部分为社区,这就是社区社会工作专业化发展的必要性.试论我国社区社会工作的专业化对我国社会的发展,社区的发展,我国社会工作专业化的进程都有着重要的意义.本文在简要介绍了什么是社会工作,什么是社区社会工作后,回顾了我国社会工作以往的发展进程之后,又对我国社会工作在社区的发展中的问题与进程做了部分分析,并提出了相应的解决办法与建议.     

学校社会工作专业手法在学生工作中的应用

利用专业优势将学校社会工作专业手法引入到学生工作中,大胆借鉴相关的工作方法,进行了一些初步的探索,主要体现在个案社会工作在学生个别问题解决中的运用、团体社会工作在学生发展性问题解决中的运用以及社区社会工作在公寓管理中的运用等方面。作为现有思想教育工作方法的有效补充,在实行过程中有其特有的优势,也有现行的思想政治教育工作中不可替代的功能。     

个案社会工作在城市社区失独老人帮扶中的应用

作为社会工作的基本方法之一，个案社会工作就是一项专业的助人活动，它要求社会工作者在一定的价值理念指引下，运用科学的理论知识和技术方法，以个别方式帮助有需要者解决所面临的困难和问题。本文旨在运用个案社会工作对城市社区失独老人进行帮助，评估失独老人遇到的问题，对失独老人进行情绪疏导与哀伤辅导，平复心理创伤；整合社会资源帮助失独老人解决问题，基本达到了预期效果。     

论管理会计在高校财务管理中的应用

管理会计作为一种新兴的管理模式,已经成为了目前高校进行财务管理的重要方式,能够使财务管理工作更加顺利展开.高校在开展财务管理工作的过程中,应结合时代发展的步伐,发挥管理会计的作用,使高校的财务管理能力得到提升,从而促进高校发展.文章简要介绍管理会计在高校财务管理中的作用,分析了高校管理会计在财务管理工作中存在的问题,并提出了相应对策,以期为高校财务管理工作的开展提供帮助.     

对社会工作者职业化和专业化的思考

社会工作者,是指以帮助个人、群体和社区健康发展、促进社会和谐进步为目的,以社会工作的价值观和伦理观为准则,具备社会工作专业理论知识,运用专业方法帮助个人、群体和社区健康发展,促进社会和谐进步的专业工作者.社会工作作为一种专业性的助人活动,在解决社会问题、维持社会秩序和稳定、构建和谐社会方面能够起到政府和企事业单位难以起到的作用.如何促进社会工作者的职业化和专业化,形成一支稳定的具有专业化水准的社会工作者队伍,是我国当前值得思考的问题.     

企业社会工作服务的现状与对策研究

当今社会,社会工作在为社会服务方面起着越来越重要的作用,越来越不能被替代,为建设社会主义和谐社会,促进社会共同繁荣发展,社会工作也占了很大的比重.本文章旨在研究最近几年一些企业社会工作服务的现状,了解企业社会工作服务在开展中所遇到的困境以及困境的成因,针对这些困境研究出适合的对策,以期在该困境下企业社会工作的各项服务的顺利开展,争取政府也在企业社会工作的服务中发挥影响力.     

论有效开展幼儿园区域活动的思考

区域活动是幼儿按照自己的意愿进行的一种带有学习和工作性质的游戏.在区域活动中幼儿自由选择区域,自主选择活动,通过材料、 伙伴、 教师的相互作用而获得各方面的发展,实现教育目标的途径,有着独特的教育功能及教育价值.如何有效的开展幼儿园区域活动,更好的发挥区域互动的教育功能,是我们每一位幼教工作者需要认真思考的问题.     

世界一流企业的员工思想工作

在西方企业中,很少直接提出员工思想工作的概念,但为了缓和劳资冲突、提升工作效能这两大目标,西方企业在历史发展过程中,逐渐发展起一整套针对员工,解决员工的认知、情绪、心理、行为方面问题的专业工具与专业方法,这些都被统称为企业社会工作,是传统社会工作在企业内部的延伸,与企业思想政治工作有许多异曲同工之处.近20年来,企业社会工作在促进企业内部和谐、传播企业文化、缓解工作困扰、提升员工工作状态等方面发挥着越来越大的作用.     

如何发挥企业政治思想工作者对职工的心理疏导和指引作用

政治思想工作者是一个企业内宣传、组织、沟通的纽带。在社会环境、意识形态急速变化的今天,职工的心理问题也随之变得突出和多样化,加之普遍企业没有设置专门的心理辅导岗位,政治思想工作者必须协助企业相关部门发挥自身对职工的心理疏导和指引作用。本文从建立职工信息基础库、职工个人职业规划指导、工作及生活中心理问题的疏导、社会事件干预、辅导注意事项等方面展开讨论政治思想工作者如何更好地做好职工心理辅导、干预工作,这对个人、企业及社会均带来积极的意义。     

社会工作介入农村留守儿童问题的路径分析

目前我国正处于社会转型期,随着农村剩余劳动力向城市不断的转移,农村留守儿童问题作为一个新生的社会问题开始凸现,需要社会各界的关注。而社会工作的价值理念、工作方法等在帮助留守儿童解决问题,协助留守儿童健康发展方面具有独特的契合性。     

XBRL在企业财务诊断中的应用探析

XBRL是一个极具潜能的网络财务信息披露语言,在财务信息编制、传递和使用上具有巨大的优势.财务诊断作为一种专业的第三方管理咨询方式,在企业经营发展过程中的地位日益重要.将XBRL应用于财务诊断的各个环节,将会在迅速搜集和整理数据、提供全面动态的信息指标、提供与诊断相匹配的关系模型以及灵活的报告生成工具等方面发挥重要作用.XBRL技术的引入,将给企业财务诊断工作带来巨大的改变和深远的影响,极大地促进财务诊断的革新和发展.     

社会工作视角下的青少年价值观塑造

本文将社会工作相关理论引入青少年价值观塑造中,建议教育者借鉴社会工作专业价值理念指导青少年价值观教育;建议教育者运用个案工作提升青少年的价值观情感体验;建议教育者运用小组工作介入青少年价值观教育,实现有效角色示范,并以社区工作为切入点,引导青少年进行价值观的自主构建.     

对医院开展成本核算的思考

随着医疗卫生体制改革和药品流通体制改革的不断深入．医院如何有效地开展成本核算成为亟待解决的问题。卫生部在加强医院经济管理的文件中要求将医院全成本核算作为一项重要工作．但是由于没有建立起医院成本核算的理论方法．成本核算在多数医院没有得到广泛的开展和应用。探讨结合医院业务特点．做好医院的成本核算工作．切实发挥成本管理的作用．也就成为医院财会工作者深入思考的重要问题。     

游戏理论与幼儿教育实践探究

随着我国科教兴国战略的提出和义务教育的全面推广,幼儿所接受的学前教育日益受到人们的重视,游戏在对实施幼儿有效的学前教育方面具有十分重要和突出的作用。游戏理论内涵丰富,新时期我国的关于幼儿教育的游戏理论,已经发展为"以儿童发展为本"的现代幼儿教育理念,游戏理论指导下的幼儿教育实践,为促进幼儿的健康、可持续发展发挥着不可替代的作用。     

用游戏构建美术活动

对幼儿来说,游戏是一种符合幼儿身心发展要求的快乐而自主的实践活动.陈鹤琴先生说过,"游戏是儿童的心理特征,游戏是儿童的工作,游戏是儿童的生命."从某种意义上说,幼儿的各种能力是在游戏中获得的.     

社会工作视角关注留守儿童问题探究

农村留守儿童问题是我国社会转型时期不可回避的一个重大问题。本文为解决农村留守儿童问题提供参考,有利于农村教育的均衡发展和和谐农村社会的构建。社会工作是促进留守儿童问题解决的有效途径之一。本文在了解留守儿童问题及其现实状况的基础上,以社会工作理念为指导,研究怎样应用社会工作方式、方法促进留守儿童问题的解决,具有一定的理论意义和现实意义。     

各地“院士专家工作站”蓬勃发展服务企业自主创新

成立“院士专家企业工作站”是企业自主创新、壮大发展的重要举措，也是深入开展“讲、比”活动与“厂会协作”行动的重要抓手和服务平台。作为联系院士，专家与企业的桥梁和纽带，院士专家工作站将有利于为企业引入好的项目，技术和产品，聚集更多的科技，人才智力资源；同时也可调动科技工作者积极性，有效发挥高端人才在企业重大项目研发，高层人才培养和科技交流与合作等方面的作用，提升企业产品的技术含量，推动企业成为技术创新的主体。目前，建站工作正轰轰烈烈地在全国各地开展起来。     

增强现实技术在儿童戏剧游戏中的应用研究

作为一种新兴技术,现实技术在儿童戏剧游戏中的应用潜力日渐凸显。文章首先梳理了增强现实技术在儿童教育中的应用现状,进而阐述了增强现实技术应用于儿童戏剧游戏的优势,最后依托增强现实技术特性,结合儿童身心发展特点,构建增强现实技术应用于儿童戏剧游戏的策略。从而全方位提高儿童对戏剧游戏活动的满意度和感官参与度,最大限度地发挥戏剧游戏的教育价值。     

民办社会工作机构发展困境与出路的探析——以云南省为例

伴随着社会工作的发展,社会工作机构本身作为社会工作发展的主要阵地,空间上和数量上也得到了进一步的发展,发展社会工作机构能够激发社会组织的活力,为社会大众提供更加便利的公共服务.但是,我国社会工作机构起步较晚,专业水平较低,不论是外在的制度建设还是内在的能力水平建设都需要进一步的加强完善.根据国内学者的研究以及笔者的观察学习,认为社会工作机构面临的最主要困境是社会工作机构资金不足与缺乏社会工作专业人才;其次是政府缺乏严格的监督机制与机构综合管理能力水平低;最后是社会认同度低与公信力建设不足.因此,针对以上几个方面的困境,本文选择以云南省为例来探讨社会工作机构发展的出路,并提出了相应的对策与建议.