科学发展要改进企业领导干部作风

党的十七届四中全会决定指出:"执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败."这个论断同样适合于国有企业.企业的发展战略一经确定,各级干部就是推进落实的关键因素,企业领导作风的好与坏、优与劣,关系到企业的形象,关系到企业的兴衰成败.深入学习实践科学发展观,要从改进企业领导干部作风做起.     

试论国有企业干部作风与执行力建设

作风关系到人的品格,党风关系到人心向背,而党风集中体现在领导干部的作风上.国有企业党员领导干部就要以求真务实的态度、争先创优的精神、一抓到底的决心,深入推进干部作风建设.     

浅谈优化改进企业领导干部作风建设的思考

企业领导干部作风建设关系到企业文化的构建与生产经营理念的贯彻,是实现企业高效运作的有效途径。优化改进企业领导的作风建设,也是贯彻落实国家大政方针的具体要求,实现现代化企业改革的必要环节,对企业的建设发展具有极其重要的指导意义。本文从企业领导干部作风建设的意义出发,分析其出现的问题,并提出相关的改进意见,改善企业领导的日常作风,为企业的发展贡献一份力量。     

党员干部作风建设的路与行

党员干部作风建设路在何方?如何前行?党中央对此十分重视,不断提出新的要求;人民群众对此评价不高,充满着新期待;全党上下更应时不我待、从我做起,不负众望,不辱使命.加强党性修养是领导干部优良作风养成的重要基础和动力;多管齐下是领导干部作风建设的有效措施;突破重点是领导干部作风建设的关键所在;以优良的党风促政风带民风是全党的共同责任.     

构建长效机制 弘扬优良作风

党的十七届四中全会决定指出: "执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败".这个论断同样适合于企业,作风的好与坏、优与劣,关系到企业的形象,关系到企业的兴衰成败.     

试论如何加强和改进领导干部作风建设

党的十八大报告明确提出：“坚持艰苦奋斗、勤俭节约,下决心改进文风会风．着力整治庸懒散奢等不良风气,坚决克服形式主义、官僚主义,以优良党风凝聚党心民心．带动政风民风。”笔者认为：加强和改进领导干部作风建设,关键是要在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风上下工夫,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。     

高校领导干部思想政治作风建设长效机制探究

高校领导干部作风状况事关高等教育事业的成败。当前高校领导干部作风建设已取得显著成效,但仍然有一些领导干部作风存在一些不容忽视的问题。加强高校领导干部作风建设,应做好几个方面的工作:注重严格标准,把好用人这道关;加强监督检查,大兴求真务实之风;完善规章制度,建立健全高校领导干部作风建设长效机制;强化教育机制,切实加强高校领导干部的思想教育。     

如何加强新时期的干部作风建设

<正>党的作风建设充分地体现出党的宗旨与先进性,直接地与党的正确领导方针有关系。党的作风直接地关系到党的形象与国家的形象,关系到群众对党的看法与支持,关系到党的地位是否能够一直受到群众的拥护,关系到党与国家的存亡问题。因此,党的作风建设是一项艰巨的任务,只有不断地加强干部的作风建设,才能使党的作风建设更加稳固。各级领导干部是党     

新时期加强领导干部作风建设的举措

一、加强领导干部作风建设的意义第一,全面贯彻落实科学发展观的必然要求,科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现,是推动经济社会发展、加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。科学发展观是对经济社会发展客观规律的认识．必须以科学求实的态度和真抓实于的作风来贯彻落实。领导干部作风问题不解决好。科学发展观就很难落到实处。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设．不断教育和引导各级领导干部作风建设．不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风．自觉纠正违背科学发展观的观念和做法,才能推动经济社会又好又快的发展．不断开创新局面。     

在国企领导干部作风建设上践行群众路线

国有企业领导干部作风建设,事关党的形象,事关国有企业的兴衰成败。新时期加强和改进国有企业领导干部作风建设,践行群众路线成为关键。     

浅谈如何加强企业领导干部作风建设

作风建设是我们党的建设的重要组成部分,也是加强国有企业管理的一项重要内容,加强企业领导干部作风建设要从树立大局意识、加强团结、求真务实和廉洁自律四个方面抓好落实.     

国有企业领导干部作风建设存在的问题和改进措施

国有企业领导干部作风建设的好坏是关系我国国有企业兴衰成败的重要部分,在新形势下加强和改进国有企业领导干部作风建设具有重要的关键性作用,党和领导人提出的关于建设的一系列新要求和新举措使我们对当今社会国有企业领导干部的作风问题进行了认真地审视和分析,煤炭作为关系关系国家命脉的重要行业和关键领域也需要跟上国家改革的步伐。鉴于此,笔者将根据当前国有企业领导干部作风建设的现状对其存在的问题和相关的改进措施进行简要概述。     

加强党风廉政建设转变领导干部作风

本文简述了加强党风廉政建设，转变领导干部作风。     

加强作风建设的关键在于整顿学风

当前．领导干部作风整顿建设工作正在进行。通过学习，我进一步认识到，加强领导干部作风建设的关键在于整顿学风．即发扬理论联系实际的良好学风，提高其作风建设的成效。为此，我们必须：[第一段]     

关于加强企业领导干部作风建设的几点思考

介绍企业领导干部作风建设存在的问题及改进的途径。     

加强企业领导干部作风建设,锤炼廉洁高效干部队伍

加强企业领导干部作风建设,努力锤炼一支素质过硬、廉洁高效的企业领导干部队伍,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,对实现企业的科学发展具有重要意义。本文就企业领导干部作风建设的意义、存在的不足之处、路径等方面做了一些简单的探讨。     

浅谈加强作风建设以提高领导干部道德素质

人的内在自我修养在本质上以道德素质为表现,而个人作风则是道德素质的外在表现,道德素质和作风分别对应着本质和表象,没有内在的道德素质也就无法在外在体现个人作风。从这种层面看,只有具备了一定的道德素质的人才能够谈得上个人作风。本文拟就对道德素质的认识和思考来阐述领导干部的作风建设。     

谈领导干部自身作风建设——道德素质的提高

<正>胡锦涛总书记曾针对领导干部自身作风建设作出过重要指示,强调"要全面加强新形势下的领导干部作风建设,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。"加强党员领导干部作风建设,就要把领导干部自身素质建设搞上去。建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高     

进一步转变企业领导干部作风,尤须借用外力

做好党风廉政建设和反腐败工作,关键在于加强领导干部作风建设,即为了整顿党风,搞好民风,先要从(我们)高级干部整起,1 这是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的有力保障.     

转变企业领导干部作风关键在实践

党的十五届六中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》,是党的作风建设的纲领性文件。加强和改进党的作风建设,首先必须从各级领导干部自身抓起,这是新形势下全面推进企业中党的建设的一个十分重要的环节。牢牢把握这一环节,需要我