浅谈新形势下如何加强人才队伍建设

在新形势下,人才队伍建设不仅提高政治素质而且还要以科学发展观为指导,不断增强市场意识、经营意识和责任意识,才能不断提升企业核心能力.     

浅谈新形势下如何加强人才队伍建设

加强人才队伍建设,是完善社会保障体系、促进社会公平正义的内在要求,是解决社会问题、维护社会安定有序的有力手段,因此,大力实施人才富民战略,营造人才工作环境,创新人才工作机制,进一步建立健全人才工作制度,加大人才引进力度,为经济社会发展提供智力支持和人才保证。在新形势下,人才队伍建设不仅提高政治素质而且还要以科学发展观为指导,不断增强市场意识、经营意识和责任意识,才能不断提升企业核心能力。     

加强消防部队财务信息化建设

近年来,消防部队财务信息化建设获得了较快发展,然而,在建设过程中仍然存在一些薄弱环节和问题.文章针对这些问题,提出了对策.     

试论图书馆如何加强人才队伍建设

现代图书馆人才应具备什么样的素质,本文分析目前现代图书馆建设形成知识互补、专业互补的人才组配及图书馆人才管理机制建设出近现代图书雒康和谐的发展,以适应社会主义现代化建设的需要。     

浅谈如何加强消防部队预算管理

消防部队预算管理是财务管理的重要环节．预算执行是预算管理的重要组成部分。随着信息化建设的日益发展．传统财务会计电算化管理模式的效率和效益较低．提供的财务信息有限,财务管理信息化建设显得十分必要和紧迫。加强消防部队预算支出管控．有利于提高经费的使用效益,利用信息化软件,加快财务管理信息化建设,达到业务处理高度智能、信息高度共享、监管预警实时主动、财务工作精细管理的目标,为领导的科学、高效、正确决策奠定基础。     

浅析审计信息化人才队伍建设

随着计算机与网络信息技术的快速发展和广泛应用,电子商务在提高经济活动的及时性,实现书写电子化、支付手段现代化、信息传送数据化的同时,使审计工作方法和技术、审计范围、审计信息的存储介质等产生了一系列重大变化,给审计人员对审计项目质量的控制带来了新的问题和挑战,而应对这一挑战的关键因素在于人。因此,探索信息化环境下人才队伍建设的途径和方法具有十分重大的理论意义和现实意义。一、审计信息化人才队伍建设的必要性1.审计信息化人才队伍建设是适应审计环境变     

浅谈水文地质档案信息化建设

档案信息化随着信息技术的发展,已成为国家信息化建设的重要内容。针对一系列管理问题档案信息化建设进程中存在的人员素质及当前地勘单位档案管理的现状、设备投入等,指出地质档案信息化建设不但需要档案管理人员更新观念,更需要各级领导部门的高度重视,提高认识。实现地质档案信息化管理既要充分利用现代网络技术,又要提高从业人员的素质和技能。要根据本行业的具体规定地质档案信息化建设,要以提高档案管理效率和服务质量为宗旨开发的地质档案信息化系统,地质档案信息资源共享的要求确保最大限度的满足。     

浅谈消防部队信息化建设存在的问题及解决对策

近年来,全国各级公安消防部门不断加大信息化建设力度,并以计算机为基础的电子信息技术、网络技术在消防业务中得应用越来越广泛,已收到了初步的成效,,但同时也对现代信息技术存有大量困惑与不适。本文就消防部队信息化建设过程中存在的问题进行了分析,并提出了相关解决对策,以适应全社会现代信息技术高速发展的局面,充分发挥现代信息技术在消防监督检查和火灾隐患整改中的积极作用这一目的。     

浅谈消防部队信息化建设存在的问题及解决对策

近年来,全国各级公安消防部门不断加大信息化建设力度,并以计算机为基础的电子信息技术、网络技术在消防业务中得应用越来越广泛,已收到了初步的成效,,但同时也对现代信息技术存有大量困惑与不适.本文就消防部队信息化建设过程中存在的问题进行了分析,并提出了相关解决对策,以适应全社会现代信息技术高速发展的局面,充分发挥现代信息技术在消防监督检查和火灾隐患整改中的积极作用这一目的.     

浅谈如何加强统计信息化建设

本文主要从统计信息化的内涵与重要性入手,针对统计信息化建设的现状,提出了加强统计信息化建设的相应措施。     

加强农村人才队伍建设问题初探

农村人才队伍建设是我国人才队伍建设的重要方面,它有其自身的特点和规律,需要进行深刻理论分析。农村人才队伍建设面临长期形成的、多种因素叠加的突出问题,需要客观对待和认真解决。     

企业信息化审计人才队伍建设之我见

审计信息化是以传统审计为基础,继承了传统审计的基本理论与方法,是传统审计的一部分。审计信息化可以有效地节约现场审计工作时间,极大地提高了现场工作效率和审计工作质量。审计信息化利用计算机技术快速、准确的特点,提高了审计效率．使得全面审计成为可能。同时,审计信息化。工作的建设,除了为审计业务提供支持外,还为企业的内控与风险管理建立了信息化关联平台,特别是一些大型数据库的建立,为风险管理中的风险预警及风险应对提供了有力的支持。     

如何在知识经济条件下加强会计人才队伍建设

随着知识经济和网络经济的兴起,智力资源的占有和配置成为知识经济最重要的因素。在这种经济体制背景下,建设一支过硬的高素质会计队伍,推进财务信息化建设,显得越来越重要,也是提高财务保障力的必然选择。     

谈档案信息化人才队伍建设

档案信息化建设涉及档案工作的方方面面,它包括:档案信息化基础设施建设、档案信息资源建设、档案管理应用系统建设、档案信息化标准规范的建设、档案信息化人才队伍建设、档案信息安全保障体系建设。档案信息化建设的重点是加强电子文件和电子档案的管理。目的是实     

浅谈企业人才队伍建设问题

企业的竞争归根结底就是人才的竞争。拥有一批优秀而稳定的各类人才,企业才能谈及可持续性发展。本文试从吸引人才、甄选人才、培养人才、使用人才、激励人才五个方面阐述发展中的企业如何拥有一支优秀的人才队伍。     

浅谈加强企业人才队伍建设

人力资源是现代企业的战略性资源,人才队伍的数量和结构层次的合理是企业生存发展的重要因素。在市场经济条件下,谁拥有一流的人才,特别是拥有一流的人才队伍,谁就会在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。因此,锻造一支规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,实现企业的持续快速健康发展．是摆在企业面前的一项紧迫任务。现结合学习的认识和实践的成效．就如何加强企业人才队伍建设问题,谈点粗浅的看法。     

浅谈如何加强基层烟草企业信息化建设

＂十二五＂规划实施以来,运用信息技术转变传统的市场监管和服务模式,实现信息互通、区域协同,已经成为烟草行业应对企业发展转型的必然选择。特别是县级以下烟草基层单位,信息化建设既能提高基础工作效率,又能增强公司与客户的交流,是带动基层单位发展增效转型的必要途径。     

加强商业银行人才队伍建设的思考

在市场经济飞速发展的今天,不断增多的金融机构在经营发展过程中遇到的同业竞争十分激烈,有的商业银行依靠自身优势,加强人才队伍建设,从而在激烈的市场竞争中站稳了脚跟;而有的商业银行受传统人才观念的束缚,没有很好地发挥人才的作用,造成了人力资源的严重浪费,制约了商业银行的发展。如何发现人才、培养人才进而发挥人才的作用就成了摆在商业银行面前的一道难题。本文从商业银行人才队伍建设的必要性入手,提出了人才队伍建设中存在的一些问题,并对如何解决这些问题提出了自己的看法。