地方高校数学实验平台建设的新思路

介绍了地方高校有效开展数学实验教学的经验,地方高校限于自身条件无法为更多的理工科学生提供数学实验机会,建立全方位立体化的数学实验平台是一条既经济又高效的途径。     

浅谈基层烟草企业营销团队建设的方法与途径

建立高效的卷烟营销团队是提升基层烟草实力、立足市场的重要手段。但是,市场经济一体化的今天,旧有的卷烟销售思维模式已经难以和国际接轨。尽管,中国的卷烟市场依旧有着"国家专卖制度"这个保护伞,但在当前飞速发展的全球经济化时代,我们的卷烟营销工作必须要有前瞻性,要有危机感和竞争意识。因此,如何构建高效的基层卷烟营销团队,是摆在每一个基层烟草企业面前的一大重要课题。本文简要介绍了烟草团队的概念、特征,以及烟草营销团队建设的重要性,最后提出了建设营销团队的几个实现途径,从而给出了打造高效营销团队的简要建设框架。     

文化产业管理专业课程体系建设刍议

当前，我国高校文化产业管理专业课程体系存在一些问题，如课程体系模式单一，结构不完善：教学内容及课程设计与文化产业发展的现实相脱节。由此，应构建多层次、特色化、全方位、立体化的文化产业管理专业课程体系，增强课程的应用性与针对性，加强实验教学体系与实践教学环节的建设，提升学生的综合素质。     

新时代背景下信息化网络技术在高校基层党建“三化”建设工作中运用实践探究

高等院校是培养专业人才的重要场所，在全新的发展时期，高效应当积极依托于信息技术手段不断优化高校基层党建工作的模式，通过新方法、新途径、新策略提高党建工作的有效性，不断促进党建工作的高质量发展。本文围绕新时代背景下信息网络技术在高校基层党建工作中的应用展开论述，在全面分析其应用价值的基础上提出实施路径，具体包括：打破工作思维定势，加快推进基层党建的信息化；重视学生群体力量，激发学生参与党建的积极性；依托信息技术手段，扩大基层党建工作的覆盖面。希望通过本文的探讨，能够推进高效基层党建工作的改革，实现高校党建工作的现代化和细致化，为高校基层党建“三化”（标准化、规范化、信息化）建设工作的开展提供借鉴。     

PDCA理论在建设高效学生干部团队中的应用

学生干部是高校学生工作的重要组成力量,能否建设一支高效的学生干部团队直接决定了学生工作的最终成败。本文在PDCA循环工作方法的理论基础上,结合当今学生工作的现状、学生干部身上存在的一些不足,从建设高效学生干部团队的重要性、高效学生干部团队的基本特征、PDCA在建设高效学生干部团队过程中的应用等方面详细阐述了高效学生干部团队建设过程中的关键,为开展相关研究提供了参考。     

新时代高校思政课实践教学创新路径探析

实践教学是高校思政课理论教学的重要补充和延伸环节，也是发挥思政课立德树人功能的关键抓手。在分析当前高校思政课实践教学的发展优势及其面临的现实困境基础上，对如何创新思政课的实践教学路径进行研究和探索。主要从以下三面入手：优化和丰富实践教学的内容与方式；强化以学生为中心的实践教学理念；构建合理科学的实践教学评价机制。从多维度构建新时代高校思政课实践教学的立体化模式，全面提升高校思政课建设质量。     

“三化”推动企业文化创新发展

<正>南方电网广西南宁供电局（以下简称：供电局）以体系化、人本化、融合化推动企业文化建设,形成了昂扬向上、奋发有为的浓厚氛围,助推企业高质量发展。坚持体系化构建,打造立体化文化体系打造立体化文化体系,关键在于把准文化内核、分清构建层次、把握推进方法。供电局以“以知促行、知行合一”理念为内核,从企业、专业和基层班站所三个层次,多角度全方位推进企业文化建设。     

生态型辅导员团队建设初探——以湖南电气职业技术学院为个案研究

在高校生态环境中,辅导员的实际生态位受到挤压。本文从生态型辅导员团队建设模式架构、团队精神凝练、团队成长平台搭建、高效服务平台构建四个方面探索生态型辅导员团队建设路径。     

教学团队模式下高校课程思政教学体系建设与探索——以工程造价专业课程为例

本文对工程造价专业课程思政教学团队建设的意义进行了阐述,介绍了工程造价专业课程思政教学体系的构建思路,并对专业课程的思政教学团队建设实践措施进行了分析,使教学团队协同与思政教学体系形成内在契合,确保专业课程与思政内容的高效融合,以期达到全员全过程全方位的思政育人效果。     

会计专业本科教师团队建设研究

会计专业本科教师团队建设对会计专业本科学生的素质培养有直接的影响。本文对会计专业本科教师团队的构成进行了研究,并提出了构建高效的会计专业本科教师团队的建议。     

会计专业本科教师团队建设研究

会计专业本科教师团队建设对会计专业本科学生的素质培养有直接的影响。本文对会计专业本科教师团队的构成进行了研究,并提出了构建高效的会计专业本科教师团队的建议。     

精细化管理在高校教学管理中的运用

高校在我国社会不断发展、经济水平不断提升的背景下而快速发展,招生规模在不断扩大,基础设施也在扩建。教学管理工作作为高校的重要内容,其直接关系到学校的未来发展与学生的综合素养的提升。但目前,很多高校的教学管理工作受到了人员、体系等因素的影响,使其管理效果达不到理想目标。精细化管理模式的应用便能够有效促进高校教学管理水平的提升,从而有助于高校竞争力的提升。所以如何将精细化管理更好地应用于教学管理工作中成为高效教学管理团队必须思考的问题。     

“结对共建”在高校基层党建创新中的实践与思考——以湖南大学土木工程学院为例

结对共建作为新形势下加强和改进高校基层党建工作的模式和举措,具有鲜明的探索性和实践性。本文从高校基层党组织生活入手,分析了新形势下结对共建在开展高校基层党组织生活所呈现的多种形式和发挥的重要作用,同时以湖南大学土木工程学院基层党组织生活为例,结合实际情况论述了基层党支部结对共建的意义、结对共建的实践环节等内容。     

从建设和谐校园的视角谈基层党支部建设

和谐校园是构建和谐社会的重要组成部分,高校基层党支部作为高校党建内容的重要组成部分,在和谐校园构建中责任重大且作用特殊。和谐校园建设为高校基层党建工作的创造性开展营造了很好的环境,高校基层党支部工作在创新工作理念、完善机构设置、健全工作制度、改进活动方式、增强服务功能、提高整体素质等途径加以创新,使其真正成为和谐校园建设的组织者、推动者和实践者。     

浅谈教学秘书在高校艺术院系的重要作用

艺术类高校教学秘书是高校直接面对学生的最基层的教务管理人员。因其工作内容和对象有其特殊性,因此艺术类高校教学秘书的岗位职责变得更加繁杂跟重要。如何加强艺术类教学秘书的教学管理能力变成了艺术类院校必须对面的问题。笔者从艺术类院校教学秘书的个人素质跟工作内容进行分析,对如何加强教学秘书的管理能力提出了自己的建议。     

建设和谐校园提升高职生自我管理能力的思考

和谐校园的建设越来越凸显在高校学生中展开自我管理、自我教育的重要性。培养学生们能够进行自我教育和管理是构建和谐校园的必要措施。在和谐校园的建设中,广大高职学生的自我教育及自我管理应有效利用多种载体,形成全方位立体化的教育新格局,使学生达到个人、人际关系以及人与社会关系的全方位和谐。     

“3456”基层就业全程引导工作体系的探索与实践——以天津科技大学“就业筑梦工作室”为例

随着高校毕业生就业形势日益严峻复杂，大力拓展就业新空间，引导大学生赴基层就业，是落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署的必然要求。本文在研究目前引导毕业生基层就业困境的基础上，围绕“3个平台、4支团队、5项计划、6种模式”，搭建以基层就业为中心、高质量就业为关键的“3456”基层就业全程引导工作体系，以天津科技大学“就业筑梦工作室”为例，构建一套科学合理、切实可行的毕业生基层就业全程引导长效机制，对引导毕业生基层就业提出富有针对性和现实性的解决对策，为缓解就业压力、解决结构性就业困难提供有效的可行性方案。     

新时代高校基层党支部组织力提升路径研究

提升新时代高校基层党支部的组织力,是推进习近平新时代中国特色社会主义思想在高校基层党建工作的重点内容。组织力是包括党支部的领导力、发展力、凝聚力、战斗力、创造力等各方面的有机合力,其强弱直接关系到基层支部党建工作的各个方面。本文从组织力的内涵理论出发,分析了高校基层党支部党建工作中组织力建设存在的制约因素,结合高校实际情况提出提升基层党支部组织力的具体路径。     

立体构建劳动争议调解格局

《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》颁布实施以来,面对劳动争议案件增多的实际,公正、及时、高效化解劳动争议是各级劳动争议仲裁委员会追求的目标。吉林省蛟河市劳动争议仲裁委员会从实际出发,构建了多角度、全方位、立体化的调解格局。     

高校科研管理团队运作模式的探析

随着经济的发展,我国对科研水平的要求也逐渐增高,目前高校的科研团队肩负重任,成为为我国培养人才的重要摇篮,提供了人才和知识的储备,但是目前我国高校的科研团队运作模式仍未达到最佳效果,起作用尚未完全发挥出来,其管理观念和体系仍不完善,我国高校科研团队运作模式存在着团队组成结构不高效、团队管理制度不完善、团队考评体系不科学、忽略团队文化等问题,我国高校科研团队运作模式应从团队的组建、团队内外管理制度、科学合理的考评体系、团队文化等方面进行改善,从而使其发挥最大效率,为我国培养出优秀的人才。