推进标准化建设提升供电所管理水平

供电所是县供电企业的主要组成部分,是县供电企业整体管理水平和服务形象体现的窗口,标准化供电所建设是县供电企业进一步落实国家电网公司“四化”要求,全面提升供电所基础管理、人员管理、安全生产、营销服务等工作的标准化水平,强化供电所服务功能,提高工作质量和效率。     

国网绥化供电公司创新提升农电企业财务一体化管理水平的实践与成效

按照国家电网公司提出的"集约化、扁平化、规范化"管理理念,为深入落实"加强县供电企业管理,按照‘三集五大’体系建设和实施县供电企业及供电所管理提升工程"的目标要求,本文结合国网绥化供电公司的实际情况,图文并茂地展示了国网绥化供电公司在创新提升公司财务一体化管理水平成果的内涵、做法以及成效,期望能与同类企业分享一些成功的经验。     

当前代管县级供电企业如何强化管理

<正>一、县级供电企业的体制改革根据县级供电企业与省电力公司的管理及业务关系,县级供电企业主要有直供直管、趸售和自供自管三种类型。(1)代管县级供电企业的管理现状。根据近期对代管县级供电企业经营情况的深入调研发现,自1999年对趸售县供电企业实施上收代管以来,全国普遍实行了县城电网及农村电网建设和改造,实施了农村乡镇供电所由县级供电企业直供直管和"四到户"管理工作,并对农村供电所进行了专业化管理的改革,对县级     

浅谈如何加强农村供电所规范化建设

随着农电体制改革的不断深入,加强供电所规范化管理、提高供电所规范化管理水平已成为供电企业面临的主要工作。文章分析了农村供电所的管理状况,探讨了如何加强农村供电所的规范化建设。     

农电服务公司业务外委工作探究

农网企业处在电网的末端,服务对象是广大农民,它关系农村经济社会的发展和稳定,农电企业是建设社会主义新农村和和谐社会的组成部分。实施农村供电所业务委托,深化农村供电所专业化、精益化管理,加快提升服务"三农"水平,是公司深入贯彻落实科学发展观,推进"两个转变",规范农电用工(原"农电工",下同)管理,维护队伍稳定的重要举措,农村供电所业务委托试点工作取得成功,为农村供电所业务的专业化分工、社会化运作积累了实践经验,验证了农村供电所业务委托模式的科学性和可行性。推广实施农村供电所业务委托工作,将供电所有关业务委托农电业务受托公司,转变供电所管理模式,是供电公司业务组织方式的有益探索,是企业管理创新的重要内容和具体体现,本文对农电服务公司业务委托的现状、存在意义和管理改进措施进行了分析。     

深化推进电力企业党风廉政建设工作浅析

本文针对目前国家电网公司深入开展创先争优活动,扎实推进基层党组织建设.笔者结合供电企业反腐倡廉工作实际,就深入推进国企党风廉政建设工作谈几点粗浅认识.     

当前农电员工队伍建设的问题分析及对策

农电员工是电网企业与农村千家万户的联系者,是服务"三农"、建设新农村的重要实施者,是供电企业在广大的农民群众心目中的形象代言人。农电员工队伍建设是基层供电企业管理的重要工作和基础工作,尤其在国家电网公司大力推进"三集五大"变革,促进城乡一体化统筹发展的时期,加强农电员工队伍建设的重要性更加突出。     

加强供电所党风廉政建设工作的实践

供电所是公司的最基层单位,承担着对地方政府、企事业单位和广大农村群众的用电服务工作,党风廉政建设工作的好坏,体现着公司的作风和形象。近年来,我们在上级党委、纪委的领导下,加强供电所党风廉政建设工作,从教育、制度、监督等方面加大防腐力度,取得了很好成效,赢得了各级赞誉。一、以前供电所党风廉政建设方面存在的问题     

基于“三集五大”变革形势下的供电企业人才队伍建设

当前,国家电网公司努力推进"两个转变",供电企业纷纷实施"五大"体系建设,组织结构、业务流程正发生巨变。本文重点梳理当前供电企业人才队伍建设存在的问题,提出人才队伍建设的前瞻思考和有效措施。     

浅析农村供电所用电管理

农村用电管理是县级供电企业一切工作前提和保障，而作为第一站的农村供电所，其服务质量及用电管理就直接关系着县级供电企业的根本。因此，搞好农村供电所的用电管理就显得尤为重要。     

浅谈供电企业基层供电所廉政风险防控管理的思考

基层供电所既是供电营销的一线网点,又是城乡、社区面向客户的重要窗口,处于供电企业与供电客户之间最关键的位置,其行为的规范与否,直接反映供电企业员工和企业的社会形象,直接影响供电企业和客户之间的感情。可以说,供电所是供电企业廉政建设最基础的"防控要地",加强供电所廉政风险防控至关重要。     

浅析如何做好供电所安全管理

农电体制改革完成后，乡（镇）电管站改为供电所，划归当地供电企业管理，负责农村电网的运行维护与用电管理，成为供电企业实施设备运行维护和用电管理的最基层单位。长期以来，农电安全管理薄弱，农电人员技术素质较低以致农村电网安全事故不断．特别是随着农村经济和农村城镇化的发展，更加迫切地要求农村电网的安全稳定运行。因此．抓好供电所的安全管理工作，提高供电所安全生产水平，对促进农村电力发展以满足农村经济发展。树立供电企业的良好企业形象意义重大。     

浅析如何有效推进党风廉政建设和反腐败工作

基层供电企业的纪检监察机构应按照全面落实从严治党的总要求,认真落实党风廉政建设监督责任,聚焦监督执纪问责的主业主责,为供电企业稳定与发展提供坚强的纪律保障。文章以中央纪委六次全会精神为指导,以"转职能、转方式、转作风"为背景,以供电企业纪检监察机构为例,就推进党风廉政建设和反腐败工作的具体措施进行了探讨。     

浅谈乡镇供电所规范化管理的必要性

乡镇供电所管理是县级供电企业管理的一个重要组成部分。从目前农电管理的总体情况来看,乡镇供电所管理已经纳入县级供电企业管理之中,逐步向规范化、科学化管理方向迈进。面对新的管理环境和企业发展需要,如何加快乡镇供电所管理规范化、制度化建设步伐,解决农电管理中存在的深层次问题,努力适应县级供电企业创一流和科学化管理的要求,是当前农电管理工作的重点。     

探索创新 多措并举 为企业科学发展提供坚强有力的政治保证——哈尔滨市“双创一争”主题实践活动先进单位哈尔滨第二电业局纪检监察工作纪实

哈尔滨第二电业局自2006年划规为黑龙江省电力有限公司下属的供电企业后,党风廉政建设和纪检监察工作,都经历了一个逐步创建和健全完善的过程。特别是近年来,该局按照国家电网公司部署要求,以构建国家电网特色惩防体系为统领,坚持将反腐倡廉建设融人生产经营各环节之中,落实责任、强化教育、治本抓源、务实创新,努力破解难题,     

围绕行风建设三要素 构建长效机制促发展

<正>行风建设是反腐倡廉和党风廉政建设的重要组成部分,是促进社会风气根本好转的重要举措。作为提供公共能源服务的供电企业,行风的好坏是衡量管理水平高低的标准,是鉴别是否形成优秀企业文化的指针。供电企业遵循"谁主管、谁负责"、"管行业必须管行风"的原则,根据行业特点,从规范企业经营行为、加强职业道德建设、提供     

新形势下加强供电企业文化建设浅议

2012年以来,国家电网公司开展了"三集五大"体系建设,在体制上进行了变革,面对新形势,供电企业应该从三个方面加强企业文化建设,发挥企业文化在改革中的积极作用,帮助员工进一步解放思想,积极参与改革,为企业发展壮大贡献力量。     

浅谈供电所安全管理——加强供电所安全员管理

作为供电企业和电网末梢的管理单位——农村供电所，正承担着“先行官”的重要使命。在新的农电管理体制下，如何搞好农村供电所安全管理，来确保人身、设备安全和电网的安全稳定运行，是广大农村供电所共同面临的问题。本文通过对上述问题的分析，提出一些相应的政策建议，在一定程度上为供电所的安全管理提供参考依据。     

对龙门县农村供电所低压线损管理的探讨

线损是供电企业的一项重要经济技术指标,它客观反映出供电企业管理水平的优劣.特别是城乡用电同网同价后,取消了对农村供电所的线损考核点,将农电网络的线损纳入主业统一核算和考核,如何强化对这部分线损的管理,就成为城乡同网同价后线损管理的一个新课题.本文将结合龙门县的实际情况,谈谈如何加强农村供电所低压线损的管理.     

浅谈如何加强乡镇供电所服务质量

乡镇供电所是县级供电公司生产、经营、服务工作的基本组织单元,本文从服务意识、管理制度、队伍素质、服务形象方面阐述了提高乡镇供电所服务质量的具体做法,努力营造农村和谐的供用电环境,从而更好地建设新农村。