新时期网络背景下企业团委工作之创新

现代化社会,在网络化的新形势发展环境下,如何采取有效措施来进一步做好团员青年在各级组织中的创新性发展,是当前企业团委工作发展的重要性课题。特别是团员在新时代中,其背景相对复杂、并且拥有广泛的兴趣,因此如何在新时期网络背景下保证企业团委工作的质量并实现有效的发展性创新是团委工作人员需要思考和解决的问题。本文主要从四个主要方面对企业团委的创新工作进行有效的探析,促进企业的健康、可持续性发展。     

新时期加强煤矿企业团委工作的若干思考

新时期,煤矿企业面临着新的机遇和挑战,如何加强煤矿企业团委工作,积极发挥团委组织的作用,凝聚人心,团结一致,更好的服务煤矿生产经营成为了团委工作所学需要思考的热点话题。本文针对新时期煤矿企业团委工作展开思考,对目前煤矿企业团委工作存在的问题进行归纳,并提出关于促进煤矿企业团委工作开展的个人的建议具有积极的参考价值和实践意义。     

新时期企业团委建设创新思路

当前,社会主义市场经济建设成为发展主题,政工教育在企业发展过程中起到的作用越来越大,团委建设工作受到了人们的广泛关注。随着信息技术的发展,青年的思想发生了翻天覆地的变化,在精神和物质需求上体现出了新时期的特征。传统的青年群众工作经验已经不能完全适合新时代的发展要求,说教式和行政化的组织建设方式起到的效果还没有完全凸显,...     

浅析煤矿企业中的团委工作

在煤矿企业中,青年职工占很大比例,共青团是企业和青年职工的桥梁和纽带,如何在安全生产的前提下,提高广大青年职工的积极性,让他们在安全生产中实现自身价值,是煤矿企业团委工作的重点。本文就煤矿企业团委工作进行了总结,并提出一些工作建议。     

新时期国有企业团委工作的困难与着力点分析

要想推动国有企业进一步改革,建设有中国特色的现代企业制度,国有企业就必须坚定不移地坚持党的领导不动摇。团委工作是党与国有企业建立连接的重要枢纽,其开展的效果直接影响到国有企业的发展态势和以后的发展方向,也密切关系着国有企业对党的方针政策的落实与实践。从国有企业的角度来说,企业最主要的任务就是做好生产经营工作,但是国有企业必须十分重视团委工作,保障各项工作在党的领导下顺利开展,坚持贯彻落实党的各项方针和政策,保障企业的持续向好发展。     

新时期煤矿企业团委工作的问题与举措

由于社会发展趋势的改变,公司的发展朝向也随之出现了改变,怎样应对新社会环境下市场经济在公司发展过程中提出的标准,成为了如今公司必须考虑的问题,强化公司团委工作的进行和推动团委工作创新成为了公司管控与建设的关键部分.     

新时期企业团委工作的有效探讨

我们国家在改革开放之后,经济和社会发生了翻天覆地的变化,人们的思想也受到社会方方面面的影响,逐渐呈现出复杂的情况。他们往往期望能够固定自己的社会阶层地位,不断地追求多样化的利益,并且在实际生活中更懂得用法律去维护自己的权利和利益。本文主要针对新时期出现的这些新的情况,对团委部门的工作进行一些探讨。     

新形势下基层团委工作研究

公司队伍、相关组织的稳定健康发展为核心,一般都是底层团委工作决定这一切,是否能够对队伍发展起到一定作用。目前社会不断发展情况下,科技作为第一生产力,并且,底层组织的工作也得到改革改善,文章主要研究分析新形势之下的底层团委组织工作做出思考。     

煤矿企业团委工作困难与对策

伴随着市场经济改革的逐步深入,现代煤矿企业在市场竞争过程中,面临的压力和机遇更大,因此,绝大多数煤矿企业将企业工作的重点放在企业的经济效益的追求上,对煤矿企业共青团的工作存在着忽略,造成了煤矿企业共青团工作的尴尬局面,针对这种状况,本文对煤矿企业团委工作目前存在的困境展开探讨,并提出具体的建议对于促进煤矿企业共青团工作的科学开展具有积极的参考价值和作用。     

当前矿建企业团委工作探究

在矿建企业当中,青年职工占有很大的比例,是企业生产建设工作中的重要力量。同时,青年职工又是思想最活跃、最富创造力、最具可塑性和可引导性的一个群体,是保证企业稳定、促进企业可持续发展的宝贵财富和后备军。在当前复杂的社会思想环境中,提升企业团委工作的水平,加强对青年职工的思想引导,对于促进企业的稳定经营、创新发展具有重要的意义。     

新形势下基层团委工作探讨

伴随着社会经济的发展,基层团委工作所面临的新情况新问题呈增加的发展趋势。本文从现有新形势下基层团委工作的现状出发,结合现有的基层团委工作的实际情况,提出了优化新形势下基层团委工作的建议。该研究对促进新形势下我国基层团委工作的理论研究与实践应用有一定的借鉴作用。     

新形势下团委工作执行力问题浅谈

在当前形势下,企业团委要以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,就要提高工作执行力。笔者结合多年工作实际认为,执行力决定企业团工作的长远发展和生死存亡,要搞好执行力建设,就要明确团的工作目标,建设学习型团组织,促进团队之间的协作,坚持党建带团建,切实把广大团干部和青年的思想和行动统一到党的十八大精神上来,更好地为社会主义现代化建设服务。     

基于新发展理念的新时代机关事业单位团委工作创新模式研究

机关事业单位团委工作弱化、虚化、边缘化问题严重,即使团委开展活动,存在团员青年参与积极性不高、活动影响力和效果有限等问题.为此,基于新发展理念,构建新时代机关事业单位团委工作创新模式,通过制定工作规划、塑造品牌活动、寻找工作载体、构建分形化管理模式、利用新媒体手段、强化情景体验、构建宣传工作联盟、开展团员积分管理、开启...     

浅谈企业党委在指导和推动团委工作中的作用

随着社会和经济的发展,青年的思想发生了巨大的变化,企业团委工作也要与时俱进,党委从关注和支持团委工作的改革和发展这一立足点出发,根据团干和团员的思想特点,在教育熏陶以及企业管理的层面上,积极探索以“党建带团建”的新路子,着力提升团干素质,开展青年职工感兴趣的活动,以这三方面为重点,促进和推动团委工作的发展,凝聚企业青年力量。     

新形势下基层团委工作的思考

企业、团体和组织的健康稳定发展以及发展方向,主要取决于基层团委工作开展的是否顺利,是否起到了一个组织思想核心的作用。新如今,科技高度发展,但与此同时,基层团委工作的建设并为相应得到发展的改革,本为将对新形势下基层团委工作展开深刻思考。     

现代煤炭企业团委建设工作实践的探讨

煤炭行业是我国能源的最基础行业,其发展备受关注。社会主义市场经济的新发展,决定了企业共青团的工作必须与时俱进,随着经济、社会的发展变化而改变。本文笔者结合自身多年实践经验,对现代煤炭企业团委建设工作提出了自己的见解和看法。     

新时期做好国企基层团委工作的思考

目前,年轻群体已逐渐成为各行各业的主力军,社会经济的发展进步对推动企业发展和社会变革产生了不可替代的作用。其中,团委组织是共青团在国有企业中的基层组织,工作内容包括完成党委及上级团委的工作部署,对国有企业团员干部加强思想政治教育,职能范围覆盖青年群体的工作、学习、生活等各个方面。青年员工作为国有企业的发展动力和中坚力量,在企业发展中发挥出了中流砥柱的作用。其中,基层团委扮演着至关重要的推动角色。创新国有企业基层团委工作的模式与方法,帮助青年员工夯实政治基础,激发其锐意进取的精神,能够推动企业实现转型与可持续发展。本文从新时代背景入手,针对青年员工群体和国有企业基层团委工作面临的困境进行分析,探讨新的工作方向和工作方法,以期为相关人员提供参考。     

煤矿企业团委如何做好思想政治工作

本文以新形式下如何做好企业员工思想政治工作为主体,以解析做好思政工作意义为前提,分析了目前煤矿企业思想政治工作面临的问题及现状,并对此提出几项解决对策。