浅论职务犯罪产生的特点、原因及防治对策

在我国全面落实科学发展观建设社会主义和谐社会的今天,职务犯罪已成为当前需要高度重视、亟待解决的重要问题.本文主要阐述职务犯罪的概念及其特点,从思想上、观念上以及机制体制上分析了职务犯罪产生的主要原因,找出预防职务犯罪的对策,提出防范性警示意见,控制职务犯罪行为的发生.     

预防国有企业职务犯罪 促进经济社会和谐发展

当前，国企改制已进入攻坚阶段，国有企业职务犯罪有加剧的现象。国有企业职务犯罪对企业的危害性特大，严重破坏了企业的生产经营和稳定发展，轻则造成国有资产大量流失，重则影响社会安定，成为构建和谐社会的不稳定因素。文章通过对国有企业职务犯罪发生的原因进行分析，并结合原因对预防国有企业职务犯罪提出几点对策。     

职务犯罪成本分析及其防范构建

职务犯罪是国家工作人员利用职权进行的犯罪,其本质是权力的异化和失控,是腐败的极端形式。遏制权力腐败,预防和减少职务犯罪,已成为我国构建和谐社会的现实问题。对职务犯罪的成本进行具体分析,目的在于积极探索治理腐败现象和职务预防的法律构建,从源头上遏制和防范腐败和职务犯罪,建立一个公正、廉洁、高效的政府运行机制。     

职务犯罪的制度原因及对策——国际法框架内我国职务犯罪预防体制的完善

我国在经济发展的同时,腐败现象也呈逐年上升趋势,并逐渐向各领域、各行业渗透。特别是职务犯罪呈蔓延之势,引起了广泛关注。单纯地对职务犯罪进行打击不能从根本上解决问题,为了能从源头上堵塞漏洞,杜绝职务犯罪的发生,开展职务犯罪预防工作也就成了研究的重要课题。以联合国公约为基本框架,围绕职务犯罪预防机制,分析职务犯罪的制度性因素,对我国刑法有关职务犯罪立法的现状及不足加以剖析,以期对职务犯罪的预防和控制做出有益的探索。     

我国影响职务犯罪形成的制度因素分析

职务犯罪是最典型的腐败现象。对于职务犯罪的形成,学界研究硕果累累。在导致职务犯罪形成的诸多因素中,制度的缺陷和不合理是不容忽视的原因。文章就职务犯罪形成的制度缺陷作简要研究,从利益冲突排除机制、法律执行状况和监督机制这三个方面来对职务犯罪的形成的制度因素进行分析。     

当前北京高校职务犯罪的特点、成因及预防

北京作为全国优质教育资源的聚集地，汇集了国内众多知名高校，因此，对该区域内高校职务犯罪预防也显得尤为重要。本文基于对以往高校职务犯罪情况的把握，在了解近年来北京高校职务犯罪情况的基础上，对当前北京高校职务犯罪的特点、成因进行分析总结，并对当前北京高校职务犯罪的预防提出了相应对策。     

非国家工作人员职务犯罪的立法渊源及其沿革

非国家工作人员职务犯罪是与国家工作人员职务犯罪相对应的一个学理概念,但与后者相比它与公共权力的关联度不大,又是我国刑法学上较晚出现的一个类罪,因而人们对其存在一些模糊认识,以往学界和实务中亦相对轻视对它的预防和惩治研究。通过对非国家工作人员职务犯罪立法渊源及其沿革的梳理,展现其存在的立法佐证,以使人们重视对这类职务犯罪的防范以及对非国家工作人员犯罪主体在刑法上的范围的研究。     

职务犯罪产生的原因分析及预防对策

职务犯罪是国家公职人员利用职务便利实施的犯罪,是当前腐败现象最严重最突出的表现。本文分析职务犯罪产生的原因,研究职务犯罪的预防对策,以期有效遏制职务犯罪。     

关于职务犯罪的预防与控制思考

作为腐败的极端形式的职务犯罪,已成为人类社会生活、经济生活,政治生活中的一颗毒瘤,极大地损害着社会正义、破坏着经济发展、腐蚀着政治清明。如何有效地遏制职务犯罪的发生与增长成为当前中国社会健康发展的一个严峻课题。由于对职务犯罪的理论研究涉及的范围相当广泛,本文仅就结合笔者去年在全国改革开放的前沿阵地----深圳市龙岗区实习时所掌握的已公布情况,在对职务犯罪的窝案串案特点与复杂动因进行简要分析的基础上,着重研究探讨预防与控制职务犯罪的有效途径。     

职务犯罪的成本及其预防

在现代市场经济体制下，国家公职人员滥用公共权力或偏离公共职责的现象屡有发生，成为现代文明进步的障碍。从职务犯罪的成本角度，试析职务犯罪的根源，加强对权力的合理配置，强化权力行使的民主性、透明度，加大对职务犯罪的打击力度，以控制职务犯罪的行为不再发生或降至最低的限度，营造良好的社会经济建设环境。